转正申请工作建议.docx

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转正申请工作建议

转正申请工作建议

篇一：

转正申请-工作小结

尊敬的领导：

我于---年-月-日成为-----公司的试用员工，到今天试用期已满三个月，现申请转正为正式员工。

这期间在公司各位领导和师傅的培养和支持下，在公司各位同事的关照和配合下，我能够很快的融入公司，了解到公司的企业文化，迅速进入工作状态，现将工作情况简要总结如下：

1、通过对公司规章制度和企业文化的学习，使我明确了严格遵守公司的各项规章制度的重要性并积极严格执行，公司变被动为主动的企业文化更是在工作和生活中的诀窍。

2、通过在老厂的倒班工作，基本掌握了合成氨和纯碱的生产工艺流程，尤其对合成氨的各个生产车间（造气、脱硫、变换、合成）的生产运行情况，工艺指标，操作要点及紧急事故处理有了深入了解，在我的轮岗倒班工作中，各位当班师傅的经验丰富与兢兢业业的精神，使我更坚定了脚踏实地，积极进取的工作态度。

3、在参与新厂项目建设中，在-----经理的指导帮助下，通过对国内各煤气化技术的研究和对本公司气化工段的Pid图、主要设备装配图和设备管道布置图的学习，使我对气化工段的技术特点、工艺流程、主要设备和布置有了深刻的了解。

之前的工作学习，为我今后的工作开展打下了坚实的基础，使我对新厂建设充满信心，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

前沿公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

申请人：

--------年---月---日

篇二：

员工试用期工作总结报告和转正申请书

员工试用期工作总结报告

1.试用期工作小结：

严格遵守公司规章制度；主动学习，尽快熟悉、适应工作内容；与同事和睦相处，尽快融入团队。

2.工作中的优势和不足，计划：

在单位，我的工作内容并不陌生，能较快适应，但离领导的要求尚有很大差距。

今后，我将严格要求自己、加强学习，细致的完成好每一项工作。

3.薪酬和工作环境问题：

愿与公司共发展，随着工作时间和经验的增加，薪酬方面可适当调整。

4.感触：

公司会有很好的未来，公司很像个大家庭。

5.公司的优势和不足：

优势：

公司集团的知名度和专业性，公司员工认真做事的态度和积极向上的精神。

改进不足：

适时对新入职及专业知识不丰富的员工进行系统专业知识培训。

6.如何评价公司的管理体制和工作程序：

工作的节奏顺序、内容都很标准化。

7.直接领导和公司主要领导

直接领导与我们接触的很多，亦亲亦敬；公司主要领导对公司的重大决策作出决议。

8.在公司的职能角色和基本设想：

目前做施工图设计一职，希望在此岗位取得不错的成绩。

9.对公司未来发展建议：

希望公司发挥自身优势，把公司做的更大、更强；

人尽其能，合适的人做合适的事；

（:

转正申请工作建议）树立公司职员责任意识，明确任务标准并切实执行；

对新入职员工和专业知识不足的同事，适时的进行系统化的专业技能培训，能更好的发挥在其岗位上的优势，避免时间和精力的消耗，提升工作效率。

员工：

年月日

员工试用期工作总结题目内容

答：

1、工作扎实，积极进取，能够按时完成设计任务，基本能够胜

任本职工作。

答：

2、施工图设计严谨认真专业负责的工作态度是我本职工作中核

心；优势在于个人肯干敢拼的工作态度及扎实的专业基础，

不足在于风景园林技术知识的了解不够全面系统，仍需加倍

努力积极学习。

答：

3、薪酬福利工作环境尚佳。

答：

4、员工工作积极，工作任务艰巨。

答：

5、集团在山东全国的影响力；技术管理。

答：

6、管理体制和工作程序都需要与时而进、不断完善。

答：

7、为集团负责、为员工负责。

答：

8、施工图设计。

答：

9、以企为家、以人为本、体制创新、与时俱进。

年月日

员工转正申请书

尊敬的公司领导：

我是院的,于20XX年3月1日成为本公司的试用员工。

在这段时间里，工作扎实，积极进取，能够按时完成设计任务，基本能够胜任本职工作，现申请转为正式员工。

入职后，主要从事施工图设计，至今基本熟悉了设计的整个流程。

在工作中，一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项任务；不懂之处虚心向同事请教，不断提高完善自己。

在此，我特地感谢各级领导和同事对我入职后的指导和帮助，感谢各专业同事对我工作中不足之处给予的指正和帮助。

公司融洽和谐的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了这里的工作环境，与同事们成为很好的合作伙伴，团队协作能力也进一步提升。

大学毕业以来我一直很喜欢这个行业，这些年来我学到了很多，感悟了很多；看到景观行业的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希望以一名正式员工的身份为效力、尽职。

在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，与公司一同展望美好的未来！

此致

敬礼

谨上

年月日

转正申请书

尊敬的公司领导：

我于20XX年3月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任设计师一职，负责土建设计工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

入职以来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明

篇三：

转正申请工作总结

转正申请工作总结

部门：

就业部

进入XXX公司已经接近三个月了，经过这段时间的工作和培训，不仅工作日益成熟。

而部门培训和新员工培训，收获也非常大，认识了本部门和其他部门精英，更重要的是，对XXX的文化和价值观也有了更进一步的认识。

正因为如此我更立志成为一名专业、优秀的销售顾问。

下面，我就这近3个月的工作情况，从以下五个方面做一个整体汇报：

?

工作数据

?

工作理解及工作感想

?

工作中存在的问题

?

如何解决工作中出现的问题

?

职业规划

一、工作数据

我是20XX.10.12日入职的，在这近三个月的工作中，我累计联系企业的电话数1749个。

（正常工作下每天的电话呼出大概在75个左右，平均通话时长在1分钟左右，每天的预约单数量15上下浮动）

二、岗位理解及工作感想

作为一名销售专员，我的工作内容是：

通过电话联系企业，找到企业的关键人，了解或挖掘企业的需求，建立预约单，达成最终销售。

企业合作中心的日常工作，主要由两部分组成，一是电话联系企业，二是新企业储备。

在三个月的时间里，我对这两部分工作内容也有一定的领悟

。

一）电话联系企业。

电话联系企业无疑是我工作的核心。

通过这段时间的电

话营销我感觉自己已经基本进入角色，或者说我相信自己完全可以胜任

这个岗位，也正是基于这点我将这段时间的工作感想归结出来。

首先，

打电话之前必须摆正自己的心态，以一个良好不偏不倚的心态去面对企

业，既不能情绪化也不能过于显得低微。

（我个人觉得应该强势且正式一

点，尤其是第一次的通话）其次，整个通话过程中必须表现出足够的专

业，只有这样对方才会觉得我们是一家专业的人力资源机构，在同等条

件下企业才更有可能用我们的学员。

最后就是一定要充分挖掘每家企业

的用人需求，毕竟很多企业的用人需求都是潜在的，这个时候也是一个

分水邻，你可以得到很多也许什么都没有。

二）开发企业和岗位的储备。

说实在的这是一件比较枯燥的事情，但又不得

不做，毕竟兵马未动，粮草先行这个道理不难理解，只有足够多的储备，在后期的工作中才能做到心中有谱。

做这件事找到多个优秀的搜索平台

是关键。

其次就是一些搜索技巧。

最后绝不能为了搜索而搜索，其实开

发企业的过程中你可以更好的了解该区域的一些行业和岗位的特点和某

个时间段的趋势，而这些特点和趋势及时进行记载。

可以说这也是一个

自我补充的机会。

三、工作中存在的问题

初次接触人力资源顾问这个全新的岗位，我就对这份工作产生了极大的好奇，在工作的过程中，不断的和同事交流，学习工作技巧，工作到今天，工作技能和职业操守有了很大的进步，但是，随着工作的日益进展，也出现了些困惑和工作难题。

一）电话联系企业。

⒈情绪的控制是我现在最大的问题，由于性格的原因，

经常会当我碰到几个态度恶劣的企业而情绪上有些波动，以至于会把种情绪带到接下来的电话中，这也必将影响我当天的工作。

⒉没有将规范的话术很好的融入到属于自己的话术中，总是很难拿捏，要么和企业谈得很好但是话术这块就显得不太标准，当自己按照话术来的时候，又会显得比较生硬，企业那边似乎不为所动。

⒊碰到一些非常生僻的问题往往不能很从容地去解决。

二）企业开发。

这一块最大的问题还是没有储备更多企业搜索平台，感觉自

己在这一块的渠道太少了。

四、如何解决工作中的问题。

针对工作中我出现的问题，我会在日后的工作中不断学习和改进，也恳请公司能给与引导和监督。

一）、情绪这个问题我认为自己必须学会控制和调整，绝不能因为非技术性的问题影响到自己的工作，而且这样的影响是非常的不值得，所以必须尽快解决。

二）、合理的运用话术唯有不断的实际操作和总结，同时要更多的和那些做得优秀的老师进行交流和倾听他们的电话，从中找到自己问题的所在。

三）碰到很生僻的问题时，可以采用一些避其锋芒的方法，但这绝不是长远之计，只有把每次遇到的问题及时的记录下来，事后再去寻求的解决方法。

四）、碰到问题并不可怕，重要的是不要让错误反复出现。

我也只有通过在以后的工作中不断的学习和总结，才能避免这些问题。

五、近期工作计划及职业规划

根据20XX年就业指导部的工作思路：

以XXX人才品牌推广为先导，，实现规模批量就业，在较高满意度下实现高效就业，快速成长。

我在就业高峰期前将按照广州办的要求和进度来开发企业，并努力达成金种子企业。

在近期，我会针对我工作中的弱项自我成长，通过一切可以利用的资源快速成长。

计划在今年6月底，开发核心企业资源120家左右，今年推荐就业数争取在150人左右，计划马上参加公司的助理职业指导师资格考试，今年在BBS上发表职业指导相关文章5篇以上。

具体的计划，我准备从以下几点来执行：

一）、四月，业务熟悉和技能提升阶段，这个阶段主要是企业的回访，学员的跟进以及企业的开发，在这个阶段，我需要虚心学习，快速提升专业技能，为高峰期前企业开发做好准备。

二）、五月至六月，企业开发阶段。

努力完成主管下达的开发任务，争取了解广州it市场整体概况和it人才市场招聘习惯等非公开化信息，拓展XXX人才品牌。

为即将到来的就业高峰期做好充分的准备。

三）、七月之后，就业高峰阶段。

争取一切可以利用的资源达成学员高效就

业，完成就业指标。

职业规划：

很高兴能进入XXX从事职业指导这一非常有意义的工作，也希望能在岗位上做得更专业，更细致，我会争取在以后的工作中养成良好的工作习惯，形成自己的风格。

为自己以后的职业生涯打下夯实的基础。

这就是我三个月来的工作情况，在今后的日子里，我会继续努力，请各位老师监督和考核我，谢谢！