xxx年度老干部工作检查情况汇报.docx
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xxx年度老干部工作检查情况汇报
xxx年度老干部工作检查情况汇报
年度老干部工作检查情况汇报按照xx集团司党委xx发号《关于老干部工作检查的通知》要求,司党委组成四个检查组,于月日至日,历时天对个基层单位进行了老干部工作大检查。
四个检查组分别由司老领导任组长,组干部办室信访办后勤部劳资部社保中心老干部处等有关部门的同志组成。
月日上午召开了检查情况汇报会,司党委副书记曹其跃听取了各组的汇报,并要求老干部处抓紧汇总检查情况整理上报主要领导,对存在问题进行分类分解,明确责任单位责任人及整改时间,督促整改。
现将基本情况汇报如下:
一老干部工作检查分组情况一组组长:
谢xx成员:
李xx检查个单位:
五矿十矿富昌司技师学院总院多经司二组组长:
尹xx成员:
王xx检查个单位:
九矿二矿一矿链条司供应分司二院三组组长:
马xx成员:
李xx检查个单位:
八矿三矿运输带司电厂五一一厂机械设备制造司四组组长:
朱xx成员:
刘xx检查个单位:
中泰司六矿供电处救护大队铁运处二老干部队伍及工作机构基本情况xx司现有离退休干部人。
其中离休干部人,退休人。
离退休干部中厅局级人,享受厅局级待遇的人,享受正副处级待遇的人。
老干部中有党员人。
司设老干部处老干部处党委,有工作人员人。
基层有老干部科退管科个,党支部个,专兼职老干部工作人员人。
三各级领导带头尊老敬老助老,在司形成了浓厚的敬老氛围去年以,河南煤化集团司党委和xx集团司党委对老干部工作十分重视。
年初,河南煤化集团司党委就下发了号《关于〈河南煤业化工集团年老干部工作安排〉的通知》,xx集团司党委及时进行了转发,并提出具体的贯彻意见。
xx集团司党委为加强在职领导与老干部的联系,及时向老干部通报工作,又制订下发了号《关于建立离退休干部工作联系通报制度的通知》,对联系方式联系内容联系次数等进行了明确分工并落实到人,联系范围涵盖各级老干部工作部门和全体老干部。
制度要求要通过看望座谈等多种形式,做到“四个清楚”“三个及时”,即:
政治待遇和生活待遇落实情况清楚,思想动态和生活状况清楚,家庭情况和兴趣爱好清楚,特殊困难和突出问题清楚,及时做好思想政治工作,及时看望住院或病危老干部,及时解决老干部的特殊困难,更好地为老干部提供细致化亲情化特色化服务。
司党委不仅始终坚持延续了年的年度老干部工作检查评比表彰奖励制度,而且在检查标准上与时俱进,不断创新。
这对于强化各级领导重视老干部工作,营造尊老敬老氛围起到了重要作用。
尤其是去年检查过后,领导要求将检查中发现或提出的问题归类整理,分解到有关部门单位,明确责任人和整改时间,大大提高了解决问题的效率。
正是由于司领导对老干部工作抓的紧过问的多指导的多,不仅经常听取我们的汇报,而且能够及时在领导层形成共识,加大了支持力度,为今年老干部工作的发展提高奠定了重要基础。
其次,各基层单位党政领导对老干部工作十分重视,并通过各种形式给予了大力支持,为全面落实老干部政策奠定了坚实的基础。
各单位均成立了离退休干部工作领导小组,建立健全了老干部管理工作机制,始终坚持把老干部工作列入重要议事日程。
比如十矿领导在老干部工作中不仅实行了分片包干责任制,而且在经费保障上始终处于上乘水平。
他们还通过片长把老干部日常生活中的问题及时收集及时解决。
五矿矿长上任伊始就召开老干部座谈会,征询衰老矿井安全生产稳定产量的意见,为老干部发挥作用构建平台。
供电处领导十分重视老干部体保健活动,不断完善活动设施,大力支持开展各项活动。
改制单位也召开专题会议研究改制后的老干部工作,在经费支出活动开展待遇落实药费报销等有关方面更新了办法。
比如富昌司机械设备制造司在改制过程中,老干部工作不仅没有削弱,而且得到了加强,老干部甚为满意。
富昌司领导成员经常到老干部家中串门,在拉家常中增进感情已是多年的习惯。
二矿三矿八矿九矿等单位在日常工作中做到工作有目标有责任有检查,考核结果与绩效工资挂钩。
在基层单位老干部座谈中,大家一致认为今年各单位领导对老干部工作的重视支持程度高于往年。
四各单位重视“两个待遇”落实,共享了企业发展成果一政治待遇方面各基层单位能够按规定为老干部订阅各种杂志和报刊,使老干部能及时了解国家大政方针,丰富老干部业余化生活,提高政治化修养。
今年在司领导的关心下,不但为机关每个退休干部增加了一份《鹤壁日报》,并且为每位离休干部增订了一份《淇河晨报》。
司党委号下达后,各单位都能够认真贯彻落实。
召开工作会职代会等大型会议或大型活动都邀请老领导参加,还定期不定期召开老干部座谈会,及时通报河南煤化xx集团司的快速发展有关政策和本单位的生产经营情况,征求他们对企业改革发展稳定等方面的意见和建议,并且能及时采纳整改,鼓励他们为企业献计献策,继续其光辉人生。
座谈中老干部一致认为:
今年老干部“两个待遇”落实好于往年,老干部企盼与在职职工共享企业发展成果的愿望正在变为现实。
根据中央和省委通知精神,为纪念抗日战争胜利周年,司领导苗河根马正兰许平凡曹其跃等分赴家庭医院看望慰问抗战老战土遗属,对他们的历史功绩给予了高度评价。
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,宣传离退休干部的历史功绩,讲述老前辈鲜为人知的故事,激发人们热爱祖国的情怀,抢救性地收集和记录司离休干部老劳模的史料,在今年“重阳节”到之际,司老干部处会同市联市委老干部局市摄影家协会,共同举办鹤壁市首届“永恒的记忆”摄影图片展。
将展示位其中xx集团位老干部的光辉人生和光荣事迹。
二生活待遇方面养老金发放能够按期足额到位,多数单位医药费能够及时报销,做到无拖欠。
一矿链条厂等较困难单位医药费也报销到了三月份;很多单位能够做到“统一收条统一报销”,离休干部医药费实行随时报销。
对行动不便的老干部特殊对待,工作人员做到了上门收条上门送款。
根据中共河南省委组织部《关于提高部分离休干部医疗待遇》的通知精神和河南煤化集团组织部的要求,对于年月日至年月日参加工作的县处级以下离休干部,提高享受副司局级医疗待遇。
此次提高医疗单项待遇,我司共有位离休干部提高成副司局级医疗待遇。
最近,按照上级通知还为生活不能自理的离休干部进行了护理费鉴定。
今年还为离休干部矿处级退休干部进行了健康体检。
让老干部共享企业发展的成果,是组织上的要求和老同志的愿望。
今年,各单位都能够在重大节日对老干部进行慰问并办福利,在春秋季节组织老干部外出参观考察。
对遇到困难的家庭发放救济款,坚持为七十岁及八十岁以上的老干部举办寿宴或送祝寿蛋糕,各项活动经费都有较大幅度提高。
虽然沉陷区治理棚户籍区改造使老干部居住比较分散,但各单位都能积极及时地做好家访病访异地走访,并建立健全老干部联系制度。
在关心老干部遗属生活方面,三矿为户遗属发放救济款余元,八矿也在双节前夕为名特困党员和余名困难老同志及遗属发放救济金元。
五老干部党建工作有所加强,有所创新老干部党性强作风硬,过惯了组织生活,在长期的工作学习中形成的优良作风十分难得,是矿区和谐稳定的重要力量。
经过多年的坚持,xx集团司老干部党组织比较完善,老干部有什么想法和疑问,都会通过组织系统及时向在职领导反映,党支部成了老干部与在职领导双向联系的桥梁和纽带。
一在党建工作中,我们把党建“”工程的主要内容制作了两块版面进行宣传,先后召开了党支部会党小组会,利用“三会一”进行宣讲,同时把党建“”工程作为今年老干部工作检查的一项重要内容列入百分考核细则,促进了基层单位的老干部党建工作。
通过召开了不同类型的座谈会和报告会,使广大老干部和工作人员对河南煤化集团xx集团的改革发展充满了信心。
铁运处机械设备制造司为加强老干部党员管理,针对本单位党员少且住地分散的情况,按区域将老干部党员和在职党员编在同一个党小组,不仅使老干部党员都能就近按时参加政治理论学习和组织生活,充分发挥老同志传帮带教作用,还可以通过“三会一”认真听取老同志的意见和建议,进一步加强党组织建设。
(二)各单位老干部党组织通过实施党建“”工程,切实加强了党的组织建设和思想建设。
六矿老干部党支部坚持每周四学习制度,除了正常学习外还经常向老干部通报安全生产经营情况。
技师学院坚持每月一次老干部见面会制度,把学习通报沟通交流趣味活动互帮互助融为一体,深得老同志欢迎。
五矿六矿党委为支持老干部学习,拨专款购置了大屏幕数字电视及配套设施。
基层单位定期不定期组织老干部政治学习,建立了适合老干部特点的学习制度,保证了老干部队伍的稳定,为创建和谐xx发挥了应有作用。
(三)在开展学习实践科学发展观活动中,各单位党支部都能结合老干部自身特点,制定学习实践科学发展观实施方案,认真撰写读书笔记和心得体会。
在工作中学习,在学习中提高。
在分析检查阶段,我们广泛征求意见。
对老干部工作人员工作作风工作措施和工作思路等方面存在的突出问题及群众反映强烈的突出问题进行认真梳理,逐条分析并向领导反映。
此外还认真开展了专题民主生活会和专题组织生活会,制定整改方案,落实整改措施,把每一项整改措施落实到位。
通过开展学习实践科学发展观活动,进一步提高了老干部工作人员队伍的整体素质和工作水平,增强了服务意识。
六室内外活动场所进一步改善,体活动丰富多彩开展适合老年人特点的体活动,是老干部工作的重要内容。
今年,司及基层各单位在活动场所建设器材设施完善体活动开展方面均有创新和亮点:
一多年,我们始终坚持了老干部体活动年有计划,月有比赛,天天有活动,深得老干部支持。
今年,各单位根据司老干部处年度计划也制定了本单位详细的活动计划,门球地掷球台球乒乓球羽毛球气排球老年自行车队棋牌钓鱼腰鼓队盘鼓队夕阳红老年艺演唱队等项目,都依据老年特点开展了丰富多彩的活动。
成绩突出的有八矿老干部自行车队,二矿中泰司老干部艺宣传队,机关腰鼓队太极拳,供电处总医院门球队,等等。
司及各单位在体活动的组织形式上坚持节日活动日常活动相结合,平时训练月度比赛相结合,室内活动室外活动相结合,增强了活动的吸引力,活动的普及率不断提高。
二在司领导的大力支持下,今年老干部参观考察活动又有新突破。
四月份我们分两批组织了赴台湾的参观考察活动,让为国家辛勤奉献大半生的老领导老干部领略了宝岛风光,与台湾同胞畅叙了骨肉亲情。
这一活动使老干部们非常激动,不少老干部写诗作赋,讲观感谈体会,其中一些字作品摄影作品在《xx快讯》上进行了分期刊登。
我们还分批组织处级以下老干部分别到湖南张家界,凤凰古城,南阳西峡老君洞野人谷银树沟小华,巩义康百万庄园,西秋沟等地参观游览。
此外,基层单位党政领导也很重视支持该项活动,分别组织老干部到海南云南陕西西上海本省一些景点参观。
我们工作人员通过精心策划严密组织细致服务圆满完成了领导交办的组织老干部参观考察任务,老干部也通过各种方式表达了对司领导基层领导的感谢。
三建设室内外活动场所,不断完善活动设施,是开展老干部体活动的重要基础。
司领导对此十分重视,企业重组之初,司主要领导就亲往老区老干部活动中心察看,并批准更新部分设施。
针对新区活动场所不足的问题,司领导高度重视,已在三区北门增加两间计平米的活动室,室外门球地掷球场地苗总已有批示,将在棚户区改造验收后在四区建设。
此外,基层单位对老干部活动场所建设也很重视,大多数单位也都在活动室建设方面增加设施,在卫生环境软建设硬建设方面都有新的投入,做到了年年都有明显进步。
二矿在去年建成活动室基础上,环境设施又有明显改善。
中泰司危房活动室拆除后,投资多万元正在对活动室进行改扩建。
五矿因棚户区改造,原活动室拆除,又投资多万元重建了老干部活动中心,面积达多平米;还为活动中心购买了组合办柜,配备了电脑和打印机,安装了“卷拉风景画窗帘”和落地空调,制度牌
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