2021年新当选机关党委书记的表态讲话范文和政府办主任在组工会议讲话交流发言稿.docx
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2021年新当选机关党委书记的表态讲话范文和政府办主任在组工会议讲话交流发言稿.docx
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2021年新当选机关党委书记的表态讲话范文和政府办主任在组工会议讲话交流发言稿
新当选机关党委书记的表态讲话范文2021年
同志们:
本次大会选举我担任委机关党委书记,这是对我的信任、支持和鼓励。
在此,我代表机关党委两委班子向同志们表示衷心的感谢!
同志们的重托与期望,让我深感任重道远。
2020年是艰难的一年也是非同寻常的一年,在新冠疫情的影响下,郓城县住建局不惧困难,坚持不懈,依然圆满完成了各项任务。
X馆,X公园,群众艺术中心等项目拔地而起,X湿地旅游度假区PPP建设项目和园林绿化建设工作也在如火如荼的展开,一片绿意盎然。
乡村振兴方面,我们按时完成了危房改造和农村厕所改造工作,村镇污水处理设施开始正常运行,“两新”融合试点工作也在有条不紊的展开。
房屋征收方面,我们完成了X余户被征收居民安置房交付任务。
当然,这些职能工作的顺利开展,离不开党的领导和党员的模范带头。
2020年,我们以“不忘初心,牢记使命”为主题开展了多次教育活动,目的是为了严抓党内生活、严守党的纪律、深化作风建设。
我们在像X、X等同志的身上看到了党员的闪光点。
他们用实际行动证明了党的先进性,也证明了我们的党建工作和党性教育工作落到了实处。
同时,我们也在向市级模范机关的标准逐步靠拢。
创建市级模范机关也将成为我们2021年工作的重头戏之一。
2021年我们计划完成X路、X街、X路、X路等X条道路的续建工作,打通市场路、X街等X条断头路。
铺设X路、X街、X路、X路、X街等道路配套污水管网X公里、雨水管网X公里。
同时,续建法治广场项目,完成地上附属物装修工作。
完成X路跨跃进河桥、X桥建设工作。
X计划在建设完成后开展科技馆、群众艺术中心的内部精装修工作,计划2021年完成人防工程建设,力争年底完成X馆周边配套工程量的X%。
X湿地PPP项目将全面开展X河东侧景观提升工程和儿童游乐场建设。
推进园林绿化建设方面,要继续加强城区绿化建设养护管理,巩固创建国家园林县城各项成果。
村镇建设工作方面,按照省、市任务部署及政策要求,计划对目前鉴定为B级的建档立卡贫困户住房实行动态管理,持续保障建档立卡贫困户及其他三类重点对象的住房安全保障工作。
同时,持续推进“厕所革命”,进一步健全完善农村改厕规范升级和后续管护机制。
人民防空工作方面,计划建设完成人防地面应急指挥中心、人防主题公园公园人防专业队工程的建设任务,和人防宣教馆和实训中心布展。
作为新一届机关党委书记,2021年我将与两委成员们一起,以强烈的责任感和使命感,以饱满的热情和务实的作风投入到机关党建工作中,切实做到:
一、大力加强机关党的基层组织建设,增强党组织凝聚力和战斗力。
围绕“服务中心,建设队伍”两大任务开展好机关党建工作。
配齐配强各支部班子,抓好各级党组织的理论学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持“不忘初心、牢记使命”专题学习教育活动常态化,全面落实“支部建设升级”行动,积极响应县委号召,做好我局党建工作,充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。
以党建当做带动城建工作,全力抓好重点项目,支撑城建事业的高质量发展。
要认真贯彻习总书记讲话;认真学习党章和党内有关规定;注重理论武装思想;注重党建工作的创新;发挥党员先进模范作用;发挥基层党组织战斗堡垒作用。
抓党风廉政和反腐败工作。
要加强学习教育,夯实党建基础;加强监督检查工作力度,切实维护党纪政纪的严肃性;抓好作风建设,营造风清气正的氛围。
抓意识形态工作。
提高看齐意识,加强理论学习;提高担当意识,着力强化阵地建设;提高短板意识,着力健全长效机制。
认真研究落实意识形态责任制,开展意识形态领域风险点分析研判,发现问题及时解决,坚定不移做好新时代意识形态工作。
二、积极支持督促群团组织开展工作,充分发挥群团组织作用。
坚持党建带工建、党建带妇建,进一步加强机关文化阵地和队伍建设。
在党的生日和重大节日里,积极开展形式多样的文体活动,丰富机关干部职工的业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面。
充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,让群众组织成为党建活动的重要参与者,做到党委有号召,他们就有行动;为深化文明和谐家庭建设,强化绿色环保意识,组织干部职工参加植树公益活动;为扎实开展文明城市创建工作,组织志愿者服务队开展党员进社区活动;为积极开展全民健身活动,倡导健康文明的生活方式,组织干部职工参加全民健身健步走活动。
深化同友谊社区的党建结对共建活动,组织党员参加社区志愿服务活动,主动帮扶慰问社区困难党员和困难群众,实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。
要实现好为群众服务的天职,增强群众观念,多为群众办好事、解难事,维护和发展群众利益,不断增强自身影响力和感召力。
组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观,群团组织要从所联系群众的实际出发,发挥已有有效的管道和作用、设计务实管用的新载体,把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践活动,增强主人翁意识,打造健康文明、昂扬向上的职工文化;推进家庭文明建设,培育良好家风,弘扬科学精神,推动形成全社会崇德向善、敬业诚信、遵纪守法、互助友爱、文明和谐的社会风尚。
三、切实抓好党风廉政建设工作,严格落实全面从严治党要求。
坚决贯彻落实习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
从讲政治的高度充分认识纠治“四风”的重要性和长期性,严格贯彻越往后执纪越严的要求,坚决防止产生“疲劳综合症”。
加强明察暗访和督促检查,坚持一个节点一个节点抓,严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收送“烟票”和支付凭证等顶风违纪行为,防范和查处“不吃公款吃老板”、以协会商会为名搞“四风”、收送电子红包等隐形变异问题;不断巩固拓展中央八项规定精神成果,持之以恒正风肃纪,构建作风建设长效机制,引导党员干部真正做到为民、务实、清廉;拓展廉政教育方式,通过组织干部职工观看廉政警示教育片,参观廉政警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座,实施“全覆盖”警示约谈提醒,开展家庭助廉活动、廉政知识测试等形式,深入开展警示教育活动,切实让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持以案促改,认真研读县里每月典型案例通报,通过剖析典型案件,研究案发规律,深挖问题根源,把握廉政风险防控重点,注重用身边案例教育身边人,时刻对照警醒,不断强化遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的良好工作环境。
我们坚信,在县委、县政府的正确领导下,在全体党员的大力支持下,我委机关党建工作一定会取得更好的成绩!
谢谢大家!
2021年政府办主任在组工会议上的讲话交流发言范文
近年来,市政府办认真贯彻落实中央、省、市关于干部队伍建设的决策部署,把干部队伍建设作为提升“三服务”水平的核心要素,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,着力建设一支绝对忠诚、作风过硬、堪当重任、清正廉洁的高素质干部队伍。
我们的主要做法是:
一、把牢政治建设“定盘星”,增强干部队伍生命力
市政府办是市政府的“前哨后院”,地位特殊、责任重大。
我们始终坚持把干部政治建设摆在首位,不断提高干部队伍政治敏锐性、鉴别力和忠诚度。
一方面,强化理论武装,补足精神之钙。
我们坚持把政治理论学习作为一门“必修课”,特别注重学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,要求全办干部队伍原汁原味学习中央新理念、新论断、新思想和习总书记系列重要讲话,出台《关于认真学习宣传贯彻十九大精神实施方案》等系列制度,近年来举办专题讲座、知识竞赛等各类学习活动X多次,确保时刻对准“北京时间”,提高政治觉悟,廓清思想迷雾。
另一方面,严格组织生活,铸牢思想之魂。
创新党建工作模式,推行“一位市长(副市长)+一位办党组成员+一个党支部”模式,市级领导和办党组成员作为普通党员,带头参加支部活动、“三会一课”、民主评议党员等组织生活;将原来的老干支部扩大到X个,积极组织老年干部参加支部活动;将谈心谈话纳入办党组日常工作,办党组成员深入X个内设科室、X个管理单位开展经常性谈心谈话,致力通过党的政治建设常态化、长效化,持续为广大干部“铸魂添能”“强身健体”。
二、念好作风建设“紧箍咒”,增强干部队伍执行力
市政府办是政府运行的“中枢神经”,事务繁杂、千头万绪。
我们坚持以作风建设为牵引,锤炼极端负责的工作作风和精益求精的执行能力。
一是践行“一线工作法”,让干部更接地气。
坚持作风在一线转变、工作在一线落实、问题在一线解决,引导推动干部走出机关、走入基层,深入一线调研、督查、服务、解难,今年来办党组成员平均下基层X余天,深入现场协调督办长江岸线港口码头整治等重大问题X个,一线调度解决影响项目建设问题X多个,深入扶贫点开展一对一扶贫活动X余次。
二是推行“办事零差错”,让干部更加精干。
坚持把“零差错”作为政府办工作的根本标准,要求干部“以万全准备确保万无一失”。
今年来参与组织中央和省级领导视察、调研、督查和全省重点工作现场会等重大活动X多批次,确保不出现大的差错,文电工作在全省市州考核中获省政府办公厅通报表扬。
三是实行“服务马上办”,让干部更有担当。
要求干部增强服务意识,结合落实“最多跑一次”改革,推行“马上办”、“立即办”,加快打通服务群众“最后一公里”。
去年来,通过大力实施代办服务,办理各类行政审批X万多件,整体提速X%;X热线受理市民来电X万件,群众满意率达到X%。
三、优化严管厚爱“软环境”,增强干部队伍向心力
市政府办干部既辛苦又清苦,我们竭尽全力优环境,凝聚人心增活力,让大家感受组织的温暖和集体的归属,不断提升干部队伍凝聚力、向心力。
一是抓常态监管。
牢固树立“严是爱”“宽是害”的理念,出台《市政府办财务管理制度》《市政府办关于进一步严肃机关工作纪律的通知》等文件,划材料度约束硬杠杠。
同时,注重平时监管和节点监管“两手抓”,常态化组织开展纪律检查督查,不断增强干部自律主动性和自觉性。
二是抓干部成长。
大胆启用重用讲政治、敢担当、善作为,尤其是关键时刻站得出来、急难任务顶得上去的干部,去年来先后提拔科级干部X名。
特别是对有潜力的优秀年轻干部,压担子、勤打磨,通过岗位轮换、挂职锻炼等方式,着力培养“行家里手”和“能工巧匠”,目前全办X名X岁以下干部中,处在重要岗位的X名。
三是抓机关环境。
在学习上多关心,大规模、广覆盖培训干部,今年来,先后组织X名处级干部、X名党员干部、X余名科室负责人参加各类专题培训。
在生活上多关爱,全面改善机关后勤保障,推行自助餐模式改善午餐质量,全面改造机关篮球场、羽毛球场、乒乓球室,组织开展机关篮球赛、乒乓球赛、“品读经典、锤炼党性”朗诵比赛等系列文体活动,极大调动了全办干部工作热情。
各位领导,过来市政府办在加强干部队伍建设方面做了一些工作,但仍然存在诸多问题和不足。
后段,我们将认真贯彻落实此次会议精神特别是和生书记讲话精神,进一步管好队伍、用好干部、搞好服务,全力为落实岳阳发展“一三五”基本思路打造一支“精兵劲旅”!
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