小学学校各部门岗位职责doc.docx
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小学学校各部门岗位职责doc
小学学校各部门岗位职责
(一)
1中小学学校各岗位职责
校长岗位职责执行学校董事会或者其他形式决策机构的决定;实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;负责学校日常管理工作;学校董事会或者其他形式决策机构的其他授权。
坚持依法办学,遵守学校章程,维护学校利益。
合理配置学校“人、财、物、信息”资源,有效行使学校重大事项和重大改革措施的决策权。
及时向上级教育行政部门和学校决策机构汇报学校工作。
10.维护教职工利益,保障教职工合法权益,以教职工和学生的人生幸福和生命质量作为关注焦点,建立信任,消除焦虑。
1尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利,团结和依靠教职工办好学校。
学校法定代表人职责法定代表人由董事长或校长担任,并在章程中载明。
法定代表人代表学校签署文件和合同。
法定代表人的职务行为,必须根据学校董事会或其他形式决策机构的决议,否则由此引起的法律后果由其自行承担。
法定代表人应当带头遵守学校章程,成为遵纪守法的表率。
法定代表是学校安全工作的第一责任人。
法定代表人在其分工范围内必须采取切实有效措施,确保师生的身心健康。
法定代表人必须代表学校自觉接受教育行政部门的监督管理,主动汇报学校各项工作情况。
门卫保安工作职责实行二十四小时值班制度,按时到岗在位,不擅自离岗。
上下班做好移交接,防止工作疏漏。
严格外来人员登记制度,不随便允许外来人员入校。
严格学生出入校管理,在校期间学生离校必须凭班主任签单方可同意离校。
晚间值班必须按时巡查,检查门窗、电器的关闭情况,早上按时开启有关设施。
保持仪表端正,着装上岗。
接待热情、待人有礼。
保持校门口环境的整洁。
2教职工办公工作制度教职工都必须增强工作责任心,严格遵守学校办公制度。
按时上、下班,无故不得迟到、早退。
保持办公室安静。
办公时间不得在办公室内大声喧哗、逗闹、不得上网玩游戏。
不妨碍别人办公,不无事串办公室聊天。
在办公室教育学生,辅导学生,尽可能不干扰别人。
保持办公室整洁,经常打扫办公室,保持窗明干净,桌面整洁。
学生作业本放置整齐,墙面布置美观,不随地吐痰、乱扔烟蒂、废纸和其他杂物。
认真做好安全保卫工作,下班及时关锁门窗。
财务管理制度按照上级教育主管部门或物价部门批准的收费项目和标准及时收费拒绝乱收费。
各项支出均须凭合法凭证,并且要经手人、验收人、审批人三人签,对不符合要求的凭证,财务人员应该拒绝支付。
审批人为主管财务的校长或委托代办人。
加强现金管理,如无特殊原因,现金发票支付按银行规定的限额。
过夜现金不得超过银行规定的限额。
遵守财务制度,记录、报帐手续完备,帐目清楚,日清月结。
妥善保管会计凭证,帐册、报表等财务档案。
空的支票与印鉴由会计专业出纳
分开保管。
校务公开制度,根据学校工作计划,定期或不定期向校长室报送财务情况。
财务人员应加强自身素质的提高,树立服务育人的思想,为教学服务、为师生生活服务,各尽其职、廉洁奉公、尽心做好本职工作。
办公室主任工作职责协助校长处理日常行政事务。
负责学校决策机构和行政会议会务工作和会议记录。
记载学校大事记,每年整理存档。
做好每学期教师名册、教师基本情况登记表的填写和存档。
负责来宾接待、摄像和资料积累工作。
做好教师职评工作的布置、资料填写和申报工作。
负责与各教师办公室的联络工作。
布置和检查各办公室卫生、安全和有关制度的落实。
做好招生有关接待、登记、通知等有关工作。
会计人员职责严格按照《中华人民共和国会计法》开展工作.认真做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,日清月结,及时编制会计报表并按期上报.妥善保管会计凭证,帐簿和报表等档案资料.根据实际发生经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿,编制财务会计3报告。
定期将会计帐簿记录与实物、款项及有关资料相互核对,保证帐簿记录与实物、款项、凭证、报表等有关内容相符.认真及时编好年度预算,拟好计划,经常检查有关部门的执行情况和效果。
对预算执行情况进行分析,发现问题及时反映,按费用性质记好各种款项帐册。
做好年度决算工作,按照法规要求提取学校发展基金,向校长报告并经学校决策机关研究确定举办者取得合理回报的比例,向审批管理机关申报人员工资福利支出占经常性经费的比例。
每个会计年度结束之后的次年一月内,完成财务审计工作,向审批管理机关提交会计师事务所出具的审计报告。
10.完成学校交办的其他工作
出纳人员职责按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务.严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收付.遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐.经常检查各项暂付款和应收未收款项,及时催收入库。
按时做好工资发放准备工作,按时发放工资,适时发放其他费用。
每学期开学前要做好各项收费的准备工作。
随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票.不得出租银行帐户给其他单位办理结算.10.管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整.1管好各种财务印章,空白支票,空白收据.收据与支票领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。
1做好学校交给的其他工作。
教师职责关心爱护学生,尽全力保护学生的合法权益。
落实“一岗双责”,圆满完成教学任务与保护学生安全的任务。
按照教学大纲和学校的要求认真制定教学计划。
认真备课,做到教案完整。
认真上好每节课,提高课堂教学效益,努力提高教学质量。
精心安排学生作业,课内外作业适度有效,批改认真及时。
做好课外
学生辅导工作。
做好测验、考试和学生成绩评定等工作。
关心指导学生的思想和学习,激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯,指导学生的学习方法。
参加教学研讨交流,及时总结教学工作成败得失。
10.积极参加听课观摩活动,不断提高教学水平。
1完成培训、进修任务,积极参与教学科研,每年至少完成一篇教学论文。
41认真做好学校安排的值班任务。
1完成领导交办的其他任务。
教务主任职责协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划,教学大纲(课程标准)和上级有关教育工作的指示;根据校长提出的学期工作要求,拟订学校教育,教学工作计划,并认真组织实施。
指导教研组工作.审阅教研组计划,核实各科教学进度,检查教学质量,提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作;检查教师的教学和学生学习情况,总结交流教学经验。
协助校长做好教师和教职工的思想政治工作.
组织教师的文化业务学习。
协助校长制订教师进修计划,定期检查执行情况,做好师资力量的安排和调整工作。
组织学生的考试工作,指导命题,督促阅卷并指导质量分析。
领导和组织学生积极开展课外活动。
负责全校排课,调课;与总务处协同做好教室的调配工作;编制作息时间表,各项活动安排表;建立正常的教学秩序。
负责学校学生学籍管理工作。
领导和督促有关人员做好教科书,教学参考书的订购发放和教师任课的考勤考评工作,建立教师任课的业务档案。
10.加强对图书室,实验室,电脑室的建设和管理.1组织开展好体育工作,提高体育教学质量,积极开展群众性的文体活动,抓好运动队的建设和训练,做到普及与提高并举。
1负责招生宣传,新生分班等招生具体工作的落实。
1配合学校完成德育科研课题的研究,完成校长交办的其它各项工作。
总务处主任职责根据上级有关规定和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,拟订学校后勤工作计划,并认真组织实施。
负责按计划订购和发放教师办公用品,教学用品等。
管理校产.负责学校基本建设和校舍校产的登记,分配,保管,添置,维修,督促师生执行校产的使用和保管制度。
协助校长管理财务.指导财务人员严格执行财务制度,合理使用各种经费,定期审核帐目.负责对校园环境的管理.搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化,净化,美化,改善教学条件和学习环境。
会同有关部门做好安全保卫工作,对安全保卫重点部门根据上级有关规定及时添置必要设施,定期检查。
负责师生的集体福利事业.加强对食堂从业人员的政治思想教育,办好食堂。
会同教导处安排学生劳动,进行劳动教育。
协同政教处管理好学生寝室。
10.帮助督促职工认真履行岗位职责,做好有关考核工作.关心职工的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。
51负责核报在编员工的住房货币补贴工作。
1完成校长交办的其它各项工作。
工会主席职责在学校党组织和上级工会组织的领导下,根据学校的工作计划和上级工会的要求,认真拟订并落实工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排好工会活动,讨论,研究有关问题.配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动,丰富,有意义的教育活动,增强教职工的事业心,责任心.依法维护教
职工的民主权益,组织教职工参政,议政,民主管理学校.关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,努力为教职工谋取利益;开展丰富多彩的文体活动;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师工作。
维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。
抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。
班主任工作职责班主任从事班级学生政治教育和学习、生活指导工作,对班集体奋斗目标的制订和实施负有指导责任,对学生身心健康和全面发展负有协调管理责任,其主要职责如下:
1、根据学校工作计划,结合本班实际,在学生自定努力目的的基础上,制订本班的学期工作计划及分阶段实施方案,撰写学期班级工作总结。
2、加强对学生思想品德教育。
通过组织班会,举办黑板报、墙报,开展读报、社会实践等活动,对学生进思想品德教育,做好本班学生思想品德评定工作。
3、加强对学生的日常行为规范教育。
教育学生遵纪守纪,培养学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯,培养学生自理、自学、自律和自强能力,以形成学生独立健全的人格。
4、建立一个优秀的班集体。
抓好班风建设,培养和建立一支有高度责任感、工作能力强、团结协作的班干部队伍,组织或指导班委会开展活动。
5、教育学生努力完成学习任务。
协助任课教师解决学生学习中存在的认识问题,主持召开任课教师会、交流情况,统一认识,共同帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,千方百计提高学生成绩。
6、全面关心学生,提高教育质量。
深入掌握每个学生的学习态度、学习成绩、行为习惯和个性特征,有针对性地对学生进行个别教育,既要加强对特长生、优等生的培养,更要加强对差生的转化,与任课教师一道,制订综合治理、培优转差的具体措施。
7、组织本班学生搞好卫生责任区、绿化区的清扫和管理工作,教育学生坚持体育锻炼,爱护学校一切公共财物,经常向学生进行安全知识教育,密切关注学生身体健康状况,及时、稳妥地处理各类突发事件。
8、做好与家长的联系接待工作。
经常与家长取得联系,认真组织开好家长会,坦诚地与家长交换意见,共同商讨对孩子的有效教育方法,做好家长接待工作。
9、做好学校规定的班主任常规工作,重大问题及时报告学生工作处。
按要求完成学校6或有关部门下达的其他有关工作。
10、认真学习有关的教育理论,有计划地开展班主任工作研究,每学期至少完成一篇班级工作经验总结或教育论文。
小学学校各部门岗位职责
(二)
城南中心学校岗位职责
一、校长岗位职责
校长是学校行政负责人,对外代表学校,对内主持学校工作,对学校负有全面领导的责任。
坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令,认真执行上级教育行政部门的指示、决定,培养德智体全面发展的接班人。
领导学校的教育、教学、财务、总务、校产等行政工作,对学校重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。
坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则,坚持学校教育与家庭教育、社会教育的结合,加强和改进学校德育工作。
坚持学校工作以教学为主,遵循教育规律,组织教育教学工作,提高教育教学质量。
在核定的人员编制内,负责校内机构的设臵、人员的聘任,师资队伍的建设。
管好、用好学校经费,提高办学效益。
严格执行财经纪律和财务制度,统筹使用各项办学经费,积极开展勤工俭学,认真办好校办产业,决定学校创收留存部分的分配方案。
定期向学校党组织通报工作,学校重大的决策要征求学校党组织的意见,配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展工作。
加强师资队伍建设,提高教师的政治业务素质。
尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利,团结、依靠全体教职工办好学校。
负责健全学校的行政指挥系统,建立健全各项规章制度,保证学校正常的教育教学秩序。
10.培养良好的校风、教风,美化、绿化、净化学校环境,为师生员工创造一个良好的学习和工作条件。
1决定同广大教职工切身利益有关的重大问题。
二、党支部书记岗位职责
党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下,主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。
积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策,保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。
维护、保证和监督校长行使职权,完善校长负责制。
领导学校的思想政治工作。
抓好“三会一课”(支委会、支部会、小组会、党课),领导和组织党员努力学政治,学好党章及党内的有关文件等,积极慎重地做好党的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设,充分发挥各群众组织的作用。
密切联系群众,关心教职工的学习、工作和生活,调动他们的积极性和创造性,协调他们之间的关系。
做好干部的选拔培养和考察工作,发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风,深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。
加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。
三、副校长岗位职责
副校长是校长的助手。
当校长不在时,副校长主持日常行政工作。
根据办学目标,配合校长制订每学期工作计划。
协助校长做好日常行政工作,重点抓好分管工作。
对分管工作要有近期计划和长远目标,并提出可行性方案,提交校长或有关会议通过后实施。
熟悉并掌握每位教职工的情况,按规定程序组织分管部门教职工的聘任。
根据教改的实施要求和教育工作实际,协助校长调整教育教学计划,妥善安排人员。
领导和组织教学工作,按照国家教育行政部门规定的课程设臵、教学计划、教学大纲和课程精神开设课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善各项教学管理制度,结合教学实际,指导教师改进教学活动,不断提高教育质量。
领导和组织教育科研活动,制订科研计划,组织教师认真实施,不断提高教育质量。
领导和组织德育工作,加强学生思想、政治、品德教育,保证学生身心得到健康发展。
10.负责招生和毕业班工作。
四、工会主席职责
协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大员工的积极性、创造性,同心同德办好学校。
通过各种方法、途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家作主的民主权利。
领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制度。
加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。
关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。
领导工会各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。
每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。
9、开好每年的教代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。
10.代表工会组织出席各种会议。
五、教务处岗位职责
(一)总职责
教学工作是学校的中心,是学校实现教育目标的基本途径。
教务处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,必须认真贯彻执行国家的方针、政策、法规,一切工作必须严格遵循教育教学规律。
其主要职能是
在校长的领导下,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,并通过各种途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量。
严格执行教育行政部门的有关规定,开齐开足各门功课;统筹、协调好每学期教师课务,认真制定课程表和作息时间表,严格按课表上课。
安排好教师调课、代课等工作。
指导教研组制定工作计划,并对执行情况进行检查和指导。
组织教研组长认真检查教师六认真工作教学教案、作业布臵及批改情况,开展听课、评课活动,召开有关人员座谈会,进行教学质量的分析,改进教学方法。
负责对教师的考评,安排教师教学任务。
组织开展校本教学研讨活动,安排各种公开课、校际交流课、校级实践课
的开设工作,并积极开展教学工作的对内宣传和对外宣传报导工作。
组织进行学科质量调研、期末考查及考后质量分析,做好教学方面的有关统计工作,做好学期、学年和专项活动的总结工作。
严格学籍管理。
做好学生的编班、报到注册、升留级、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作,建立并管理好学生总名册、学籍卡、毕业生登记表、学籍存根等学籍档案工作。
协助校长室组织各班对学生的操行评定,参与优秀学生和优秀干部的评定、表彰和违纪学生的处理工作。
指导督促图书室、阅览室、电教室、实验室工作,充分发挥教学辅助作用;负责筹划书刊,资料教具,体育器材和其它教学设备的添臵,并督促有关部门进行管理和使用。
组织教师进修,安排好教师教育理论学习、业务学习和教学研究活动,注重培养青年教师,培养各学科教学骨干,加强对教学方法和学习方法的研究和指导。
(二)教务主任岗位职责
教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教学工作,主要职责是
协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按照教学计划,教学大纲和教学要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教学质量。
领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划,并定期检查落实,组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验,培养教学骨干。
组织领导教务工作,建立健全各项规章制度,拟订教务工作计划,编制各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务;处理教师请假及代课、补课;组织安排期末考试;管理学生学籍;组织教学常规检查;实施对学生考勤和成绩考核;管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。
做好课堂设臵和教师的任聘工作,建立、健全和管理教师业务档案、业务考核、检查指导课表的编制。
组织订购教材、教参和其他的教学参考资料,保证教学的需要。
协助校长做好体育卫生工作,开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动,科学正确地安排学生在校活动总量,切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
6、组织好上级安排的教学活动,加强与兄弟学校的业务联系,推进新课程改革,组织教师参加各级各类培训,认真做好校本教研,继续进行校本课程研究和开发。
7、负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等,搞好相关的统计和资料整理工作,严格执行使用管理制度。
(三)教务副主任职责
教务副主任是在校长、教学副校长和教务主任的得力助手。
协助校长召集全校师生大会、行政办公会议等,负责督促检查会议决议的执行情况,当好校长的助手和参谋;负责并组织学校重要的规章制度
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