文明单位考核标准.docx
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文明单位考核标准.docx
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文明单位考核标准
文明单位评选标准
单位党组织坚持以、组织领导有力,创建工作扎实。
1
深入贯彻落实重要思想为指导,邓小平理论和“三个代表”
“两自觉坚持政策,方针、坚定执行党的路线、科学发展观,
计划周密、把创建活动摆上重要日程,,两手都要硬”手抓、
目标明确、措施具体、责任落实。
领导班子团结协作,作风
民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥
单位内部层层落实创建工作责任制,模范作用。
全体员工普
遍参与创建活动。
围绕省委、省政府重点工作、重大活动、
重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体
员工“修身律已,做文明人”。
履行社会职责,热心参与社
以城带乡等结对共建活动,积极开展扶贫帮困、会公益事业,
文明村镇等工作中发在创建文明城市、弘扬互助友爱精神。
促进社会和谐作出为提高社会文明程度、挥示范带头作用,
贡献。
切实加强思想道德、思想教育深入,道德风尚良好。
2
基本路线、基本纲领和基本建设,深入进行党的基本理论、
大力扎实推进社会主义核心价值体系建设,经验宣传教育,
弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,
引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、
1
价值观。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡
家庭美导社会主义荣辱观。
深入推进社会公德、职业道德、
德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引
家庭责任。
突出导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、
、“负责任地做产品”扎实开展恪守职业道德,抓好诚信建设,
“文明办互联网企业深入开展“百城万店无假货”等活动。
网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明
之风。
高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,
把志愿服务活动作为提升员工道建立行之有效的工作机制。
发积极开展关爱农民工志愿服务活动。
德素养的有力抓手,
在传播文明、引领风展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,
尚中起示范带头作用。
3积极开展创建学习、学习风气浓厚,文体卫生先进。
坚持对干部职工进行科学文化创先争优等活动,型党组织、
省情教育,形成知识、业务技能培训以及形势政策和国情、
全员学习、自觉学习的良好风尚。
崇尚科学,反对迷信,倡
落实卫生防疫制度。
做好人口与导健康、文明的生活方式。
。
坚持开展群众性文体活100%计划生育工作,计划生育率
动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
健全民主管理制度,严格遵纪守法。
加强民主管理,、4
落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、
保障职工的合法重大问题和重要事项集体决策等管理制度,
2
民治安防范网络健全,权益。
社会治安综合治理措施落实,
工作单位内部治安状况良好,主法制教育经常化、制度化。
领导无重大安全质量责任事故。
纪律严明,安全生产落实,
全体员工无严重违法违纪案件及刑事干部无违法违纪案件,
案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
内务管理规范有序,环保工作达标。
内外环境优美,、5
内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,
措施落实,环保制度健全、为职工创造良好的工作生活环境。
工业企业建立了切实有效的环境管理体节能减排效果明显。
与周边环境和谐环境污染控制指标达到国家环保标准,系,
发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。
生产经营单位积极、业务水平领先,工作实绩显著。
6
经济效诚信经营,科学管理,适应社会主义市场经济发展,
益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全省同行业前
列。
党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、
执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,
服务性单位工作标准和群众满意率高。
重大决策民主公开,
业务工办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效,
作处于全省同行业领先水平。
3
:
2附件
文明单位考评细则
分)100(满分
分)10文明单位群众评议表(
:
按照评议项目,对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标评议说明
,分。
须严格在限定分值内打分,否则无效。
在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”10明所得分数。
该评议表满分为
分。
0.2份弃权表扣1如果同意,该表计分;如果不同意,该表不计分,计入评议人数。
空白表视为弃权,每
等次和分值
序
得分评议项目
容内议评
号
差一般良优
、单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入1
“两自觉坚持政策,方针、坚定执行党的路线、贯彻落实科学发展观,
手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明
确、措施具体、责任落实。
、领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在2
全体单位内部层层落实创建工作责任制,创建活动中发挥模范作用。
组织领导有力
分0.5分1分1.5创建工作扎实1分0
员工普遍参与创建活动。
分1.5
、围绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文3
明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律已,做文明人”。
、履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带4
乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。
为提高社会在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,、5
文明程度、促进社会和谐作出贡献。
4
、切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲1
大力扎实推进社会主义核心价值体系建设,领和基本经验宣传教育,
引导广大积极开展深入细致的思想政治工作,弘扬和培育民族精神,
干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
大力倡导社会主义荣辱观。
,《公民道德建设实施纲要》认真贯彻落实、2
深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推
社会责运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、出道德模范,思想教育深入
0分1分1.5分2任、家庭责任。
分道德风尚良好2
、突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、3分2
“百城万店无假货”等活动。
互联网企业深入开展“文明办网、文明
上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。
建立行之有效的青少年学生的思想道德教育,高度重视对青年职工、、4
积极把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,工作机制。
运用网络等新兴媒发展网络志愿者,开展关爱农民工志愿服务活动。
体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
坚持对干部职工进行创先争优等活动,积极开展创建学习型党组织、、1
形成省情教育,业务技能培训以及形势政策和国情、科学文化知识、
学习风气浓厚全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。
分1分1.5、崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。
落实卫生防疫制2分0分0.5文体卫生先进3
分1.5度。
。
100%、做好人口与计划生育工作,计划生育率3
、坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4
、健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工1
保障职工的合重大问题和重要事项集体决策等管理制度,代表大会、
加强民主管理
法权益。
分0分0.5分1分1.5严格遵纪守法4
、2民主法制教育经常治安防范网络健全,社会治安综合治理措施落实,
分1.5
化、制度化。
、单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全3
5
质量责任事故。
全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,领导干部无违法违纪案件,、4
单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
、内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿1
化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。
内外环境优美
、环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。
2
分0分0.5分1分1.5环保工作达标5
环境污染控制指标达到国工业企业建立了切实有效的环境管理体系,、3
分1.5
无群众投无重大污染责任事故,与周边环境和谐发展,家环保标准,
诉环保案件。
科学管理,诚信经营,生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,、1
经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全省同行业前列。
、党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自2
业务水平领先
分0分1分1.5分2工作实绩显著6
群社会公众监督,重大决策民主公开,觉接受相关部门和新闻舆论、
分2
众满意率高。
优质服务群众细致周到、服务性单位工作标准和办事程序规范公开,、3
高效,业务工作处于全省同行业领先水平。
意同
总体评价7
同意评为省级文明单位与否
意同不
分得计合
人。
50参加评议,最多不超过60%备注:
群众评议由被复查单位抽取在职人员总数的
6
)分(70文明单位创建档案资料和现场考核评分表
满分为和实地考察三部分,年以来)2009(查看奖励该表分查阅资料、计分说明:
分。
25分,实地考察部分为10分,表彰奖励35分,其中查阅资料部分为70
得分考核内容考核项目考核办法
高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻
、领导班子建设1
落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、
政策。
解放思想,开拓创新。
团结协作,作风
分)2(
在群众中威信高。
以身作则,勤政廉政,民主。
(根据资料总体评价得分)
创
科学管理,依法经营。
工作效率高,服务质量
好。
经济效益和社会效益稳步提高,主要经济、业务工作实绩2
效益指标或业务综合指标达到全省同行业先分)2(
建
(根据资料总体评价得分)进水平。
次,2)每年定期研究精神文明建设工作至少1
档
分)1(有会议记录。
、领导班子对精3
)有精神文明建设组织领导机构和专、兼职2
神文明创建工作
案
分)1(工作人员任命的文件。
分)4重视程度(
)创建工作有年度工作安排、有创建活动简3
分)2(报、有年度工作总结。
资
(文有活动。
有计划,开展学习型组织建设,)4
分)2分,共1字材料和活动图片各
(文字开展学习道德模范和身边好人活动。
)5
料
分)1分,共0.5材料和活动图片各
开展文明礼仪教育活动,有计划、有内容、)6
分,0.5文字材料和活动图片各(有措施。
分)1共
分)35(
7)开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演
1(活动文字方案和图片各讲比赛等活动。
分)2分,共
所有(
、创建活动开展4
)开展文明行业、文明处(科)室、文明班8
档案
分,1活动文字方案和图片各(组创建活动。
分)24情况(共
分)2共
资料
(活动开展“我们的节日”主题教育活动。
)9
均为
分)1分,共0.5文字方案和图片各
原始
10)(活动文字方案和图片各开展文体活动。
分)1分,共0.5
)件
1(有帮扶方案开展文明单位结对帮扶活动11)
1分、帮扶工作总结2分、帮扶效果图片
分)4分,共
(活动文字方案和图片开展志愿服务活动。
12)
分)2分,共1各
7
把文明交通纳入单位开展文明交通行动,)13
(活动文字方案和图片日常教育、管理。
分)2分,共1各
,有计划、有)开展“文明中原系列行动”14
1(活动文字方案和图片各有措施。
活动、
分)2分,共
献爱心等活动,积极参与当地文明城市创建、)15
(文字材料和图片热心支持社会公益事业。
2分,共1各分)
分)2()创建档案齐全规范。
16
分)1()有文明行为规范和服务规范。
17
、规章制度建设5
1()有安全防范制度。
18分)
分)3情况(
分)1()有文明创建奖罚制度。
19
综合奖项:
查
)先进党组织1
综合奖项省部级
)政府目标管理2
地厅分,3每项加
)五一劳动奖状3
看
县分,2级每项加
)上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功4
单项奖:
单分;1级每项加
奖
)上级主管部门授予的主要业务奖项1
项奖省部级每项
)思想政治工作先进单位2
)廉政建设先进单位3
分,地厅级每2加
励
)综合治理先进单位4
表彰奖分。
1项加
)卫生、绿化和环保先进单位5
分为止。
10励加满
)精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”6
分)10(
荣誉)
、宣传教育、文1
分)2)有精神文明创建专栏或橱窗(1
分)2)有图书阅览室(2
体活动阵地
3分)2)有群众文体活动场所(
6(分)
实
分)2)标牌用字规范美观、内容健康(4
、创建文化氛围2
分)2)单位文化氛围浓厚(5
分)4(
科()有办事指南,有办公处室6所在位臵示)
地
、便民服务设施3
有监督评议措,意图,窗口单位有便民设施
分)3(
分)3施(
考
)净:
卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死7
)分2角(
、内外环境面貌4
2)齐:
无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建(8
察
)分
(分)8
)分2以上(20%)绿:
绿化面积达到9
)分2美:
建筑物和谐美观(10)
分)25(
、整体印象5
2单位文明祥和(11)分)
分)2员工热情友善、秩序井然(12)
)分(4
8
分)20三、文明单位日常学习情况知识测验(
、统一考场、、知识测验采取统一时间(时间另行通知)1
人参加20每个申报单位选派集中测试的办法进行。
统一试卷、
各省辖市和省直要按。
人参加测验)10人以下的抽取30(测验
场次和参加考试人员。
提前安排好考核、方便的原则,照就近、
2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工,
考评组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要
求对参加测验人员进行查验。
、知识测验内容包括:
3
①中国特色社会主义基本理论体系
②社会主义核心价值体系
③构建社会主义和谐社会
④精神文明建设基本知识
⑤公民思想道德建设基本知识
⑥文明礼仪基本知识
⑦河南省情基本知识
⑧时事政治
、由省文明办统一组织命题。
4
9
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- 文明单位 考核 标准