安全管理制度模板.docx

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安全管理制度模板

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篇一:

公司安全管理制度模板

****公司安全管理制度（试运行）

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一､预防为主､综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设､生产经营正常有序进行,特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律､法规､规章､标准､规范,结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门､所属分公司。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标是“两杜绝,一控制”,即杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门､分公司考核目标:

不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故,不发生非公司生产人身重伤､死亡事故,不发生二级以上非人身伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间为2天。

第七条岗前安全培训内容包括:

本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害､岗位安全操作规程及安全注意事项､岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事

项､有关事故案例等。

第八条员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导,各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）､做好岗前安全培训的组织､记录､考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想､安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。

包括例行各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。

主要有公司日常检查､季节检查､专业（项）检查和综合检查､隐患排查､反违章､重点检查､抽查､危险源排查等。

（二）其他安全检查:

1､重大节假日､重大事.件前后;

2､重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;

3､抵御可预见的影响安全的自然因素,需要统一采取措施时;

4､外单位发生严重事故,本单位同样存在隐患时;

5､上级部门部署的检查活动;

6､行业规定､政.府要求､其他情况下有必要开展时。

第十五条安全检查要求:

（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度,落实安全检查责任;

（二）安全检查内容以查领导､查思想､查管理､查规章制度､查危害（隐患）､查“三违”､查落实为主;

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表,经分管领导批准后执行。

对查出的问题要分析原因,立即处理;不能立即处理的,必须制定整改计划､预防措施并监督执行,整改工作要做到闭环管理,并按规定反馈､上报,检查及处理情况记录备案,需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

第十六条任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司综合办公室报告,情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在的设备､环境等方面不安全因素,立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正,严重的报上级部门给予处

分。

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:

项目现场是否存在安全隐患､设备及其安全附件是否安全有效､用电是否符合安全要求等各项规章制度､制度是否得到严格执行､员工是否严格遵守安全操作规章､消防器材是否齐全有效等。

第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织,检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。

《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后,由综合办公室负责归档备查。

第六章危险作业管理

第二十条危险作业主要包括动火作业､登高作业､临时用电､有限空间作业等:

第二十一条凡实施危险作业的,须经现场安全管理人员同意,并安排专人监护,做好安全措施。

第七章安全事故报告制度

第二十二条发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施,并及时向公司总经理汇报。

报告的内容包括:

发生事故的时间､地点､类别､伤害程度､涉及范围､伤者姓名､部位､事故经过及初步原因等简要情况。

第二十三条发生事故后,公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。

抢救过程中要认真保护现场,如果因抢救人员､财产或防止事故扩大必须移动现场物件时,要

作出明显的标记或记录。

第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故,由公司安全工作小组组织相关人员进行调查,形成事故调查报告。

经总经理同意后,对事故责任人给予相应处分。

第八章员工劳动安全纪律

第二十五条工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任制和生产､技术､安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。

第二十六条不迟到､不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗､脱岗､私自换岗,或干与工作无关的私事。

第二十七条爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。

第二十八条保证宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条禁止熬夜（如打麻将､扑克熬夜）后疲劳上班,发现后责令离岗休息并按旷工处理。

第九章应急救援与救护

第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识､风险评估､风险控制工作。

针对潜在的事故､灾害和紧急情况,分类制定相应的事故､灾害应急救援与处理预案,预案应覆盖事故发生､发展和处理的全过程。

篇二:

企业安全管理制度模板

企业安全管理制度

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。

第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。

第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责､谁审批谁负责的原则。

第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律､法规,正确处理安全与效益､安全与生产､安全与发展､安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。

第五条公司经理､各区域（专业）公司主要负责人､各项目部经理是本公司､本区域（专业）公司､本项目部安全生产的第一责任人,分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。

第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导,支持､督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

第九条各单位应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律､法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。

第十条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。

第十一条公司对在改善安全生产条件､防止安全事故､参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

第十二条公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律､法规和本制度的规

定,对本公司的安全生产工作实施归口管理。

第十三条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律､法规､标准､规范､规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

第二章安全管理体系及管理网络

第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策､安全生产管理保证体系;建立以分管领导为首的各级安全技术､安全技术措施计划､安全技术经费保证体系;建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理､安全生产检查保证体系;建立以党､工､团贯穿于施工全过程的政治思想､群众监督检查保证体系,形成层层负责､专群结合的安全生产监督管理网络。

第十五条公司成立以经理为主任的安全生产委员会,研究､统筹､协调､指导公司重大的安全生产问题,组织重要安全生产活动。

各区域（专业）公司成立以主要负责人为主任的安全生产委员会分会,分析､预测本单位的安全生产形势,综合管理本

单位的安全生产工作,指导､协调和监督本单位环境及职业健康安全管理体系的运行。

各项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,对本单位的安全生产工作实施监督,组织安全生产检查,协调相关事故处理,负责劳动防护用品管理。

第十六条公司工程部对本公司的安全生产工作实施综合监督管理。

各区域（专业）公司应结合各自实际,单独设置安全管理机构,配备足够数量的土建､电气､机械专业人员,归口负责本单位的安全生产管理工作。

各项目部应设专职安全管理人员,对本单位的安全生产管理工作实施监督､检查。

各班组应设专（兼）职安全员,负责对班组违章指挥､违章作业､违反劳动纪律的行为进行查处和纠正,负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。

第十七条专职安全管理人员要懂得工程施工的基本理论和

知识,要熟知党和政.府有关安全生产工作的方针､政策,熟知国家有关安全生产的法律､法规,要能够熟练应用现行建筑施工安全技术规范､规程､标准,应经培训合格后持证上岗。

第十八条各单位专职安全管理人员由公司人力资源部统一管理,各区域（专业）公司具体管理。

各单位要支持并帮助专职安全管理人员开展工作,充分调动其工作积极性。

第十九条公司､各区域（专业）公司､各项目部必须按照“只能加强,不能削弱”的原则,健全和充实安全生产管理机构,足额配置专职安全管理人员。

第二十条各单位必须加强对动力､机电､大型机械设备､大型安全设施的管理,要把对租赁的大型机具设备､大型安全设施的管理纳入本单位的安全管理中,并对其安全运行实施监督管理,不允许以租代管､以包代管。

第三章安全生产责任制

第二十一条公司经理的安全生产职责:

篇三:

安全生产管理制度文本

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办营运证需要的安全生产管理制度文本是不是这个

推荐答案

1规章制度的制订和贯彻

1.1在经理领导下组织制订､修订､健全本企业的安全管理制度､防火制度､安全技术规程,及化学事故应急预案,生产总经理审定后,总经理批准颁发实施。

1.1贯彻国家和上级颁发的安全生产法令､法规､标准以及各项安全生产规章制度,并对执行情况进行监督检查。

2安全教育

2.1负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核,并监督检查二､三级教育考核执行情况。

2.2配合人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核､特种作业证的发放和复审工作。

2.3负责组织每年一次全员安全培训考核工作。

3安全检查

3.1在分管经理领导下,组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

2､组织制定､修订和审批供应､销售部门的安全生产规章制度､规定､组织实施并监督检查执行情况。

3､在压力容器､压力管道等设备采购定购中,把好供货方资质关､质量关,确保供货质量,做到技术资料齐全。

4､定期召开供应､销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,负责本系统的安全教育和考核工作。

5､组织供应､销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

四､行政部经理安全职责

1､在分管经理的领导下,对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。

2､组织制定､修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施。

3､负责建立健全各级安全管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

4､制定从业人员､特种作业人员的培训､发证工作计划。

5､做好劳保用品的发放建档工作。

6､组织特种人员的健康查体､预防职业病发生。

7､合理安排上岗人员､杜绝职业禁忌证人员上岗。

五､技术部门经理安全职责

1､负责对设备动力装置及工业建筑物､构筑物的安全管理。

2､负责组织对工业建筑物､构筑物､起重机械､锅炉､压力容器､高压管件､气瓶､管网和安全装置的定期检测､检验､校验工作。

3､制订或审定有关设备检修､改造方案和组织编制大､中修项目的安全措施计划,并确保实施。

4､组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。

5､负责设备事故调查､统计､上报,参加有关重大事故的处理。

6､组织制度或修订并监督执行分析（化验）系统的技术规程和专业操作规程。

7､负责各种化工原料､生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关及涉及到安全生产的质量指标。

8､负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。

9､在组织新厂､新装置以及技术改造项目的设计､施工和投产时,做到安全､卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。

10､负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案､规划,使之达到国家卫生标准。

11､参加上报上级主管部门事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析､鉴定,提出技术上的改进措施。

12､审批重大工艺处理､检修､施工安全技术方案､安全教育计划和考核工作,审批特殊动火证,审查引进技术（设备）和开发新产品及锅炉､压力容器､压力管道等设备采购的安全技术问题。

六､生产部经理安全职责

1､组织编制或修订生产工艺规程､操作规程､岗位操作法,参加安全技术规程的修订。

2､在进行生产技术革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

3､遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

4､负责对临时用工的安全管理､安全教育培训工作。

组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。

5､在按排生产计划､任务时,同时安排安全措施及注意事项,预防事故发生。

3.2做好日常的安全检查和督查。

发现违章操作,有权制止或令其停止工作。

3.3总结安全检查结果,及时向分管经理汇报。

3.4参加有关专业的安全检查,并对检查后的整改情况进行监督检查。

3.5建立重大隐患整改通知书（通知书由安全科填写,生产副经理审批）,监督检查各生产车间隐患的整改情况,对危险性较大的或一时解决不了的隐患,应及时向有关领导汇报,并督促做好防范措施。

3.6建立各种作业许可证的管理和审批制度。

负责动火､高处､罐内等作业许可证（票）的审批､监督。

检查各票､证的贯彻执行情况。

3.7督促重大危险源所在单位,做好监控工作。

4劳动防护用品的管理

4.1根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定,结合本单位实际情况,制订劳动防护用品发放标准,经企业领导批准后,贯彻执行。

4.2负责检查劳动防护用品的质量,并监督有关部门按标准发放。

4.3监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。

4.4负责防护器材､消防器材配备工作。

5事故管理

5.1认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,发全伤亡事故后,立即向企业领导和上级有关部门报告。

5.2参加有关部门对事故进行调查､处理和工伤鉴定。

5.3配合有关部门在事故处理中,严格按“四不放过”原则执行。

八､保安部经理安全职责

1､负责企业内的剧毒品､爆炸品､放射性物品的保卫和要害岗位,厂内交通管理工作。

2､经常进行防火宣传教育,负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织有关人员进行防火检查和演习。

3､负责明火采暖（动火）等工作的审批,参加建筑设计防火的审核验收工作。

4､组织火灾的扑救及事故应急救援预案的抢修核实工作,负责火灾事故､破坏事故和厂内交通事故的调查､处理和统计上报工作。

5､做好治安､保卫及车辆进出､停放的安全管理。

2､组织制定､修订和审批供应､销售部门的安全生产规章制度､规定､组织实施并监督检查执行情况。

3､在压力容器､压力管道等设备采购定购中,把好供货方资质关､质量关,确保供货质量,做到技术资料齐全。

4､定期召开供应､销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,负责本系统的安全教育和考核工作。

5､组织供应､销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

四､行政部经理安全职责

1､在分管经理的领导下,对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。

2､组织制定､修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施。

3､负责建立健全各级安全管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

4､制定从业人员､特种作业人员的培训､发证工作计划。

5､做好劳保用品的发放建档工作。

6､组织特种人员的健康查体､预防职业病发生。

7､合理安排上岗人员､杜绝职业禁忌证人员上岗。

五､技术部门经理安全职责

1､负责对设备动力装置及工业建筑物､构筑物的安全管理。

2､负责组织对工业建筑物､构筑物､起重机械､锅炉､压力容器､高压管件､气瓶､管网和安全装置的定期检测､检验､校验工作。

3､制订或审定有关设备检修､改造方案和组织编制大､中修项目的安全措施计划,并确保实施。

4､组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。

5､负责设备事故调查､统计､上报,参加有关重大事故的处理。

6､组织制度或修订并监督执行分析（化验）系统的技术规程和专业操作规程。

7､负责各种化工原料､生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关及涉及到安全生产的质量指标.

8､负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。

9､在组织新厂､新装置以及技术改造项目的设计､施工和投产时,做到安全､卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。

10､负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案､规划,使之达到国家卫生标准。

11､参加上报上级主管部门事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析､鉴定,提出技术上的改进措施。

12､审批重大工艺处理､检修､施工安全技术方案､安全教育计划和考核工作,审批特殊动火证,审查引进技术（设备）和开发新产品及锅炉､压力容器､压力管道等设备采购的安全技术问题。

六､生产部经理安全职责

1､组织编制或修订生产工艺规程､操作规程､岗位操作法,参加安全技术规程的修订。

2､在进行生产技术革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

3､遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

4､负责对临时用工的安全管理､安全教育培训工作。

组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。

5､在按排生产计划､任务时,同时安排安全措施及注意事项,预防事故发生。

6､严格限制外来人员及未成年人员非班上人员进入生产区内。

九､供应､销售部经理安全职责

1､对采购的器材､设备､防护用品､器具必须技术资料齐全有验收记录,并对上述产品的质量负责。

2､对生产､试验､研究所需的新化学物品,采购时必须了解其物理化学性质,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。

3､严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火､防盗,危险物品､气瓶和贮运设备设施的管理工作。

4､销售化学危险品时,必须检查运输单位的化学危险物品经营､运输许可证,有证方可发货。

十､财务部经理安全职责

1､认真学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神,严格履行健康､安全与环境管理体系有关的职责及规定,把健康､安全与环境保护,纳入计划工作的头等大事来抓。

2､按规定负责落实安全生产技措经费和上缴安保基金,并对上级拨给本单位的安全生产资金,要保证用在安全生产当中,不得挪用。

3､在审定和编制本单位工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措施费用。

确保资金到位,并负责监督､检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况。

4､保证安全生产设施建设和设备购置。

事故隐患治理､安全教育费等,确保资金到位。

5､负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。

6､保证全体员工劳动保护用品､保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

十一､安全主任安全职责

1､在经理的领导下,对本公司的安全技术工作全面负责。

2､组织制定､修订和审定本公司各项安全管理制度､安全技术规程,组织编制完全技术措施计划､方案及安全技术长远规划。

3､协助经理组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4､组织制订审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。

5､审批重大工艺处理､检修､施工安全技术方案,审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。

6､审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。

十二､车间主任安全职责

1､车间主任是本车间的安全负责人,对本车间安全工作负全面领导责任,认真贯彻执行各项安全生产法规､制度和标准。

2､组织制定､修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制本车间安全技术措施和方案,经批准后,组织实施。

做好应急事故预案的演练和接警后的实施。

3､组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。

4､组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育并定期组织考核,新上岗人员的安全､业务考核工作。

5､组织车间级定期､不定期安全检查,确保设备､安全装置防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,做好监控使用,及时向上级部门书面报告。

6､组织或参加本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。

7､建立健全安全防火组织,支持车间和班组安全员的工作,充分发挥车间和班组安全员的作用。

十三､值班长安全职责

1､组织学习贯彻执行上级有关安全生产的规章制度,认真做好安全工作。

对本班安全工作负全面责任。

2､组织本班员工的安全教育,开展安全活动。

3､经常进行巡回检查,严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,维护正常生产秩序。

4､认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

5､督促教育本班员工合理使用劳动保护用品及各种消防器材。

6､发生事故应及时处理,危险紧急情况先处理后报告,参加事故的调查分析,并落实好防范措施。

调度好应急事故预案演练和接警后的实施。

十四､车间安全员职责

1､车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任直接领导下开展工作。

对本单位安全工作负监督责任。

2､贯彻有关安全生产法规､制度和标准,并检查执行情况,参与拟订､修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

3､协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

4､制定车间安全活动计划,并检查执行情况。

5､对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想､安全技术教育和考核工作。

6､参与车间新建､改建､扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7､深入生产现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

督促事故隐患整改工作。

8､负责车间安全装置,防护器具,消防器材的管理工作。

9､负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。

十五､电工安全责任制