工厂安全管理下.docx
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工厂安全管理下.docx
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工厂安全管理下
工厂安全管理下
2-001安全生产责任制
安全生产责任制
总那么:
为了认真贯彻执行〝安全第一,预防为主〞的方针,确保公司生产运行、设备治理、工艺操作等方面的安全,结合公司实际情形,特制订本安全生产责任制度。
1治理组织
1.1建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络,负责各部门、班组的安全生产治理工作。
1.3由分管副总经理为领导,公司综合部具体负责,组成公司安全防火领导小组,下设公司义务消防队,负责全公司安全防火工作。
2安全生产责任
2.1总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。
2.2各分管副总经理,对所分管部门的安全职责负有领导责任。
总经理和副总经理的安全生产责任如下。
2.2.1严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2认真做好各自主管范畴内的安全治理工作。
2.2.3定期组织、检查分管范畴内的安全工作情形,和谐部门间的工作关系。
2.2.4在编制分管范畴内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面打算时,应将安全生产作为重要内容之一,纳入打算并贯彻落实。
2.3综合部安全生产责任
2.3.1落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度执行情形。
2.3.2在拟制本公司工作打算和总结时,应同时打算和总结安全生产。
2.3.3定期检查安全防火设施和工作情形。
2.3.4经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5加强车辆安全使用工作。
2.3.6按规定发放、检查劳动爱护用品使用情形。
2.4生产部安全生产责任
2.4.1落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度执行情形。
2.4.2坚持〝管生产必须管安全〞的原那么,严格执行安全生产〝五同时〞,在生产打算布置、检查、总结、评比时,必须同时打算、布置、检查、总结、评比安全情形。
2.4.3坚持〝安全第一,预防为主〞的方针,每月对生产班级进行一次安全生产检查,确保安全生产。
2.4.4负责制订生产中的各项安全操作规程。
2.4.5组织好全公司安全生产的三级教育。
2.4.6作为安全生产的职能部门,做好安全生产的日常治理工作。
2.5技术质量部的安全生产责任
2.5.1落实、检查有关安全、劳动爱护的法规、政策、制度的执行情形。
2.5.2坚持〝安全第一,预防为主〞的方针,每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查,及时发觉问题,杜绝隐患,确保安全运行。
2.5.3负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。
2.5.4组织对设备事故的调查处理,提出防范措施,坚持做到〝三不放过〞,即事故缘故不清不放过,事故责任者没有得到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
2.5.5在编制技术培训打算时,应有安全技术知识内容。
2.5.6负责制订化验设备运行的安全操作规程。
2.5.7负责制订各类应急处理预案。
2.6后勤部安全生产责任
2.6.1落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行情形。
2.6.2做好劳动爱护用品的采购工作。
2.6.3及时了解、反馈采购物资的安全情形。
2.6.4做好门卫安全巡视工作。
2.7财务部的安全生产责任
2.7.1落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行情形。
2.7.2编制落实安全资金使用打算,专款专用,保证生产。
2.8修理部的安全生产责任
2.8.1落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行情形。
2.8.2严格按照各类安全操作规程工作。
2.8.3定期爱护保养设备。
2.9管道爱护分公司的安全生产责任
2.9.1落实、检查有关安全生产、劳动爱护的法规、政策、制度的执行情形。
2.9.2严格按照各类安全操作规程工作。
2.9.3做好管道安全巡视工作。
2.9.4配合市县水司做好管道供水调度工作。
2.10安全保卫部的安全生产责任
2.10.1负责经济护卫中队的治理。
2.10.2负责本厂综合治理的治理。
2.10.3负责生产运行的安全监督治理。
2.10.4对本厂总体安全工作提出思路和建议。
2.11公司安全员的责任
2.11.1协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动爱护的方针、政策、法规,参加上级召开的安全生产工作会议,并及时传达、检查执行情形。
2.11.2参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施,检查贯彻执行情形。
2.11.3经常检查、分析本单位安全生产情形,对事故隐患,发限期整改通知,对重大危及安全的隐患,有权责令停产治理并迅速报公司总经理。
2.11.4配合有关部门,做好安全生产宣传教育工作。
2.11.5督促有关部门按规定发放劳动爱护用品和正确使用劳动爱护用品。
2.11.6参加事故的调查、处理工作,协助有关部门提出防止事故重复发生的措施,督促按期实行。
做好工场事故的统计、分析、上报工作。
2.12班组长和班组安全员是安全生产的具体治理者。
班组长和班组安全员的责任如下。
2.12.1负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育,按期开展班组安全活动。
2.12.2带头遵守和督促班组人员遵守各项安全治理制度,督促正确使用防护用品,及时禁止和纠正违章现象。
2.12.3在安排班组生产任务的同时,应同时安排布置安全防护措施。
2.12.4发觉生产中不安全的情形,应及时采取措施,如本班不能解决的,应及时上报并落实措施后方可连续生产。
2.12.5发生事故应赶忙上报,并爱护好现场,伤员要迅速送往医院抢救,及时召开事故分析会,吸取教训,落实防护措施。
2.13公司职员〔具体执行者〕的责任
2.13.1应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度,严格执行安全操作规程,不违章作业,并禁止他人违章作业。
2.13.2熟悉和把握设备日常爱护规程,及时、认真做好设备的日常爱护保养工作,确保安全生产。
2.13.3积极参加安全生产活动,同意安全教育,正确使用机器设备、劳动防护用品,切实可行做好个人安全生产工作。
3安全生产教育
3.1对进入本公司的新职工必须进行三级教育,由综合部进行公司安全生产规章教育,主管部室进行班组教育,分配到岗位后进行岗位教育。
经考核合格后方能土岗操作。
3.2关于电气、起重机〔包括行车〕、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等专门工种人员必须通过专门的安全技术培训,经考核合格,领取专门工种的操作证后,方可独立进行操作。
并定期参加年审、考核及换证工作。
3.3在采纳新的生产方式,添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。
4奖励与处罚
4.1各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现,纳入月度考核和年度考核中,奖惩兑现。
4.2对积极卜作,完成生产任务,认真做好安全生产工作,及时排除事故隐患者,给予表彰、奖励和年终嘉奖。
4.3对违反安全操作规程,造成责任事故和人身伤亡等严峻后果者,视情节,给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。
5事故及处理
5.1发生事故后,现场人员应采取措施进行处理,并迅速向主管部门或总经理报告。
5.2发生伤亡事故后,负伤者或事故现场人员应赶忙向主管部门或总经理报告,总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后,赶忙向上级主管部门报告。
5.3发生死亡、重大死亡事故后,当事人在向上级报告的同时,爱护好现场,迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
5.4凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子,必须严格执行〝三不放过原那么〞〔事故缘故不清不放过,事故责任者没有得到教育不放过,防范措施不落实不放过〕。
5.5对事故责任者〔包括领导〕应依照责任轻重、缺失大小、认识态度提出处理意见。
5.6对重大伤亡事故和重大事故苗子,应及时召开现场分析会,使宽敞职工吸取教训,防患于未然。
5.7对因工负伤的职工和死者家属,要亲切关怀,给予慰问,依照国家有关规定,做好善后处理工作。
2-002安全卫生手册
安全卫生手册
前言
公司紧密关注每一名职员的安全,并确保为职员提供安全的工作场所。
安全治理部门会对工作环境进行监察,并定期召开会议,以规划、实施和改进工作。
只有职员的充分配合,才能确保工作场所的安全性。
一旦发觉危险情形或潜在危险,应赶忙向上级或安全委员会的工作人员报告,既利于己也利人。
请注意安全标志及不断更新的操作规程,并遵守安全手册中的各项规章制度。
要时刻牢记〝安全第一〞。
1总那么
1.1 为了加强安全生产监督治理,防止和减少生产安全事故,爱护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的进展,依照劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情形制定本手册。
1.2 公司的各级安全生产工作必须贯彻〝安全第一,预防为主〞的方针,贯彻执行总经理负责制,各级领导要坚持〝管生产必须管安全〞的原那么,生产服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
1.3 对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,给予严肃处理,触犯法律的,交由司法机关论处。
1.4 各职能部门必须在本职业务范畴内做好安全生产的各项工作。
1.5 公司安全生产治理工作由公司总经办、生产办、安全办、设备部组织领导,集团安全办及人事行政中心负责治理和监督全公司安全生产各项具体工作。
2安全教育
2.1 新入厂的工人在进入工作岗位前,必须由公司、车间、班组进行劳动爱护和安全知识的初步教育,以减少由于缺乏安全技术知识而造成的各种人身损害事故。
2.2 公司厂级教育由人事部、设备部、安全办负责,车间级教育由各分厂负责;班组级教育由各车间、班组负责。
2.3 各级安全教育必须通过考核合格后,方可上岗。
2.4 厂级教育,要求学习以下内容。
(1)国家有关安全生产治理制度。
(2)公司各项治理制度。
(3)专门工种安全技术知识。
(4)防火、防电、防毒知识。
(5)安全防护用品正确使用方法。
(6)公司内重大危险点及其安全防护本卷须知。
(7)消防安全知识。
2.5 车间教育,要求学习以下内容。
(1)车间生产性质及要紧工艺流程。
(2)预防工伤事故措施。
(3)车间重大危险点及其安全防护本卷须知。
(4)车间案例。
2.6 班组教育,要求学习以下内容。
(1)岗位操作规程。
(2)安全防护知识。
(3)紧急抢救和自救常识。
(4)车间内常见的安全标志、安全色。
(5)遵章守纪的重要性和必要性。
(6)事故案例。
2.7 职员还必须同意公司组织的其他安全教育,如治安治理、火灾逃生、灭火器使用等。
2.8 职员对企业工作的企业治理人员的工作有进行评议和提出批判、建议的权益,对治理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权益。
2.9 变动岗位或复工人员需进行类似安全培训。
3设备、电器安全
3.1 操作设备人员必须经考核合格后方可上岗,考核内容包括年龄要求、性别要求、操作规程把握要求、自身能力要求等。
3.2 公司生产所用设备包括裁纸机、印刷机、圆盘机、铁钉线、打孔机、线环机等,任何设备都有〝安全操作规程〞及〝危险操纵及评判表〞,上岗前必须熟知。
3.3 任何设备在运转时,禁止调试及清洁,禁止调整方向等。
3.4 严禁触摸机器的转动部分,机器未完全停止前,不得装卸零件或材料。
3.5 各个岗位都规定必须佩戴的防护用具,严禁因个人缘故而不予使用,上岗前,各班组进行检查,如裁纸刀操作员必须戴手套,印刷工必须戴口罩,电工工作时必须穿防电鞋等。
3.6 设备运行前必须检查,确认无问题方能启动,运行中严禁接触带电设备部件,严禁不断电进行检修工作,检修时必须挂〝警示牌〞。
3.7 操作前应对机械设备进行安全检查,先空车运转,确认其正常后,再投入使用。
3.8 各类电器安全装置要定期检查是否符合要求,是否好用。
各种带电线路上有电火花时,应赶忙断开电源,联系电工修理。
3.9 设备操作人员在操作或调试过程中,发觉安全隐患的,请及时通知车间主任和设备修理人员。
3.10 设备上的安全标志、防护装置及防护信号,严禁拆卸、挪用或损坏。
3.11 机械设备严禁带故障运行,设备检修爱护必须挂牌。
3.12 请按公司要求着装,任何传动部位都不承诺穿宽松、过大的衣服,不承诺佩戴手套等防手护具,长发必须盘起。
3.13 工作终止后,应关闭开关,并清理好工作场地,工夹具等按指定位置摆放整齐,保持好机械设备的清洁卫生。
3.14 严禁站在液压车、搬运车内滑行。
3.15 工具柜、机器上不承诺堆放物品。
4消防安全
4.1 公司生产区域内绝对禁止吸烟。
4.2 请不要携带打火机、火柴类火源进入生产区。
4.3 任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。
4.4 因绿化、施工、生产等缘故使用消防器材必须经保安部同意。
4.5 本公司保安队员、各分厂安全监管员、车间主任以上职务人员为公司义务消防队员。
4.6 保安部负责制订灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练;按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、修理,确保消防设施和器材完好、有效;实行每日防火巡查,并建立巡查记录;建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格治理。
4.7 每位职员必须同意消防培训活动,各分厂、车间负责人员落实工作。
4.8 发觉起火点,请及时告知直截了当治理人员,并迅速通知保安部。
4.9 需进行明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所动火,必须按动火规定进行。
4.10 厂区内严禁携带各种火种。
各部门易燃易爆品必须区分、标示,并由专职负责人负责治理。
4.11 严禁将易燃易爆品丢弃在厂区或下水道。
4.12 所有职工必须熟悉灭火器的使用方法及使用知识。
4.13 其他要求,按相关制度执行。
5宿舍
5.1 严禁在宿舍内使用电炉、燃气具、电热毯、酒精炉等电、燃设备。
5.2 公司有食堂,严禁在宿舍内使用任何工具做饭、菜。
5.3 原那么上,宿舍内禁止吸烟。
5.4 勿将烟头乱扔,要集中处理,并保证丢弃的烟头是熄灭的,未熄灭的香烟请勿随意放置,禁止躺在床位上吸烟。
5.5 宿舍内,每位职员都有专用插座,严禁乱拉接线板或电线。
5.6 宿舍内的厕所为公用设施,要保持里面的洁净与清新。
5.7 宿舍内的设施归公司所有,任何人不承诺挪用、拆卸。
5.8 住在上铺的职员,上下铺时要小心摔落。
5.9 严格遵守行政部的宿舍治理制度。
5.10 除公司宿舍外,公司内其他场所禁止住宿。
5.11 宿舍无人时,要将电器插头拔掉。
6饮食
6.1 公司可提供职员就餐需求,设有专用食堂。
6.2 原那么上,为职员健康安全考虑,不承诺到厂外就餐。
6.3 因公司外食物而中毒者,公司可协助处理,但公司不承担责任。
6.4 公司炊管人员每半年必须进行一次体检,而且要持健康证上岗。
6.5 食堂内严禁吸烟。
6.6 食堂每周进行许多于一次的消毒。
6.7 食堂卫生严格按«食堂卫生治理制度»执行。
7工作职责
7.1 安全专员
(1)配合各基地总经理行使安全生产治理职能;负责各基地安全生产的日常工作。
(2)制订所在基地安全生产工作规划和打算。
(3)组织制定、修订各基地安全生产规章制度和操作规程。
(4)按检查要求,组织开展安全生产大检查。
(5)指导生产中的劳动爱护工作,监督劳动防护用品发放标准及其执行。
(6)负责公司安全生产的宣传教育和厂级培训。
(7)组织各类事故的调查、处理,按规定及时上报;指导有关部门提出防止事故的措施,并督促按时实现。
(8)定期组织召开所在基地安全生产工作会议和年度安全生产目标奖惩会议。
7.2 分厂厂长/车间主任
(1)负责各分厂、车间的二级安全教育。
(2)贯彻安全制度,组织制订并实施安全技术操作规程和安全技术措施打算。
(3)组织车间安全检查,落实隐患整改,确保生产设备、安全装备、消防装备、防护器材和急救器具等处于完好状态,教育职员加强爱护,正确使用。
(4)组织对工伤事故的调查分析,按〝四不放过〞的原那么严肃处理,及时召开事故现场会,并对所发生的工伤事故进行调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
7.3 班组
(1)执行公司安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。
(2)岗位操作职员必须经考核后方可上岗,并严格贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职员遵纪守法,禁止违章行为。
(3)组织并参加安全活动,坚持班前布置安全,班中检查安全,班后总结安全。
(4)负责新职员的第三级安全教育。
(5)负责班组安全检查,发觉不安全因素及时组织力量排除,并报告上级;发生事故赶忙报告。
(6)认真检查生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具是否完好和正常。
(7)保证职员劳动防护用品,并教育职员正确使用劳保用品。
7.4 职员
(1)严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业。
(2)精心作业、施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录。
(3)发生事故,及时、如实向上级报告。
(4)正确操作、精心爱护设备,保持作业场所整洁。
(5)上岗前必须按规定着装,穿戴好个人劳动防护用品。
(6)积极参加安全培训活动,同意各类安全培训,经考核上岗。
(7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和禁止,与违章现象作斗争,做到〝我不损害自己,我不损害他人,我不被他人损害〞。
(8)有权向上级反映安全工作中存在的问题及提出改进安全工作的建议。
(9)保证本岗位的工作地点和设备、工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不随便动用他人负责的机械和设备。
8检查
8.1 职员每天操作前,必须对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才可进行操作。
自检包括一下内容。
(1)设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效。
(2)规定的安全措施是否落实。
(3)所用的设备、工具是否符合安全规定。
(4)作业场因此及物品的堆放是否符合安全规范。
(5)个人防护用品、用具是否预备齐全,是否可靠。
(6)操作要领、操作规程是否明确。
(7)安全通道及安全疏散门是否畅通。
8.2 安全办日常安全检查,是对各部门和生产班组的常规性检查,检查以表单形式进行,包括以下内容。
(1)法规及安全制度落实。
(2)三级安全教育。
(3)化学危险品、可燃气体、易燃易爆物的安全治理。
(4)锅炉、气瓶、压力容器、电气、机械设备等危险性设备的操作规程和安全防护措施。
(5)违章操作和事故隐患等不安全因素。
(6)劳动卫生与尘毒防治。
(7)劳动爱护用品配备及使用,特种工持证。
(8)防火制度落实情形。
(9)工伤事故处理落实情形。
8.3 节假日前后的安全检查重点对要害部门、要害部位(易燃易爆危险品存贮区等)、特种作业等进行检查,并对节后的遵章守纪情形重点进行检查。
8.4 不定期安全检查是指在设备装置试运行时检查、设备开工前和停工前检查、检修检查等。
8.5 各部门、职员必须配合各项检查工作,检查应做到随查随改,无法整改的问题赶忙上报整改。
9工作、生活
9.1 工作期间,职员感受精神或状态差,请及时告知当值治理者,并准其予休息、调休、休养等。
9.2 公司宿舍内不承诺留宿他人,不承诺在公司范畴内接待外客,假设有需要,请告知保安部。
9.3 公司内因个人缘故发生职员打架事件,予以开除,情形恶劣的,交司法有关部门。
9.4 每位职员每年将进行两次体检,体检不合格者,按相关规定处理。
9.5 各分厂、各车间、宿舍都有饮用水供应。
9.6 禁止穿拖鞋进入生产区域。
9.7 不准私自脱岗、串岗。
9.8 禁止班前、班中饮酒,禁烟区内严禁吸烟。
9.9 严禁在工作时闲谈、谈天、打盹或做与工作无关的事。
9.10 严禁站在液压车内滑行,严禁将物料垫坐。
9.11 公司有长期热水供应,职员可打热水至洗澡间洗澡,打水过程中,请勿挤占、玩耍,以免烫伤。
9.12 公司为每位职员提供住宿,请务必遵守相关治理制度。
职员有权在外住宿,但在外期间发生的任何安全事故,与公司无关。
9.13 禁止动用消防器材。
9.14 绝对禁止〝三违〞事件发生,即违章指挥、违章操作、违章运行。
9.15 离开工作区,要确保电源断开,机台电源插头全部拔掉。
9.16 公共厕所,便后要及时冲洗,并保持洁净。
10操作规程
10.1 公司各岗位都有安全操作规程,职员上岗前必须进行相关培训,经考核合格后,方可上岗。
10.2 岗位操作规程必须贴上墙,安置在机台邻近,需保持其洁净及清晰。
10.3 严格按操作规程操作,任何违规操作都有安全隐患,请珍爱生命健康。
10.4 任何人违规操作、指挥都有可能被解雇。
11用电
11.1 所有施工现场用电必须由专业电工来从事作业,未经专业培训的人员不得随便接电线,动用电气设备。
11.2 使用手持电动机械和其他电动机械时,要由电工接好电源,安装漏电爱护器。
操作者必须穿戴好绝缘鞋和绝缘手套后再进行作业。
11.3 电器线路或机具发生故障时,请找电工修理,作业者严禁自行修理。
11.4 作业完毕要把电闸拉下,锁好电闸箱。
电闸箱内不许放置任何物件、工具。
11.5 在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,远离至少20米以外。
当遇到高压电线断落时,周围20米内禁止人员入内。
假如已在20米以内,要单足或并足跳出危险区,防止跨步电压造成触电事故。
11.6 任何地点,未经设备部或行政部许可,严禁私拉电线。
11.7 检修必须挂牌断电。
11.8 各厂区内的机台配电柜,在未使用时必须闭合;修理用电时,必须有专人看管或放置严禁合闸标志牌。
11.9 配电室要保持干燥、通风,并注意防鼠。
11.10 各机台供电的导线必须正确安装,不得有任何破旧和漏电的地点,发觉危险,请及时通知电工。
11.11 电机绝缘应良好,其接线板应有盖板防护。
11.12 工作前,检查开关、按钮等应完好无损,以保证其带电部分未裸露在外。
11.13 公司机台照明使用的是安全电压,但仍禁止接触电源。
11.14 电线与电源相接时,应设开关或插座、插头,不承诺随意搭、挂、插接。
11.15 严禁在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾晒衣服。
12专门工种、设备
12.1 公司专门工种有司炉工、焊工、电工、叉车工、登高架设作业工。
12.2 专门工种必须持证上岗,并保证证书的有效,且职员要躯体健康。
12.3 叉车在厂区、车间大、小转弯处必须鸣笛(时速不超过3公里)。
12.4 不准单独从事空中作业(2米以上),空中作业时应有专人监护,并系安全带或安全绳,作业时禁止往下抛掷物品。
12.5 专门工种作业,必须按要求穿戴防护物品。
12.6 一样情形下,非专门工种职员,禁止从事相关工作。
12.7 从事电焊的工作人员,应了解所操作焊机的结构和性能,能严格执行安全操作规程,正确使用防护用品,并把握必要的急救方法。
12.8 氧气瓶和乙炔瓶间距许多于5米,与明火保持10米以上的距离。
在使用、运输、储存时,乙炔瓶应保持垂直旋转,氧气瓶不承诺沾有油污或易燃品、油脂,不得与带有油污的物品混合堆放。
12.9 特种设备每年都
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