学生会各部门纳新宣言.docx
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学生会各部门纳新宣言.docx
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学生会各部门纳新宣言
学生会各部门纳新宣言
清华大学学生会部门简介及招新计划2014年02月26日15:
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办公室
办公室作为校会的常务性及职能型部门,负责处理校会内部的日常事务及协调各部门间工作,全方位地对学生会系统的人力、财物以及信息等各项资源进行统筹安排。
主要负责收集与传递各部门间信息,了解与把握各部门发展动态,倾听与反馈学生会同学的心声,以保证校学生会高效稳定的运作,是名符其实的信息中枢和大管家。
在办公室,
即使你没有叫兽瞬间转移的超能力,但可以学会如何合理调配资源,人尽其能,物尽其用;
即使你没有叫兽雄厚的财力,但可以学会财务管理的基本知识,开源节流,利析秋毫;
即使你没有叫兽的千里眼和顺风耳,但可以学会多方位收集信息,第一时间整合发布;
即使你没有叫兽百年不老的容颜,但可以广交志同道合的朋友,青春友情不老;
即使你没有叫兽定格时间的能耐,但可以定格记录下校会人那些最美好的瞬间。
办公室,一片运筹帷幄,尽施才华的舞台;一个充满温馨情意,绽放欢声笑语的大家庭;一群朝气蓬勃,热情友善的小伙伴。
来自办公室的你,你敢出镜嘛?
办公室各组招新计划如下:
常务组计划招新8名:
常务组是办公室的办公室,是整个办公室运转的中枢,不仅负责办公室内部的常务性和协调性事务,更需要负责保证校会各部门间的顺畅沟通以及主席部长团例会的正常运转。
要求同学具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较好的沟通协调和语言组织能力。
人力中心计划招新7名:
人力中心全面负责学生会系统人力资源调配,统筹协调校会各项大型活动,考核评估校会各部门工作,定格记录校会人员成长点滴,制定和监督执行各项校会规章制度。
要求同学具有良好的沟通表达能力、具有创新意识学习精神、具有良好的执行力。
物资与财务中心计划招新8名:
财务与物资中心负责整个学生会的财务工作,包括校学生会财务预决算审批,同时负责物品管理与资源共享,提供大型活动后勤保障工作,充当整个校会的财务大管家。
由于财务工作的特殊性要求同学具有细致认真的工作态度、具有学习精神、如果有相关知识背景优先。
网络中心计划招新5名:
网络中心主要负责学生会网站建设,开拓功能性版块以及FTP管理。
要求同学具有学习精神和认真的态度、具有初步编程经验者或具有相关ftp维护经验及具有相关设计经验者优先。
内联部
内联部是校学生会与各院系学生会的联系枢纽,是校园民主氛围的引领机构。
我们的工作分为“为院系”、“为民主”和“为骨干”三个方面。
我们走到哪里,务实、公正、严谨、体贴的工作作风就被带到哪里。
“为院系”:
内联部是联系校会和系会的桥梁,既要加强校会和系会相互的沟通、交流和理解,也要搭建院系学生会之间相互交流的平台,资源共享,提高效率。
“为民主”:
学生代表大会及其常设代表会议的定期召开是校园民主的体现,内联部需要营造和保证良好的民主氛围以及公正的和谐的选举秩序,需要保证学代会和各次常代会的顺利召开。
“为骨干”:
内联部要注重采取多种措施培养校会和系会的骨干,提高学生会骨干的社工意识和社工能力,努力为把学生会建设成一个学习型的组织做出贡献。
作为校会的管理型部门,内联也许没有很多大张旗鼓的活动,但见证着学生会系统的高效运转,体会着校园民主的充分表达,感受着学生骨干的逐渐成长,我们会感到自豪,我们是幕后的英雄。
年轻的英雄们,就让我们在内联部一起奋斗,共同成长吧!
内联部各组招新计划如下:
常务组计划招新4名:
常务组是内联部的办公室,主要负责部内的常规工作,如部门例会、财务管理、工作简报、人人主页管理、学习型内联部建设、感情建设、工作考核等,是内联部顺利开展工作的重要保障。
要求该组同学工作踏实细致,具有良好的沟通、统筹和协调能力。
会务组计划招新8名:
会务组主要负责内联所组织会议的会务工作,如常代会、大主席团会、院系学生会主席交流务虚会等。
精心布置的会场、缜密的会议文件、详实的会议记录都离不开会务组的努力。
筹备会议也是很好的学习过程,能够及时了解到学生会系统的工作信息,充分学习到学生会系统的特色工作。
要求该组同学工作严谨细致,具有良好的执行力、文字功底、表达能力、应变能力、学习能力。
院系联络组计划招新7名:
院系联络组主要负责校会与各院系学生会的联络工作,如内联部公共邮箱管理、向院系发布信息与从院系收集反馈、院系走访、大主席团感情建设等。
在与院系的联系中,你将直接代表校会的形象,反映校会的专业化和成熟化。
要求该组同学有很好的责任感、待人接物能力、沟通交流能力、礼貌和耐心。
院系平台组计划招新4名:
院系平台组的职能是服务院系学生会。
为各院系搭建起沟通交流的平台,召集院系文艺等口的部长沙龙,促进各院系学生会之间的交流;为各院系搭建起共享资源的平台,协调各院系学生会的需求和资源,包括物品资源、信息资源、人才资源等;负责“十佳院系学生会”评比工作。
要求该组同学善于沟通与表达,具有创新意识、思考能力、执行力。
骨干培训组计划招新4名:
骨干培训组的职能是通过骨干培训,将学生会建设而成一个学习型组织。
主要负责学习实践型大主席团建设、举办社工技能培训讲座、举办院系文艺等口培训讲座、评选优秀学生会干部等工作。
要求该组同学耐心细致,具有较强的学习能力、创新意识、思考能力。
外联部
外联部是清华大学学生会对外联系的窗口,负责学生会的一切对外事务,同时也是学生会经济收入的主要贡献部门。
外联部是一个能够让你尽情挥洒才华,充分施展所长的地方!
在这里,你可以代表清华出席各个高校的大型活动;在这里,你可以站在校级平台上接触各种社会优秀人士;在这里,你可以从独特的视角全程参与校会的每一项活动。
外联部的工作同时具备挑战自我和成就自我的两大特性:
学长“大牛”的专业培训、前辈能人的经验之谈,将会使我们受益匪浅;与社会各界优秀人士交流沟通、最终达成合作共赢的过程,将会使我们愈发成熟、充满自信。
如果你热爱与人交流,有勇气、有自信、能够坚持、能够拼搏,那么外联部将是你最好的平台,相信一年以后的你将会更加出色优秀!
与你一起成长,外联部期待你的加入!
外联部各组招新计划如下:
常务联络组招新计划招新5名:
负责外联部的日常管理,包括:
部内感情建设、外联资料收集整理(合同、联系方式等),同时负责与各个高校的学生会联络,寻找可以合作的活动机会,打造校际外联公关平台。
大项活动联系组招新3*5=15名:
主要负责学生会大项活动资源的联系,同时在活动过程中全程跟进,包括:
校园歌手大赛、服饰文化节、时代论坛、“清锋明辨”辩论文化节等。
小型活动联系组招新2*5=10名:
主要负责承接国际文化节、地域文化界、美食文化节、公共演讲比赛、男女生节、各类手册、马杯男足赛等活动的赞助事宜,并全程跟进,同时负责校园内企业宣讲、企业家讲座的筹备与组织工作,要求同学具备拼搏精神及良好的沟通表达能力。
学习部
公关组计划招新8名:
公关组是学习部的门面,分管大型活动校内外嘉宾的邀请工作。
需要你有一个渴望交流的心,与不同学校、不同年龄、不同身份的人去沟通与交流,在这你玩转校内各种媒体、联系校外媒体,让与荧屏和名人接触不是梦。
宣策组计划招新8名:
宣策组是学习部的嘴,分管大型活动的宣传与策划工作。
汇聚在这的技术达人切磋着ps和视频剪辑上的绝技,为清华同学讲述着我们学习部一项项精彩的活动。
生活权益部
校会生活权益部,秉承行胜于言之风,以其细腻、贴心、温暖存在于每一位清华学子的求学生活中,服务于同学们的衣食住行,鼓励同学们树立积极的生活态度,培养健康的生活方式,默默为校园建设和同学们的权益而不懈努力。
“倾听同学心声、维护同学权益、关注同学生活、心系学校发展”,是我们的信念。
让校领导接待日走进班级,让权益开放日走进宿舍,倡导同学“维护自身权益,关注自身发展”,也呼吁所有清华人为清华园负起点滴责任,这都是我们权益人应有的一份贡献。
加入生活权益部,为清华做件事,让清华园的美丽也有你的一份付出!
如果你想与校领导面对面,与各院系主席团成员深入交流,在侃侃而谈中体验沟通能力的飞跃,在促膝交流中感悟责任意识的升华;如果你想把握学校发展的脉搏,以前瞻的视野、宽广的胸怀,考虑同学生活中的一点一滴,请走进生活权益部吧。
在这里你将会体会责任,学会成长,感悟生活!
你的地盘,你做主,相信这里会有一片任你自由翱翔的天空,也会有一份你对清华园的承诺。
生活权益部各组招新计划如下:
常务组计划招新4名:
常务组是生活权益部对内沟通的纽带,也是对外交流的窗口。
它负责部内的常务性和协调性工作,联络院系生权,协助权益委员会的日常运行。
宣传组计划招新7名:
宣传组是生活权益信息的集散地,是“艾生权”的主页君。
它负责“艾生权”人人的账号的日常运行,及时回复同学们日常生活中遇到的问题,是“校园生活小助手”。
新的学期,“艾生权”将开通微信平台,多角度提供校内生活权益资讯。
提案组计划招新8名:
提案组主要负责调研并撰写提案,给出可行的解决措施,并将提案在校领导接待日上向老师进行反馈,以及在最后对整个过程进行总结。
生活组计划招新6名:
生活组主要负责有关生活服务方面的所有事宜,包括毕业纪念品的征订以及“美食文化节”等项目,是生活权益部中活动性较强的组。
文艺部
校园歌手大赛已经走过23个年度,成为了清华每年最隆重的音乐盛典,从春季学期到秋季学期校园里都回响着歌手的歌声,激荡着观众的热情。
而文艺部就是校园歌手大赛运作的主要工作团队,幕后的英雄。
本学期,文艺部也正在筹备策划第二年音乐梦想计划,期待让每位同学的梦想发声!
文艺部一直坚持积极服务同学,引领校园文艺风潮,打造精品文娱活动。
我们期待热爱艺术和具有为同学奉献精神的你加入文艺部,共同见证沸腾的综体和不断成长的自己。
加入我们,在参与中体会新兴校园文化的不断发展和壮大。
我们期待新的一年,我们共同努力!
文艺部各组计划招新如下:
常务组计划招新9名:
积极与校会各部门沟通联系,掌管文艺部网络宣传口径及账目信息。
后勤组计划招新9名:
对各场活动进行物资筹备和场地审批,提供大型活动后勤保障工作。
选手组计划招新9名:
与校园歌手大赛选手进行联络和沟通,以及决赛选手整体包装。
宣传组计划招新9名:
对校园歌手大赛各个赛程策划宣传创意、统筹制作宣传产品,具有美术相关背景和有相关软件基础或对海报等宣传品的制作感兴趣的同学优先。
技术组计划招新9名:
统筹校园歌手大赛的影音资料的拍摄、剪辑和后期制作工作,具有视频剪辑制作软件基础或对视频剪辑制作感兴趣的同学优先。
体育部
体育部做为校会的活动型部门,工作定位可以用三句话来概括:
“引领群众体育、服务竞技体育、推广体育文化”。
通过增强和院系联络、举办“小球类开放日”、评选“校园体育达人”等形式“引领群众体育”;通过收集承办马杯足球、发布马杯赛事信息、协助院系马杯申诉等形式“服务竞技体育”。
在这些工作的基础之上,加强宣传、努力扩大自身影响力,借助各院系的力量,辐射推广校园体育文化。
体育部注重改革创新,加快自身转型,努力为校内体育事业的发展、群众体育氛围的提升做出贡献。
体育部各组招新计划如下:
常务组计划招新3名:
常务组负责日常常务工作、维持部门日常运转,承担与校会其他部门、院系学生会的联络工作。
要求同学具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较好的沟通协调和语言组织能力。
赛事组计划招新10名:
赛事组负责马杯男女足比赛前期赛程制定,马杯男女足期间与绿荫协会和院系的日常沟通工作,队员资格审核,比赛争议初级仲裁,毕业生球赛的组织工作以及足球场地使用分配。
要求同学对足球比赛规则有一定的了解,有着良好的人际沟通能力和临场组织能力,能够参加周末的执场任务。
活动组计划招新8人:
活动组责小球类开放日、体育达人评选、世界杯紫操观赛
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