会首届人力资源管理高峰论坛活动专项策划.docx
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会首届人力资源管理高峰论坛活动专项策划
首届内蒙古公司人力资源高峰论坛活动策划
一、论坛背景:
随着内蒙古经济持续迅速发展,大中型公司在市场中竞争日益激烈。
归根结底,公司竞争是人才竞争,企无人则止。
人力资源成为公司最重要资源之一。
"青梅煮酒"谁与争锋?
什么样人力资源管理理念才会成为公司永恒发展不竭源泉?
在当前公司管理中,耗时费力,英才难觅;察人失当,甄选错误;用人不当,满盘皆输成为公司人力资源主管共同感受;责任不明确;组织构造僵化;绩效考核难以实行;核心员工屡屡跳槽等成为公司人力资源主管共同困惑;应当采用何种培训摸式提高工作效率?
如何制定并实行绩效考核体系,做到赏罚严明?
建立何种勉励机制,有效留住员工,吸引人才?
如何运用当代工具整合人力资源,提高管理效率?
本着搭建内蒙古公司与人才交流平台宗旨,内蒙古公司人力资源协会于经内蒙古自治区民政厅正式批准成立,是我区唯一一家服务覆盖全区,专业从事人力资源管理与发展研究,并提供人力资源服务与培训机构。
协会旨在积极推动内蒙古自治区人力资源管理暨发展理论与实物操作水平提高,搭建内蒙古自治区公司人力资源专业人士互相沟通、交流、研讨、合伙平台。
二、论坛议题:
“吸引人才,培养人才,留住人才”
三、论坛目:
为筹办本次论坛,内蒙古公司人力资源协会特邀请区内外人力资源管理方面资深专家、学者以及知名公司人力资源主管。
与会专家、学者将紧扣“吸引人才、培养人才、留住人才”这个议题,从人才培养模式、招聘体系建设和薪酬设计方面进行详细阐述,给您指出症结所在;成功公司人力资源主管将以自己实践为基本,用鲜活案例给您提供有益参照和借鉴。
旨在通过专家学者分析,切实协助公司分析、解决人力资源管理方面问题。
并为公司代表提供进行交流沟通平台,增进区内大中型公司互相理解,扩大公司间合伙。
四、参会公司好处:
其一、参会公司可以理解国内外人力资源管理最新理念、办法及发展趋势;获得与区内外先进公司、知名学府及科研机构知名人力资源管理专家进行思想碰撞和面对面交流机会;通过专家学者分析,切实协助参会公司分析、解决人力资源管理实务中疑点和难点,提高人力资源管理水平,增强公司核心竞争力。
其二、本届论坛将有内蒙古大中型公司200余家参加,其规模之大,在自治区尚属初次,与众多公司高层管理人员进行交流,也必将为公司增进理解,扩大合伙提供绝好机会。
其三、论坛组委会对本次论坛进行了广泛、进一步、卓有成效地宣传,届时,内蒙古自治区各大主流媒体将对本次论坛进行全方位,多层次地报道,对参会者进行现场采访,巨大广告效应将会成为参会公司展示自己形象绝佳机会。
五、特邀演讲嘉宾:
1、郭晓川复旦大学管理学博士,内蒙古大学经济管理学院院长;
内蒙古大学MBA教诲中心主任
2、张廷文中华英才网副总裁,HR杂志主编
3、徐继军华夏基石管理征询公司合伙人
4、田杰内蒙古伊利实业股份有限公司人力资源部总经理
5、帅师中华人民共和国交通银行呼和浩特分行副行长(主持工作)
6、廖汝棠加拿大格林威技术公司总裁
7、张月强用友软件股份有限公司HR高档顾问、HR区域总监
六、参会单位:
政府机关:
内蒙古自治区党委宣传部、办公厅信息中心、内蒙古自治区政府办公厅、内蒙古自治区政协、内蒙古自治区人事厅、内蒙古自治区劳动厅、内蒙古自治区民政厅、内蒙古自治区科协、内蒙古自治区发改委、呼和浩特市玉泉区旅游局等;
院校:
内蒙古大学、内蒙古大学MBA教诲中心、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学、内蒙古工业大学、内蒙古工业大学MBA教诲中心、内蒙古财经学院等;
公司:
1、上市公司:
伊利实业,蒙牛集团,金宇集团,仕奇集团,时代科技,鄂尔多斯集团,伊泰集团,北方股份,钢联股份,包铝股份,亿利股份等;
2、金融机构:
中行内蒙古分行,工行内蒙古分行,农行内蒙古分行,建行内蒙古分行,呼市商业银行,包头商业银行,人寿内蒙古分公司,中财保内蒙古分公司,大地保险内蒙古分公司,平安保险内蒙古分公司,合众人寿保险内蒙古分公司,中华人民共和国太平洋保险公司内蒙古分公司,内蒙古信托,包头新时代信托,恒泰证券公司,日信证券,银河证券内蒙古分公司,民族证券内蒙古分公司,国泰君安证券内蒙古分公司等;
3、其她公司:
中华人民共和国网通集团内蒙古分公司,中华人民共和国移动通信内蒙古分公司,中华人民共和国电信内蒙古分公司,中华人民共和国联通内蒙古分公司,中华人民共和国卫星通信公司内蒙古分公司,内蒙古永业公司,内蒙古工贸金店,内蒙古大美国际咨讯公司,内蒙古时代潮广告公司,内蒙古塞北星啤酒公司,内蒙古金双岐药业有限公司,内蒙古宇航人有限公司,包钢集团,北方重工集团,一机集团,内蒙古高新控股,内蒙古新纪元科技开发公司,科达高新,天姿康药业,大圣生物技术公司,包头瑞福鑫磁材公司,内蒙古海德集团,包钢集团电气公司等等…
七、主办单位:
内蒙古公司人力资源协会
八、协办单位:
中华英才网内蒙古大学MBA教诲中心
内蒙古国航大酒店内蒙古九州方圆管理征询公司
北方新报海豚先锋管理征询团队
内蒙古用友政务软件有限公司
九、特别支持单位:
巴盟商会
鄂尔多斯商会
内蒙古晨报
十、媒体支持:
内蒙古电视台呼和浩特电视台
内蒙古日报人民日报市场报
北方新报内蒙古晨报
呼和浩特晚报
十一、论坛议程:
依照论坛组委会协商,咱们定于9月17日(星期日)在内蒙古国航大酒店(新城北街)三楼凤凰厅会议中心召开首届内蒙古公司人力资源高峰论坛。
详细活动日程安排如下:
论坛活动安排
日期
活动时间
主讲专家
议题
负责部门及主持人
上午
8:
30——9:
00
内蒙古公司人力资源协会名誉理事长郭晓川先生
致揭幕辞
公司竞争优势与
战略性人力资源管理
论坛主持人
高士萍女士
9:
00——9:
30
政府领导
地方政府在吸引人才
方面引导作用
协会秘书长
苏立亚先生主持
9:
30——10:
10
中华人民共和国交通银行呼和浩特分行副行长帅师先生
薪酬模式设计与
持续勉励体系建设
协会秘书长
苏立亚先生主持
10:
10——10:
20
茶歇
论坛主持人
高士萍女士
10:
20——11:
00
中华英才网副总裁,
HR杂志主编张廷文先生
人力资源风险管理与
核心人才留用
协会秘书长
苏立亚先生主持
11:
00——11:
20
政府领导、郭晓川先生
帅师先生、张廷文先生
公司管理人员就有关
问题进行探讨、交流
论坛主持人
高士萍女士
中午
11:
30——14:
20
午餐(在内蒙古国航
大酒店二楼餐厅)
论坛会务组
下午
14:
30——15:
10
伊利实业股份有限公司
人力资源部总经理田杰先生
人才培养与
公司发展战略
论坛主持人
高士萍女士
15:
10——15:
50
内蒙古用友政务软件有限公司HR高档顾问张月强先生
应对管理变革提高组织绩效-人力资源管理
信息系统解决方案
协会副理事长
布拉格先生主持
15:
50——16:
00
茶歇
论坛主持人
高士萍女士
16:
00——16:
40
华夏基石管理征询公司
合伙人徐继军先生
如何创立有效
人力资源管理体系
协会副理事长
布拉格先生主持
16:
40——17:
20
加拿大格林威技术公司
总裁廖汝棠先生
自治区公司如何吸引
海归人才
协会副理事长
布拉格先生主持
17:
20——17:
30
田杰先生、张月强先生、
徐继军先生、廖汝棠先生
公司管理人员就有关问题进行探讨、交流
论坛主持人
高士萍女士
17:
30——17:
40
协会秘书长苏立亚先生
致闭幕辞
论坛主持人
高士萍女士
注:
以上安排若有变化,将及时在网上发布,请予关注。
十二、论坛会务安排
1.内蒙古公司人力资源高峰论坛组委会成立,确立会务前期准备工作内容及安排,联系参会单位,酒店,预定会议室、宾馆。
制定开业典礼准备工作内容及安排。
当前正在进行中。
酒店、会议室已经预定好。
2.进行积极宣传,为论坛顺利召开做好宣传工作。
打印有关资料,制作论坛所需物品。
详细细节如下:
(一)论坛需要租用、制作物品
(1)定制论坛专用手提袋,预测1000个,不适当过大,一面印制内蒙古公司人力资源协会标志及名称,另一面印制一种能呈现协会内涵图片,上面写有协办单位名字。
已经贯彻。
(2)租用4个大气球,气球下面悬挂协办单位和赞助商“恭贺首届内蒙古公司人力资源高峰论坛圆满成功”条幅。
(3)租用庆典用大拱门,制作一条庆祝内蒙古公司人力资源协会成立横幅,挂放在大拱门上。
重要在中午举办开业庆典时用。
(4)定制恭贺论坛召开条幅,预测20条,重要写有影响力、有名气公司。
例如:
伊利实业恭贺“首届内蒙古公司人力资源高峰论坛”圆满成功,蒙牛集团恭贺“首届内蒙古公司人力资源高峰论坛”圆满成功,中华人民共和国移动内蒙古分公司恭贺“首届内蒙古公司人力资源高峰论坛”圆满成功等。
待联系公司工作人员把参会公司拟定后,从中选出20家。
应在9月10日定下来,然后好做条幅。
(5)(待议)制作“首届内蒙古公司人力资源高峰论坛”宣传横幅,预测10条。
上面写有“预祝首届内蒙古公司人力资源高峰论坛”获得圆满成功或顺利召开。
重要挂放于呼市繁华、人流密集街道。
上面写上主办单位、协办单位、赞助商名字。
(6)制作论坛会场背景墙。
制作材料定为PVC,找苏教师联系一家叫达斯特单位给制作。
(1)与制作单位协商好价格,制作材料等详细事情。
(2)在9月初带领制作单位工作人员去国航大酒店三楼凤凰厅会议中心考察,拟定制作样式,颜色、图案设计。
(3)与制作单位协商好交货时间,最晚应在9月15日做好,安装时间依照国航详细安排而定。
如果国航9月16日下午在凤凰厅没有活动安排,咱们下午就可以安装了。
如果下午有活动,咱们就在晚上安装。
(7)制作开业庆点纪念品,初步定为:
名片夹(印有“内蒙古公司人力资源协会成立纪念”,预测300个)。
只对协会成立表达祝贺并奉送礼金公司及个人予以赠送。
对未奉送礼金参会公司代表或个人,咱们免费提供论坛午餐,不予赠送开业庆典纪念品。
(8)引领人员需要配戴写有“首届内蒙古公司人力资源高峰论坛”绸带,预测4条。
这四条绸带需要制作。
(9)引领和工作人员服装需要统一安排,引领服装定为礼服,工作人员服装定为黑色西服,各4套,初步定为租用,可联系内蒙古大学礼仪协会,问其与否有这样服装,若有则可以借用一下。
(10)买50张请柬,立即联系购买,争取在布教师去伊盟之前赶制出来。
急!
以上制作物品事项由侯建波负责。
负责联系制作条幅(25条)、背景墙(pvc),横幅(10条),绸带(4条)制作单位,制作价格,交货时间。
详细事情涉及1、联系制作单位,可通过苏教师联系一家叫达斯特单位。
2、带领制作单位人员去国航大酒店会议中心,看会场,拟定条幅尺寸,背景墙大小。
3、详细协商制作费用,以及交货时间,最迟应在9月15日完毕。
4、需要租用气球,拱门和工作人员服装联系某些出租公司,进行协商,从中选一两家进行合伙。
租用物品在9月17日上午7:
40到位。
(二)宣传手段
(1)把制作贺首届内蒙古公司人力资源高峰论坛圆满成功宣传条幅十条,挂放于呼市人流密集地段,初步定在在下列地点挂:
新华大街新华广场上(两条)、中山西路维多利首府广场上(两条),大学西路和昭乌达路各两条。
昭乌达路挂在内蒙古大学东门附近天桥上,大学西路挂在青城公园附近,新华东街长乐宫附近(两条)。
挂之前,咱们必要向市容部门申请批准。
这是初步预测宣传手段。
(2)在北方新报发布论坛召开公示,筹划从9月初开始,3-5次,重要是对论坛内容,特邀演讲嘉宾简介及协办单位和赞助商简介宣传等,详细文字由田旭峰负责。
公示文字内容应在8月25日之前写好。
(3)论坛召开前两天,在新报,晚报上撰写新闻
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