级职业指导学年考试学年第二学期.docx

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级职业指导学年考试学年第二学期

2014级职业指导学年考试（2014-2015学年第二学期）

6在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，我们称之为：

A.刻板印象

B.晕轮效应

C.投射效应

D.角色固着

正确答案:

C

7古人云：

“学起于思，思源于疑”。

爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。

”关于这两句话所表达的观点，下列说法错误的是：

A.质疑是探求知识、发现问题的开始

B.培养创新能力，就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光

C.培养创新能力，对周围事物善于发现和捕捉其不正确、不完善的地方

D.现实生活中，我们并不用解决问题，只要发现问题就可以很好的培养自己的创新能力

正确答案:

D

8创新能力一般被视为智慧的最高形式。

它是一种复杂的能力结构。

在这个结构中创新思维处于最高层次，它是创新能力的重要特性。

你认为这种说法：

A.正确

B.错误

正确答案:

A

9关于沟通，下列说法错误的是：

A.沟通必须是双向的，要有传送者和接收者

B.整个沟通过程中，沟通双方的角色是一成不变的

C.有效的沟通，意义不仅需要被传递，还需要被理解

D.沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化，没有绝对正确的沟通技巧

正确答案:

B

10情绪智力的内涵包括：

情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。

关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是：

A.是理解情绪所传送意义的能力

B.是认识和分析情绪产生原因的能力

C.理解复杂心情的能力

D.以上说法都正确

正确答案:

D

11职业能力的提高可以通过哪些途径：

①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

正确答案:

A

12创新能力是现在人才判断的一项标准，是企业用人的一项准则。

有关创新能力，下列说法错误的是：

A.创新能力的核心是“创新思维”

B.创新能力实质就是创造性解决问题的能力

C.创新能力就是寻求解决问题的另一种方式，即使这种方式会大大加大解决问题的成本

D.创新能力意味着不因循守旧，不循规蹈矩，不固步自封

正确答案:

C

13掌握非语言沟通的技能包括两个方面：

一、观察对方的非语言信息；二、适当地发出自己的非语言信息。

关于这两个方面，下列说法正确的是：

A.如果能敏锐地感受他人发出的信号，并且加以适当的回应，则不论在人际关系、讨论、谈判及销售拜访上，都能占有优势

B.如果能熟练地运用肢体语言，就能在沟通中更多、更快地表达自己的信息用意，轻松地促成沟通目的

C.必须将所有分散的动作加以组合解读，才能准确、完整地理解身体语言的意义

D.以上说法都正确

正确答案:

D

14巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：

“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。

这句话其实是要人们在管理时间时注意：

A.不管事情重要与否，先完成最紧急的

B.将大多数时间花费在重要的事情上

C.严格规定完成期限

D.安排“不被干扰”的时间

正确答案:

C

15创新是通过创新者的活动实现的，任何创新思想，只有付诸行动，才能形成创新成果。

关于实践和创新的关系，下列说法正确的是：

A.实践能够检验和发展创新，一些重大的创新目标，往往要经过实践的反复检验，才最终确立和完善

B.只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新

C.人们越是积极地从事创新实践，就越能积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干

D.以上说法都正确

正确答案:

D

16在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。

这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。

这种人际沟通问题属于什么类型？

A.自我中心型

B.自我封闭型

C.社会功利型

D.猜疑妒忌型

正确答案:

C

17古人云：

“精诚所至，金石为开。

”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？

A.有益互助原则

B.真诚宽容原则

C.平等尊重原则

D.互利互惠原则

正确答案:

B

18按沟通方法的不同，可以将沟通的类型分为：

A.正式沟通、非正式沟通

B.下行沟通、平行沟通、上行沟通

C.书面沟通、口头沟通

D.单向沟通、双向沟通

正确答案:

C

19时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。

由于时间所具备的独特性，时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。

A.心态的调整

B.目标的设定

C.自我的管理

D.情绪的管理

正确答案:

C

20情绪智力包括以下几个方面的内容：

一是认识自身的情绪；二是管理自己的情绪；三是自我激励；四是认知他人的情绪；五是人际关系的管理。

下列说法正确的是：

A.要充分认识自身的情绪，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰

B.自我激励能够使人走出生命中的低潮，重新出发

C.认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础

D.以上说法都正确

正确答案:

D

21职场中遇到挫折再所难免。

那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？

以下说法正确的是：

A.寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉

B.认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题

C.重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标

D.以上都对

正确答案:

D

22小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题。

主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。

这种情况说明团队成员和团队管理者之间:

A.及时沟通的重要性

B.相互理解的重要性

C.相互信任的重要性

D.平等的重要性

正确答案:

A

23哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：

①主动出击，及时反馈信息②熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位③灵活处事，善于沟通协调④勤奋踏实，热情而富有耐心

A.①③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

正确答案:

D

24一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。

你认为这一说法：

A.正确

B.错误

正确答案:

A

25企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。

造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。

关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是：

A.学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路

B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切

C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围

D.以上说法都正确

正确答案:

D

26有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则？

A.正面原则

B.主动原则

C.全局原则

D.自由原则

正确答案:

D

27关于职业道德，下列说法正确的是：

A.职业道德的特征：

范围上的有限性，内容上的稳定性和连续性，形式上的多样性

B.职业道德建设的核心：

为人民服务

C.职业道德建设的原则：

集体主义

D.以上说法都正确

正确答案:

D

28明荣知耻，是民族精神和传统美德的升华。

你认为这种说法：

A.正确

B.错误

正确答案:

A

29关于职业道德与企业发展的关系，下列说法错误的是：

A.职业道德是企业文化的一部分

B.职业道德能够提高企业的竞争力和凝聚力

C.在残酷的社会竞争中，职业道德在某些程度上会束缚企业的发展，“道德”会降低企业的竞争力

D.职业道德会对一个人职业化发展起到积极的作用

正确答案:

C

30职场中，不可在他人面前毫无顾忌地进行的动作包括哪些：

①解开衣扣②化妆打扮③搔痒痒④扶眼镜

A.①③④

B.①②④

C.①②③

D.②③④

正确答案:

C

31所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。

你认为这种说法：

A.正确

B.错误

正确答案:

B

32很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。

养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。

那如何培养这种问题意识呢？

以下说法正确的是：

A.碰到任何问题养成问为什么的习惯，找出解决方案

B.不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家

C.对工作上遇到的问题，要用心思考，不能视而不见，要注意观察

D.以上都对

正确答案:

D

33个体执行力的四个核心要素包括（）、工具、角色和流程。

A.智力

B.心态

C.体力

D.知识

正确答案:

B

34重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。

你认为这一说法：

A.正确

B.错误

正确答案:

B

35有类人感情外露，做事非常的果断、直接，他们热情、有幽默感、活跃、动作很多，而且夸张，说话的过程中，往往会借助一些动作来表达意思。

这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：

A.分析型

B.和蔼型

C.表达型

D.支配型

正确答案:

C

36下列选项中，是团队精神核心的是：

A.团结合作，优势互补

B.忠诚感和民主意识

C.奉献精神

D.和谐的人际关系与良好的心理素质

正确答案:

A

37以下哪一项不属于职业素质？

A.职业资质

B.职业技能

C.职业态度

D.职业认知

正确答案:

D

38下列哪一项属于隐性职业素质？

A.职业道德

B.职业资质

C.职业行为

D.职业技能

正确答案:

A

39书面沟通不属于语言沟通。

以上说法：

A.正确

B.错误

正确答案:

B

40企业中的执行角色包括最高执行者、中层执行者和现场执行者，他们分别对应企业中的（）、中层管理者和（）。

A.最高管理者；普通员工

B.部门负责人；普通员工

C.部门负责人；基层管理者

D.最高管理者；基层管理者

正确答案:

D

41以下关于创业计划书的说法，正确的是：

A.创业计划书要写得越详细越好，以引起投资人的兴趣

B.创业计划书要写得尽可能简洁，以方便投资人了解项目概况

C.创业计划书要写得详略得当，篇幅适宜

D.创业计划书的内容详略和篇幅长短都无关紧要

正确答案:

C

42要把创业计划书的摘要写好，需要在摘要中包含的内容有哪些：

①项目的先进性；②支持观点的切实证据；③项目的可行性；④项目需要的帮助和支持；⑤项目的社会价值。

A.①③⑤

B.①③④⑤

C.①②③④⑤

D.①②③④

正确答案:

C

43在开始创业活动之前，需要拟定创业计划，并撰写创业计划书。

以下不是创业计划书作用的是：

A.招揽人才

B.发现和利用市场机会

C.指导具体行动

D.筹集资金

正确答案:

B

44创业计划书中需要展示自身项目的优势，其中包括：

A.资源方面的优势

B.技术上的优势

C.商业模式上的优势

D.以上全部

正确答案:

D

45以下关于发明的说法，正确的是：

A.等级越低的发明所占的比例越小

B.95%以上的问题可以依靠现有的知识体系来解决

C.不是所有人都能进行发明创造

D.对产品外观的改变不算发明

正确答案:

B

46创业计划书的风险分析部分内容包括：

A.产品质量风险

B.法律风险

C.技术风险

D.以上全部

正确答案:

D

47在创业计划的构想过程中，按照TRIZ理论的思想进行技术创新，以下说法不正确的是：

A.解决问题从最终的理想方案入手思考

B.实际问题的解决方法往往不止一个

C.传统的思考方式总是不能彻底地解决问题

D.从其他领域寻求问题的解决方案往往可以创造性地解决问题

正确答案:

C

48创业计划书中，企业使命部分的内容包括：

A.核心目的和核心价值观

B.核心价值观和主要产品或服务

C.核心目的和主要产品或服务

D.核心价值观和核心经营理念

正确答案:

A

49TRIZ理论是一种技术创新的方法，可以在创业计划的构想过程中加以利用。

以下说法符合TRIZ理论核心思想的是：

A.不采用其他领域的思路和方法就难以实现产品或技术系统的创新

B.不同领域的问题可以采用相似的方案来解决

C.不同领域的技术发展模式不可能相同

D.技术创新的原理和方法要靠高科技人员去转化和实现

正确答案:

B

50企业选址会考虑的因素包括哪些：

①工业政策；②交通基础设施；③生态环境；④供应商；⑤顾客。

A.①②③④

B.①②③

C.①②③④⑤

D.①②④

正确答案:

C