员工宿舍管理制度正式发文.docx
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员工宿舍管理制度正式发文
XXX集团
宿舍管理制度汇编
编制单位:
XXXXXXXXXX(印章)
编制日期:
二○一三年十二月二十三日
目录
一、目的1
二、范围1
三、职责1
3.1行政办1
3.2宿舍管理员1
3.3宿舍长1
四、程序2
4.1宿舍长的产生及职责2
五、宿舍安排及规范2
5.1宿舍人员安排2
5.2宿舍日常管理规范及奖惩2
5.3宿舍卫生检查及评比方案4
5.4员工离职与钥匙管理4
六、消防安全和事故应急处理方法5
七、附表5
附件17
附件28
附件39
附件410
员工集体宿舍管理制度
一、目的
根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。
为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我公司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工严守遵守。
二、范围
适用于公司所有集体宿舍管理工作。
三、职责
3.1行政办:
负责本制度的具体实施,并做好检查、监督及评比工作。
。
3.2宿舍管理员:
负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
(由行政办指定人员)
3.3宿舍长:
负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
(每宿舍指定一人)
四、程序
4.1宿舍长的产生及职责:
4.1.1每个宿舍员工推举一名,或行政办指定一名,在行政办备案。
4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通
知,并确认执行情况。
4.1.3当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,必须报告宿舍管理员及行政办处理。
4.1.4当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。
五、宿舍安排及规范
5.1宿舍人员安排:
5.1.1公司所有员工住宿均免费。
5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员再通知新员工入住。
5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。
5.2宿舍日常管理规范及奖惩:
5.2.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。
5.2.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚50元,第二次扣罚100元,第三次扣罚150元,并取消入住资格。
5.2.3晚上10:
30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,以免影响他人的正常作息。
5.2.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。
宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的宿舍和员工予以警告或处罚。
5.2.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。
5.2.6不得在宿舍内使用功率超过500W的设备或使用公司所不允许使用的电器或设备。
严禁在宿舍内使用明火(如:
烧煤气罐、烧酒精炉等)。
严禁使用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。
5.2.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。
要保持高度防火意识以预防火灾事故。
不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
5.2.8员工贵重物品应妥善保管,遗失由本人负责。
5.2.9节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。
5.2.10不得在宿舍内饮酒,凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。
5.2.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。
5.2.12宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发现后给予开除并罚款500元,严重者将送公安机关处理。
5.3宿舍卫生检查及评比方案:
5.3.1定期检查安全隐患,防患于未然,并定期或不定期进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。
5.3.2宿舍组长每周检查宿舍一次,将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。
每月宿舍管理员同宿舍组长一起检查一次,根据《宿舍检查评分表》上的记录,发现不良事项要依据《整改通知书》,责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。
如未在规定期限内整改完毕的,将给予罚款50元/次。
5.3.3公司每月派人进行突击检查,如有发现卫生不达标的员工,将给予一定的处罚。
如脏乱的杂物,乱摆乱放,影响宿舍环境的,如有发现,没收处理。
5.3.4宿舍管理员根据员工每月表现及《宿舍检查评分表》的评分对表现好的员工将上报于综合部备案,综合部每季度组织评奖一次,评分最高者奖励100元。
5.4员工离职与钥匙管理:
5.4.1员工离职或退宿时应将使用过的床位,物品,抽屉等清理干净。
5.4.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。
凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
5.4.3有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员,由其重新安装门锁,所配费用由丢失者全额承担。
5.4.4离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。
六、消防安全和事故应急处理方法
6.1管理员要经常进行消防安全检查,所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。
所有消防设施、器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急情况下使用。
一旦发生火灾,应积极采取安全措施,并通过消防安全通道紧急疏散。
6.2火险发生时,应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示,迅速撤离着火区域,确保自身安全。
宿舍员工应立即组织逃生自救。
现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。
如情况严重应拨打火警119请求救援。
6.3逃生注意事项:
出房间时用手试门柄温度,如发热,切不可打开房门。
撤离房间时,应往离房间最近的紧急出口撤离。
走廊烟雾大要尽量低伏。
紧急通道一般通往楼梯出口,进入梯间后及时把防烟(火)门关闭。
七、附表
7.1《员工宿舍登记表》附件1
7.2《宿舍入住申请表》附件2
7.3《宿舍检查评分表》附件3
7.4《整改通知书》附件4
陕西增荣工贸有限公司
二O一三年十二月二十五日
附件1
员工宿舍登记表
序号
姓名
性别
年龄
所属部门
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
附件2
宿舍入住申请表
姓名
所属部门
职务
合同期限
性别
出身年月
籍贯
户籍所在地
紧急联系人
联系电话
关系
联系地址
申请理由及同意条款
本人:
并表示愿意遵守以下条款:
1、本人自己遵守《员工宿舍管理制度》和员工宿舍管理的其他有关制度。
2、本人自觉维护宿舍整洁,室内卫生做到“清洁、整齐、文明、有序”。
3、本人自觉维护宿舍公共区域的卫生,爱护公物,损坏自觉赔偿。
4、本人按时交纳宿舍管理费、水电费和其它有关费用等。
5、本人自觉遵守消防安全,节约用水用电。
6、本人愿意服从公司对员工宿舍的安排调整。
申请人签名:
日期:
申请入住时间
行政办意见
公司领导意见
附件3
宿舍检查评分表
姓名
检查项目
1、床铺平整、被褥整齐干净。
10分
2、脸盆、鞋子、日用品排放整齐、干净。
10分
3、私人物品放置衣柜内。
10分
4、地面、卫生间保持整洁、干净、
10分
5、垃圾第二天早上放置规定区域。
10分
6、电源关,无私拉电源、电线。
10分
7、柜子、桌子无灰尘。
10分
8、墙面、床底无灰尘。
10分
合计:
80分
注:
此检查制度定期检查,每次检查进行登记、汇总,检查分数低于50分,下放《整改通知书》。
附件4
整改通知书
:
你宿舍存在一下问题:
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改,卫生检查将不定期举行回访抽查,如未在规定整改期限内整改完毕,将罚款50元。
陕西增荣工贸有限公司
行政办公室
年月日
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