企业安全生产责任履职清单参考模板.docx
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企业安全生产责任履职清单参考模板
企业岗位安全生产责任清单
序号
岗位名称
责任清单
履职清单
责任人
2-1
总经理
1.确保国家有关质量、环境、能源、职业健康安全法律法规、方针、政策在本公司的贯彻执行。
2.以顾客要求和法律、法规为关注焦点,组织制定、评审、修改并批准本公司的质量、环境、能源、职业健康安全方针、目标,确定本公司质量、环境、职业健康安全工作的总的原则和方向。
3.确定、调整本公司质量、环境、能源、职业健康安全方针、目标有效实施、实现所必须的组织机构,确保各部门、人员的职责、权限得到规定。
4.确保提供为实现本公司质量、环境、能源、职业健康安全方针、目标所必须的资金、人员、技术、信息以及基础设施等资源。
5.组织制定公司风险控制方案和紧急事件处理预案,确保公司风险控制能力和危机管理能力。
负责风险管理所需资源的提供,包括人员资格、必要的培训、信息获取等。
负责风险可接受准则方针的确定,并按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。
6.组织管理评审,制定和实施改进措施,确保本公司质量、环境、能源和职业健康安全管理体系的持续改进。
7.奖励对提高本公司产品质量和经营业绩、预防和控制污染、提高能源绩效、提高本公司职业健康安全绩效做出重大贡献的部门和个人。
8.拥有执行以上各项工作相应的权力。
9.对本公司生产经营的守法性负责;对本公司的质量、环境、能源和职业健康安全管理全面负责。
1.总经理是企业安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
2.依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
签发公司安全生产教育和培训计划。
3.依法建立健全安全生产责任制和各项规章制度、安全技术操作规程。
4.应持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
5.应确保资金投入满足安全生产条件需要。
批准公司年度安全预算、安全隐患整改预算、培训费用、工伤保险、足额提取和使用安全生产费用等。
6.如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。
7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
8.对重大危险源实施有效检测、监控。
批准年度安全检查计划,参加重点区域、重点部位或重点环节的安全检查活动。
9.预防和减少作业场所职业危害。
10.安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。
11.依法制定并实施生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。
12.及时发现、治理和消除本公司安全事故隐患。
13.积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平。
14.保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
15.依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
16.按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理及对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
17.与各部门负责人签订安全生产目标责任书,组织实施考核。
18.法律、法规规定的其他安全生产责任。
XX
2-2
安全管理监督员
1.贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级领导的工作指示,并负责综合监管全公司的安全生产工作。
2.建立、健全本单位安全生产责任制,协助总经理监督检查同级领导的职责履行情况。
3.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
4.保证本单位安全生产投入有效实施。
5.督促、检查公司的安全生产工作,及时消除安全生产隐患。
6.组织制定生产安全事故应急救援预案,负责组织开展演练工作,落实应急准备工作。
7.抓好生产现场特殊作业的监管,督促建立配套的特殊作业安全管理制度,并参与特殊动火作业审批流程。
8.负责职业健康体检、生活饮用水水质、岗位职业危害因素等检测工作;负责消防、特种设备(起重机械、压力容器)的检测、监督管理工作。
9.负责特种作业审批和特种作业人员持证上岗的监督管理。
10.负责对可施加影响的的相关方进行安全、环保监督管理工作;负责上级职能部门要求的安全数据上报工工作。
11.负责日常安全、环保监督管理事务和现场检查记录、通报工作;负责组织对安全、环保事故调查处理,并通报、上报;
1.定期组织相关部门分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。
2.审核特殊动火作业票,做好相应作业的现场监督管理。
3.坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
4.参与制定应急救援预案,按计划参加应急救援演练。
5.负责监督公司安全培训、教育和考核工作。
6.按照“四不放过”原则,及时组织相关职能部门对安全生产事故进行调查处理,并向上级有关职能部门报告。
7.组织开展公司安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责抽查危险区域动火工作票执行情况。
8.负责监督公司安全培训、教育和考核工作。
9.组织开展安全生产知识竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。
10.负责监督分管部门审查工程建设项目承包部门、施工部门的资质。
签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。
监督分管部门对外来施工队伍的安全教育工作。
XX
2-3
生技部部长兼环保监督管理员
1.协助总经理开展安全生产工作,对生产部(处、科)的安全生产工作全面负责。
2.组织编制部门及各岗位人员的安全生产责任及安全生产目标。
3.组织编制本部门的年、季、月度安全生产工作计划。
4.组织制定部门及生产车间的安全教育与培训计划,并组织实施。
5.组织制定或修订岗位操作法、工艺规程等。
6.组织审核工艺变更、设备设施变更及管理变更等。
7.组织开展引入施工队伍、承包商单位、租赁单位的安全培训教育、技术交底、安全管理协议签订及监督管理等工作。
8.定期组织生产车间开展各种形式的隐患排查。
9.负责生产工艺等相关事故的报告、分析、调查处理。
10.组织编制生产安全事故应急预案,编制岗位应急处置方案,定期组织演练;负责应急处理时生产稳定及公用工程协调工作。
11.督促并指导各车间对生产全过程的质量、环境及职业健康安全实施有效控制。
12.督促并指导各车间对产品和相关过程进行监视和测量。
13.督促并指导各车间对不合格品、事故、事件采取纠正和预防措施。
14.对部门的作业指导文件有审核权。
15.主管生产过程控制和设备正常运行控制,对过程产品质量、生产设备正常运行负主要责任。
16.主持召开部门安全生产方面的专题性会议;组织均衡生产,正确协调好质量与产量与能耗关系,保证过程处于受控状态,确保过程产品质量符合规定要求。
17.协调解决工艺、设备、质量上的技术问题并参与重大事故调查及分析。
18.组织对环境因素进行识别、重要环境因素评价控制;
19.负责制定环境目标及管理方案并对实施情况跟踪验证;负责环保监测的跟进、接洽、落实;负责环保设施设备运行及违规排放行为的监督管理;
20.负责上级职能部门要求的排污费核定、环保数据上报工作;负责组织进行公司环保管理制度的编写与评审;
21.参与公司能源管理、碳排放工作;
22.积极完成分管上级交办的其他工作。
1.担任安全生产标准化建设、安全生产清单制管理等建设小组的成员,参加公司安全生产工作会议,向下级传达、落实会议精神,组织开展本部门工作,向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作(1次/月)。
2.与分管副总签订部门安全生产目标责任书(1次/年),与部门人员签订安全生产目标责任书(1次/年),组织部门安全生产目标考核(1次/月)。
3.制定部门安全生产工作计划,并向生产车间下达生产指令,并监督、落实执行情况。
4.负责抓好生产管理人员的专业培训工作及新进员工的公司级培训,监督生产系统的车间、班组安全教育及各类标准化技能教育培训。
5.负责制定或修订岗位操作法、工艺规程等,并监督执行。
6.制定变更管理制度,严格变更管理,按制度执行变更程序,监督落实变更过程中安全风险措施的落实和验收工作。
7.负责施工队伍、承包商单位、租赁单位的培训教育、安全交底、安全管理协议签订、监督管理等。
8.定期组织涉及生产运行、工艺技术、公用工程、建构筑物等的综合、专项、季节性隐患排查或其他形式的排查,并按照“四定”原则或向主要负责人及有关部门提出报告督促整改完成,及时消除隐患。
9.发生生产安全事故时及时赶赴现场调查处理并向分管副总汇报。
10.组织、参加或督促下级部门开展生产安全事故专项应急救援预案演练(至少1次/年)和现场处置方案演练(至少1次/半年),并检查演练情况,积极参与、协助开展公司综合应急救援预案演练(至少1次/年)。
11.精心操作,严格执行工艺纪律和安全操作规程,做好各项记录。
交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造良好的安全生产条件。
12.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。
13.按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
14.正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
15.上岗必须按规定着装,妥善保管,正确使用各种防护器具和灭火器材。
16.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
17.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
18.负责完成公司环境方案的实施。
参与评审环境和职业健康安全相关法律法规及其他要求的评审工作。
19.负责完成公司职业健康安全方案的实施。
参与对职业健康安全的事故、事件处理。
20.负责工艺管理,生产计划的制定和组织实施。
21.负责设计、实施生料配料方案,确保水泥熟料各项性能指标达到规定要求。
22.严格执行工艺纪律和过程控制程序,强化过程控制、配料及均化控制,根据反馈的检验结果适时进行合理调整,负责不合格品的处置实施。
23.根据公司年度方针目标的要求,负责按时提出年、季、月的安全生产计划,保证均衡生产,稳定产品质量。
24.组织下属车间作好现场设备的维护保养及现场环境卫生的保持。
25.组织生产调度会,加强指挥调度,定期或不定期深入生产现场,了解生产计划实施情况,注重产品质量,实现优质、低耗,做好安全、清洁生产,正确处理质量与生产任务的关系。
XX
2-4
设备部门(人员)
1.协助总经理开展安全生产工作,对设动部的安全生产工作全面负责。
2.组织编制部门及各岗位人员的安全生产责任及安全生产目标。
3.制定生产设备设施(包括安全设施)的年度和日常检维修计划。
4.负责维护、检查、修理、保养、试验、鉴定各种设备。
5.组织或参与制定(或修订)各类设备、设施的操作规程、检维修、调试等规程和设备设施管理制度。
6.负责公司特种设备等的管理。
7.参与有关机械设备事故的调查。
8.负责相关特殊作业票的审批。
9.全面负责公司的设备(包括与设备有关的低值易耗品)管理、监督和实施,包括设备的淘汰、更新、备品备件计划审查、领用、维护、修理保养等。
10.组织制定公司各项资产设备维修管理及设备和备品备件的管理办法和规章制度。
建立健全设备的台帐、档案,统管全厂的设备技术资料。
11.负责对公司所有与设备、设施有关的所需物资器材,维修、采购、更新等的报批。
12.组织车间和设备部门定期开展专业性检查、季节性检查、设备安全检查,对重大隐患,组织有关人员到现场研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制定可靠的临时安全措施。
13.做好设备维护与保养的管理工作,做发突发设备事故的抢修工作;发生设备事故后,应迅速安排排除,同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
14.监督设动部其他负责人、车间主管和班组长落实安全管理工作。
15.编制培训计划,定期对全公司员工进行培训,提高技术水平。
16.团队建设,把设动部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
1.担任安全生产标准化建设、安全生产清单制管理等建设小组的成员,参加公司安全生产工作会议,向下级传达、落实会议精神,组织开展本部门工作,向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作(1次/月)。
2.与总经理签订部门安全生产目标责任书(1次/年),与部门人员签订安全生产目标责任书(1次/年),组织部门安全生产目标考核(1次/月)。
3.制定生产设备设施、安全设施的检维修计划,及时对设备、设施进行检维修,确保生产正常运行。
3.通过维护、检查、修理、保养、试验等工作,保证各种设备和设施处于正常运行状态,安全防护装置完整、有效,及时提出淘汰工艺设备的建议。
4.编写各类与设备实施相关的规程和制度。
5.建立特种设备等设备台账,对特种设备出现的问题及时处理,并负责特种设备的登记和检验工作;做好设备设施的档案管理工作。
6.参与事故调查,分析和提出整改意见。
7.根据标准规范的要求审批职责范围内的特殊作业。
8.定期组织检查各种机械、电气设备,保证其处于安全状态,各种设备的安全装置齐全有效,并与主体设备同样管理。
9.企业自制或自行改造过的设备必须符合安全卫生规定,并在投产前组织编制设备操作规程。
10.购置新设备时,优先选购附有必要安全装置的设备,或另行配齐必要的安全装置。
11.新型设备投入使用前,必须编制设备操作规程,做好操作人员的技术培训工作。
12.负责组织编制特种设备(塔吊、电梯、物料提升机等)装拆方案,并对装拆队伍审查,没有资质资格的队伍不可装拆设备。
13.参与技术部门组织的技术改造,机械设备革新及鉴定工作。
参与有关机械设备事故的调查,分析和提出整改意见。
14.根据公司下达的生产目标,组织动力车间的生产运行工作;
15.为公司使用好余热电能提供专业技术、专业设备支持,做好协调工作。
XX
2-5
综合部
1.及时传达落实公司各时期安全工作的指示、精神,协助总经理开展安全生产工作。
2.组织编制部门及各岗位人员的安全生产责任及安全生产目标。
3.组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任、目标的考核工作。
4.组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
5.负责组织制定并贯彻劳动纪律管理规定。
6.参与公共卫生等综合安全事故及工伤事故的调查、处理。
7.购买工伤保险、定期组织职工进行职业病体检,协助做好公司员工职业健康管理工作。
8.负责公司的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系有关的文件和记录的管理;
9.负责公司综合管理体系运行的监督管理、日常检查工作;按规定时间组织公司体系内部审核和联系第三方进行体系外部审核;
10.负责制订公司全年度培训计划编制、组织与落实,培训考核评价的组织实施,确保人力资源培训的需求和培训计划的实现;
11.负责外部培训计划的编制,对外培训的联络、接洽,外部培训的统计工作;
12.负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
13.负责本部门的安全工作,参加组织安全检查、安全教育和隐患整改。
对本部门发生事故调查、处理、统计上报工作。
14.负责按规定标准做好防暑降温供应、发放工作。
15.负责食堂、所属宿舍、浴池的安全防火管理和饮食卫生,防止食物中毒。
16.负责公司热水器设备维修及设备的安全管理。
17.健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员检查和登记,以及对上述人员进厂的安全检查,负责关键要害部位的安全生产保卫工作。
负责公司出入物品记录登记和检查。
18.负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本部门安全隐患,会同车辆管理部门进行交通安全管理监督。
19.负责各类重大事故的现场保卫工作。
20.认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。
17.对公司消防隐患提出治理建议。
1.参加公司安全生产工作会议,召开部门安全生产工作会议,向下级传达、落实会议精神,组织开展本部门工作,向总经理定期汇报本部门的安全生产工作(1次/月)。
2.与分管副总签订部门安全生产目标责任书(1次/年),与部门人员签订安全生产目标责任书(1次/年),组织部门安全生产目标考核(1次/月)。
3.组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任、目标的考核工作,把每月安全工作业绩纳入员工晋级和奖励考核的重要内容。
(1次/年)
4.负责将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中,组织各类各级人员的安全培训;负责组织协调主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员培训、考核取证、复审工作。
5.组织制定劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律执行情况进行检查和考核处理。
(1次/月)
6.参与公司公共卫生、绿化、保安、自然灾害、消防、治安等综合治理事故的调查、处理,执行对事故相关责任人的处理决定,负责进行工伤鉴定和办理赔偿的具体事宜。
7.督促足额缴纳工伤保险(1次/月),定期组织对职工进行职业病体检(1次/年),组织离退休和离职员工在退休前或离职前进行职业健康体检。
8.负责组织对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育。
归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。
组织开展各种安全活动,制定班组安全活动计划,对各班组负责人参加情况进行检查考核。
6.会同设动部做好锅炉、压力容器、压力管道等安全监督工作。
7.深人现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关分管副总经理。
8.对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全安全管理制度的执行情况。
9.负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,按照规定逐级进行汇报。
10.按国家有关规定,负责制订职工劳保用品和防暑降温的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11.会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
12.负责对企业各部门安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
开展安全技术研究,推广安全生技部研成果、先进技术及现代安全管理方法。
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安全生产管理;检查督促有关部门和部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。
14.建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期组织召开安全专业人员会议。
15.负责安全费用的报批工作,提出安全基金的使用计划,对计划的实施进行检查监督。
16.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。
17.对外来施工的有关人员,应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
18.负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系相关文件及法律法规的收集工作,并确保公司质量、环境、职业健康安全管理体系的相关要求在本部门的宣贯和落实,确保各项安全管理制度在本部门得到有效实施。
19.建立和完善公司的人力资源管理体系,做好人力资源的管理与储备,做好员工的招聘、调离、解雇、奖惩、晋级、劳动合同、人事档案、考察等方面的人事管理工作,根据各部门上报的人力资源的需求,编制公司人力资源计划,并组织实施。
20.负责依据公司各部门上报的培训需求编制公司年度员工培训计划并组织实施,并对培训有效性进行评价。
23.负责制定企业安全管理制度,协调、督导公司各个部门规章制度的建立与完善并检查、监督执行和落实情况。
负责公司薪酬制度的拟定及目标考核办法的制订、调整和修正及各部门工资考核并监督实施工作,负责公司中层管理人员的工资核算与发放工作。
24.负责督导车辆、房屋、通讯工具、办公设备、办公用品的管理及生活后勤保障、安全保卫等工作。
25.负责对外接待、外事协调与联络,搞好企业的宣传工作。
26.负责党政工团妇的组织与开展,做好职工的生活安排和健康检查工作。
XX
2-6
财务部
1.传达落实上级部门关于安全生产工作的指示、精神,协助总经理开展安全生产工作。
2.组织编制部门及各岗位人员的安全生产责任及安全生产目标。
3.根据公司年度经营计划组织编制财务收支计划、信贷计划和成本费用计划。
负责编制年度安全生产经费预算,监督各部门做好安全生产资金归集管理。
4.严格执行公司资金管理流程和制度,保证资金安全。
5.负责按规定提取和使用安全生产费用,专户核算、建立台账。
6.及时向安全管理部门(处、科)报告安全费用的提取和使用情况。
7.行国家规定的财务会计准则和有关统一的财经制度,组织制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
组织制定并修改分管部门的年度绩效计划,并按月实施考核;
8.按制度规定组织进行各项会计核算工作(包括应收账款的催收和应付账款的核对的支付),按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
按章纳税。
9.定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
贯彻执行财经法规,组织进行会计控制和监督,保护公司财产安全。
10.定期组织或协助进行公司存货、财产、财务的盘点工作,保证帐证、帐卡、帐实相符,并做好盘点记录。
11.组织进行对公司资金运作的预测、组织、协调、分析和控制,保证有效筹集、分配和合理使用资金。
组织考核、分析预算、财务收支计划的执行情况,督促公司各部门降低成本和消耗,节约费用,提出管理上增加效能及减少不经济支出的建议。
参与拟订相关的经济计划、业务计划,监督经济合同的执行。
办理其他财务、会计事务。
对公司经营决策的贯彻、落实负责;对公司财务、会计工作负责。
12.组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。
组织做好保密工作。
13.配合培训部门组织进行财会人员的技能、业务素质培训与考核活动;对公司内、外部工作关系的协调负责,完成直接上级交办的临时任务。
14.做好公司与供应商、客户之间月结对帐核算工作。
15.审核票据的真实性、合法性、合规性,审核有关财务开支的合规性。
审核内部财务控制制度的执行情况,并提出完善意见。
16.根据公司业务状况,做好税务申报筹划工作,创建公司良好的报税外部环境和内部节税意识。
17.领导交办的其它事项。
1.参加公司安全生产工作会议,召开部门安全生产工作会议,向下级传达、落实会议精神,组织开展本部门工作,向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作(1次/月)。
2.与总经理签订部门安全生产目标责任书(1次/年),与部门人员签订安全生产目标责任书(1次/年),组织部门安全生产目标考核(1次/月)。
3.负责编制年度安全生产经费预算,并监督各部门的执行情况。
负责按规定提取和使用安全生产费用,专户核算,建立台账,按规定范围使用,不得挤占、挪用,保证事故隐患治理、安全教育等开支足额支付。
4.制定公司资金管理制度、流程,监督部门人员严格执行公司资金管理流程和制度。
5.在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用
6.定期向安全管理部门(处、科)报告安全费用的提取和使用情况。
(1月/次)
7.督促财务部(处、科)人员足额缴纳工伤等保险和事故理赔事宜。
8.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
9.负责审核各类事故处理及安全费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。
10.保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料附开支费用。
11.负责建立公司各种安全费用列支清单。
12.负责本部门质量、环境和职业健康安全管理体系的建立、实施、保持及持续改进。
13.组织本部门进行环境因素和危险源的识别,参与评价并制定相应的控制措施
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