教学部标准化流程说明书.docx
- 文档编号:12021907
- 上传时间:2023-04-16
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:229.49KB
教学部标准化流程说明书.docx
《教学部标准化流程说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教学部标准化流程说明书.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
教学部标准化流程说明书
教学部工作标准流程
一.政府类教学工作标准流程
(一)准备:
1.培训部以联络函的形式提前2天通知教学部家政服务员和养老护理员开班;
2.教学部安排上课教师,由教学秘书对接和通知上课兼职教师,并以采购单的形式通知行政部复印开班资料,资料复印完成通知教学部签字领取;
3.开班前一天培训部应将开班点名册以纸质文档的形式交于教学部。
4.教学部准备:
课件PPT、考勤表、书本和资料、提前一天测试教师机和投影仪。
(二)上课:
教师上课中:
准时上下课、准时考勤、发放书本和资料、学员请假、课堂纪律监管。
课程表:
家政服务员上课采取:
4+2+考试和3+1+考试模式
天数
讲课内容
教师
备注(两种上课模式)
第一天
教材第一章——第三章
本校
本校上课
4+2+考试
第二天
教材第四章——第九章
本校
第三天
实操讲解
本校
乡镇上课
3+1+考试
第四天
实操讲解
本校
第五天
理论复习题讲解
本校
第六天
实操复习
本校
课程表:
养老护理员上课采取:
4+2+考试模式
天数
讲课内容
教师
备注
第一天
教材第一章
本校
第二天
教材第二章——第三章
本校
第三天
实操讲解
外聘
外聘护士实操课程
第四天
理论复习题讲解
本校
第五天
实操复习
本校
第六天
实操复习+理论重点
本校
上课时间安排表
时间
第一节
第二节
第三节
上午
8:
30-9:
20
9:
35-10:
25
10:
40-11:
30
下午
14:
30-15:
20
15:
35-16:
25
16:
40-17:
30
1.按上课时间安排表准时上下课;
2.教师8:
30和14:
30分考勤,任课教师负责点名,外聘教师上课点名由教学秘书负责;
3.学员请假由教学秘书负责,请假必须写请假条,没有请假条一律视为旷课;
4.教材和资料由教学负责发放,并作好记录;
5.对课堂纪律监管。
(三)复习:
培训部复习课前1天将本次实操考试内容以纸质文档告诉教学部;教学部复习时对实操考试内容和理论重点进行讲解。
(四)考试:
考试当天,教学部协助培训部组织的理论考试和实操考试。
二.大学生短训类教学工作标准流程
入职试用:
新员工面试合格入职教学部,试用期在教学部学习,总结教学经验,准备课件,备课及完成其他工作,上好公开课,合格留用,不合格辞退。
转正:
新员工申请转正,参加行政组织的转正答辩,通过转正答辩,成为教学部正式员工。
自我提升:
学习新课程、学习各软件最新版本、准备课件、备好课、上好课、实时更新教学成果和考生练习题库、了解考试需求,把握考试方向,举行公开课,提升教学质量。
假期多渠道招聘储备兼职教师,举行外聘教师公开课,合格签订《外聘教师合作协议》。
全体教师(全职和兼职)课件使用教学部统一母板,备好课,准备课件。
开课准备:
1.课前会议:
通过课前会议强调课件、教师着装、言行举止、书写工整和课堂纪律的重要性,要求全体教师加强课堂管理,严肃课堂纪律,记录学生出勤,按时上下课,杜绝缺课、调课、迟到、早退、中途脱岗,提前下课等情况的发生。
学习外聘教师管理制度、教师处罚条例,发放课程安排表。
2.检查课件:
确保全体教师统一PPT模版,保证课件的全面性,课件要实时更新(软件最新版),做好上课准备。
开班:
培训部:
负责分班、准备各班考勤表,举行开班仪式。
教学部:
为教师服务,准备好白板笔、擦子、摇控板等上课用品,并保证教学设备的正常使用和协助教师安装软件。
课堂:
任课教师:
考勤并填好考勤记录表,对课堂进行监管(课堂纪律、睡觉、玩手机、讲话、打游戏等)
教学部:
对课堂检查教学秩序、质量监控。
行课过程中:
行政(问卷调查):
行政部在第二次上课和倒数第二次上课对学生进行问卷调查,并将调查结果反馈到教学部,教学部进行整改,行政部解决学生提出的问题。
教学部:
1.为学生服务,通过补课、答疑、为学生安装软件等帮助学生解决学习上的问题。
2.交流总结会:
教学过程中召开全体教师工作会议,根据前期教学过程中学生提出的意见,全体教师进行交流和总结,保留前期教学过程中做得好的,重点针对学生不满意的地方进行整改,务必保证学生提出的需求得到完美的解决,以保证后续教学活动顺利进行。
课程结束:
协助学生考试。
总结讨论会:
每学期课程结束后教师进行总结讨论会,对课堂教学进行反思、总结和改进,将成功的做法和经验进行沉淀、提炼,将不好的教学方法和教学模式进行整改,营造相互交流、相互学习、共同提高的良好氛围。
岗位职责
一.教学部主任:
1.接到家政和养老的开班通知,安排上课教师,安排教学秘书对接外聘教师及通知外聘教师上课等工作。
2.上课中,对学生出勤和考勤、教学质量、课堂纪律等进行监管。
3.协助学员复习和考试,提高过关率。
1.假期做好备课、准备课件、学习新课程、教师公开课等工作,整理教学成果、多渠道招聘储备外聘教师,组织外聘教师公开课,合格后签外聘教师合作协议。
2.召开全体教师课前会议,检查课件、学习学校规章制度、教师处罚条例、发放课程安排表,做好开班上课的准备。
3.上课过程中,检查教学秩序,进行质量监控,进行课堂纪律监管,召开交流总结会,协助行政部问卷调查。
4.课程结束后协助学生考试,召开全体教师总结讨论会。
二.教师
1.接到政府类培训的教学任务,领取班级考勤表,准备课件、考勤表,书本和资料,做好上课准备。
2.上课进行中,对学生进行考勤,教材讲解、发放资料、理论讲解、实操讲解,根据考试通知单复习实操和理论考试内容。
3.协助考试。
1.假期备课、准备课件、学习新课程、参加教师公开课等,整理教学成果、并协助主管多渠道招聘储备外聘教师。
2.参加教学部组织的课前会议,准备课件检查、学习学校规章制度,教师处罚条例、领取课程安排表,领取班级考勤表,做好开班上课的准备。
3.上课中,领取教学用品,考勤并填好考勤记录表,上好课的同时协助教学部主管检查教学秩序,进行质量监控、课程纪律的监管、参加教师交流总结会。
4.课程结束协助学生考试,并参加教师总结讨论会。
三.教学秘书
1.接到培训部家政服务员和养老护理员开班通知,教学部主任安排上课教师后对接外聘教师(养老班护士),通过采购流程通知行政复印资料,然后领取资料。
2.负责到培训部领取考勤表,上课过程中负责外聘教师班级的考勤及全体学员的请假、发放书本和资料。
3.复习课前到培训部领取实操考试内容作为教师复习的标准。
1.协助部门主管多渠道招聘储备外聘教师,通知外聘教师公开课,合格后通知外聘教师来签《外聘教师合作协议》。
2.大学生开课前通知所有教师召开课前会议,并作好会议准备工作,准备文件《外聘教师管理制度》、《教师处罚条例》、《课程安排表》。
3.到培训部领取学生考勤表,为任课教师服务,准备好上课用品:
考勤表和考勤记录表、白板笔、擦子、摇控板和提前检查教室设备能否正常使用等。
4.协助教学部主管检查教学秩序,进行质量监控、协助上课教师进行课程纪律的监管、通知教师召开交流总结会、协助行政部对学生进行问卷调查。
5.所有课程结束通知全体教师召开总结讨论会。
6.完成教学部其他工作。
四.外聘教师
1.外聘教师到教学部面试,参加外聘教师公开课,合格签合作协议,教学部发放统一PPT模版,外聘教师备课,准备课件,接到教学任务,参加课前会议。
2.上课进行中,到教学部领取教学用品,考勤并填写考勤记录表,对课堂纪律进行监管,课后归还教学用品。
3.课程结束参加教师总结讨论会。
4.对外聘教师进行评估:
教师姓名
兼职科目
项目
要求
基本分
得分
专业知识
非常好(13-15)、好(10-12)、一般(0-9)
15
责任心
非常好(13-15)、好(10-12)、一般(0-9)
15
学习氛围
非常好(13-15)、好(10-12)、一般(0-9)
15
学生评价
非常好(13-15)、好(10-12)、一般(0-9)
15
出勤
迟到一次扣2分,早退一次扣2分,调课一次扣2分,旷课一次扣10分,扣完为止。
10
课堂纪律
非常好(9-10)、好(7-8)、一般(0-6)
10
课件制作
非常好(9-10)、好(7-8)、一般(0-6)
10
教学部评价
非常好(9-10)、好(7-8)、一般(0-6)
10
综合得分:
综合得分>=80分评为“优秀”综合得分>=70分评为“良好”
综合得分>=60分评为“合格”综合得分<60分评为“不合格”
1.外聘教师学期末接受教学部组织的考核,考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。
考核成绩作为续聘、解聘的依据。
对考核不合格者不再续聘。
有下列情形之一者,考核不合格:
1)外聘教师综合得分为“不合格”;
2)聘期未满解除协议的;
3)无故旷课;
4)不按学校课件模板修改课件,不交课件;
2.辞聘、解聘
外聘教师在受聘期内,教学期间原则上不能辞聘,确实由于不可抗拒原因不能坚持教学的,应在二周前向本校提出书面申请,经同意后方可辞聘。
在聘期内,凡有下列情形之一者,可以解聘。
1)在学生中散布反党反社会主义言论或有损害我校形象的言行;
2)打骂体罚学生;
3)无故缺课;
4)学生意见大,教学难以进行;
5)严重失职,发生责任事故,对我校造成较大经济损失;
6)凡是教学工作不负责任,教学能力差,不能胜任教学或完不成教学计划内容,学生反映问题多、意见大,并且不能改正的,经常性迟到、早退、缺课者,本校可随时予以解聘。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教学 部标 流程 说明书