薪酬保密协议书标准版.docx

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薪酬保密协议书标准版

薪酬保密协议书

薪酬保密协议书

甲方：

成都市广田华南装饰工程有限公司

乙方：

身份证号：

甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。

根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行薪酬保密制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。

1、乙方在甲方任职，按照《成都市广田华南装饰工程有限公司薪酬管理办法》及《成都市广田华南装饰工程有限公司员工绩效管理办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。

2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知企业内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。

3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人力资源部质问，人力资源部负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。

5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。

因泄密造成后果的，可加重处罚，直至甲方与当事人解除劳动合同，并不给予任何补偿。

6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚；造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同，并不给予任何补偿。

7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。

本协议为甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。

甲方（盖章）：

乙

方：

日

期：

日

期：

XX公司薪酬保密协议

甲方：

乙方：

身份证号：

甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。

根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。

1、乙方在甲方任职，按照《XX公司薪酬制度》及《XX公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。

2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。

3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。

5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在考核中不能评为优秀等级。

因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。

6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚；造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。

7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。

本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。

甲方（盖章）：

乙方:

日期：

日期：

XXXX有限公司

工资薪酬保密协议

文件编码：

:

FH-001

甲方：

乙方：

居民身份证号：

根据公司对薪酬制度的管理规定，公司所有员工的薪酬信息均采用保密制度。

甲、乙双方在自愿、诚实信用原则下订立如下协议：

第一条乙方认识到保守薪酬信息对甲方经营发展的重要性，因此对甲方给予的各项薪酬福利信息，自愿承担保密义务。

第二条本协议中的薪酬信息具体内容包含：

1．岗位工资的基数和每月实得金额；2．月绩效奖金的基数和每月实得金额；3．季度净利润分红系数及实得金额；4．绩效奖金的实得金额；

5．公司的特别奖励（包括但不限于现金和实物等）。

第三条乙方保证严格保守第二条所列信息，不向他人透露本人的薪酬信息，也不打听其他人员的薪酬信息。

第四条乙方违反本协议的规定，透露或向他人打听第二条所列信息的，应当向甲方支付违约金叁仟元正，同时乙方自愿同意按解除劳动合同处理，甲方也并不因此承担经济补偿费用。

第五条乙方的职务是

部

，确定的岗位固定基本工资为

元，月度绩效奖金基数为

元。

第六条乙方评定的薪等薪级发生变化时，由甲乙双方重新签订新的薪酬保密协议。

第七条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：

XXXXXXXXXXXXXX公司（盖章）

乙方（签字）:

年

月

日

年

月

日

本协议为公司绝密资料，不得复制。

薪酬保密协议书

甲方:

（以下简称甲方）乙方:

（以下简称乙方）身份证号码：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下订立以下协议，以便双方共同遵守。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、乙方承诺，双方解除或终止劳动合同后一年内，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、双方同意，薪资知情人员（总经理、部门经理、部门主管、财务经理、人资经理、薪酬专员），非因履行工作职责之需要，不得私自外泄任何人薪资。

五、双方同意如下违约责任约定：

本协议属于甲方重要规章制度，约定的工资保密事项是甲方的重要纪律。

违反本协议约定的，一经核实，甲方将视实际情况给予扣除当月绩效、降薪、降职处理，如乙方违反本协议约定保密义务达到3次或以上的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同，并且无须向乙方支付经济补偿或者赔偿金。

六、本协议未尽之保密事宜，一律依甲方之规定或国家相关法律为准。

甲、乙双方对本协议有争议时，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

盖章日期：

签署日期：

员工薪酬保密协议

甲方：

（公司）

地址：

法定代表人：

电话及传真：

乙方：

（员工）

身份证号码：

住所地：

家庭地址：

联系电话：

甲、乙双方经平等协商，现就薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

一、甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。

乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方均应承担保密义务，负有保密责任。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工资待遇；出现信息可能泄露的情形，应及时向甲方主管报告，并采取必要措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动关系后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方在职人员及该人员有关亲朋好友披露工资待遇情况。

四、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，并造成严重后果的，应当承担违约责任，甲方可视情况采取：

（1）要求乙方一次性支付罚金（乙方在职期间月工资的双倍来确定），并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等；或

（2）直接解除与乙方的劳动合同关系，并不支付任何经济补偿。

2、在劳动关系存续期限内，乙方违反本协议约定，但未造成严重后果的，甲方可视情况给予降薪、降职直至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商不成的，按国家法律规定处理。

六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为甲乙双方劳动关系存续期间。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）

法定代表人：

签名：

日期：

日期：

薪酬保密承诺书本人于年月日入职公司，担任□生产□生产计划□物流□仓库□QA□QC□研发□销售□财务□原料和包材采购□农产品采购□进出口□人事□总务......

XX公司薪酬保密协议甲方：

乙方：

身份证号：

甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。

根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方......

薪酬保密规定（初稿）一、总则1、为维护公司权益，保守公司薪酬秘密，保护员工个人私隐，特制定本规定。

2、公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务。

二、适用范围1、适用于公司全......

某公司薪酬保密制度1总则1.1为维护公司利益，保守公司薪酬，特制定本制度。

1.2公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务。

1.3董事长、总经理、人事专员可知晓本公司全体员......

薪酬保密制度一、目的为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定本制度。

二、范围适用于八叶（厦门）新能源科技有限公司的所......

万江集团薪酬保密制度一、总则1、为维护公司利益，保守公司薪酬，特制定本制度；2、公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务；3、董事长、总裁、人事专员可知晓本公司全体员工......

薪酬保密规定公司为鼓励各级员工恪尽职守，且能为公司赢利与发展积极作贡献，实施以贡献论酬的薪资制度，为培养以贡献争取高薪的风气，特推行薪资保密制。

薪资属于公司机密，全体员......

资料保密协议书

资料保密协议书

协议编号：

甲方（披露方）：

乙方（接受方）：

简述

接受方理解披露方已经或即将披露有关______________的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”

有效条款

1.对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：

（i）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），（ii）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，（iii）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及（iv）不复制或颠倒设计该产权资料。

接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

2.未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：

（i）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的.资料，或者（ii）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者（iii）由第三方合法披露给他的资料，或者（iv）未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。

只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

3.任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。

如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。

4.接受方理解本协议（i）并不要求披露任何产权资料或者（ii）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。

5.接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。

6.任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。

未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。

除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

7.本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（“地域”）。

双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

有效期限：

______年______月______日至______年______月______日

披露方单位（甲方）：

（盖章）

代表签字：

签字地点：

签字日期：

接受方单位（乙方）：

（盖章）

代表签字：

签字地点：

签字日期：

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薪资保密协议书

公司员工工资保密协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

注：

后文中甲方代表公司，乙方代表员工。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币

元（可以参照乙方在职时间的月工资的双倍来确定），并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职、扣除绩效甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商不成时，提

交甲方所在地人民法院处理。

六、以上条约须由甲乙双方共同配合执行若有违反甲方有权终止与乙方员工的一切劳动合同。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

注：

本条例仅适用于XXXXXXXXX有限公司。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人签名：

员工本人签字：

年月日

浙江彩虹鱼通讯技术有限公司

员工工资保密协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

注：

后文中甲方代表公司，乙方代表员工。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币元（按情节轻重，规定违约金额为1000—5000元人民币），并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职、扣除绩效甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商不成时，提交甲方所在地人民法院处理。

六、以上条约须由甲乙双方共同配合执行若有违反甲方有权终止与乙方员工的一切劳动合同。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（本人签字）：

年月日

XXX公司

薪酬保密协议

甲方：

XXX公司

乙方：

为规范公司的薪资管理制度，加强薪资执行的保密性，根据国家相关法律法规，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等互利的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

一、甲方的薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、违约责任约定：

在合约期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职、扣除绩效甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商不成时，提交甲方所在地天河区人民法院处理。

六、以上条约须由甲乙双方共同配合执行若有违反甲方有权终止与乙方的一切劳动合同（代理合同）。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日年月日

公司员工工资保密协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

注：

后文中甲方代表公司，乙方代表员工。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币

元（可以参照乙方在职时间的月工资的双倍来确定），并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职、扣除绩效甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商不成时，提

交甲方所在地人民法院处理。

六、以上条约须由甲乙双方共同配合执行若有违反甲方有权终止与乙方员工的一切劳动合同。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

注：

本条例仅适用于XXXXXXXXX有限公司。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人签名：

员工本人签字：

年月日

浙江彩虹鱼通讯技术有限公司

薪资保密协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方薪酬体系保密事项达成以下协议。

条款如下：

一．甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方商业机密。

二．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三．主办核薪人员或财务算薪发薪人员等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄露，予以重罚。

四．违约责任约定

1.如果乙方违反本协议第二条，第三条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币一个月薪资总和，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用。

2.在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方根据乙方情况给予降薪、降职甚至作出开除的决定。

五．争议解决办法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商不成时，提交甲方所在人民法院处理。

六．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七．本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

（盖章）乙方：

（签名）

年月日年月日

薪资保密协议书甲方（公司名称）：

地址：

乙方：

身份证号码：

家庭通讯地址：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，为规范员工薪资保密行为，保证......

薪酬保密承诺书本人于年月日入职本司，担任岗位工作。

在职期间，本人确认并同意，承诺担负此岗位薪酬保密责任，履行相关保密义务：

一、保密内容1、我司制定的薪酬标准，以及本人......

保密协议书甲方：

（公司）乙方：

（员工）鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，制订下列条款共同遵守：

一、......

合同编号：

20160001甲方（企业）：

地址：

乙方（员工）：

身份证号：

保密协议书第一条鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应保密补贴（已含于工资构成中），双方就乙方在任职期间及离职以......

保密协议书甲方：

地址：

乙方：

地址：

因乙方现正在为甲方提供服务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以......

保密协议书甲方（以下简称公司）：

山东赢联网络科技有限公司乙方（以下简称员工）：

由于乙方在甲方关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职......

保密协议书甲方：

_________（用人单位名称）乙方：

_____________（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权......

保密协议书甲方：

乙方：

身份证号：

为了保护甲方的商业机密不受侵犯，保持企业在市场竞争中的优势地位，经甲乙双方协商，特订立协议如下：

一、商业机密：

指甲方拥有的生产技术、工艺配......

薪资保密协议书

公司员工工资保密协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

注：

后文中甲方代表公司，乙方代表员工。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况；