各区科室安全生产责任制考核表.docx
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各区科室安全生产责任制考核表.docx
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各区科室安全生产责任制考核表
综合考核办公室安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
负责上级部门重要会议、文件精神及重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促考核
考核工作不到位的一次扣3分
15
2
负责制定和提出全矿井各项工作年度考核指标和实施办法
考核办法制定不完善的一次扣3分
12
3
负责承担全矿目标责任制考核工作,督办检查目标任务完成情况
监督检查不到位一次扣3分
15
4
负责组织好全矿年终综合考核和阶段考核,负责对项目整体考核和单位工程考核,并组织开展定期考核和不定期抽检考核
日常检查抽查不到位的一次扣3分
15
5
及时向矿领导报送考核信息,通报考核奖惩情况
考核信息通报不及时的一次扣2分
10
6
参加安全风险分级管控检查分析会
未按照要求参加会议的一次扣3分
12
7
负责整理考核评比活动的报表,及时向矿领导报送考核信息,通报考核奖惩情况
奖罚不到位、通报不及时的一次扣3分
15
8
严格落实职业病防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
综合考核办公室
考核时间:
考核人:
考核得分:
后勤办公室安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
贯彻执行各项有关安全生产的法规及规定,全面负责后勤的安全生产,严禁违章作业及违章指挥。
建立、健全安全生产责任制
未执行安全生产方针、政策、规章制度扣10分,执行不全面的每一项扣3分
10
2
在分管矿长领导下,抓好全矿的后勤工作并学习好各类安全生产知识
工作不到位的一次扣2分
10
3
认真抓好“两堂一舍”的管理工作,健全安全生产的各项规章制度,严禁“三违”作业现象
两堂一舍管理不到位的一次扣3分
12
4
组织本单位职工学习,贯彻执行各级有关安全生产的规章制度和业务技术,制止违章行为
贯彻学习不到位的一次扣2分
8
5
抓好矿区的绿化美化和职工文明行为的监督
矿区美化或监督职工文明行为不到位的一次扣3分
9
6
督促所属各班组,制定安全措施计划、操作规程、安全技术措施,并落实执行
安全技术措施制定不及时的一次扣2分
6
7
抓好环卫、保洁卫生清理工作,为职工提供干净、清洁的工作、休息环境
环卫工作不到位的一次扣3分
9
8
认真做好洒水车、扫地车管理,及时洒水降尘,确保矿区道路卫生
洒水不及时的一次扣2分
6
9
供暖期间加强锅炉房管理,确保井筒不结冰,保障职工度过温暖的冬天
供暖不及时的一次扣2分
6
10
协助主管矿长抓好职工思想政治工作
思想工作不到位的一次扣2分
6
11
教育职工正确操作设备和机器,合理使用劳动用品
日常教育不到位的一次扣2分
6
12
定期召开会议,不断总结经验,把后勤的管理进一步提高
未按照要求召开会议总结经验的一次扣2分
6
13
负责本部门职工职业危害防治工作,督促职工正确佩戴防护工具
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
后勤办公室
考核时间:
考核人:
考核得分:
企劳科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
加强全矿的劳动组织管理,规范劳动用工秩序。
制订以产定人、按岗定编、定员的实施意见;掌握全矿各工种岗位现状,做到职工合理流动;认真落实技校生的分配、复员军人的安置等工作
未按照要求落实工作的一次扣3分
15
2
强化劳动定额管理,不断提高劳动生产率。
严格按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况编制定额定员,严格核定工作量,减少用工浪费,降低工资成本
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
3
严格遵循《劳动法》以及国家有关工资政策,加强工资管理。
严格按照规定定级、升级、转移等工资;按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,制订切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案,确保职工收入稳步提高
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
4
严明劳动纪律,抓好职工考勤管理、伤病假管理、请销假制度的管理
未严抓劳动纪律的一次扣2分
8
5
认真落实《劳动法》和《劳动合同法》及其配套法规,减少劳动纠纷和规避风险。
做好工人劳动合同的签订和续订工作,保证劳动合同及时鉴证
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
6
认真贯彻执行各项劳动保险政策,确保职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的落实
执行不到位的一次扣2分
6
7
贯彻执行《统计法》,认真抓好劳动工资统计工作,建立健全统计台帐
统计工作不及时或不到位一次扣2分
8
8
规范整理职工档案,保证各种归档资料准确及时入档和装订,执行档案保密制度
职工档案不规范的一次扣2分
6
9
负责职工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的处理、结算以及待遇的审批、调整,做好善后工作
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
10
认真贯彻落实上级职工教育方针政策,搞好在岗员工的业务技能、安全规程操作的再培训和继续教育工作
日常教育不到位的一次扣2分
6
11
严格落实职业病危害防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
企劳科
考核时间:
考核人:
考核得分:
财务科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
严格贯彻执行国家有关财经政策和法规,按照现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。
检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
2
对矿资金的合理使用做统筹安排,编制资金使用计划,保证矿正常生产和基建资金的使用,按时发放职工工资和福利
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
3
检查核对现金账面余额与库存现金是否相符,银行存款账面余额与银行对账单是否相符
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
4
严格按照财经法规和财务制度报销费用,对违反财经纪律和不合格发票坚决予以制止
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
5
根据上级下达经营指标,制定矿成本责任目标,分解落实到基层各单位,对计划的执行情况进行落实和考核
经营指标考核不到位的一次扣3分
12
6
及时组织好债权、债务的清理工作。
年终月末,对国有资产进行核算、评估管理,做好年度和月度会计报表工作。
对会计报表的真实性负责
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
7
对全矿责任目标成本考核提供数据
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
8
负责对全矿会计人员进行培训,加强矿会计队伍的建设,经常组织会计人员进行业务学习,提高会计人员的自身素质
培训不及时或不到位的一次扣2分
6
9
做好各种税费资金的上缴工作,按时对往来单位的应收应付款项进行核对和清理,协调好外部审计部门和税务机关的关系,为矿创造轻松的外部工作环境。
随时做好上级单位财税和审计检查的准备
未按照要求落实工作的一次扣2分
10
10
严格落实职业病防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
财务科
考核时间:
考核人:
考核得分:
供应科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
组织全矿物资计划编制、采购管理、物资到货验收、入库、保管保养及物资发放工作
未按照要求落实工作的一次扣3分
15
2
检查计划落实及材料分配情况,保证供需平衡,严防物资超储、积压,加速资金周转
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
3
负责组织落实各项物资管理制度,抓好计划员、采购员、会计、统计、保管员,门岗各岗位的工作,使各岗位尽职尽责,做到协调互助
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
4
负责落实安全生产标准化、储备定额、废旧物资回收、物资盘点全面工作
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
5
对安全、消防、卫生等做到全面部署,确证各项工作的照章落实、全面展开
未按照要求落实工作的一次扣2分
10
6
经常性的做好市场调查,采取货比三家,努力节约材料费用
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
7
严把材料出入库领用制度,防止跑、冒、滴、漏现象发生
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
8
定期核对账、卡、物,及时盘库清理,做到有计划管理
未按照要求落实工作的一次扣3分
12
9
严格落实职业病防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
供应科
考核时间:
考核人:
考核得分:
安全科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
认真贯彻落实党和国家一系列安全法律法规及三大规程
未执行安全生产方针、政策、规章制度扣10分,执行不全面的每一项扣3分
10
2
在安全副矿长的领导下,负责全矿安全监督检查工作
监督检查不到位的一次扣2分
8
3
负责对全矿安全生产岗位责任制、安全规划和安全技术措施及各种规章制度的编制和落实情况进行监督检查
监督检查不到位的一次扣2分
8
4
在日常工作中,组织安检队伍深入现场进行监督检查,发现隐患要及时督促解决,对于较大隐患要及时向领导汇报,对存在危害人身安全的重大隐患要立即停产整改,并及时向领导汇报
监督检查不到位的一次扣2分
8
5
组织矿大型安全检查,做到巡回检查不断线、重点盯班不断人,组织好日常安全检查及突击查岗
日常检查或突击检查不到位的一次扣2分
8
6
对事故分析坚持“四不放过”原则,认真及时组织分析并通报,以教育本人、警示大家。
狠反“三违”,严格执行“四铁精神过五关”制度
未按照要求进行分析或执行不严格一次扣2分
6
7
负责组织各种安全宣教活动,协助安全矿长开好各种安全例会
组织安全活动不到位的一次扣2分
6
8
配合上级有关部门做好各种安全检查,对查出的隐患和问题及时整改
未按照要求及时整改的一次扣2分
6
9
组织好安全管理人员培训及监督特种岗位工种持证上岗
监督检查不到位的一次扣2分
6
10
监督区队各种安全活动的开展情况
监督检查不到位的一次扣2分
6
11
负责对各专业安全生产标准化工作进行检查、监督管理工作
安全生产标准化监督不到位的一次扣2分
6
12
安全科是全矿风险分级管控工作的管理部门,负责制定安全风险分级管控工作制度,明确风险辨识评估的方法和流程
安全风险分级管控工作不到位的一次扣2分
8
13
指导、督促各科室、区(队)开展安全风险分级管控具体工作,负责全矿风险分级管控工作的资料收集,档案整理
收集资料不及时或监督不到位的一次扣2分
8
14
严格落实职业病危害防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣2分
6
被考核单位:
安全科
考核时间:
考核人:
考核得分:
职防科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
负责矿井职业病危害防治综合管理工作,及时提供职业病危害防治有关资料,督促检查职业病危害防治机构布置工作的落实情况
未按照要求做到位的一项扣3分
18
2
认真贯彻执行党和国家职业病危害防治、职业病预防工作方针、政策、法律法规及行业标准
未执行安全生产方针、政策、规章制度扣10分,执行不全面的每一项扣3分
10
3
负责制定矿井职业病危害防治年度规划、工作目标及年度职业病危害防治计划的落实
未按照要求制定相关计划的一项扣3分
12
4
负责组织实施矿井职业病危害防治工作考核指标的制定和修改,并将其纳入责任制考核内容,认真进行考核
考核不认真的一次扣3分
12
5
重点指导检查、管理、考核全矿井职业病危害防治综合管理、矿井各生产单位职业病危害防治工作与职责的落实情况,对矿井各生产单位职工职业病危害安全技术培训工作负监督考核的职责
日常指导不到位的一次扣3分
12
6
参与年度安全风险辨识评估工作
未按照要求参加年度风险辨识的一次扣6分
6
7
开展专项辨识评估工作
未按照要求开展专项辨识评估的一次扣3分
9
8
协助安全副矿长做好安全技术措施保障
未按照要求做好安全技术保障的一次扣2分
6
9
负责职业卫生风险管控措施的制定、督导、检查
监督检查不到位的一次扣2分
6
10
严格落实职业病危害防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
9
被考核单位:
职防科
考核时间:
考核人:
考核得分:
人事培训科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
负责编制全矿区队、科室的机构设置和干部定员方案
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
2
坚持“精减,统一,高效”的原则,做好干部定员管理工作,保持定员的相对稳定
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
3
协同有关科室搞好各类专业技术人员的专业技术职称的评审申报工作,办理全矿各类干部的工资调整工作
未按照要求落实工作的一次扣3分
9
4
负责全矿干部、职工人事管理,干部、职工人事档案管理和各类统计报表工作。
负责职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、人事档案等的管理及建立
档案建立不规范或不及时的一次扣2分
8
5
负责全矿选用、聘用干部的管理工作,按规定落实有关待遇
未按照要求落实工作的一次扣3分
6
6
负责全矿管理人员、特殊工种、新工人培训工作,负责技术人员证件管理
证件管理不到位的一次扣2分
15
7
负责全矿安全培训管理工作;负责召开有关煤矿内部培训工作会议,制定全矿培训工作计划,安排职工开展培训学习工作,开展培训职工的考核、晋级
培训不及时或不到位一次扣3分
15
8
负责培训报表的报送工作
报表报送不及时的一次扣2分
6
9
参与年度安全风险辨识评估工作
未按照要求参加的扣5分
5
10
每年安排对参与安全风险辨识评估工作的人员学习一次安全风险辨识评估技术
未按及时培训的一次扣6分
6
11
负责入井人员和地面关键岗位人员安全培训中增加矿井年度和专项安全风险辨识评估结果、岗位相关的重大安全风险管控措施的相关内容,并组织培训
未按及时培训的一次扣6分
6
12
严格落实职业病防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
人事培训科
考核时间:
考核人:
考核得分:
标准化办公室安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
加强矿井安全生产标准化日常管理工作,特别是现场管理监督工作。
经常深入井下现场,督促检查安全生产标准化工作
监督工作不到位的一次扣3分
12
2
负责制定矿井各专业的安全生产标准化检查达标计划
达标检查计划制定不到位的一次扣3分
9
3
结合安全生产标准化的标准要求,组织制定矿井各专业安全生产标准化的检查和检查人员的分组及日程安排
组织不到位一次扣3分
9
4
加强动态检查、动态考核工作,严格按标准检查
日常检查考核不到位的一次扣3分
9
5
安全生产标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全生产标准化检查及考核评级工作,对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理,并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿
考核信息通报不及时的一次扣2分
10
6
有权对受检单位进行处罚,有权对任何作业地点进行检查,有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况
未按照要求开展工作的一次扣3分
9
7
对各专业、各部门科室检查中发现的问题,有权当场予以纠正,如暂时无法解决,以“五定”要求限期整改
检查问题落实不到位的一次扣3分
12
8
参加安全风险检查分析会
未按照要求参加会议的一次扣3分
9
9
监督检查安全风险分级管控标准化资料及管控措施的落实情况
监督检查不到位的一次扣3分
9
10
负责收集、汇总、归档安全风险分级管控标准化资料
资料收集不及时的一次扣2分
6
11
严格落实职业病防治责任制
未按照要求落实职业病防治工作的一次扣3分
6
被考核单位:
标准化办公室
考核时间:
考核人:
考核得分:
机电科安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法规以及上级有关指示、决定,负责全矿机电技术管理和全矿系统软件的维护工作,督促、检查生产区队,保证在用设备完好,满足生产
未执行安全生产方针、政策、规章制度扣9分,执行不全面的每一项扣3分
9
2
负责组织编制机电年度作业计划、安技措计划、设备购置计划和机电发展远景规划,负责设备的大修、中修、外修、监管及维护和保养工作,确保维修质量
未编制计划和措施的一次扣9分,编制内容不完善或未按照要求实施的一次扣3分
9
3
编制全矿设备检修和修复计划,审批机电安全技术措施
未编制检修计划的一次扣6分,措施未及时审批的一次扣3分
6
4
做好矿井提升、供电、排水、压风主要设备和采掘流动设备的管理,负责五小电器、电缆的验收、修理、发放、监管工作
设备管理不到位的一次扣4分,监督管理不到位的一次扣2分
8
5
组织分析机电事故,严格事故分析追究制度,做到三不放过,实现安全生产,负责全矿用电管理和考核工作及供电设计
未组织分析事故的一次扣8分,考核工作不认真的一次扣2分
8
6
负责业务范围内文件和资料的控制,加强本单位职工的业务学习,不断提高职工整体素质与技术业务水平
未按照要求组织作业人员学习的一次扣3分
9
7
参加制定机电设备安装方案、工程竣工验收
未按照矿要求参加制定机电设备安装方案、工程竣工验收一次扣3分
9
8
组织机电安全检查和标准化检查,实现机电工作年度质量目标、奋斗目标
未按照要求组织检查的一次扣3分
9
9
负责全矿机电设备的防爆检查工作
未按照要求组织防爆检查的一次扣5分,检查不到位的一次扣3分
9
10
参与年度安全风险辨识评估工作
未参与年度安全风险辨识评估报告一次扣8分
8
11
参与开展专项辨识评估工作
未参与专项辨识评估或者作业规程未按专项辨识报告编制的一次扣5分。
10
12
按规定落实本区人员必须配备的劳动保护用品、劳动工具以及设备管理,确保工程质量优良品率
未按照要求配备劳保用品的一次扣3分
6
被考核单位:
机电科
考核时间:
考核人:
考核得分:
运输区安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及公司有关规章制度和技术规定
未执行安全生产方针、政策、规章制度扣10分,执行不全面的每一项扣3分
10
2
严格执行“三大规程”,组织作业人员认真学习,积极参加各种培训,不断提高安全意识和技术水平,各岗位人员必须持证上岗,不准无证顶岗或缺岗
未按照要求组织作业人员学习的一次扣5分,未持证上岗的一人次扣3分
10
3
定期召开班子会,研究本区安全管理中存在的问题,及时制定措施并贯彻落实
未召开专题会的一次扣3分,措施制定不详细的一次扣2分
10
4
严格按照标准抓好工程质量和设备管理,确保工程质量优良品率和设备完好率符合规定要求,杜绝失爆和重大机电事故发生
出现重大事故的一次扣10分,工程质量和设备完好率不达标的一次扣5分
8
5
加强轨道、道岔及斜巷安全设施的管理,定期检查验收轨道、道岔合格率达到要求,安全设施灵敏可靠,坚持使用正常,保证安全运输
定期检查不到位的一次扣3分,整改不到位的一次扣3分
9
6
加强矿车管理,加快矿车周转,确保一线需要
未按要求周转矿车的一次扣2分
8
7
组织对本区安全隐患的排查、上报,并落实整改,当发生事故时积极组织人员抢救,按时参加事故分析会
隐患排查不到位一次扣3分,发生事故未按照要求抢救的一次扣10分,未参加事故分析的一次扣5分
10
8
按规定落实本区人员必须配备的劳动保护用品和劳动工具
未按照要求配备劳保用品的一次扣2分
6
9
对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任
未及时制止违章行为的一次扣3分
9
10
负责本区队作业区域的安全风险管控具体工作。
对作业区域内的重大安全风险管控措施负责落实,确保管控措施严格落实到位
风险管控措施落实不到位的一次扣5分
10
11
参与编制《年度安全风险辨识评估报告》,建立作业区域可能引发重特大事故的安全风险清单,并制定相应的管控措施
未参与的一次扣10分,措施落实不到位一次扣5分
10
被考核单位:
运输区
考核时间:
考核人:
考核得分:
机运管理中心安全生产责任考核表
序号
安全生产责任制考核内容
扣分标准(100分)
应得分数
实得分数
备注
1
在机电副矿长的领导下,负责全矿机电、机运工作的协调处
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