企业文化的践行与传播企业文化是企业倡导和推行的价值观念也是员工实践和行动的价值观念doc.docx
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企业文化的践行与传播-企业文化是企业倡导和推行的价值观念,也是员工实践和行动的价值观念。
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企业文化的践行与传播
企业文化是企业倡导和推行的价值观念,也是员工实践和行动的价值观念。
企业文化的成功与否不仅着眼于其文化内涵,更为关键的是在于真正落实和真正执行到位,不能表现在各种文件、报纸和宣传中,而是要有更多的员工表现在勇于实践和行动中。
一、成为员工的自觉行为
企业员工是企业文化的践行主体,它将参与企业文化的各个方面。
没有员工的广泛参与的企业文化,就会失去企业文化的生命和活力。
当企业的观念、观点和做法自然地为下属各公司、部门和员工认同、领会和接受,就会把践行企业文化转变为员工的自觉行为,并且自觉地贯彻执行。
企业为员工提供了良好的工作环境和发展平台,员工就应该用良好的业绩回报企业进而回报社会,从而牢固地建立起“做一个受社会尊重的人,建一家受社会尊重的企业”核心价值观念。
二、统一思想规范行为
塑造企业文化需要一大批积极参与和认同企业价值观念的员工共同努力,同样也需要强有力的引导和激发激励员工践行的措施,杜绝自由的无序的自然生长。
凡是有悖于企业文化的人和事就要有相应的规章和措施管束和惩罚;凡是忠实的践行和传播企业文化的人和事就要给予褒奖和宣传。
因此企业文化的推行是要和企业的制度建设相匹配的,通过制度方式统一员工思想,规范员工行动,在思想上接受
企业文化,行动上践行企业文化,制度上体现企业文化。
三、践行企业文化从我做起
每一位员工都是企业一份子,与企业的荣辱与共休戚相关。
做好身边的事,带好身边的人,做好分管的工作,就是学习和践行企业文化的具体体现。
D源公司结合企业实际情况制定了2011年的工作计划,明确了今年的工作重点。
在原料采购上适时把握,加大节能、减排和降耗的工作力度,全面提升产品质量和抓好新产品的推广工作,新技术、新工艺、新产品及其产业化的有机结合将成为纺织行业内的典范,这就是企业文化与企业实际相结合的具体体现,必将提升企业文化精神内涵和企业良好的经济效益,实现远大的企业愿景。
四、推动企业文化的升华与提高
企业文化的价值观念是员工实践和行动的主要价值观念,其成功与否不仅仅着眼于其文化内涵,更为关键的是在于真正落实和执行到位,在实践和行动中经得起时间的检验,在实践和行动中得到升华和提高,逐渐形成一个不断地螺旋地上升地循环过程,使企业文化提升到一个新的境界。
五、企业文化的传播
企业倡导和推行企业文化的价值观念,不能仅仅表现于上层或者
几个局部或者一个层面相应,要得到员工的广泛参与和普遍认同,并把员工的认知和行为表现反馈与企业,企业文化的传播形成一个自上而下和自下而上的过程。
深入研究和形式多样的传播企业文化,树立模范人物和典型事例,让员工在践行和传播企业文化的过程中看得见摸得着身边的人和事,让企业文化驻足于每一位员工的内心深处,并在实践和行动的过程中得到检验,企业文化自然而然的得到提升。
企业倡导和推行企业文化的价值观念在纺织行业内的企业里是前所未有的。
通过学习企业文化的深刻内涵我从一个对企业和企业文化的不知者要逐渐成为企业文化的践行者和传播者,企业文化的倡导和推行必将推动D公司发展的步伐。
2019年基金从业《证券投资基金》精选试题(14)-基金从业资格考试
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2019年基金从业《证券投资基金》精选试题汇总
1.可转换证券的市场价格一般保持在可转换证券的投资价值或转化价值之上,这意味着当可转换证券价格()。
A.在投资价值之上,购买该证券并持有到期,就可获得较高的到期收益
B.市场价格小于转换价值,此时转股对持有人不利
C.在转换价值之上,购买该证券并立即转化为标的股票,再将标的股票出售,就可获得该可转换证券转换价值与市场价值的差价收益
D.在转换价值之下,购买该证券并立即转化为标的股票,再将标的股票出售,就可获得该可转换证券转换价值与市场价值的差价收益
答案:
C
解析:
市场价格〉转换价值,即可转换证券持有人转股前所持有的可转换证券的市场价值大于实施转股后所持有的标的股票资产的市价总值,此时转股对持有人不利;反之,市场价格〈转换价值,此时转股对持有人有利。
2.某基金的份额净值在第一年年初时为1元,到了年底基金份额净值达到2元,但时隔一年,在第二年年末它又跌回到了1元。
假定这期间基金没有分红,则该基金的几何平均收益率为()。
A.10
B.5
C.0
D.15
答案:
C
解析:
(21)(11)-1=0。
3.()是使用一家上市公司的市盈率、市净率等指标与其竞争者对比,以决定该公司价值的方法。
A.内在价值法
B.相对价值法
C.市场价值法
D.证券价值法
答案:
B
解析:
相对价值法是使用一家上市公司的市盈率、市净率等指标与其竞争者对比,以决定该公司价值的方法。
4.下列关于信用利差特点的表述,错误的是(
)。
A.信用利差的变化本质上是市场风险偏好的变化,预期影响
B.对于给定的非政府部门的债券、给定的信用评级,信用利差随着期限增加而扩大
C.信用利差随着经济周期的扩张而扩张,随着经济周期的收缩而缩小
D.从实际数据看,信用利差的变化一般发生在经济周期发生转换之前,因此,信用利差可以作为预测经济周期活动的指标
答案:
C
解析:
信用利差随着经济周期的扩张而缩小,随着经济周期的收缩而扩张。
5.基金进行利润分配会导致基金份额净值的()。
A.上升
B.下降
C.不变
D.无法判断
答案:
B
解析:
基金进行利润分配会导致基金份额净值的下降。
6.杜邦分析法的核心指标是()。
A.权益乘数
B.总资产周转率
C.净资产收益率
D.销售利润率
答案:
C
解析:
杜邦分析法的基本思想是将企业净资产收益率逐级分解为多项财务比率乘积,从而有助于分析比较企业经营业绩。
杜邦分析法以净资产收益率为核心指标
7.当两种证券投资收益率之间完全正相关时,两种证券之间的相关系数为()。
A.-1
B.0
C.1
D.大于1
答案:
C
解析:
完全正相关时,两种证券之间的相关系数为1。
8.()是基金分红采用的最普遍的形式。
A.直接分配基金份额
B.固定红利
C.分红再投资
D.现金分红
答案:
D
解析:
现金分红是基金分红采用的最普遍的形式。
9.下列关于投资基金国际化的产生与发展,说法错误的是()。
A.投资基金的国际化是伴随着经济全球化、证券市场国际化的发展趋势而出现的
B.投资基金进行跨境投资、销售或管理,被称为投资基金国际化
C.从20世纪90年代开始,随着金融及投资市场出现国际一体化的大发展,基金的运营及销售出现了国际化的趋势
D.从20世纪80年代开始,随着金融及投资市场出现国际一体化的大发展,基金的运营及销售出现了国际化的趋势
答案:
C
解析:
从20世纪80年代开始,随着金融及投资市场出现国际一体化的大发展,基金的运营及销售出现了国际化的趋势
10.当技术分析无效时,市场至少符合(
)。
A.弱势有效市场
B.半弱势有效市场
C.半强势有效市场
D.强势有效市场
答案:
A
解析:
在弱势有效市场中,技术分析无效;在半强势有效市场中,基本面分析无效;在强势有效市场中,技术分析和基本面分析都无效。
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