眼镜总结范文眼镜店店内总结从几方面写.docx
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眼镜总结范文眼镜店店内总结从几方面写
眼镜总结范文眼镜店店内总结从几方面写
强调服务与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:
概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
。
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以下供你参考:
:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:
概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名,
日期
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
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:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文开头:
概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名,日期
所谓总结就是把上月你们店的整体情况做一个分析,其中包括做得好的以及做的不足的,从两方面来分析,分析之后把考针对所出现问题的解决方案写进去(有效的解决方案),老板或者领导最喜欢的是员工、下级能针对眼前状况提出问题并能提出有效的解决方案。
接下来就是结合上月的情况和改善方案好下一个月的工作计划,落实好条理清晰的列明你下个月即将做什么事情。
这就是一个大概的整体思路,你可以参考下,觉得有一点帮助的话请采纳谢谢您!
大明眼镜店:
打工也能成就大事业
如果我们的创业条件不成熟,就应该先去就业,我们江西有四千多万人口,不可能每个人都去做老板,事情总要有人去做!
”在全省就业创业体验报告会上,曾经的打工仔、九江大明眼镜实业公司总经理潘文用切身经历告诉在场的大学生:
打工也能成就一番大事业!
为“报恩”而放弃铁饭碗
潘文xx年毕业于九江职业技术学院,因为是校学生会主席,又是一名党员,学校原本想把他作为优秀毕业生分配到6354研究所,但他选择了放弃。
“因为当时家庭方面的原因,我大学的学费一直是大明眼镜店的老总默默地支持着我,所以我心中一直就有个梦想,就是要通过努力工作,来报答帮我完成学业的恩人!
”潘文告诉记者,就这样他放弃了铁饭碗,来到了当时只有13名员工的大明眼镜店。
“当时有很多老师、同学都很不理解,有的人说我是不是脑子有问题,别人连做梦都想去的单位我却不去,但我一直没有动摇,顶着压力,选择了和我的恩人一起奋斗!
”潘文如是说。
“企业看重的是业绩和实力!
”
刚开始打工之路对潘文来说,并不平坦。
“我在大明眼银店工作后才发现,在私企就业根本没有那么简单。
我本以为我是个大学生就可以胜人一筹,可是企业往往对学历和文凭并不看重,他们更看重的是业绩和实力!
”潘文告诉记者,公司刚开始没有给他任何职务,同事们都不理他,甚至有人嘲笑他是个“乡巴佬”。
在这种情况下,潘文只能天天跟着领导提提包、打打杂。
什么苦活、累活都去干,也经常累得晕头转向。
“当时我就质问自己,难道这就是我想要的事业吗?
我那段时间经常一个人坐在江边落泪,甚至产生过跳江的念头!
”潘文如实告诉记者。
向员工借钱帮企业度过危机
但当一想到曾帮过自己的恩人和辛勤把自己养大的父母,潘文还是最终选择了留下,并暗自发誓:
不管有多苦、有多累,不干出业绩,永不放弃。
在这种信念的驱使下,潘文在以后的工作中显得更加努力。
“我已经把大学生的架子放下来了,当别人把我的传单扔掉的时候,我就昂首挺胸的走过去,把它捡起来面带微笑的送给另外一个行人!
”潘文告诉记者,由于自身的努力,一年后,他顺利升任为部门行政经理。
xx年,潘文所在的企业资金短缺,面对市场旺季却无钱进货。
“当时我已经把企业当成了自己的事业了,我主动提出连续半年不领工资,而且千方百计到处向亲戚朋友借钱交给公司。
”潘文告诉记者,曾经有一段时间没钱给员工发工资,他和老板实在是借钱无路了,他就以个人生病的名义向条件稍好的员工借钱,然后又以公司的名义,发给那些等钱过日子的员工。
“好几次我都是用这种方式来稳住民心帮公司度过难关!
”潘文回忆时仍一脸的激动。
由于出色的才干和敬业精神,潘文很快由部门经理升任为副总经理,而现在已成为公司的总经理,专门负责整个企业的运作和管理。
他的企业也从昔日的一个小店发展成为覆盖江西、湖北、安徽三省拥有10家店面的连锁企业,一举成为眼镜行业的新晋“标兵”!
大学生要放下架子、不怕吃亏
潘文最后给大学生总结了两点成功经验:
一,如果我们的创业条件不成熟,应该先去就业,我们不能在那里等待,因为打工也同样可以成就事业;二,我们的就业心态要平和,当代大学生只有把大学生的架子放下来,不挑剔、不怕苦,不怕吃亏,就能找到工作。
“有了工作平台,我们就会拥有事业的舞台,我相信,只要我们义无反顾的向前拼搏,就一定可以成就自己的事业。
”潘文最后告诉记者。
参考资料:
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要;
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。
所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
工作计划要看你写周计划,月度计划,年度计划,根据周期的不同,写的要求一般也不同的,比如年度计划会要求写的以营业额计划、大的目标规划为主,而月度计划,则以月度业绩目标、人员培训、内部管理、产品盘点、等等来写计划,而周计划就更加的细了,周业绩目标,每天、每个店员的具体工作目标等等了。
结合你的工作实际,聊聊你这半年来的工作情况。
你每天都在做这些事,相信写这些应该没有问题的!
然后提出自己的一些看法,如果能有一些针对性的改进建议那就更完美了。
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