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秋政教处工作计划
潘塘中学2013-2014年度政教处德育工作计划
一、 指导思想
牢固树立“以人为本,德育为先、全员育人”的理念,坚持“以德治校”、“以法治校”的思想,完善常规管理,创新德育途径和方法,拓宽育人渠道,健全“三位一体”的德育网络,形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。
努力推进校园文化建设,形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围,培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。
二、 目标任务
安全事故零纪录;常规教育有序化;学生活动特色化;评价体系科学化;德育网络健全化。
1.认真落实政教处工作人员的工作职责,进一步增强全体人员的德育创新意识;
2.以学生日常行为规范教育为抓手,进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我管理能力;
3.完善各项制度,创新班主任工作评价机制;
4.进一步推进班级文化建设,全力打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体;
5.重视和加强班主任的业务培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍;
6.扎实有效地开展德育活动,全面提升学生的思想道德和综合素质;
7.以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播、橱窗、黑板报等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。
8.加强安全教育,着实增强学生的安全防范意识和技能;
9.加强心理健康教育,培养学生健康的心理;做好学困生的心理疏导工作,让每一个学生都得到充分发展。
10.加强法制教育,使学生从小知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民;
11.加强家校交流与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能;
工作思路:
1.确立一种意识:
以学生为主体。
2.抓住两条主线:
养成教育,班集体建设。
3.确立三个习惯:
文明习惯、守纪习惯、学习习惯。
4.搞好四个结合:
特色教育活动与常态性系列教育活动相结合;道德理论教育与活动实践教育相结合;学校教育与家庭教育相结合;课内与课外相结合。
三、 主要工作
(一)加强师德建设,逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育氛围。
在全校树立“每一个教育工作者首先是德育工作者”的观念,落实师德年度考核标准对教师形象的要求,严禁违犯师德现象的发生。
每一位教师既要教好书,又要育好人,真心关爱学生,做学生的严父慈母、良师益友,树立良好的师德形象,每位教师在他所任教的每一个教学班做到“三个一”:
稳定一名优秀生、扶持一名中等生、转化一名后进生。
在师德问题上做到没有家长举报,没有学生投诉,学生评教满意率达98%以上。
逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的良好格局。
政教处工作要做到整体设计,统一规划,分年级层层
落实,层级管理,实行问责制。
政教处工作人员既做到分工明确,各司其职,又做到紧密配合,群策群力,确保各项工作有条不紊地开展。
(二)抓好班主任队伍建设,培养一支高素质的班主任队伍。
1.继续实行班主任例会制度。
每次例会培训一个专题,加强针对性、实效性,改变过去以工作总结、工作布置为主的传统作法,将学习和交流相结合,总结阶段性管理经验,剖析存在的问题,分析学生思想中出现的新问题、新情况,研讨措施和策略,不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。
2.以老带新,以新促老,加快班主任专业化进程。
3.创新班主任考核评价体系。
班主任月度考核内容及办法,采用定量与定性相结合的办法。
4.以全市优秀班主任评比为契机,进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评选制度。
(三)强化养成教育,着力实现“培养具有高尚的道德品质和良好行为习惯的学生”
1.建立新的班级考核评价机制,倾心打造班风正学风浓优秀班集体。
创新班级考核评价制度,实行班级五星考核办法。
开学初拟定《潘塘中学班主任评比细则》,把班级管理的各个方面综合为五大方面:
即安全管理、常规管理、班级文化、班级活动、班级环卫五大块均由相应处室和部门负责考核,平时注重检查记载,重事实,重依据,实行月评制。
2.着实抓好文明习惯养成教育
加强对学生日常行为规范的教育。
重视细节管理,精细开展德育常规检查评比,实行普遍检查与专项重点检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合,建立严格学生值日制度,加强对学生行为规范的督查力度,每天公布检查结果并及时反馈。
9月份要做好新生的入学常规教育,促进学生优良学习行为习惯的养成,为形成良好的班风、学风打下坚实的基础。
3.倡导学生自主管理、自我教育。
以“自己的事情自己做,别人的事情帮着做;自己的行为自己负责,自己的承诺自己兑现”为班规,培养学自我约束、自我教育的能力。
严格落实学生奖惩制度。
学生的综合素质评价合格率达到
4.突出主题教育,并将这一主题贯穿到每个月的主题班会、国旗下讲话、班级板报等系列活动中去。
本学学年每月的教育主题为:
九月份为民族精神教育月,十月份为文明礼貌教育月,十一月为做一个有道德的小公民教育月,十二月为感恩与责任教育月。
三月份为文明礼貌教育月;四月份为生存教育月(生存教育的目的就是让学生不仅要具备独立生存能力,还要能够正确认识自己、他人和周围环境,调整自己的行为,发挥个人潜能,建立健康的生活方式,以达到最佳的发展和良好的社会适应状态);五月份为和谐感恩教育月(引导学生理解和谐,体验和谐,享受和谐);六月份为理想教育月;七月份为爱心教育月。
5.加强对班会课指导和管理,各班主题班会设计由年级组审阅把关,加强班会课督查,使班会工作进一步制度化、规范化和科学化,充分发挥班会在学生日常教育管理方面的作用。
6.创新“国旗下讲话”的内容和形式,让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。
把每次“国旗下讲话”看成是一次庄严的阅兵,一次心灵的洗礼,让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。
(1)“讲话”充分体现出学生的主体地位,打破了以往一人讲的局面,把“讲话”的权力放到班级,班级推荐优秀队员加入到“讲话”中来,这样既在全体同学中树立了榜样,又能给“讲话”注入新鲜的活力。
(2)升旗仪式除了完成主题讲话以外,还增加“亮点”点评这个环节。
每周由政教处对上一周发生在校园内的细小典型事例,进行集中“点评赏析”。
并要求班主任对学生的学习活动留心观察。
对做得好的地方给予激励性评价,从而引导和促进优良班风、学风、校风的形成。
(3)讲话形式多样,可采取朗诵、演讲等多种形式。
讲话人数可以一人也可以多人。
(四)推进班级制度建设、文化建设,全力打造团结、奋进,活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体。
1.班级的“硬环境”建设
“班级外表”包括学生的仪表和教室物品的清洁和整齐。
我们以教室内外卫生的打扫和保持为突破口,重点关注学生自身外表形象的规范教育。
政教处不定期督查,并侧重于落实或整改。
2.加强班级制度建设,强化班级目标意识,各班要在开学初制定可行性的班级奋斗目标,目标要细化,措施要到位。
班级制度制定的原则:
一是班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。
如常务班长职责、班委会委员职责、值周班长职责、值日班长职责、课代表职责、物品承包责任制等。
二是时时有事做,事事有时做。
如一日常规、一周常规、一月常规、学期常规、学年常规、自主管理制度、班级激励制度、班级德育分量化考核制度、班级奖惩制度等,并且在每项制度中都要有明确的管理条例。
3.强化班级文化建设打造特色班集体
为使班级成员在班级文明的熏陶下自觉塑造自我,成为具有高度精神文明的人,各班要以“文化品位、现代气息、人文精神”为立足点,着眼于班级总体布局的和谐统一,着眼于物质文化氛围对学生的熏陶和感染,以期达到“润物细无声”的效果。
(1)在教室墙壁的空白处悬挂名人名言条幅,从而营造学习的氛围,设置奖状区和学习园地区,增进学生的集体荣誉感,激发他们热爱班级的情感;利用学习园地,创立“读书角”,展示他们的才华,增强相互沟通;教室卫生工具整齐地摆放,黑板报期期做到图文并茂……以此来加强学生之间的相互认识和了解,从而营造坦诚、融洽的交往环境。
(2)调动全班学生人人参与“班训、班旗、班歌、班徽”的设计,要通过“我秀我班,我爱我班”的展示活动培养学生对班级产生认同感和自豪感;增强班级的凝聚力。
(六)加强安全教育和法制教育:
着实增强增强学生法律意识、安全防范意识和技能。
1.举办两次法制知识讲座、组织学习相关的法纪法规,如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等,提高学生守法的自觉性。
2.利用橱窗展出交通安全、饮食安全知识方面的图片和资料、利用黑板报宣传交通、饮食安全、环保知识,抓反复教育,提高和加强学生的法制、安全意识,使学生学法、知法、懂法、守法,积极营造学生健康成长的良好氛围,努力打造“平安校园”“和谐校园”。
3.与学生签订交通安全、饮食安全、活动安全承诺书,树立安全意识,做到防患于未然,杜绝安全事故的发生。
(七)加强心理健康教育:
开设心理健康课,做好心理咨询;培养学生健康的心理素质。
做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。
充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面和谐健康的发展。
加强对学生健康教育指导(包括心理健康教育、青春期教育等),制订学生心理健康教育计划,要充分利用心理咨询室平台,由心理教师通过集体授课、个别辅导形式及时疏导学生身心发展过程中出现的各种心理问题,为学生的健康成长打好基础。
(八)加强家校建设,形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。
1.完善各级家长委员会,规范、协调家长参与学校管理和监督工作,促进家校沟通、联动,完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系,营造良好的教育环境。
2.开好家长会。
学校每学期召开一次家长会,通过家长会向家长宣传家庭教育的重要意义,引导家长树立正确的人才观、质量观,掌握科学教育子女的方法,帮助家长端正家庭教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平。
3.组织开展家长满意度测评活动。
采取问卷调查的形式,测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障、后勤服务等各个方面,推进家庭与学校之间紧密联系,搭建家长与教师之间有效沟通的平台。
4.充分利用“校信通”等平台,加强家校沟通交流,使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”,努力营造有利于青少年健康成长的育人环境,不断提高家校联系的主动性、针对性和实效性。
2013年秋学期工作安排
八月份
1.制定秋学期政教处工作计划。
2.各班制定班务工作计划。
3.国旗班集训
4.组织住宿生报名、安排等工作
5.布置宣传橱窗
6.召开班主任会议布置开学工作
九月份
1.组织新学期开学典礼暨升旗仪式
2.召开德育管理工作会议
3.组织班主任培训召开班主任例会。
4.入学常规教育活动。
5.举行教师节活动
6.召开“班级文化建设”推进会
7.诗歌朗诵比赛
8.尊老爱幼——潘塘福利院
9.完善启动一日常规检查评比工作
十月份
1.结合“国庆节”,开展爱国主义系列教育活动
2.组织开展“爱国守法”教育系列活动。
3.班主任工作研讨会。
4.月度班主任考核。
十一月份
1.组织科技活动
2.组织开展“告别零食,珍爱健康”教育活动
3.期中班主任工作检查
4.召开期中优秀学生表彰大会
十二月份
1.班主任工作经验交流会
2.月度班主任考核
3.“一二八”爱国主义教育
二0一三年一月份
1.期末班主任工作考核。
2.学期德育工作总结。
3.召开期末班主任工作述职会。
4.布置寒假社会实践活动。
2014年春学期工作安排
二月:
1.各班制定《班务工作计划》
2.制定《月度星级班级考核细则》
3.召开新学期第一次班主任会议,布置新学期工作。
4.组织新学期开学典礼
5.表彰优秀学生
6.开展安全教育系列活动
7.开展文明礼貌月教育活动。
8.文明监督员上岗培训
9.新学期第一期黑板报检查评比及校园橱窗布置
10.召开班级文化建设推进会
11.召开寄宿生大会
三月:
1.二月份星级班级评选及月度班主任考核
2.开展文明礼貌月教育活动
3.筹备首届校园“经典诵读节”
4.结合学雷锋月,各班出一期“学雷锋、树新风”黑板报。
5.期中考试动员及考风考纪教育
6.举办初一法制安全教育讲座
7.主题班会观摩:
做生活的强者——如何对待自卑和压抑心理。
8.三月份黑板报评比
四月:
1.三月份星级班级评比及月度班主任考核
2.组织“祭扫烈士”等革命传统教育活动
3.举办防震减灾日科普教育主题活动
4.举行期中优秀学生表彰活动
5.组织班主任培训
6.举行首届校园“文化艺术节
7.组织召开学生家长会
8.四月份黑板报评比
五月:
1.庆“五·一”、“五·四”活动为主题升国旗仪式。
2.各班开展纪念“五·四”活动
3.四月份星级班级评选及月度班主任考核
4.五月份黑板报评比
5.举办初二学生心理健康教育讲座
6.毕业生中考心理健康辅导。
六月:
1.五月份星级班级评选及月度班主任考核
2.六月份黑板报评比
3.举办成长感恩节
4.组织开展年度“校园之星”“十佳少年”等优秀学生评比活动
5.审阅《班主任寄语》
6.学期班主任结束工作安排
7.班主任工作期末考评
七月
1.六月份星级班级评选及月度班主任考核
2.组织班主任工作述职会
3.组织开展班主任各类先进评比活动
4.组织班主任优秀论文评比活动
5.处室材料的整理与归档
6.安排暑期学生实践活动
政教处
潘塘街初级中学
政
教
处
工
作
计
划
2013-2014
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