黄泥湾学区党支部工作制度.docx
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黄泥湾学区党支部工作制度
黄泥湾学区党支部
工
作
制
度
黄泥湾学区支部
二○一二年三月
黄泥湾学区党支部工作制度
(支部书记岗位职责)
1. 团结党支部成员,认真搞好党支部的组织建设。
2. 认真学习领会党的方针、政策,根据上级党组织下达的工作重点,提出党支部年度工作建设性意见。
3. 认真听取党员和支部委员的意见,做出党支部年度工作计划。
4. 积极开展富有成效的工作,搞好入党积极分子培养、党员发展及党员思想教育工作。
5. 带领并监督党员积极发挥党员先锋模范作用。
6. 经常联系群众,了解党员的现实表现,做好年度党员评议工作。
7. 经常向上级党组织汇报工作,做好年度工作总结,向党员大会汇报。
黄泥湾学区党支部工作制度
(宣传委员岗位职责)
1. 年初提出年度党员学习及培训计划。
2. 认真学习党的方针政策,搞好党支部的党员学习。
3. 带领党员深入学习中进行调查研究,摸清党员的思想脉搏。
4. 每学期组织党员写一份有关党支部内党员思想动态的调查报告。
5. 经常向支部书记请示、汇报工作。
黄泥湾学区党支部工作制度
(组织委员岗位职责)
1. 协助支部书记抓好党员队伍建设工作。
2. 抓好支部入党积极分子和预备党员的培养考察工作。
3. 做好入党积极分子和预备党员的档案管理工作。
4. 年末向党支部委员会提出下年度党员发展初步计划。
5. 具体做好党员发展的工作质量,每年末写出一份党员发展工作质量分析报告。
6. 按期收齐党费,如数上交上级党组织。
7. 具体做好党员发展和预备党员转正的组织工作。
8. 协助支部书记监督党员发挥模范带头作用。
9. 经常向支部书记请示,汇报工作。
黄泥湾学区党支部工作制度
(党员行为规范)
1. 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2. 贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3. 坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,为集体为国家多做贡献。
4. 自觉遵守党的纪律和国家的法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党交给的任务。
5. 维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,表里如一,坚决反对一切派别组织和小集体活动。
6. 切实开展批评和自我批评勇于揭露和纠正工作中的缺点和不足,坚决同消极腐败现象作斗争。
7. 密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
8. 发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德观,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
黄泥湾学区党支部工作制度
(党支部组织生活制度)
1. 会议制度 按期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会议,支部委员会根据需要召开。
2. 报告工作制度 支部委员会每季度必须向支部党员大会做一次自身建设和工作情况的报告。
3. 支部委员民主生活制度 支部委员会必须每季度至少开一次民主生活会,就执行党的方针政策、上级命令、指示和支部决议等重要问题以及支部委员会成员思想作风和工作上的问题,互相交换意见,开展批评和自我批评,统一思想,增强团结,改进工作。
4. 党员汇报制度 党员每季度至少向党组织汇报一次思想工作和完成支部分配的任务的情况。
党员本人若发现别人思想、工作上的重要情况和问题,应随时向党组织汇报。
5. 评议党员制度 党支部每半年组织一次党员(特别是干部党员)的思想工作、作风和模范作用的评议。
党员要听取群众的意见,虚心接受批评和监督,并进行自我总结,党支部要对每个党员进行批评教育,肯定优点,提出缺点和要求。
6. 党内表决制度 决定党内重大问题时,要召开党支部党员大会或支部委员会进行表决,遵循党内表决制度,不论赞成或反对,执行一人一票表决制,少数服从多数的原则。
对于少数人的不同意见,应当认真考虑。
如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按少数服从多数执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次在表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级党组织请示汇报。
黄泥湾学区党支部工作制度
(预备党员考察写实制度)
1. 预备党员在一年的预备期内由支部派两名正式党员以党员标准结合实际情况,考察其思想觉悟、政治品行、工作表现等,并将每季度考察的情况填入预备党员考察写实表内。
2. 预备党员要严格旅行党员义务,不断提高自身修养,根据党员条件和支部接收预备党员大会上提出的意见和要求,做出个人进步规划书交给党支部。
规划中应结合本人实际,突出从几个方面发挥共产党员的先锋模范作用,以利于党组织和党员监督。
3. 预备党员每季度向支部递交一份书面思想汇报材料,每半年在支部党员大会上口头汇报半年中的思想、学习和工作情况。
4.党支部根据预备党员的实际情况,交于其一定的工作,考察其为人民服务的思想觉悟。
5. 预备期满前两周向支部提出预备党员转正报告,支部委员会提前一周预审可否转为正式党员。
党支部按期召开党员大会讨论预备党员转正,转正材料一周之内报上级党组织。
6. 在预备党员转正前,如遇特殊情况应及时与党总支联系,争取得到党总支支持。
黄泥湾学区党支部工作制度
(缴纳党费和管理制度)
1. 党支部成员按规定标准自觉向党支部缴纳党费。
2. 支部全体成员必须按时参加支部例会和各项组织生活会以及支部活动,不得无故迟到、早退、缺席。
3.请病假必须出示相关证明,请事假必须经党支部书记批准。
一、党费缴纳制度
1.在职党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极,要由本人亲自教给党小组长,一般不宜由别人代交。
2.退休人员可以提前或委托其他党员向党组织交党费,其他人员必须亲自按月交党费。
3.各党小组要详细填写缴费明细表,年终上交党支部。
组织委员要认真填写向上一级党组织上缴党费明细表,保管好党费存根,以便接受上级党组织检查核对。
4.党支部每年向全体党员公布一次党费上缴的情况。
5.严格执行上级党委收缴党费的标准。
二、公章(介绍信)使用管理制度
1.公章、介绍信代表组织和单位,使用要严格管理。
2.单位的行政公章和介绍信要做到专人管理,使用时要经过主管领导批准后方可使用。
3.用公章时要认真规范登记。
写清楚时间、用途、使用者、经手人、领导批示。
4.严禁将公章外借,出示假证明、开假介绍信等要严格追究责任。
5.对印章要妥善保管,如有丢失,立即向上级组织汇报。
三、党员组织关系接转制度
1.党员因工作调动.学习或其他原因离开学校,经上一级党组织同意方可转移党员组织关系。
2.开具党员组织关系介绍信要用统一式样的学区便函,要用毛笔或钢笔填写,字迹要清楚,不得涂改;要在介绍信和存根上注明有效日期。
3.党员组织关系介绍信必须加盖公章,并在介绍信和存根的连接处加盖骑缝章。
4.介绍信的有效期为三天。
三天内必须到上一级党组织转换。
5.转入的党员组织关系介绍信必须到所辖校上级党组织转换后交到学校党组织存档。
四、请示汇报制度
1.凡学校党支部组织的重大活动、发生的重大事件或召开的重要会议必须向上一级党组织请示。
2.凡学校党组织及党员干部发生的重大事件必须向上级党组织报告。
3.学校党支部组织的重大活动、召开的重要会议要提前3——5天向上级党组织请示。
4.如遇特殊情况未来得及事先报告的,应立即补办。
五、保密工作制度
按照保密局条例的要求,特定保密制度如下:
1. 保密人员要做到凡属国家机密,不该讲的不讲,不该知道的不问不看。
2. 对上级下发的保密文件及时登记、保管,不带秘密文件、资料回家或去公共场所,不在公共场所谈论所知道的秘密。
3. 学校领导班子制定的不需公开的事不得私自公开,不得私人通信、交往。
4. 不能私自抄录上级秘密文件或在非保密本上记载秘密事项。
5. 不能私自拆阅、翻看他人的公函和文件。
6. 不在办公室(包括机要室、档案室)私人会客或留人住宿。
7. 不能随意堆放秘密文件、资料。
阅读完秘密文件要及时清退,离开办公室,要将秘密文件、资料锁入文件柜或抽屉中,并随手关门,下班时要锁好办公室的门窗。
8. 按上级的要求,不需要的文件需要销毁(烧掉)。
9. 保密组织人员必须按保密制度,做好保密工作,各尽其责,做好保密工作。
六、文件管理制度
1.建立《收文登记簿》,把上级当组织;来文按时间顺序登记造册。
2.实行文件传阅制度,做好文件批阅工作。
凡上级党组织来文,都要填好“文件传阅单”或“文件处理单”交主管领导审批。
3.要按主管领导的拟办意见,做好文件的处理工作。
4.定期组织收缴、归档。
5.做好“秘级”文件的保密工作及一般文件的保管工作。
七、党风廉政建设制度
1.坚持不徇私枉法,一视同仁。
2.不贪不占,不吃请,不受贿赂。
3.加强廉政建设,坚持党政班子联席会,党小组民主生活会制度,借以加强廉政建设。
4.广泛征求群众意见,设立意见箱,扶正压邪。
5.一切按规定标准,不违犯纪律。
6.建立严格的学校规章制度,杜绝一切不正之风。
7.学校收支情况,每月向群众公布一次。
8.自觉遵守学校各项规章制度,为师生做表率。
八、党员政治理论学习制度
一、目的任务:
⑴认真学习贯彻党的路线、方针、政策。
⑵提高党员干部的政治、思想、理论素质,始终保持与党中央步调一致。
⑶运用马克思主义的立场、观点、方法分析、解决在实际工作中遇到的新情况、新问题,确保各种任务顺利完成。
二、学习内容:
⑴学习马克思主义的基本理论、《党章》、党规、党法。
⑵学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论。
⑶学习“三个代表”的重要思想及党的“十六大”精神。
⑷学习党中央领导的重要题词、指示、讲话,学习上级下发的各种文件、重要会议精神和领导讲话。
三、学习形式:
⑴领导党员坚持每两周集体学习一次;教职工每月学习一次。
⑵根据上级党组织的安排进行学习。
⑶集体学习与自学相结合。
⑷做到学习与讨论相结合,达到共同提高的目的。
四、具体要求:
⑴党员干部学习要做到“三个保证”,保证时间、保证内容、保证效果。
⑵学习要有计划、有内容、有笔记、有检查、有讨论、有讲座、有论文。
⑶学习做到理论联系实际,努力运用教育教学工作之中,解决工作中的实际问题。
⑷要把党员干部学习和理论素质的提高,作为一项考核的内容。
九、党费缴纳标准
1.对全体党员进行《党章》中规定党员交纳党费的教育。
2.遵照上级党委组织部文件精神及要求,对全体党员的党费按照规定的比例进行测算,并列表公布。
3.在职党员的党费标准:
十、重大问题请示汇报制度
一、 请示汇报时间:
1.领导班子成员每季、每半年向学区党委或职工代表大会汇报自己分管一路工作的情况。
2. 根据实际情况或遇到的新情况、新问题要及时请示,先请示后执行。
3. 校长、党支部书记要向职工代表大会、党员代表大会或上级组织汇报工作。
二、请示汇报的方式:
1.请示分口头和书面两种形式。
根据情况,向学区党委或上级党组织请示,应以书面材料的形式请示。
2.分阶段性的汇报必须以书面材料的形式汇报。
3.临时性的汇报可口头汇报或书面汇报。
三、请示汇报的内容:
1.按照集体分工负责的原则,班子成员各自负责分管一路工作,遇到下列情况时,必须先请示后执行。
⑴涉及到全局的事情。
⑵工作中遇到的新情况、新问题。
⑶与原有规章制度相抵触的问题。
⑷其它需要请示的问题。
2.汇报的内容:
⑴贯彻上级精神和集体决议的落实情况,包括工作安排、工作进度等情况。
⑵落实过程中好的情况和先进典型。
⑶存在的问题和原则及解决的办法。
四、有关要求:
1.请示汇报是上下级之间、班子成员之间相互沟通情况、统一思想的重要保证,班子成员要认真执行。
2.请示要及时,避免工作中出现不应有的推诿,绝不允许先斩后奏。
3.汇报工作要实事求是,准确地反映工作情况。
4.请示汇报工作要认真做好准备,有分析研究,有个人意见。
5.班子成员外出时,按规定执行请销假制度。
十一、组织干事岗位责任制
1. 导党的基层组织,做好发展党员的工作,协助制订发展党员工作计划,注意研究和总结发展党员经验,负责对发展对象进行考察、审查和谈话,认真把好发展新党员的质量关。
2. 指导和督促基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。
3. 检查基层党组织严格组织生活和坚持“三会一课”制度的情况及实际效果。
4. 调查研究党员的思想状况,协助党组织做好党员教育工作。
5. 经常了解基层党组织建设和党员管理教育中存在的问题,及时向组织部汇报工作并提出建议。
十二、党员教育管理制度
对党员进行教育和管理,是党支部的一项经常性的工作,是党支部的重要任务之一。
在改革开放的新形势下,新的历史时期,我们党生活在现实社会之中,各种不正常的思想和“三个主义”必然要影响到党内来,每一个党员都面临着严峻的考验。
因此,党支部必须加强对党员进行思想教育,严格管理,严肃纪律。
1.加强对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平基本理论教育、党的基本路线教育和党的基本知识教育,使党员明确党性纲领、指导思想、奋斗目标的宗旨,自觉实行民主集中制原则,维护党的团结,坚持四项基本原则,自觉站在教育教学工作的前列。
2.严格党的组织生活制度,积极组织党员参加组织生活,接受教育,提高思想觉悟,增强组织纪律的观念。
3.对党员进行履行义务八条的教育,遵守党的纪律,争当合格党员。
4.对党员要实行有效的管理、教育和监督,使党员做到遵纪守法。
5.经常教育、考察党员,对先进的予以表彰,对党员的缺点、错误及时提出批评,并帮助他们纠正,对教育仍不改的党员严格执行纪律处分的决定。
6.对党员进行思想教育。
正确树立“三观”,自觉抵制“三个主义”,禁止参与黄、赌、毒活动。
十三、预备党员管理教育制度
1.批准接收为预备党员后,所在党支部应在一周内找该同志谈话,说明批准日期,并提出预备期间的要求,将其编入一个党小组,从党委批准之日起参加党的生活,当月开始交纳党费。
2.党组织要通过党的组织生活和实际锻炼,继续对预备党员进行教育考察,坚持做到“三定一不变”,即定培养人,一般应由入党介绍人继续培养教育,定培养措施,定定期考察写实不变。
3.预备党员在预备期间,应经常的向党组织汇报思想情况,培养和树立组织观念,每季度至少有一次书面汇报,要向组织如实汇报自己的思想工作。
4.预备期满一年时,党组织和党支部应及时讨论其能否转为正式党员,对履行义务,具备党员条件的应按期转为正式党员,不具备党员条件的仍需继续考察教育,可视具体情况延长其预备期半年或一年,待延长预备期考察仍不具备党员条件的,取消其预备党员资格。
十四、党务工作标准化管理制度
1.组织党员群众认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断增强政治上的坚定性和反腐防变能力。
2.决贯彻执行党的路线、方针、政策,以教育教学为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
3.密切联系群众,做好深入细致的思想政治工作,充分调动广大党员、群众的积极性和创造性,努力建设一支过硬的教职工队伍。
4.加强领导,充分发挥群众团组织的作用。
坚持两个文明一起抓,以加强党的基层组织建设和思想政治工作,促进教育教学质量的提高,保证各项工作任务的圆满完成。
5.切实加强党的基层组织建设。
(1)基层工作扎实。
基层党组织建设的各项制度健全.完善并得以具体落实。
(2)组织健全,支部班子坚强有力,廉洁务实,较好地发挥了整体功能。
(3)严格党员管理教育,维护和执行党的纪律,充分发挥党员的先锋模范作用。
(4)突出重点,保证质量,积极做好发展党员工作。
注重培养教育,不断扩大积极分子队伍。
六、 具体要求:
1.要把创建标准化党支部工作切实纳入议事日程,集中精力,搞好党群各部门的组织协调,及时帮助基层党组织解决问题,总结经验,用以指导工作。
2.创建标准化党支部工作,要与“争先创优”民主评议党员、党员责任区和文明建设等工作有机的结合起来,以促进基层各项工作的提高。
3.年底要结合“争先创优”活动,对创建标准化党支部工作做一次全面总结。
十五、党员责任区工作制度
1.党员在责任区内的工作制度,党员每月同责任区内的群众普遍谈一次话,及时做好思想工作,帮助解决实际问题,按要求写好工作情况,每季度如实填写一张责任区工作卡片。
2.支部的党员领导干部每月至少到责任区上了解一次情况,帮助群众解决思想实际问题。
要把责任区作为检查领导干部和机关工作的窗口,通过点上的问题,举一反三,指导全盘工作。
3.责任区工作逐级负责、检查制度。
上级党委负责校党支部;党支部负责党小组;党小组负责对党员责任区进行定期检查指导。
每季度对责任区工作检查一次,确保责任区工作层层落实。
4.逐级定期汇报责任区工作制度。
党小组每月向支部汇报一次责任区工作情况,党支部每季度向上级党委组织部汇报一次。
5.定期回访制度。
基层党支部每月对责任区工作情况进行回访一次,每季度在责任区工作卡上,对党员在责任区的工作情况填写一次评语。
6.优秀党员责任区评比制度。
要结合“争先创优”和民主评议党员工作,开展“创优秀党员责任区”活动。
优秀党员责任区每季度评选一次,党员一个月不做责任区工作的,不能评为合格党员。
两个季度评不上优秀责任区的,年终不能评为优秀党员。
7.责任区工作经验总结交流制度。
党支部每季度对责任区工作情况进行一次总结讲评,每半年召开一次经验交流会。
完善责任区工作方法,更好地发挥党员的先锋模范工作。
十六、组织谈心谈话制度
(一)谈话对象:
上级主管领导班子成员的谈话,同级班子成员的谈话,领导与各班组长或党员、团员、入党积极分子的谈话。
(二)谈话内容:
领导同干部谈话,要对班子整体与个人做出客观的评价,包括政治立场、思想品质、贯彻执行党的路线、方针、政策情况、廉政建设情况、履行职责情况,同时要指出干部存在的主要问题,并对今后的工作提出明确的希望和要求。
同级班子成员之间的谈话,党员与党员之间的谈话,党.团员之间的谈话,要以诚相待,先肯定对方的优点,找出对方值得学习的地方,然后再指出其缺点与不足,最后征求对方对自己的意见。
(三)谈话形式:
一般以个别谈话为主,也可以集体谈话,具体可分为考察谈话、任免谈话、批评教育谈话、征求意见谈话和交心谈话等几种形式。
(四)具体要求:
1.要从实际出发,坚持实事求是,讲究实效,不能走过场.搞形式。
2.谈话前要有充分准备,突出重点,针对思想、工作、问题进行耐心、细致说服教育,切实解决实际的问题。
3.谈话过程中要注重尊重对象,个别问题需要有保密性的不可外漏。
十七、调查研究制度
党支部要想做好工作,必须紧紧依靠广大党员和群众。
充分调动他们的积极性和创造性。
因此作为支部成员要用一定的精力和部分时间深入党员和群众中去,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况。
1.要及时发现他们的好思想.突出的先进事迹,予以肯定,在党员和群众中广为宣传,使好思想发扬光大。
2.要善于发现一些带有倾向性的思想问题,要及时地、有针对性地做好思想政治工作,尽可能地把不正确的思想苗头消灭在萌芽状态,防止各种不良行为的发生。
3.对某些思想认识问题,特别是与学校工作、生活实际困难密切相关的问题,党支部书记应该及时提交支委会讨论,帮助找到解决问题的办法,即使有些困难一时解决不了,也要向群众解释清楚,并积极创造解决的条件。
4.支部成员要掌握党员和群众的长处和短处,尽可能根据他们的具体情况,分配适当的工作,安置适当的岗位,使他们各尽所能,各展其长,充分发挥党员和群众的积极性。
5.注意采纳党员和群众的好主意和意见,善于集中党员和群众的智慧,这样工作就有了主动权。
十八、重大问题集体决策制度
1.学校定期召开党政班子会议,研究学校的重大问题和近期工作,并认真做好记录。
2.在学校人.财.物的使用和分配上,不准一人说了算。
必须经领导班子集体研究决定后方可执行。
3.在研究学校重大问题时,党政一把手意见不统一时不能上会,凡上会的班子成员的意见必须达到或超过60%以上方可决策通过。
4.凡是经过领导班子集体确定的重大问题,形成决议后,一般情况下不能任何人变更。
5.党政主要领导要加强学习,提高觉悟,带头做好遵纪守法。
为群众树立榜样。
十九、贯彻执行行风评议措施
为了更好地学习和贯彻执行关于行风评议的有关文件精神,加强学校教育教学管理,解决好师生、家长关心的热点问题,建立一支优秀的教师队伍,积极推进素质教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的合格人才,根据我校实际特制定治理学校行风具体措施。
1.建立管理和评议学校行风领导小组。
2.设治理行风举报电话和举报信箱,一但有举报,经核实若存在问题,我们有关行风评议条例严加整改。
3.聘请社会有关人士为行风监督员。
学校和监督员一同定期自查.自检,及时纠正存在的问题。
4.严禁乱收费、乱办班、乱订复习资料。
切实减轻学生复担,对违反规定者一但发现扣发当月奖金。
5.提倡就近上学。
6.教师要严格按职业道德去教育和管理学生,坚决杜绝体罚和变相体罚学生。
7.不允许教师从事第二职业。
二十、校务活动费用收支的管理规定
1.学校主要领导要加强对校务活动费用收支的管理,要求主管领导人员做到收支帐目清楚。
2.主要领导和主管人员都要加强法纪观念、党纪观念和纪律约束。
3.凡使用校务活动费用都必须经学校领导班子集体研究决定后,方可使用。
4.活动费用的收支.批准分别有专人负责。
做到帐目清,手续齐全。
5.每学期领导班子集体核查一次帐目,发现问题及时处理。
6.定期向领导班子和教工大会通报活动费用的使用情况。
提高透明度,自觉置身于群众监督之中。
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