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行风建设总结
义联庄乡中心小学2011—2012学年行风建设工作总结
为了进一步加强教育系统行风廉政建设,努力创建和谐校园,实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标,一年来,我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点,强化管理,规范操作,内强素质,外树形象,全面加强的教育行风建设。
现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报
一、领导重视,机制健全
任何工作,领导重视是前提,是关键。
我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作,把其作为增强教师素质,提高学校质量,创建和谐校园的重要工作来抓。
年初,学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书,层层分解落实责任,建立健全了各项制度,形成了以校长负总责,以党支部为龙头,以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。
大家能围绕各自分管的目标任务,想方设法,真抓实干,努力把工作做实、做细、做好。
二、内强素质,狠抓教师队伍建设
一年来,我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。
一是加强了教职工的思想政治学习,在继续开展科学发展观学习实践活动的同时,今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动,提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。
二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。
学校整体开展了“三让一树”活动,即“让家长满意,让群众放心,让学生成才,树文明校风”活动。
对校领导班子提出了工作自律“八不让”,即:
不让任何一名师生在我这里受冷落;不让领导布置的任务在我手中延误;不让应传递的信息在我手里中断;不让正在办理的文件在我手中积压;不让任何差错、失误在我手里发生;不让不文明现象在我身上出现;不让各种不良之风在我身上滋长;不让学校的形象在我这里损坏。
对全体教师实行了师德量化考核,不断对教师加强依法执教的教育和职业道德教育,修订印发了《教师师德考核实施细则》,从本年度起,对所有教师逐人实行师德量化考核,建立了专项登记档案。
同时学校要求教师签定《师德承诺书》,在校均要遵守新颁布的《中小学教师职业道德规范》、“十不准规定”和六条禁令的要求,来规范自己的教育教学行为。
三是学校通过设立师德监督员,加强教情学情调查,设立校长信箱等形式,及时发现师德师风问题。
对个别有变相体罚学生行为的教师进行了及时的批评教育。
通过近一年来师德师风的整顿治理,我校教师队伍的职业道德水平有了进一步的提高,有3名同志受到了县委、县政府和县局的表彰奖励,2名同志光荣入党。
三、外树形象,打造教育行风品牌
教育行风的好坏,要靠社会各界来评价。
一年来,我校在行风廉政建设工作中,密切关注广大人民群众的切身利益,突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点,强化管理,规范操作,精心打造我校良好的教育行风品牌。
1、全面加强学校管理,全面提高教育教学质量
一年来,一是学校先后修订了《教师考勤制度》、《教师值周值班制度》、等规章制度10余种,为规范学校管理提供了科学有力依据。
二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序,以工作实绩为基础,阳光操作,客观评价每位教师,充分调动每位教师的工作积极性。
三是严明工作纪律,狠抓工作作风,力促工作落实。
进一步加强了校长办的督导、协调和对村小的监管职能,对全镇各小学常规工作和临时事务性工作完成情况及时协调,严格督导,确保各项工作按时完成。
由于学校管理措施得力,教育质量得到了大幅提升。
德育、素质教育进一步强化,养成教育成效显著。
一年来,学校狠抓学校德育和学生素质教育,成功举办了第三届全乡小学生运动会,在10月份县上举行的中小学生运动会上我校取得了小学组第一名的较好成绩。
积极组织参加了第二十五届科技创新大赛,董张虎同志指导的学生作品“帮你在黑暗中找到锁孔”获得了省级三等奖,市一等奖,学校被评为“市优秀组织奖”;扎实了开展“养成教育月活动”,并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓,学生良好的行为习惯正在逐步养成;此外学生阳光体育运动,道德实践活动,课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。
教师队伍建设进一步加强,育人水平得以提升。
一是狠抓师德建设,多方搜集师德教育素材,充分利用政治学时间强化教育,同时建立完善各种监督考核机制,全面提升师德水平。
二是引导教师积极参加各级培训、校本教研活动、加强教学反思促进教师专业成长。
在县教研室组织的文本性教研成果征集活动中,我校共上报各类成果10余篇。
师德建设措施得力,教师培养注重实效,整体育人水平得到了大幅提升。
校园文化建设进一步深化,校园环境大为改观。
上半年,学校重点实施了主题文化提炼工程,在校园醒目位置展示了校园文化主题内涵及意义,重新制作了学校三风牌,在教学楼走廊、宿舍、厕所等醒目位置安装了各类标志牌,让面面墙壁会“说话”,让一草一木能“育人”。
同时以“河”文化作为校园文化主题,赋予它团结协作、勇往直前、拼搏不息的主题精神。
围绕该主题,狠抓“三风”建设,扎实开展各种主题教育活动,通过活动的开展,“河”文化精神以逐渐深入人心,不断激励师生奋发向上。
在市教育局组织开展的全市校园文化建设观摩活动中,荣获优秀“创意奖”。
安全管理进一步精细,教育大局安全稳定。
半年来,学校以防校园暴力事件为重点,积极构建安全管理网络,进一步健全制度,完善预案,夯实安全责任,适时组织开展安全应急演练活动;加强重点时段、重点部位、重点人群的管理;坚持安全每日一提醒、每周一教育,每月一次大型活动,安全教育课做到计划、课时、教师、教案、考核、奖惩“六落实”;坚持安全工作周抽查月汇总制度,安全隐患整改验收制,有力的保障了学校的安全稳定。
2、规范了学校收费工作
我校严格执行上级收费政策,按程序规范操作。
在学校收费程序上,我们做到了“四公开,一监督”,即学校设立永久性公示栏,并在醒目位置悬挂收费公示牌,开学时公开了收费的依据、项目、标准和用途,对外公布了收费举报监督电话,全面宣传收费政策,广泛接受社会监督。
学校里的一切代办性服务项目(包括学生教辅用书、保险、作业本和校服的推荐使用工作),我们始终能坚持“县上统一政策,学校宣传推荐,学生自愿选择,规范运作管理,努力搞好服务”的原则规范操作。
目前,全校未发生任何形式的乱收费现象。
3、按要求做好“两免一补”工作
根据新的教育经费保障机制政策要求以及县财政局、教育局有关文件精神,我校对家庭经济困难的贫困学生落实了“两免一补”政策,对全校小学生全部免除了杂费和书本费,下半年,学校领导班子成员每人捐款100元,共资助困难学生10名。
为了切实把党和国家这项阳光工程做实做细做好,我校高度重视,认真宣传,严格程序,阳光操作,做好兑现,真正让家庭经济困难的学生享受到“两免一补”政策带来的温暖。
我们的具体做法是:
一是积极宣传,营造良好工作氛围。
我校充分利用各种形式向教师、家长、学生和社会各界大力宣传国家“两免一补”工作的政策规定、目的意义,使国家这项阳光工程家喻户晓,人人皆知。
二是高度重视,认真做好组织管理。
“两免一补”政策是党和国家解决“三农”问题的重大举措,涉及着党的形象和千家万户的利益,我校对此项工作十分重视,认真做好组织管理工作。
①学校成立了由校长任组长,校务会成员、班主任、教师代表、学生代表为成员的评审工作小组,负责“两免一补”困难学生的评审、汇总、上报和协调等工作。
②在具体实施中,我们组织教师走村入户,深入学生家庭,认真摸清底子,定好受助对象,优先保证孤儿父母及本人残疾,天灾,家庭成员长期患病,计划生育困难户以及高寒边远贫困家庭经济困难的学生,决不搞平均分配,优亲厚友,轮流享受。
③严格申报程序。
学校首先根据上级下达的贫困生指标名额在校内和镇政府所在地进行公示;然后向符合资助条件的学生发放“两免一补”申请表,由学生填写经村委会证明后,报学校汇总初步拟出受助学生名单,再次进行为期七天的公示;最后,公示无异议后,由学校确定受助学生名单,由学校校委会、评审小组审定后报县教育局、财政局备案。
④按要求认真做好公示,做到“四公开一监督”,即分配名额公开、享受条件公开、评审程序公开、核定名单公开,广泛接受学生、教师、群众及社会各方面的监督,确保此项工作顺利开展。
⑤严肃纪律,强化监管。
学校把“两免一补”工作纳入学校收费管理工作和年终考核奖评的重点内容之一严格检查落实,对工作中弄虚作假,以权谋私,出现不公开、不透明,贫困学生“应享未享”或群众举报上访等问题,一经查实,严格追究责任,纳入岗位责任制予以量化考核;⑥按时足额兑现。
对补助寄宿生生活费的,我们在县上资金拨付到校一周内,由受助学生家长及监护人带私章直接到学校总务处领取,无任何拖欠、克扣、挪用现象。
⑦建档及时,管理规范。
我校每学期的“两免一补”工作档案,如申请表、上报名单、签字册、拨付帐单票据等都能及时归档,规范装订,妥善保存。
4、加强了校务公开工作
一是建立健全了校务公开工作组织机构和制度,制订了切实有效的实施方案,由工会组织牵头,成立了教代会,完善了学校内部的民主监督机制。
校务公开做到了有专人管理,并建有专档。
二是学校的政务、财务及办事程序一一做到了透明和公开,所有涉及教职工切身利益的事务,如评优、晋职、年度考核、奖惩、绩效工资发放等,都制定出了公平、公正、操作性强的量化考核办法,经教代会讨论通过后,才付诸实施。
学校的财务预决算于每月按时向教职工公示、公开。
三是贫困生救助工作,我们对受助学生做出了明确规定,教职工、镇村干部和个体户、富裕户子女均不得享受。
对受助对象实行逐级审核公示无异议后才实施。
总之,学校都能对重大决策、财务收支、开学收费、基建项目招标、评优树模、职称评聘、工资晋升、绩效工资发放、物品采购等群众关心的热点问题,通过上墙、上会、上报等形式全面公开,增加了学校工作的透明度,自觉接受社会各界监督。
目前,全镇校务公开面已达100%,师生满意率达95%以上。
本年度,我镇中心校创建市级民主管理示范校,已通过市级评估验收。
4、搞好行风评议工作
我校在做好以上工作的同时,于11月份主动聘请行风监督员,到学校座谈参观,调查了解,现场量化打分,集中评议学校行风工作,反映群众的心声。
学校能虚心听取群众意见,积极整改完善工作,从而更好地促进了学校的行风廉政建设迈向更高的水平。
回顾过去一年,我们做了大量行之有效的工作,取得了一定的成绩。
学校校风端正,教风浓厚,学风纯正,群众评价、社会声誉越来越好。
展望未来,我们决心以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志干好今后的工作。
一要强化质量意识,进一步加大学校内部管理力度,加强教师队伍建设,狠抓常规教学,严格学生管理,浓化教风,优化学风,不断端正校风。
二要严格执行国家收费政策,坚决做到不滥收费,切实减轻群众负担。
三要一如既往地做好校务公开工作,广泛接受社会各界监督,努力办好让人民满意的小学教育。
2012年6月25日
行风建设工作总结
义
联
庄
乡
中
心
小
学
2012年7月
义联庄乡中心小学2009—2010学年行风建设工作总结
我校始终坚持“以人为本,依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学宗旨,把德育工作放于首位,以教学为中心,全面推进素质教育,努力构建和谐校园。
以加强行风建设为核心,以解决问题为目的,广泛宣传发动,认真组织领导,强化责任纪律,广泛征求意见,深入查找问题,切实改进作风,促进学校依法治教、规范管理,树立学校新的形象。
在上级的正确领导下,开展了行风建设工作,经过师生们的共同努力,初见成效,现总结如下:
(3)成立机构,加强领导
我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组和领导小组办公室,建立了由史文贤校长任组长的行风评议领导小组,具体抓行风建设与民主评议工作。
领导小组下设办公室,负责学校行风工作计划,信息收集,宣传报道,情况上报,协调检查等日常工作。
并制定了《义联庄乡中心小学民主评议行风工作实施方案》。
二、广泛宣传,营造气氛
我校召开了行风评议动员会,并利用橱窗搞好宣传工作。
积极宣传上级有关部门的行风的有关文件精神以及学校评议行风的实施方案,让全体教师对我校各项工作及行风建设工作有一个全面的了解。
在2009年10月16日召开行风评议动员大会,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。
三、认真排查,规范管理
在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上,学校认真做好排查工作。
(3)规范收费
学校领导把治理乱收费工作作为工作要点,组织全校师生认真学习上级有关各部门下发的关于规范教育收费的若干规定,明确乱收费的危害性,能按文件精神和要求规范收费,坚持各项收费公开管理制度,开具正规票据,及时在“收费公开栏”、“校务公开栏”公布每学期各项收费项目及收费标准,自觉接受群众监督,让学生明白,让家长放心。
一切收费实行收支两条线,管理上做到及时上交财政专户,及时申请批拨支付,收入支出帐目公开。
学生课本、教辅读物严格按上级标准及规定,禁止教师推销及代办学生教辅读物。
把有限资金真正用于学校的教育、教学活动,促进我校教育事业的健康发展。
(2)校务公开
学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立监督电话。
坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校教师职称晋升、评先选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公示,增强透明度。
(3)师德建设
学校狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。
组织广大教职工认真学习“三个代表”重要思想和徐水县教育局关于政风行风建设的有关文件,结合学习“八荣八耻”活动的文件精神,认真开展思想政治教育,进一步规范教育教学行为,学校利用政治、业务学习时间,组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范,学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》《八荣八耻》和学习教育局《关于进一步开展师德建设意见的通知》等,并写出心得体会和学习有了进一步提高,都能真正做到:
献身教育;热爱学生,依法治教;爱岗敬业,无私奉献;文明礼貌,为人师表。
自开展政风行风建设以来,我校根据上级的指示精神,认真做好每个阶段的工作,收到一定的成效。
2010年7月6日
根据区教育局及我校关于民主评议行风工作实施方案的要求和安排,我校认真组织实施,取得了明显效果,现总结如下:
一、成立领导机构,实施制定方案
1、学校根据民主评议行风工作要求,成立了专门的领导小组:
组长:
邓飞
副组长:
樊永前
成员:
李春义欧长义焦刚文赵炳金
张军李东杨开林樊英
郭勇志张武王林李治万
王映林钟国玉赵联富徐文光
安映美徐培文
领导小组下设办公室,由焦刚文同志兼任办公室主任,办公室设在行政办,负责政风行风建设的日常事务处理和协调各部门工作。
2、制定民主评议行风工作方案,发布公告。
结合学校工作实际,精心制定工作方案,安排工作任务,提出具体要求,并将主要内容向社会公布。
二、扎实开展民主评议行风工作,有效促进学校各项工作发展
1、重视政风行风建设,努力办人民满意的教育。
在区教育局的领导下,坚决执行政府及教育主管部门的各项政策和要求,依法治校,注重学生的社会主义道德和能力培养,加强优良习惯的养成教育。
但是应该承认,我们学校的教育教学质量与其他优秀的学校相比还有一定差距,和上级的要求与家长们的希望还有一定的距离;学生的行为习惯,学习风气还存在一些问题,常规管理水平和教学质量有待进一步提高;需要我们继续下大力气去抓。
2、严格执行省、市、区政府制订的收费标准,按要求公示收费。
严格按照政府有关部门的要求,严格规范收费制度。
凡不该收的费坚决不收,没有明文规定可以收的费也坚决不收,一切以大局为重,以人民群众利益为重。
我们做到了凡是按要求需向学生家长收费的,一律以上级有关文件为依据,并且印制收费通知单,将收费依据、金额等向学生公示、向家长解释,让家长根据收费标准,督促核查,所以,学校收费均属于规范收费。
学校严格按照上级对教辅用书、参考资料征订的要求,严禁任何人私自推销、订购教辅用书、参考资料,到目前无教师违反相关规定。
3、加强师德师风建设,大力弘扬奉献精神。
严格执行教师职业道德规范,经常组织教师认真学习《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教育法》、《未成年人保护法》等法规。
从目前情况看,我校教师没有发生过严重违反师德师风的问题,教育教学秩序良好。
当然,个别教师在教育学生过程中,也有意气用事的现象,处理教育学生问题有简单、草率的现象。
在多次在各种场合,向老师明确表示不得搞有偿家教,或变相索取钱财。
没有教师从事有偿家教的现象。
4、加强学校常规管理,对学生尽职尽责。
我校能够认真执行教育法律法规,依法从教,切实执行教育局的规定,以学生的健康成长为出发点,严格执行规定开设的课程、课时和教材。
学校全面执行新课程方案,加强课程管理,开齐规定的各门课程,不断探索新课程教育理念,总结经验,不断发展,教学质量比较稳定,也得到大多数家长的认可。
为加强家校联系,我校都会定期召开家长会议,向家长们宣传介绍学校的教育教学管理与学生在校表现状况,争取家长们对学校办学工作的支持。
5、坚持校务公开制度,实施阳光办学。
我校把校务公开当作学校进行民主管理、防范腐败、调动广大教师工作积极性的一个重要途径。
按上级教育行政部门制订的有关政策,建立健全了有关的校务公开制度,成立了校务公开领导小组,及时公示和学校发展有关、和教师切身利益有关和收费、奖惩、提拔、考核、职称评定等有关的事项。
由总务处负责校务公开台帐,完善各类管理资料。
学校每年召开一次教职工代表大会,重大决定和事项通过教代会决定。
我们也清醒地看到,我校的校务公开制度和做法还需不断完善,教代会所通过的有关文件在执行过程中仍旧有一些不完善的地方,还有待解决。
6、加强领导班子建设,坚持廉洁从教原则。
领导班子是否团结,是否廉洁奉公,直接关系到这所学校的风气牵涉到了学校的形象,决定了学校的发展。
我校制定了廉洁自律规章制度,坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位,并在实践中身体力行。
坚持领导班子依法行政,教师依法执教,努力推进政风行风建设。
我们不断加强廉政制度建设,在教育教学、学校管理中,坚持依法治校理念,廉洁从教的原则。
多年来,领导班子的廉政工作作风与治学精神得到了广大教师和学生的认可。
三、建立长效机制,充分发挥取得的经验优势
1、坚持领导干部任课的制度,学校中层以上领导干部大都担任了主要学科的教学工作,而且所担负的工作量不低于一般教师的工作量。
由于行政人员的以身作则,学校教育教学工作的管理井然有序,教育教研工作能够比较扎实地开展起来。
2、领导干部自觉遵守纪律,从严执行规章制度。
多年来,根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度,由于实行了这样的管理办法,学校的教学秩序得到了进一步的保证,为提高教育的质量奠定了基础。
3、做好本职工作,自觉接受群众监督。
学校党支部和行政,切实加强各项落实的措施,自觉接受群众监督,倾听群众意见,采纳广大教师对学校建设工作的意见。
在政风行风建设的过程中,注重他们的意见,并不断加以改进。
4、严格执行财务纪律。
学校坚持“校务公开”原则,重大的财务问题都经过集体讨论。
学校的基建和平时的财务支出都严格按照要求和有关的手续去办理。
涉及到教职工奖惩和福利的事宜,原则上要经过教代会通过。
以上内容是我校政风行风建设的基本情况。
我们希望能更多地得到上级教育行政领导的指导,以利更好地开展学校各项工作,更好地办好让人民满意的教育。
二00八年十月
我校认真贯彻“三个代表”思想,以“十六”大文件为指导,坚持在改革中求发展,求创新,以贯彻实施新课程标准为抓手,全面贯彻党的教育方针,以减轻学生过重负担,全面提高学习质量为目标,认真实施科教兴校战略,在上级教育部门的关心下,在全体教师的共同努力下,教育教学质量稳步提高,完成了预期制订的各项工作。
一、加强党建工作,建设一个高效、民主、廉洁的领导班子。
领导班子建设好不好是衡量精神文明建设是否取得成效的重要标志,因此,加强精神文明建设,首先要从严治党,搞好党风廉政建设,保持共产党员和领导干部在群众中发挥表率作用,为此,我校在创建活动中目标明确,就是在创建“好班子”的基础上创建区文明单位。
1、开展“两个条例”的学习活动。
根据主题活动内容,针对领导和党员思想实际,我校先后组织党员学习党员“二个条例”的学习活动,观看反腐倡廉录像,提高党员干部的思想觉悟,使党员干部真正起到带头模范作用,思想得到解放,进一步树立了执政为民的思想。
2、民主管理,依法治校。
我校把“民主管理,依法治校”当作一项民心工程来抓,通过民主选举推选出教职工代表,实行教职工代表大会制度,负责督促教师遵纪守法,实行岗位职责和师德规范,建立教师德、能、勤、效考查制度,监督学校政务、财务工作,领导做到廉洁从政,使教师参政议政。
为了充分发挥教师工作积极性,增强教师的主人翁意识,让教师参与到学校管理中来,学校领导班子从增加办事透明度入手,实行政务和财务公开,进行民主管理。
首先,学校实行重大事情领导集体讨论决策再交教职工大会讨论通过的制度;其次,鼓励党员、教师献计献策,集思广益对所提建议实行答复制度,这一制度得到了教师们的积极响应,大家纷纷出谋划策,部分建议已经得到落实并取得了实效。
所有这些都体现了我校领导班子的民主作风。
二、加强师生思想道德教育,打造师生新形象
1、加强学生思想品德教育,培养学生高尚的道德情操
青少年是祖国的未来,加强青少年的思想道德教育工作,促进青少年健康发展,是关系到党和国家前途命运的大事,是建设有中国特色社会主义事业兴旺发达的关键所在。
为此,我校非常重视学生思想道德教育和人生观教育,利用每周1节的思想品德课对学生进行思想教育,组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。
结合少先队主体活动,组织学生参加公益活动,如组织学生到街上打扫卫生,发动学生为困难群众捐款等,提高学生的公众道德意识和高尚的道德情操。
组织师生向贫困地区和家庭捐款捐物,捐款数额达 元。
2、加强政治学习,提高教师思想道德修养
为了贯彻落实区教育局关于开展师德教育活动的指示精神,我校成立了由副校长为组长、少先队总辅导员为副组长的师德教育工作领导小组,制订了师德教育活动方案,首先以教研组为单位组织教师学习《公民道德建纲要》、《中小学教师职业道德》。
再通过讲座、论坛等形式进行宣传教育。
然后结合实际查问题、找差距。
大家畅所欲言,各抒己见,并结合自身实际谈体会,通过讨论,大家都认为师德教育是一项长期的工作,它对深化学校素质教育,对提高学校办学品位和教师职业道德素质有着重要的意义。
通过学习,教师们纷纷表示,应以积极的态度参加到师德教育活动中,不断提高自身道德修养,更好的为教育工作服务。
3、规范教师道德,树立教师形象
学校把师德教育放在教师队伍建设的首要地位,作为学校的重点工作抓紧、抓实、抓好。
利用周一政治学习、师德报告会等组织教师认真学习,大力加强师德、师风建设。
使教师在思想上注重以人为本,在工作态度上注重服务学生,在工作作风上注重廉洁从教,在教育行为上注重依法执教,塑造教育良好形象。
在教师中开展“树教育新风,塑教师形象”活动,内强素质,外树形象,形成了一支在“实”字上寻动力,在“深”字上挖潜力,在“活”字上求发展的教师队伍。
例如:
我校蒋艳萍老师放弃自己的休息时间为学生补课,家长一时不理解,认为老师影响他按时接孩子,竟然到校长室告状。
蒋老师知道情况后,将心比心,并没有责怪家长,而是一如既往的对待孩子,反过来看到那个学生天冷衣单,把自己女儿的衣服带来给学生穿上。
家长知道后十分感激蒋老师,把表扬信写到了学校。
2005年,我校被评为常州市
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