党员领导干部检视问题清单.docx
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党员领导干部检视问题清单
按照“**、**”主题教育总体安排,为扎实推进检视问题和整改落实工作,突出解决实际问题,全面深入梳理分析,我对照自身存在的问题进行了认真梳理,明确整改事项内容、具体措施、完成时限以及责任部门和责任人,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”要求,逐条逐项推进整改落实。
一、存在的问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。
1、政治理论学习抓得不紧。
理论学习走心才能把牢初心方向。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统,忙于事务性工作多,与镇上机关干部一起学习交流的次数比较少。
学习贯彻党的十九大精神不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够透彻。
在学以致用上存在差距,用党的最新理论成果武装头脑、加强主观世界改造的主动性不够。
2、政治敏锐性和鉴别力不够强。
恪守初心使命,才能把准政治方向。
对党的一些重大理论观点理解不深刻不全面,不善于从政治上思考和认识,认为自己立足本职,尽心尽力工作,不随声附和,不跟风摇摆,就是政治过硬,没有时刻从理想信念和政治信仰的高度去认识和把握,在各种思想观念的交锋碰撞中不够清醒坚定,有时对偏离核心价值理念的言论,不能理直气壮地站出来抵制。
3、遵守政治纪律和政治规矩上有松懈思想。
在遵守政治纪律和政治规矩方面表率作用发挥不够,在具体贯彻落实上存在时紧时松、外紧内松的问题,在一以贯之、持续用力上存在较大差距,导致在部分干部中存在政治纪律、政治规矩意识比较淡薄,违犯纪律的现象不同程度存在,管党治党的主体责任没有真正落地。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。
1、抓落实力度不够。
有些工作满足于面上安排部署,存在重形式、轻落实的问题,缺乏抓铁有痕、踏石留印的实劲、韧劲,有时出思路、定题目比较多,抓督促落实不够。
比如,对工作落实不力的部门和下属单位,往往重批评、轻处理,失之于宽、失之于软。
2、沟通请示不够。
在一些涉及发展稳定的关键问题上缺乏政治敏感性,向上级领导汇报沟通少,有时自作主张,往往会犯经验主义的错误。
表面上看是怕给上级党委政府添乱,实际上因为迟于沟通请示,导致问题扩大化,有时错过处置的最佳时机。
(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。
1、党性锻炼自觉性不强。
作为一名在党的培养教育下成长起来的党员干部,自认为有是非观,有党性原则。
实际工作中存在着理论学习不足、实践锻炼缺乏的问题。
党性锻炼缺乏有效的载体和严格的监督,口头上讲的多,实际行动少,没有真正做到知行合一。
2、贯彻民主集中制不彻底。
作为领导班子的班长,在班子会研究讨论问题时,征求其他同志的意见不充分,调查研究不充分,民主讨论氛围不浓,没有真正调动起同志们参与的积极性和主动性,在决策效果的科学性上打了折扣。
(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任方面。
1、对全面从严治党有关制度规定学习不系统。
针对推进全面从严治党,中央先后颁布了 《中国共产党纪律处分条例》 、《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党党内监督条例》 等一批新的党规党纪,涉及范围大、内容多,由于自身在学习上还不够深入系统,仍然对全面从严治党有关内容把握不准不透,需要进一步深化学习。
2、落实从严治党的具体措施不够硬。
对新形势下加强党员干部思想政治建设平时提要求多,开展教育引导多,监督管理的办法措施少。
敢管敢严力度有待加大。
总担心执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性和地方经济社会发展,存在“好人主义”思想,有时存在失之于宽、失之于软的问题,落实主体责任的措施办法还不多。
3、抓具体工作多,抓制度建设少。
平时在抓经济发展、改善民生等方面投入精力多,抓基层党建工作安排部署多,检查落实少,没有形成管长效管长远的制度机制。
(五)在纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面。
1、深入农村调研少,情况吃得不透。
调研工作,大多是就事论事进行印证式调研,真正事前走下去、蹲下来、深进去,广泛听取各方面意见建议,进行源头式问询、原点式论证很少。
比如,有时下村也是点少面窄,到困难多、问题复杂、矛盾突出的地方更少,因此,有时对出现的情况和问题缺乏准确的判断,采取的措施针对性不强。
2、缺乏问题意识和解决问题的意识。
忙于事务性工作,没有静下心来系统梳理辖区各个领域存在的问题,没有耐心和社会各界进行深入的交流,听取他们的意见和建议,存在比较严重的信息不对称,群众真正想解决的问题掌握的不全不准。
对于一些长期积累的比较棘手的问题,存在拖一拖,等一等的心态,缺乏迎头而上的勇气和担当。
(六)在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面。
1、对作风问题的反复性和顽固性认识不足。
贯彻执行八项规定和实施细则精神的措施不够硬,会上提要求多、安排检查少,在发现问题、解决问题、举一反三、防微杜渐方面成效不明显。
比如,年初以来,发现还存在执行八项规定不到位的情况,却没有及时采取措施进行制止。
有时警觉性不够高,抓落实存在不够细致、时紧时松现象。
比如,虽然不存在公款吃喝情况,但有时碍于情面,对亲朋好友的宴请拒绝不力。
工作中对“厉行节约,反对浪费”的思想贯彻不够,不知不觉放松了对自身要求。
2、吃苦耐劳精神有所松懈。
对自身要求不严格,工作标杆不高,满足于当“太平官”,不求有功,但求无过,缺乏担当干事的闯劲和韧劲。
干工作自我满足多了 ,自加压力少了 ,缺乏“标兵更远、追兵更近”的危机感和“不进则退”的忧患意识。
(七)在化解当前各类突出问题中主动作为、积极作为方面。
1、在责任担当上有所放松。
去年工作头绪多、任务重,在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍然停留在口头。
在做决策、想问题、办事情,尤其是处理一些复杂矛盾问题上,有时候顾虑多、存在求稳怕乱的思想。
比如,对一些信访积案,有时候瞻前顾后,果断处置不够。
2、破解发展难题的标准不高。
对当前突出问题的艰巨性、长期性认识不足,盲目乐观。
比如,在脱贫攻坚工作中,工作措施与精准扶贫的要求尚有差距,贫困底数不够精准,脱贫成效还不稳定,帮扶措施针对性和实效性不强。
二、产生问题的原因分析在政治合格方面,存在着用工作经验、政策法规去指导工作更有实效性的错误思想。
在大局意识上,认为自己受党教育多年,自身素质没有问题,从而放松了对自己在理论方面的学习,在核心意识上,在处理好局部与全局的关系,围绕中央、省、市、区委的工作大局抓落实上存在僵化思维,在人生观改造上缺乏主动性,降低了理想信念的标准。
在看齐意识上,在责任担当上,没有真正把该担的责任担起来,把该管的事情管到位,缺乏克服困难的勇气和韧劲。
在执行纪律合格方面,纪律观念不牢固,满足于大方向不偏,没有时刻以党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律严格约束自己,没有时刻用优秀党员的标准锻炼自己,遇事往往患得患失,本位主义严重,不知不觉地淡化了理想信念、宗旨意识和先进性意识。
比如,对单位部分同志出现违反中央八项规定精神的现象,在日常教育和提醒上做的不够,主体责任落实上存在较大差距。
在品德合格方面,存在“吃老本”、放松党性修养和党性锻炼的问题。
对组织生活抓得不够紧,没有坚持好双重组织生活,参加党支部、党小组的活动不够积极主动,有时以工作学习代替政治学习,放松了自己党性修养的升华。
政绩观、权力观产生偏差,事业心、责任感不强,根本原因就在于党性不强、觉悟不高,在党性锤炼上下的功夫不足,对党、对人民的事业高度负责和无私奉献的意识没有完全在心里扎下根。
在发挥作用方面,自己曾经在基层工作,平时也能经常下基层走访调研,在感情上对群众有亲近感,自认为宗旨意识、宗旨观念方面不会有问题。
但是,随着工作岗位和环境条件变化,工作日益繁忙,真正下基层与群众零距离接触的时间少了 ,与群众的距离在变远,思想上行动上没有真正“接地气”,与群众在感情上没有实现真正的交流和融合,仅仅把关心群众的行动体现在走访慰问、力所能及地送一些钱物上,没有更全面地倾听群众呼声、理解群众心愿,从根本上更好地解决联系服务群众“最后一公里”的问题。
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论学习,提高政治素养和工作能力。
带头把坚持学习作为党性锻炼的切入点,坚持好每周一单位集中学习制度和每周一、三、五点名学习会制度,采取班子成员领学、请专家讲学、到教育基地现场培训、讨论学习体会等方式,增强理论学习系统性和实际效果。
根据乡镇工作实际,列出学习计划清单,重点学习群众工作方法、惠民惠农政策、法律法规知识,提高工作能力。
坚持半月至少读一本政治理论书籍,并作好读书笔记,进一步拓展视野、武装头脑。
(二)坚定理想信念,严格遵守政治纪律。
坚持把加强党性修养作为首要任务,进一步改造世界观、人生观、价值观,坚定理想信念、提升道德境界。
始终保持理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定,自觉与党中央保持高度一致,坚决同错误思潮、错误言论作斗争。
严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律,从小节抓起,从实处做起,守住“底线”,不越“红线”。
严格党内生活,不断提升班子的战斗力、凝聚力。
带头坚持双重组织生活制度,积极参加“三会一课”等组织生活,不当“特殊党员”、“特殊干部”。
(三)强化群众观点,密切党群干群关系。
合理分配工作时间,深入一线调查了解情况,把调研工作作为提升工作水平的重要手段,围绕全年重点工作、群众关心的热点难点问题开展调研,进一步改进工作作风,密切干群关系。
健全完善保障民生的长效机制,加大民生投入,解决好群众增收、农村环境综合整治及就学、就业、就医、养老、扶贫开发等问题。
扎实做好信访工作,引导群众理性合法表达诉求。
加快推进“平安**”建设,抓好社会治安防控、矛盾纠纷排查调处、安全生产等工作,切实维护好群众合法权益。
(四)牢记
第一要务,带头推动科学发展。
始终把发展作为执政
第一要务,坚持实事求是,尊重客观规律,以务实的作风、扎实的工作推动**加速转型超越。
全面提升工作标准,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,找准学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和推动**各项工作的结合点,在更高起点、更高层次上加快推动科学发展。
把改革创新贯穿经济社会发展各个领域和环节,以改革创新破解土地、资金、区位等瓶颈制约。
加快推进在生态环保、安全生产、信访维稳、金融风险防范、脱贫攻坚等工作,全面增强经济发展活力。
(五)带头正风肃纪,加强党风廉政建设。
坚持以作风建设为抓手,严格落实党风廉政建设主体责任。
牢固树立正确的地位观、权力观,正确地运用权力、造福群众,严格按规则、按制度、按法律行使权力,确保权力在阳光下运行。
持续改进作风,带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,健全完善持续改进作风的长效机制。
聚焦各类问题,加大专项检查、明察暗访力度,强化整改落实,促进工作作风转变、效能效率提升,始终保持共产党员的纯洁性、先进性。
落实好“一岗双责”,把好家庭关、亲情关,净化生活圈、朋友圈,真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清。
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