学校职称晋升聘任方案.docx
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学校职称晋升聘任方案
学校职称晋升聘任方案
按照上级有关专业技术职务聘任工作文件精神和《XX县教育科技体育局教师专业技术聘任工作指导意见》,根据中学教师岗位职责要求,为优化教师队伍结构,极大地调动教师工作积极性,为贯彻专业技术职务聘任工作公开、公平、竞争、择优的原则,确保择优聘任,特制订本聘任评审细则。
一、评审对象:
已取得初级、中级、高级专业技术资格的教师。
二、聘任方法:
按评审项目量化计分之和,从高分到低分排队,再按上级下达的指标数确定聘任对象。
三、评审项目和权重值:
、工作业绩分:
高级取近四年,中学一级取近三年,初级取近二年的年度考核分的平均分。
2、年度考核分:
年度考核每个“优秀”加5分,“称职”计2分,按“称职”高级取近四年,中级取近三年,初级取近两年,“优”取任现值期内累计计分。
3、工龄分:
按工作的时间计算,每年加0.4分。
工龄计算起点以93年工改审定的起点为依据。
4、教龄分:
按参加教育工作时间计算,每年加0.6分,计算实年数。
5、职称分:
以现已聘任职务的实际年数计算,每年加0.2分。
6、资格分:
以公办教师取得现聘任资格实际年数计算,每年加0.5分。
7、学历分:
本科7分、专科5分、中专或高中3分。
8、职务分:
以现任最高职位计分。
(1)校长、党支部书记加5分。
(2)副校长、党支部副书记、工会主席加等副级领导加4分。
(3)处室主任、团委书记、工会副主席加3分。
(4)处室副主任、团委副书记加2分、主任助理加1.9分。
(5)教研组长每学期加0.23分(以学校工作按记录为准)。
以上职务加分不重复加分。
9、班主任工作分:
每学期加0.5分,所在学校现任职期内累计计分(以学校工作安排记录为准)。
0、三优(本年度优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师给以加分,其它证书不予加分。
)
等级国家级省级市级县级镇级校级积分97532111、中考业绩分:
按本人在当年中考排名得分,标准如下:
排名123456得分0.60.50.40.30.20.1 高级取近四年,中学一级取近三年,初级取近二年累计加算。
四、有下列情况之一者,本年度不予聘任。
、违反计划生育者(在影响期内)不能聘任;
2、任职期间一年内请事假三个月以上者或者请病假六个月以上者;
3、一年无故旷工七天以上者;
4、不服从学校工作安排者不予聘任(以行政会研究裁定为准);
5、违反教师“八不准”者,当年不能聘任。
五、本细则解释权属专业技术职务聘任委员会
XX县XX学校专业技术职务聘任委员会
XX年8月20日
七
夕,只因有你,
总有一些人牵肠挂肚难以忘记,
总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜
从春夏到秋冬,从陌生到熟悉,
虽不能时时联系,却总在特别的日子想起你,
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
因为有你,再苦生活也不觉得累,
再大的险阻也无所畏,
再大的波折也不担忧,
再痛的经历也会忘记,
因为有你,我就拥有了整个世界,
谢谢你出现在我的生命里。
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
相识,是最珍贵的缘分,
牵挂,是最真挚的心动,
思念,是最美丽的心情,
问候,是最动听的语言,
在这七夕到来之际,最美的祝福送给你,
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
雨点轻敲窗,风吹散了梦想,
唯有你的模样依旧在脑海里徜徉,
夜深人静时,你占满了心房,
舍半生轻狂,半世时光,
只为拥有一段和你相处的珍贵情缘,
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
虽然相距很远,但两颗心却紧紧相连
虽然不常见面,音容笑貌犹如眼前,
悄悄的挟一缕情丝,放飞在炎炎夏日
默默的拽一丝牵挂,悬挂在无垠宇宙
静静的捎一声问候,盛开在七夕佳节
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
祝福,是一种真实的心意,
是一种甘甜的快乐,
是一种浪漫的味道,
是一种温馨的记忆,
是一种美丽的幸福,
更是我们情谊永远不变的纽带,
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
爱是种体会,即使心碎也觉得甜蜜,
爱是种感受,即使痛苦也觉得幸福,
爱是种缘分,即使分离也觉得快乐,
七夕到了,最真诚的祝福送给你,
七夕快乐,我的朋友。
七夕,只因有你,
愿天下有情人终成眷属,
愿单身人士找到爱的方向,
愿情侣们找到幸福的天堂,
愿夫妻找到温暖的避风巷,
愿岁月抚平生活的忧伤,愿爱的花瓣轻舞飞扬,
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