医学类个人简历.docx
- 文档编号:11839212
- 上传时间:2023-04-05
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:18.36KB
医学类个人简历.docx
《医学类个人简历.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医学类个人简历.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
医学类个人简历
医学类个人简历
插入广告JS代码个人简历
PersonalResume
姓名 性别女 年龄43
Name:
Sex:
Female Age:
43
联系地址:
上海市东汉阳路(200080)
Address:
Suite ,No. ,Lane ,EastHanyangRoad,Shanghai
电话:
手机 E-mail
Phone:
Mobile:
E-mail:
教育情况
EducationalBackground:
1994-1996年 日本神户学院大学药学研究科 获硕士学位
1994-1996 HadstudiedatPharmaceuticalResearchInstituteofKobeGakuinUniversity,Japan.Hadobtainedamaster’sdegree.
1992-1993年 ○○○○○○○○日本语学校日语进修
1992-1993 HadstudiedJapaneselanguageat JapaneseLanguageSchool.
1979-1983年 中国华东理科大学生物化学专业 获学士学位
1979-1983 HadstudiedSpecialtyofBio-ChemistryatEastChinaScienceUniversity.Hadobtainedabachelor’sdegree.
工作经历
CareerExperience:
2003年6月-至现在 中央直属大型集团企业(中国○○集团)制药事业部 高级经理
主要承担组建集团下属大型液体制剂生产基地投资项目相关以下工作
June2003-Now HasactedasaseniormanagerofMedicineManufacturingDivisionofabig-sizedgroup enterprisethe“ChinaXXGroupCorp.”-asubsidiarycompanydirectlyownedbythe Chinesecentralgovernment.Hadmainlyhandledthefollowingrelatedjobsofprojectinvestmentinestablishingabig-sizedliquidmedicamentmanufacturebaseownedbythegroupcompany
输液产品选择、市场调研、项目策划(市场部)
lSelectionoftransfusionproduct,conductofmarketingresearchandhandlingprojectschemingetc.(theMarketingDivision)
项目立项、设备招标、技术引进等国内外的合作事务(对外事务部)
“医学类个人简历”版权归作者所有;转载请注明出处!
;lCo-operationmatterswithpartnersathomeandabroadsuchasprojectinitialization,equipmentbiddinginvitationandtechnologyimportation;(theOutsourcingAffairsDivision)
从新产品研发到上市的推进协调(新事业发展(NBD)部)
lPromotionandco-ordinationofnewproductinthestagesfromtheirresearchanddevelopmenttolaunchingthemontothemarket;(theNewBusinessDevelopmentDivision)
2000-2003年 上海○○○○科技有限公司 总经理(个人公司)
2000-2003 HadactedasthegeneralmanagerofShanghai TechnologyCo.Ltd.(anindividual-ownedcompany)
进口药品添加剂的国内销售 技术支持 财会等全面管理
lInchargeofoverallmanagementaffairsofsellingtheimportedmedicinaladditivesonthehomemarket,handlethetechnicalsupportjobsandthoseinthefinancedivision.
1996-1999年 日本著名大公司 药品及食品添加剂部 中国市场经理
1996-1999 HadbeenaChineseMarketingManagerofMedicineandFoodAdditivesDivisionofafamousbig-sizedJapanesecompany.
药品相关法规及市场调研 市场策略 工作目标及计划
lResearchofmedicine-relatedregulationandstudyofmarketingaffairs,aswellasresponsibleformarketingstrategyandschemingofworkobjectivesandplans.
为公司主要产品进入中国市场进行药品进口注册
lConductregistryworkforcompany’smajorproductbeingexportedintoChinesemarket.
策划实施大型产品发布会 行业展览 产品演示等市场拓展活动
lSchemeandconductmarketdevelopmentactivitiesofbig-sizedproductreleaseshow,exhibitionwithinthetrade,andproductroadshowsetc.
构筑全国范围内同大学院校 科研机构的技术合作交流网络
lHadBuiltatechnicalcooperationnetworkwithsomecollegesanduniversitiesall
[1] [2] 下一页
个人简历个人概况:
求职意向:
____________________(可以是一个与多个)姓名:
________________性别:
________出生年月:
____年__月__日健康状况:
___________年龄:
____岁学历:
____________________毕业院校:
_______________专业:
____________________工作年限:
____年联系方式:
电子邮件:
_______________手机:
____________________家庭电话:
_______________传呼:
____________________通信地址:
_______________邮编:
____________________教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)工作经验:
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。
最近的工作经验是很重要的。
在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
*基本技能:
听、说、读、写能力......*标准测试:
国家四、六级;toefl;gre......计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)业余爱好:
__________________________________________________个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!
)*附言:
(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!
)例如:
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
个人简历(人力资源)
个人简历(人力资源)
自我评价
3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。
个人信息
姓名:
XXX 性别:
XXX 年龄:
XXX岁
E-mail:
XXXXXXXXXX 联系电话:
XXXXXXX
地址:
XXXXXX大街XXX号 邮编:
XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在 XXXXXXX发展有限公司 人力资源专员
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作;
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 XXX经济 本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医学类 个人简历
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)