凯尔西人格类型测试.docx

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凯尔西人格类型测试

凯尔西人格类型测试

您好！

选择最符合自己真实情况的那项，如果两个选项看起来都符合，就选自己觉得最舒服的那项。

本问卷上的所有答案都无对错之分，因为无论你选择哪一项，地球上总有一半的人会赞同你的选择。

1.电话铃响的时候，你会：

A.马上第一个去接

B.希望别人去接

2.你更倾向于：

A.迅速做出反应

B.时常自我反省

3.对你来说哪种情况更糟糕：

A.想入非非

B.循规蹈矩

4.同别人在一起，你通常：

A.自我而不随和

B.随和而不自我

5.哪种事更使你感到惬意：

A.做出权威判断

B.做出有价值的判断

6.面对工作环境里的噪音，你会

A.抽出时间整顿

B.最大限度的忍耐

7.你的做事方式：

A.果断

B.某种程度的斟酌

8.排队时，你常常：

A.与他人聊天

B.仍考虑工作

9.你更倾向于：

A.感知多于设想

B.设想多于感知

10.你对什么更感兴趣：

A.真实存在的东西

B.潜在的东西

11.你更有可能依据什么对事物做出判断：

A.事实

B.愿望

12.评价他人时，你易于：

A.客观、不讲人情

B.友好、有人情味

13.你希望通过什么方式制定合同：

A.签字、盖章、发送

B.握手搞定

14.你更愿意拥有：

A.工作成果

B.不断进展的工作

15.在一个聚会上，你倾向于：

A.与许多人甚至陌生人交流

B.只与几个朋友交流

16.你更倾向于：

A.务实而不空谈

B.空谈而不务实

17.你喜欢什么样的作者：

A.直述主题

B.运用隐喻和象征手法

18.什么更吸引你：

A.思想和谐

B.关系和睦

19.如果一定要使某人失望，你通常：

A.坦言、直言不讳

B.温和，体谅他人

20.工作中，你希望你的行动进度：

A.确定

B.不确定

21.你更经常提出：

A.最后、确定的建议

B.暂时、初步的建议

22.与陌生人交流:

A.使你更加自信

B.使你伤脑筋

23.事实:

A..只是说明事实

B.是理论的例证

24.你觉得幻想家和理论家：

A.有些讨厌

B.非常有魅力

25.在一场热烈的辩论中，你会：

A.坚持你的观点

B.寻找共同之处

26.哪一个更好：

A.公正

B.宽容

27.你觉得工作中什么更自然：

A.指出错误

B.设法取悦他人

28.什么时候的你感觉更惬意：

A.做出决定之后

B.做出决定之前

29.你倾向于：

A.直接说出你的想法

B.听别人发言

30.常识：

A.通常是可靠的

B.经常值得怀疑

31.儿童往往不会：

A.做十分有用的事

B.充分利用想象力

32.管理他人时，你更倾向于：

A.坚定而严格

B.宽厚仁慈

33.你更倾向于作为一个：

A.头脑冷静的人

B.热心肠的人

34.你倾向于：

A.将事情搞定

B.探究事物的各种潜质

35.在多数情况下，你更:

A.做作而不自然

B.自然而不做作

36.你认为自己是一个:

A.外向的人

B.自闭的人

37.你更经常是一个:

A.讲求实际的人

B.沉于幻想的人

38.你说话时：

A.详细而不泛泛

B.泛泛而不详细

39.哪句话更像是赞美：

A.这是一个逻辑性强的人

B.这是一个情感丰富的人

40.你更易受什么支配：

A.你的思想

B.你的体验

41.当一件工作完成时，你喜欢：

A.把所有未了结的零星事务安排妥当

B.继续干别的事

42.你喜欢什么样的工作：

A.有最后期限

B.随时进行

43.你是那种：

A.很健谈的人

B.认真聆听的人

44.你更容易接受：

A.较直白的语言

B.较有寓意的语言

45.你更经常注意：

A.恰好在眼前的事物

B.想像中的事物

46.成为哪一种人更糟糕：

A.过分心软

B.顽固

47.在令人难堪的情况下，你有时表现得：

A.过于无动于衷

B.过于同情怜悯

48.你在做出选择时，倾向于：

A.小心翼翼

B.有些冲动

49.你更喜欢：

A.紧张而不悠闲

B.悠闲而不紧张

50.工作中的你，倾向于：

A.热情与同事交往

B.保留更多的私人空间

51.你更容易相信：

A.你的经验

B.你的观念

52.你更愿意接受：

A.脚踏实地

B.有些动荡

53.你认为自己更是一个：

A.意志坚强的人

B.心地温和的人

54.你对自己哪种品格评价较高：

A.通情达理

B.埋头苦干

55.你通常希望事情：

A.已经被安排、确定

B.只是暂时确定

56.你认为自己更加：

A.严肃、坚定

B.随和

57.你觉得自己是个：

A.好的演说家

B.好的聆听者

58.你很满意自己能够：

A.有力的把握现实

B.有丰富的想象力

59.你更注重：

A.基本原理

B.深层寓意

60.什么错误看起来比较严重：

A.同情心过于丰富

B.过于冷漠

61.你更容易受什么影响：

A.有说服力的证据

B.令人感动的陈述

62.哪一种情况下你的感觉更好：

A.结束一件事情

B.保留各种选择

63.较令人满意的是：

A.确定事情已经做好

B.只是顺其自然

64.你是一个：

A.容易接近的人

B.有些矜持的人

65.你喜欢什么样的故事：

A.刺激和冒险的

B.幻想和豪勇的

66.什么事对你来说更容易：

A.使他人各尽其用

B.认同他人

67.你更希望自己具备：

A.意志的力量

B.情感的力量

68.你认为你自己基本上：

A.禁得住批评和侮辱

B.禁不住批评和侮辱

69.你常常注意到的是：

A.混乱

B.变革的机会

70.你比较：

A.按程序办事而非反复无常

B.反复无常而非按程序办事

16种气质类型中每个字母分别代表的意义：

E（Extraverted外向）

I（Introverted内向）

S（Sensory感觉）

N（Intuitive直觉）

T（Thinking思想）

F（Feeling情感）

J（Judging判断）

P（Perceiving知觉）

凯尔西人格类型答题纸

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您的人格类型：

ESTJEN

ISIN

·艺术创造者

·创业者（ESTP）

·手艺者（ISTP）

·表演者（ESFP）

·创作者（ISFP）

·护卫者

·监督者（ESTJ）

·检查者（ISTJ）

·供应者（ESFJ）

·保护者（ISFJ）

·理想主义者

·教导者（ENFJ）

·劝告者（INFJ）

·奋斗者（ENFP）

·化解者（INFP）

·理性者

·陆军元帅（ENTJ）

·策划者（INTJ）

·发明家（ENTP）

·建筑师（INTP）

MBTI十六种人格类型

ISTJ检查者

主要特征：

　　1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

　　2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖

　　3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。

4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

适合的工作：

保险统计员、会计师、经纪人、财务代表、金融工作者、牙医、验光师、法定书记官、法律研究员、中学教师（体育、历史类）。

适合的伴侣：

表演者

最为默契的。

喜好隐居且个性坚毅的检查者，值得信赖的保护着正统的典范，并希望通过自己的努力使表演者增加一些责任感，而与此同时，他们又欣赏外向、友善、活泼、光彩的表演者。

不知道有多少关于“银行家和歌舞女郎”的故事。

ISFJ保护者

主要特征：

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。

对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

适合的工作：

监护人、私人秘书、图书馆管理员、中层管理者、私人医生、护士、保险代理人。

适合的伴侣：

创业者

易于感到彼此很合适。

创业者外向、坚强，往往得意于事业的高峰；而喜好隐居的、友善的保护者，为他们提供了一个安静的庇护所。

INFJ劝告者

主要特征：

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其价值观。

9.有组织且果断地履行其愿景。

适合的工作：

医疗咨询服务、临床医学家。

适合的伴侣：

发明家

常常是一对完美的伴侣，劝告者，矜持、运筹帷幄、复杂、神秘，往往被内省和伦理问题困扰；而发明家，是外向、善于探索的。

劝告者能从发明家那里获得相当大的解脱，发明家会从帮助这些墨守成规之人的过程中获得极大的满足，有时，也会在对事物的规划中，发现劝告者的精髓和存在意义。

INTJ策划者

主要特征：

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

适合的工作：

商务领域经理主管。

适合的伴侣：

奋斗者

理论上说，是最般配的一对。

策划者，内向、善于谋划，在择偶的时候比任何人都更具有计划性；而奋斗者，善于表达和探索，且在一起共事很少出现失误，他们有着共同语言。

奋斗者也对策划者起着重要的弥补作用，给他们带来热情和新奇，与他们的精细形成鲜明对比。

ISTP手艺者

主要特征：

1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。

4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

适合的工作：

商人、工匠、机械师、宝石匠、织工、家具手艺者、驾驶员、外科医生、美术家、运动员、音乐家、兵器艺术家。

适合的伴侣：

供应者

可以被看做是幸福的一对。

沉默、坚毅的手艺者，安静、熟练运用工具，渴望着冒险的自由，在家庭和社会中似乎需要得到他人的照顾和温柔的安抚。

而这正是善于表现、有同情心的供应者们所能提供的，他们习惯于抚慰、关爱、招待别人。

而且，虽然手艺者擅长使用工具，但却是艺术创造者中，最不习惯于雕琢配偶形象的人。

ISFP创作者

主要特征：

1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

3.无意于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。

5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

适合的工作：

画家、雕刻师、编舞者、电影导演、歌曲作家、剧作家、诗人、小说家、厨师、时尚设计师、护士、艺术类教师、兽医、园艺师。

适合的伴侣：

监督者

两者理应是一对佳偶，内向而友善的创作者，喜欢接近大自然并陶醉于艺术创作中个，是最温柔、世俗的一类人。

而善于表达、坚毅的监督者，则最适合于主管机构，与创作者在一起，正如有人把许多田园美景带入他们讲究实际且公务繁忙的生活中。

INFP化解者

主要特征：

1.安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心且很快能看出机会所在。

常担负开发创意的触媒者。

4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5.具想了解及发展他人潜能的企图。

想作太多且作事全神贯注。

6.对所处境遇及拥有不太在意。

7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

适合的工作：

宣传工作、社会工作、图书馆研究、幼儿咨询服务、人文学科方面的大学教育。

适合的伴侣：

陆军元帅

很可能从婚姻中得到很大的满足感。

化解者，矜持、喜欢探索，在择偶问题上要比其它类型更为困难，他们摇摆不定。

不管任何情况，他们的配偶都要忍受由于不得不应付这种紧张而形成的压力。

而陆军元帅，外向、善于安排、忙于未来而整顿化解者，似乎对多重状态的生活方式训练有素，能为其指出明确的方向。

INTP建筑师

主要特征：

1.安静、自持、弹性及具适应力。

2.特别喜爱追求理论与科学事理。

3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。

4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。

5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。

6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

适合的工作：

逻辑学家、数学家、技术专家、科学家、教师。

适合的伴侣：

教导者（ENFJ）

往往是有着杰出适应性的。

建筑师，内向、喜欢探索、极易沉浸在自己的抽象世界中，可能会因为找不到能够聆听他们、欣赏他们的伴侣而感到失望。

幸运的是，教导者们，外向、成竹在胸，拥有丰富的想象力，是别人成长的促进者，并能够激励别人展示自己最美好的人生。

建筑师感到这种活力和个人风采的结合极其具有诱惑力。

ESTP创业者

主要特征：

1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。

2.喜欢办事并乐于其中及过程。

3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。

5.不喜欢冗长概念的解释及理论。

6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

适合的工作：

商人、推销员、仲裁者、谈判者、辩护律师、实业家、房地产开发商、演艺制作人。

适合的伴侣：

保护者

征服内向保守和友善的保护者，并劝说他们暂时放弃谨慎和多虑的心情，多从事一些冒险活动，对于坚忍不拔、外向的创业者们来说，是一件极为有趣的事，他们是天生的冒险家和为所欲为的人。

ESFP表演者

主要特征：

1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

4.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。

5.对生命、人、物质享受的热爱者。

适合的工作：

售楼、小学教师

适合的伴侣：

检查者

两者可能配合的特别的好，表演者富于表现力、有趣、精力充沛，渴望社交聚会，而检查者沉默、坚毅、保障、预备、值得信赖，通常也欢迎生活中多些活跃的气氛。

ENFP奋斗者

主要特征：

1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

2.几乎能达成所有有兴趣的事。

3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。

4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。

5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。

6.即兴执行者。

适合的工作：

教导者、新闻记者、演说家、小说家、电影编剧和剧作家。

适合的伴侣：

策划者

理应十分般配，奋斗者，热情、富有洞察力、兴致勃勃，坦率；策划者，井井有条、意志坚强。

策划者常常狭隘的专注于规划和指导，却能在奋斗者身上发现他们与外部世界的重要联系。

ENTP发明家

主要特征：

1.反应快、聪明、长于多样事务。

2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。

3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。

5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题

适合的工作：

任何工作

适合的伴侣：

劝告者

在一起最容易感到巨大的满足。

发明家，喜欢改进目前存在的工具、工作，势必打破权威引起管理层的不满，管理者关心的是已经被证实有效的东西，会把新东西丢在一旁；而劝告者则不断的改善事物状况，善于安排，较和谐生活的个人向导。

发明家很钦佩劝告者帮助他人实现理想的能力。

ESTJ监督者

主要特征：

1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。

2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。

4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。

5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或企业主管。

7.做事风格比较偏向于权威指挥性。

适合的工作：

社团、法律、政治、商业。

适合的伴侣：

创作者

两者是较好的伴侣。

管理权力机构，使之保持稳定、符合规范的按部就班的发展，是监督者感到快乐和满足的事情。

虽然他们或许希望向冲动、放荡不羁的创作者们灌输些对传统的尊重态度，但也会在内向的创作者中，发现一个能够帮助他们忘掉自己背负职责的伴侣。

ESFJ供应者

主要特征：

1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。

2.重和谐且长于创造和谐。

3.常作对他人有益事务。

4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。

5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。

6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

适合的工作：

推销员、教练、教师、私人秘书、办公室接待人员等。

适合的伴侣：

手艺者

可能是最幸福的一对。

供应者本性善良，善于表达，并倾向于给人照顾和慰籍他人，喜欢安排他们的作息和生计；而手艺者则是保守、坚毅的，天生的冒险者，但当他们结束激烈的冒险之后，他们需要有人在那里迎候自己。

ENFJ领导者

主要特征：

1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。

2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。

4.爱交际、受欢迎及富同情心。

5.对称许及批评很在意。

6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

适合的工作：

临床医学、教育家。

适合的伴侣：

建筑师

从各个角度来说都很般配。

教导者，善于表达和安排，是天生的教育者和成长促进者，并希望在爱人身上开发所有的潜在天赋，那么还有那些比内向、喜欢探索的建筑师更合适的对象呢？

因为在建筑师冷静、镇定、超然和怀疑的外表下蕴藏的是一个任何都可以被构筑事务的人，如果受到教导者的启发，这些璞玉般的人便极有可能实现他们所蕴含的潜能。

ENTJ陆军元帅

主要特征：

1.坦诚、具决策力的活动领导者。

2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。

4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。

5.易生过度自信，会强于表达自已创见。

6.喜于长程策划及目标设定

适合的工作：

管理者

适合的伴侣：

化解者

在一起的生活似乎非常美满，陆军元帅，是天生的调动者且无论在哪个方面；而化解者，喜欢隐居和探索，且他们在寻求理想的时候，也变成了队伍的领导者，并以热诚发起运动。

圣洁或遁世的化解者，能够为他们傲慢的陆军元帅型伴侣提供战争之后颇受欢迎的休息场所，或许还会让他们分享自己宁静的心灵，对内心平和的渴望以及人性敏感。