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体育部学期总结.docx
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体育部学期总结
武汉纺织大学
第十二届校学生会
体育部
学
期
总
结
2010—2011学年上学期
前言
每个学期的结束的时候,也正是我们学生组织对于过去一学期的工作开展状况进行总结回顾的时候。
回顾2010,它记载得太多,有成功有失败,有欢声有哭泣。
在过去的一学期里,第十二届学生会在校团委老师的正确指导下,消除换届所带来的阵痛,继续坚定不移的走上了为我校广大学生服务的道路上。
体育部秉着“真诚,礼貌,团结,勤奋,守时,创新”的学生会会训,在主席团各位学长学姐的正确领导下,在学生会其他部门的协助下,精诚团结,努力做好每一次的任务、活动,努力将最好的一面呈现给广大同学,开展了新生体育文化节活动。
同时,作为学生会团体里的一部分,体育部也竭尽所能的参与到学生会其他部门的工作、活动当中,为学生会大集体的建设做出更多贡献。
学生会是一个不断成长壮大的团体,这也正是它的价值所在,为了从各项工作中不断的总结并改正不足,为以后更好的工作积累经验,将优点不断发扬,将缺点不断的改正,我们有必要对这一学期的工作进行详尽的总结。
以下是进行体育部的学期总结:
一、部门总结
1、内部建设
试用期
往复循环,我校迎来了新一届的同学,而学生会也是时补充新鲜血液。
在此阶段,充分考虑到部门特征和干事的可塑性,经过公平公正的选拔,确定了体育部试用干事二十名。
此时的大一学弟学妹们激情澎湃,部长要做就是利用好干事们的激情,使他们能快速的融入到学生会这个大集体中,适应各项规章制度。
更重要是真诚的教会他们们做人做事的道理,为部门的稳定发展打下良好基础
在开展活动时,部长应主动担起重任,多做多说,让干事们学到更多东西,不应过分依靠干事的自我能力而忽视了对他们的培养。
重组阶段
经过开展实际活动的考验后,部门成员基本上确定下来为十个。
由于体育部的特殊性,在此阶段需要更长的磨合期,部长与干事,部长与部长,干事与干事,都需要更多的交流。
在这方面,我们经常组织大家聚餐联谊,让大家在12个人的集体中互相认识,结下了深厚的友谊。
接下来我们也要再接再厉,让整个部门合为一体,共进退。
稳定期
在此时期,内部建设的主要重点在学生会活动的出勤率、干事思想的了解、计划的制定、干事能力的培养。
一切都在平缓的推进着。
在这个过程中,主要出现的问题有:
部长对于制度执行的松弛,干事能力培养的不足。
以后应加强这些方面的工作。
困难期
任何组织都会出现这一个阶段,这在组织建设的过程中是不可避免的。
困难出现的主要原因是干事们的激情的磨灭,对于长期工作的热情逐渐消失,想法多了思想动摇。
长期处于时刻待命的状态下,干事们的抵触情绪滋生。
为了能平稳的度过这一时期,我部通过进行多次内部会议,部长积极与干事交流,增加工作的效率等方法,有效的稳定了干事们的情绪,干事们的思想动态是一个长期而艰巨的工作,我们将长期进行下去。
学期尾声
在这一阶段,部门成员的情绪都趋于缓和,主要精力转移到学习考试上,在这一时期,部长应引导干事们做好工作总结,帮助他们正确认识这一学期工作以来的付出与收获,并在生活学习上给予关怀。
2、工作开展
学生会是我校最主要的学生组织,其工作致力于为广大同学服务,丰富校园文化。
体育部作为学生会主管体育活动的部门,也紧随学生会宗旨,积极开展校园体育活动的。
经过新生体育文化节的开展后,我们渐渐成熟起来,积累了许多宝贵的经验,也看到了许多不足,在此做全面性的总结,以便以后的工作开展更为顺利
策划
一个活动的顺利进行离不开周到详细的策划。
由于实际准备、审批的时间往往会比预想的长,而且活动的进行也极易与其他活动发生冲突,应给主席团及团委老师以统筹安排的余地,策划的制定应越早越好。
策划的内容应详细适当,策划中应着重注意工作人员的安排及任务分配的合理性。
安排干事工作时,应根据他们自身的特点,着重培养某一方面的能力。
准备
在准备阶段,应积极与主席团及团委老师沟通,完善细节上的不足,按策划完成好准备工作。
尽量不要改变原策划的内容。
另外,应与干事建立良好的沟通,适当的培养他们各方面的能力。
实施
实施阶段应严格按照策划进行。
为避免出现问题,应统一指挥,避免多人指挥造成的指令不明的状况,延误工作。
同时,部长、干事进行工作是应积极反馈。
作为部长在活动具体实施时应反应迅速,积极与主席团沟通后当机立断,不应受外界影响而迟疑不定。
宣传
活动宣传工作是否做得好,直接关系到活动的影响力。
整个部门应开动脑筋多想一些能够加大宣传力度的方法,让整个活动的影响力更大,参与的学生更多。
后期总结整理
活动的后续工作关系到活动的成败,所以应用同样的态度完成好活动的后续工作。
每次活动后应及时清理物品,总结汇总材料,统计经费。
部门应及时召开总结会,并要写一份活动总结,清楚明了。
二、活动总结
1、部门干事招新
干事做为各项工作的基础力量,他们的工作质量好坏直接影响了整个活动的效果好坏。
为此,我们将新成员培养作为一项重中之重。
他们作为学生会新鲜血液,必须要学会思考,然后才是培养他们的动手能力。
只有不断创新,才能使学生会不断的良好发展。
还带着夏日的一丝丝炎热,我们迎来了刚刚经历了高考的一批新生。
在团委老师和校学生会主席团的带领下,校学生会进行充分的准备后各部就投入到了紧张的招新工作中。
招新工作是在新生们军训时进行的,虽然酷暑难耐,训练也十分辛苦,但是新生们依然踊跃的报名参加面试。
经过面试过后,又经过笔试。
进入试用期的有20人,最终根据部门的特点和他们的特征确定了10人进入到体育部中,正式成为了学生会的一员。
在招新的过程中体育部严格依据校学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为学生会注入了最新鲜的血液。
通过后面的工作学习,我们认识到在招新是面对应聘者,应着重于一下几个问题:
是否能听从上级的安排,以集体利益为上,是否能处理好学习工作生活的关系,是否能有足够的耐力坚持到底,能有足够的热情,是否具有较强的自我调节能力,是否能够有自己独特合理的想法和勇于创新实践的思想,以及是否有能力处理好人际关系和是否有正确的为人处世的态度和方式。
体育部最终成员如下:
姓名
性别
班级
寝室
洪少锋
男
营销101
1B209
彭警
男
测控101
4B327
黎旭
男
物流1021
11B107
宋成舟
男
电气103
5B401
张文烽
男
机设103
4B201
郭磊
男
工设101
4B627
邓佳瑞
女
会计1022
9B408
杨金秋
女
轻化102
6A523
卜晓倩
女
轻化103
6A529
陈晨
女
会计1022
9B410
2、新生体育文化节
本次体育文化节活动由校学生会体育部主要负责,是10学子进入大学的第一个娱乐竞技性活动。
是在传统的拔河比赛的基础上,增加了跳长绳比赛。
此次活动主要针对2010级全体在校大一新生,比赛场地设在阳光校区一食堂侧门。
比赛日从10月11日至10月28日18日,历时18天的时间终于结束了激烈紧张的比赛。
在比赛中,无论上场上还是场下,无论是比赛队员还是观众,都饱含激情,将自己的青春、激情、汗水挥洒在赛场之上。
活动优点:
⑴活动没有出现各院系冲突情况。
(赛前开各二级院系主席和部长会上都很注重强调这个问题,赛时工作人员裁判给参赛队伍又强调安全问题,比赛结束不要放绳。
)
⑵比赛公平性问题没有质疑。
(各二级院系学生会部长参与了拔河比赛的工作,担当边裁。
)
⑶拔河比赛的精彩性,几乎每场比赛都有很多观众被比赛的精彩所吸引。
(不论是小组赛还是淘汰赛)
⑷各个工作人员的责任心,他们做的很好,工作人员都积极参与到比赛的各种工作中,并能合理高效的完成工作。
⑸拔河比赛的顺利举行,不仅增强了学生之间的凝聚力,也丰富了同学们的校园文化生活,锻炼了拔河队员的意志与毅力,同时也增加了新干事们的工作经历,为整个学生会以后工作的进行打下了坚实的基础。
增强了同学们对武汉纺织大学的感情。
⑹回顾整个拔河比赛的时程,从前期的策划工作到比赛时候的规划实行,凝聚着每个工作人员的辛勤的汗水。
虽然在比赛中出现了一些问题,但在各位负责人的及时纠正下得到了良好的改善,同时锻炼了干事们的能力,锻炼了学生会全体成员的凝聚力,为各部门以后开展工作打下坚实的基础。
我相信通过这次体育文化节的成功举办,我们能更好的总结经验,为我们接下来的工作提供经验和完成工作的信心。
我们应该继续保持着对学生会工作的热情,在今后的工作中不断加强和完自己,更好的做好以后的工作。
活动缺点:
⑴宣传力度不够,影响力不足。
(没有通知到每个大一班级,还有与广播台和新闻中心的联系不够)
⑵道具准备不及时,比赛道具至少要在比赛开始前一天准备充分,为比赛能够顺利准时的进行做好充分的准备。
⑶比赛的赛程做了一些更改,但是没有及时通知到各二级院系。
不但要通知各二级院系,而且确保个二级院系接到并了解新通知。
⑷比赛的时间太长,不但让选手而且包括工作人员对活动感到疲惫。
⑸比赛的赛程没有得到合理的安排,应该将拔河比赛和跳绳比赛一起进行或者先进行跳绳比赛再进行拔河比赛。
⑹跳绳比赛的精彩性不足,无法吸引广大学子的眼球。
⑺通讯稿没有及时的发布到学生会的网站上并让广大新生第一时间了解到比赛的结果。
⑻道具方面没有妥善保管,跳绳借到个二级院系没有做好登记,导致比赛道具损坏,而不能找到负责方。
⑼有场拔河比赛因为选手赢下比赛之后,就将绳子放下导致对方选手全部摔倒,给拔河比赛带来了一定的安全隐患,这中情况下直接判放绳子的一方失败。
⑽比赛由于天气原因而将比赛场地更换到羽毛球场,导致比赛时,场内非常混乱。
(由于参加羽毛球的人员、工作人员和比赛人员太多导致场内拥挤)
⑾签到方面,比赛时候由于一些工作人员上课的院系到场比较晚,所以签到人员在场内找工作人员签到,导致场内有点混乱。
3、学生会其他活动
在做好本部门职能工作的同时,体育部也积极参与到学生会各项活动当中,协助其它部门更好的完成活动,进一步加强学生会的建设。
心理访谈,作为学生会内部建设的重要一部分,体育部一直进行着心理访谈并达到了相当好的效果。
十佳歌手,体育部成员积极响应相关安排,认真做好自己工作,在此次活动中学到了很多知识。
宿舍文化节,积极协调人员参与到宿舍文化节的相关活动中,并切实做好寝室检查工作
阳光人文讲坛,作为学科部的特色活动,每个星期五晚上没有重要的事的干事都到场聆听各位学者或有成就之人的演讲。
计算机培训,针对干事情况选出代表参与到信息部的计算机培训中,并在部内做好计算机的学习工作。
三、工作感想
部长感想
在我当体育部部长的第一学期里,我们牵头组织了第十二届校学生会的第一个大型活动,那就是在“体育文化节”,在这一个月中发生了很多事,有好有坏,有欢笑有痛苦,还好,我们都一起扛过来了。
体育文化节是我们接手办的第一届,我们身上背负了很大的压力,同时更多的是一份责任,不仅是对我们自己工作的负责,更是对我们通过自己努力筛选选出来的干事负责,没有他们就没有这次活动的进行和完成。
我们在这个过程中是看的最清楚的人,不仅看到了团结一心好的表面,更看到的是我们自身存在的一些问题导致比赛没有很完美。
首先是比赛策划方面排赛程,我们只想到了要比赛进行的有规律,却忘了比赛的精彩性,我们尝试各种方法想要使比赛更有影响力却都是无疾而终。
其次是物品管理问题,比赛过程中需要的体育用品虽然没有丢,但有时会到场不及时,是我们督促不到位。
再次,由于天气原因赛程的拖后更改没有通知到位,导致有些部长甚至院系负责人不知道赛程的更改,这是我们通知不到位甚至失误的问题。
最后,我们看到的是整体学生会组织大型活动存在的一些弊端,这点我在这里就不多说什么了。
在学生会得到的东西,并不是每一样都能用言语表说。
真正加入了这个家庭,你便会发现收获的远比想象中的多。
这里更多的,是一个给你锻炼自己能力的舞台。
今年这个学期我们有了自己的干事,很让人兴奋不已,只是真的不知道一年以后会怎么样,毕竟现在刚进学生会,大家对工作的热情都很高,但不知道再过段时间他们会不会疲了累了,甚至不想继续了,真的很怕这种情况会发生,所以我们既然作为整个部门的负责人,不仅要在工作上负责,更要在他们的生活学习等工作之外的地方给予他们帮助,要让他们真正的真心的为学生会做事为我们做事。
这次的“体育文化节”期间我们组织了部门内聚餐和唱歌,要让他们彼此之间和与我们之间拉近距离。
两类比赛就在我们共同的努力下有惊无险的完成了,虽然没有十分精彩,没有很深入人心,但是我们毕竟努力过经历过,并且教会了我们自己和我们的干事很多东西,这就是一个月下来最让我们欣慰的事。
学生会是一个大家庭,体育部是这一个大家庭中的小家庭,我们要互帮互助,互敬互爱,既然缘分让我们走到了一起,使我们成为了同事朋友,那么我们就要珍惜这份来之不易的缘分,让我们友谊长存,为了一个共同的目标而努力奋斗!
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加油,学生会!
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加油,体育部!
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干事感想
①第一,组织好活动用心是关键,你的付出不仅给别人带来了快乐更快乐了你自己
第二,要肯于付出,组织活动要有热情更要心细,周全,任何环节的疏漏都可能给活动带来不利影响。
第三,要善于发挥集体的力量。
一根筷子呦,轻轻被折断,十根筷子呦,牢牢抱成团。
一个团队,只有处处盛开团结互助之花,这个团队才能壮大,才能发展。
第四,高调做事低调做人,应该有强的责任感,而不是为了浮华和背后的虚伪。
用行动证明我们漂亮的坚持。
②晃眼间一学期将近结束,一切都宛如梦幻一般,而在这样的梦幻中一切又是那么熟悉,与部长和同事们的一起工作的画面时常在我脑海中浮现。
从一开始对学生会的好奇,对体育部的美好憧憬,开始了我的大学生活。
顺利进入体育部后,各干事由一个个陌生人变成了无话不说的好友。
一星期一次的例会和部门会议,我们在交流中相互学习,在工作中促进感情。
我相信体育部将会是整个学生会最团结的部门。
在这一学期中,我们部门主办的“体育文化节”得到了大家的积极好评,也协助过其他部门的工作。
在工作中我们增强了交际能力,动手能力,扩大了我们的交际范围。
尽管在体育部得到了很多历练,可是也留下了许多遗憾,有时例会的时候并没有认真的听,部门举办的活动也没有100%的用心,部长交代的任务有时由于时间不够只是XX一下后简单的的修改结果。
总结过去,立足现在,展望未来,这才能更好的发展自己。
认识到自己的不足后,我准备在以后的部门工作中认真做好自己的本职工作。
感谢学生会,你让我锻炼了很多;感谢部长们,你们让我看到了什么是负责,什么是榜样;感谢体育部及其他部门的干事们,你们让我体会到合作的真谛,友谊的温暖。
四、工作展望
经过一个学期辛苦而受益匪浅的工作,体育部各成员逐渐成熟起来,无论是做事情前更周密的思考,打电话时更礼貌的用语,待人接物的从容应对,都验证着大家的收获。
在新的学期里,体育部将进一步做好部门建设,制造更为融洽的部门环境,提高部内成员的综合素质,提高协调工作能力,与各部门的部长干事处理好关系。
尊重于干事们的想法和选择,做出最恰当的调整,以为新学期的工作做出最好的准备。
在新学期里我们将弥补这一学期以来工作中的不足之处,并着重做好一下几点:
团结
团结就是力量,这种力量需要大家的相互理解和信任以及不变的信念。
我们希望,部长能很好的处理好自己与干事及干事与干事的关系,将一切不和谐的苗子扼杀在摇篮里。
合理的工作安排
部内成员彼此间更加的熟悉,了解彼此的特长和优点,简能而从之。
并能尽可能多的给每个人表现自己的机会,充分挖掘出大家的潜力。
及时的沟通
交流是座桥梁,是连接心与心的重要方法。
及时的交流和沟通,才能让部长更好的了解每个干事的心情和想法。
把我们希望部长能多多挤出点时间与我们交流。
经历了风风雨雨,相信迎着风暴,学生会将会坚定良好的成长!
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武汉纺织大学学生会体育部
2010-12-24
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