国开秋劳动与社会保障法形考任务答案.docx
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国开秋劳动与社会保障法形考任务答案
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国开2020秋劳动与社会保障法形考任务答案
目1
正确
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题干
国际上通常将国际劳丄组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
选择一项:
A.《国际劳工标准》
B.《国际劳工宪章》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
答案:
A
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题目2
正确
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题干
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
选择一项:
A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
D.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
答案:
c
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题目3
正确
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题干
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
选择一项:
A.我国公民在境外设立的独资企业
B.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
C.我国境内的个体经济组织
D.在我国境内设立的外商独资企业
答案:
A
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题目4
正确
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题干
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()。
选择一项:
A.传统经济法中独立出来的
B.传统社会保障法中独立出来的
C.传统民法中独立出来的
答案:
C
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题目5
正确
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题干
劳动法基本原则的法律渊源是()O
选择一项:
A.部门规章
B.行政法规
C.地方性法规
D.宪法
答案:
D
特殊就业群体人员不包括()o
选择一项:
A.残疾人
B.少数民族人员
C.儿童
D.妇女
答案:
C
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题目7
正确
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题干
我国《就业促进法》规定的就业方针是()。
选择一项:
A.独立实行政府促进就业的方针
B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
C.独立实行劳动者自主择业的方针
D.独立实行市场调节就业的方针
答案:
B
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题目8
正确
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题干
我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
选择一项:
A.视听障碍歧视
B.传染病歧视
C.传染病病原携带歧视
D.行为障碍歧视
答案:
C
下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。
选择一项:
A.劳动合同是实践性合同
B.劳动合同具有从属性
C.劳动合同是双务合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系答案:
A
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题目10
正确
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题干
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
选择一项:
A.可以低于集体合同的规定
B.山劳动行政部门规定
C.不能低于集体合同的规定
D•山当事人自由约定
郭馈的口确答反你题正
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题干
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
选择一项:
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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题目12
正确
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标记题U
题干非全日制用工的计酬方式主要是()。
选择一项:
A.按天计酬
B.按小时计酬
C.按月计酬
D.按件计酬
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题目13
正确
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题干
以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。
选择一项:
A.阶级性
B.组织性
C.群众性
D.自愿性
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题目14
正确
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题干
国有企业职工民主管理的基本形式是()。
选择一项:
A.董事会会议
B.工会
C.职工代表大会
D.监事会
我国法律规定,职工代表大会至少()。
选择一项:
A.每一年召开一次
B.每半年召开一次
C.每半年召开二次
D.经常召开
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题目16
正确
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题干
《集体合同规定》第38条规定:
''集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件岀现,即行终止。
选择一项:
A・5年
B.6个月
C・1至3年
D.4年
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题目17
正确
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题干
根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有()。
选择一项:
A.职工福利费用
B.计时工资
C.计件工资
D.加班工资
恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。
根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。
选择一项:
A.300%的工资报酬
B.200%的丄资报酬
C.100%的工资报酬
D.150%的工资报酬
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题目19
正确
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题干
属于特殊情况下的工资有()。
选择一项:
A.高温补贴
B.婚、丧假工资
C.奖金
D.科研津贴
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题目20
正确
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题干
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。
选择一项:
A.企业的经营者
B.企业高级技术人员
C.政府高级公务员
D.国务院认定的有特殊贡献的专家
狭义上的国际劳动立法,主要指()。
选择一项或多项:
A.国际劳工建议书
B.国际劳工组织章程
C.国际劳工宪章
D.国际劳工公约
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题目22
正确
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题干
劳动法的调整对象一般包括()。
选择一项或多项:
A.劳动关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.雇佣关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系反馈
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题目23
正确
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题干
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()O选择一项或多项:
A.劳动法有特定的调整方法
B.劳动法有特定的调整对象
C.劳动法有独立的内容体系
D.劳动法有特定的主体反馈
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题目24
正确
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题干
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()O选择一项或多项:
A.劳动法和民法的调整对象不同
B.劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
C.劳动法与民法的主体不相同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同反馈
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题目25
正确
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题干
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。
选择一项或多项:
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况反馈
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题目26
正确
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题干
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。
选择一项或多项:
A.办理就业登记、失业登记等事务
B.对就业困难人员实施就业援助
C.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
D.职业供求信息、市场匸资指导价位信息和职业培训信息发布反馈
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题目27
正确
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题干
设立职业中介机构应当具备的条件有()。
选择一项或多项:
A.有明确的章程和管理制度
B.法律、法规规定的其他条件
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金反馈
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题目28
正确
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题干
我国H前职业培训的种类主要有()。
选择一项或多项:
A.劳动预备制度培训
B.学徒培训
C.职业培训机构的培训
D.学校教育和培训
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题目29
正确
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题干
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
选择一项或多项:
A.固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.短期劳动合同
D.无固定期限劳动合同
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题目30
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
竞业限制的人员限于()。
选择一项或多项:
A.高级技术人员
B.用人单位的员工
C.其他负有保密义务的人员
D.用人单位的高级管理人员反馈
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题目31
正确
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题干
有权确认劳动合同无效的机构有()。
选择一项或多项:
A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
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题目32
正确
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题干
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。
选择一项或多项:
A.辅助性的工作岗位上
B.固定性的工作岗位上
U临时性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上
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题目33
正确
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题干
工会的性质,一般认为它具有()。
选择一项或多项:
A.阶级性
B.全民性
C.自愿性
D.群众性
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题U34
正确
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题干
我国工会组织的法律地位表现在()。
选择一项或多项:
A.代表性
B.合法性
C.具有法人资格
D.独立性
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题目35
正确
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题干
集体协商一般要经过的阶段有()。
选择一项或多项:
A.正式进行谈判阶段
B.进入谈判准备阶段
C.集体协商的提岀和协商代表资格的确定
D.签订集体合同
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题目36
正确
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题干
根据集体合同签订的程序不同,可划分为()。
选择一项或多项:
A.自由合同
B.一揽子合同
C.专门合同
D.强制合同
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题目37
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题u
题干
目前我国的工资形式包括()。
选择一项或多项:
A.奖金
B.计件工资
C.津贴
D.计时工资
反馈你的回答正确
题目38
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
津贴的具体作用有()。
选择一项或多项:
A.激励作用
B.补偿作用
C.奖励作用
D.调节作用
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题目39
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
特殊情况下的工资有()。
选择一项或多项:
A.加班加点的工资
B.最低工资
C.履行国家或社会义务期间的工资
D.休假期间的工资
反馈你的回答正确
题目40
正确
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