《副市长在分管部门负责人会议讲话》.docx
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《副市长在分管部门负责人会议讲话》
《副市长在分管部门负责人会议讲话》
同志们:
一、以新一轮的思想大解放推动*经济社会大发展
今年是我国改革开放30周年,也是自治区成立50周年,意义十分重大。
30年前,我们党领导全国人民冲破了“两个凡是”的束缚,开启了改革开放新的纪元,创造了我们今天的国力、今天的发展速度和今天的国际地位。
改革开放的前提是解放思想,如果没有解放思想、没有冲破“两个凡是”的束缚,就没有改革开放的正确决策,也就没有今天的大好局面。
对我市来说,提出进一步解放思想更具有特殊、重要的作用。
*市这几年之所以有大的发展、有大的变化,最主要的还是我们各级干部和广大群众的思想在不断地更新和解放,改革开放在不断地深化。
思想是行动的先导。
思想解放的空间决定发展的空间,思想解放的过程,就是人们不断认识真理的过程,它只有起点,没有终点。
我们与发达地区的差距,很大程度上还是思想观念上的差距。
发展中的一些难题得不到有效解决,最重要的原因,还是我们一些同志思想解放不够、发展思路不宽、工作激情不足、创新办法不多。
在思维方式上安于现状,小富即安,缺乏开拓创新精神;在工作方法上,习惯于搞一刀切,习惯于用行政命令的方式解决问题,不善于使用市场的方式、创新的办法解决发展中的难题;在工作精神上,缺乏干事创业、勇于创新的劲头,稳妥有余,创新不足,等等。
所以说,建设“两个最适宜”城市,率先实现跨越式发展,最重要、最紧迫的任务还是解放思想。
解放思想不是坐而论道,更不是只对别人不对自己,必须从实际出发,从自身做起。
第一,发展不够仍然是我市最大的市情,要向解放思想要生产力,向解放思想要发展。
尽管我市近几年发展变化很大,经济总量、人均水平都有很大提高,但与发达省区相比,与我们首府城市所处的地位相比,还是有差距的,对这一点我们一定要有清醒的认识。
我市在全国首府城市及计划单列市当中,总量指标是靠后的,人均指标有些是偏下,有些处于前列,但大部分是靠后的。
所以千方百计地谋发展、促发展仍然是我们当前最大的任务,也是解放思想首先要解决的一个问题。
第二,在发展的理念上要进一步解放思想。
30年前的解放思想是冲破“两个凡是”,把全党的工作重点转向经济建设;90年代初的解放思想是由计划经济转向发展社会主义市场经济;新一轮解放思想就是要在发展的理念上,要牢固树立科学发展观,以科学发展的理念来谋划发展,以超常规的举措来推动发展;更加有力地推动工业“一强五优”、农业“两强多优”和服务业“三个中心一个目的地”建设;更加深入地推进改革开放,创新体制机制。
要在科学发展观的指导下,理清发展思路,更新影响发展的一些过时的观念,来推动经济社会的科学发展、和谐发展。
第三,在对待土地和资金问题上要进一步解放思想。
当前,制约我市发展的两大因素,一是土地,另一个是资金。
土地已经受到国家严格的土地管理政策的限制,从*市的长远发展出发,保护土地是必须坚持的,但如何解决好项目用地需求与国家土地管理政策之间的关系,如何尽可能地利用好荒地和盘活存量土地,是我们每个人都要认真思考和谋划的问题。
在资金方面,也不能仅限于政府投资,政府投资只是引导性的,政府投资的重点在基础设施和公共服务。
今年我市安排了工业扶持资金6000万元、农业扶持资金6000万、服务业扶持资金20__万元,这些都是引导性的资金。
我们要充分利用市场的手段,采取多种融资方式,广开财源,为经济社会发展筹集更多资金。
第四,各单位都要组织好解放思想大讨论,找问题,找差距,定措施,抓落实。
重点从三个方面实现突破:
一是在转变阻碍科学发展的旧观念和传统思维上要有新突破,二是在创新体制机制上要有新突破,三是在领导作风和工作作风上要有新突破。
这三个突破也是市委关于开展解放思想大讨论的通知精神的要求。
各单位都要按照通知要求,根据各自工作实际和工作特点,有针对性地采取措施,迅速在本单位掀起解放思想大讨论的热潮。
对讨论中发现的问题,要提出解决的具体措施和办法,并且要有具体的行动。
二、加强学习,增长才干,切实增强领导科学发展的能力
王正伟主席在全区政府效能建设大会上曾讲,目前,机关干部最大的挑战是能力挑战,最大的危机是本领危机,最大的恐慌是知识恐慌。
面对纷繁复杂的社会现象和各种矛盾,只有不断加强学习,才能坚定信念、明辨是非、站稳立场、把好方向。
只有不断加强学习,才能更新观念、增长见识、提高能力、提高水平。
对我们每一位同志来讲,都应当把学习当作一种政治责任,当作一种精神追求,当作一种思想道德的境界。
当前,需要我们学习的内容很多,首要的是x中国化的成果,也就是中国特色社会主义理论体系。
首要的政治任务是学习好、领会好、落实好十九大精神。
除此之外,还要结合自身工作实际,学习科技、法律、历史等方面的知识,不断拓展我们的知识面。
在学习过程中,要坚持多读书、多调研、多比较、多思考;坚持理论联系实际,有针对性地学,要学以致用;坚持在学中干、在干中学,善于从实践中总结经验,找准规律,找到办法。
各单位都要根据工作需要,给本单位干部压学习担子,布置学习任务,否则的话,大家对政策不了解,对最新的成果不了解,就无法跑项目、谈项目。
所以,各部门各单位一定要抓好学习,特别是党的方针政策的学习,吃透钻深,指导实践。
三、突出重点,抓好亮点,推动各项工作创新发展
抓工作,必须突出重点,集中突破。
从政府分管工作方面,今年的重点工作,我在新一届市人民政府第一次全体会上已经讲过,概括起来有六个方面,一是认真把握发展形势,促进经济又好又快发展。
对经济指标要盯住完成,预期目标、约束性目标年底要交账。
二是多方筹集资金,做好财税工作。
今年的发展任务很重,筹集资金是一件非常重要的工作,各部门、各单位都要积极主动地通过各种渠道争取资金。
三是推进改革开放,激发发展活力。
包括财税体制、投融资体制、人事体制等各方面的改革。
四是抓好设施农业生产,推进新农村建设。
特别是农业上“两强多优”、扶贫开发和水利基础设施建设等。
五是优化政务环境,提高行政效能。
六是做好自治区成立50周年大庆各项筹备工作,确保50大庆顺利进行。
在此基础上,各部门也要突出自己的工作重点,抓好亮点工作,尤其要抓好以下三个方面:
第一,要抓项目,上项目,促项目。
没有项目就没有发展,工作就没有突破口,也就没有了业绩。
每个人都要树立抓项目就是抓发展,就是抓财政收入,就是抓就业,就是争创业绩的理念。
项目是一个广义的概念,有经济建设方面的项目,有社会事业方面的项目,也有行政管理、效能建设方面的项目。
抓住了项目,就等于抓住了重点、抓住了要害。
各部门、各单位都要认真谋划本单位的项目,紧紧抓住项目不放,通过项目的实施来推动工作。
如何上项目。
我看,要围绕6个方面开展工作:
一是围绕“一强五优”、“两强多优”、“三个中心一个目的地”上项目;二是围绕延长产业链、形成产业集群上项目。
比如,目前我市在甲醇、二甲醚、烯烃三大类化工产品的下游产品开发方面大有文章可做,仅聚丙烯的下游产品就有上百种;三是围绕节能减排和自主创新上项目;四是围绕农民增收、财政增收上项目;五是围绕改善基础设施、改善民生上项目;六是围绕自身工作、结合工作实际上项目。
如何抓项目。
一是一把手要亲自抓项目,特别是市上确定的一些重点项目,50大庆项目,市委、政府新确定的项目,一把手都要亲自抓。
同时要特事特办、跟踪服务。
二是要组成班子抓项目。
围绕重点项目的建设,要组成专门的工作班子集中力量去抓,就项目实施过程中存在的具体问题盯住去抓。
三是搞好服务促项目。
要有全程代办、限时办结的理念,特别在一些项目的手续等方面,该出文件的要尽快出,该论证的抓紧论证。
凡是市委、政府确定了的项目,就要想方设法推动实施。
在项目的服务上,每一个工作人员都要杜绝说“不”字,要千方百计地给予办理。
四是积极争取上项目。
尤其是基础设施项目、管理项目、农业扶持项目等,要更多地依靠向上争取。
五是搞好前期促项目。
要抓好项目储备库建设,切实做到实施一批、储备一批、论证一批,各项前期准备充分,这样才能有效避免“上级有资金、下面无项目”、造成资金、政策的浪费。
市财政要对项目前期工作给予积极支持,各有关部门要切实做到准备充分、衔接及时。
第二,要争取资金、争取政策、争取试点。
市水务局提出今年争取国家资金3300万,这种工作思路和工作劲头值得肯定。
在争取资金方面,各部门全体都要行动起来,主动与自治区乃至国家有关部委联络沟通,积极争取各类资金。
*市争取资金具有其他市所不具有的条件,一是自治区各厅局都有支持首府城市建设发展的责任。
二是我们和自治区各厅局同城办公,获取有关信息的渠道和速度比其他市快,行动也就快。
三是我们在项目的配套能力方面比其他市相对具有优势。
我们要充分利用50大庆的机遇,积极主动地争取国家、自治区的财政资金、项目资金、国债资金、基本建设资金、专项资金,支持我市各项事业发展。
能够争取来大笔资金固然好,但也不能忽视小项目、小资金,只要争取来了,就能办一些事,就能积少成多、积小成大。
我们在今年年底听取大家工作汇报的时候,各部门特别是经济管理部门项目上了多少个、资金争取了多少、投资完成了多少,将是衡量大家一年来工作的重要依据。
年前,我在市发改委总结会上曾讲,到年底的时候,将听取各个主任争取了多少资金,在推动项目建设上做了哪些工作。
在市财政局,今年给定的任务是向上级财政部门争取资金必须增长10%以上。
在争取资金的同时,也要积极争取政策、利用政策。
政策用好了、用活了,相当于争取到了资金。
儒贵市长在石嘴山市工作时,紧紧抓住国家对东北实行的“资源枯竭型城市的产业转型”政策,为石市争取来了连续5年的国家资金扶持达十几个亿,很值得我们学习和借鉴。
第三,突出亮点,创造经验,推进工作。
我们给经济管理部门压担子、压任务,要求他们争取项目、争取资金,其他部门并不是无事可做,也有亮点可抓。
要在本部门、本行业创造工作亮点,争取部门工作的某一个方面在本行业、本系统叫得响、成为在全区推广的样板,争取召开全区现场会,以此宣传*、推广工作经验。
发改委、财政局今年争取在开行等银行融资10到15个亿,如果成功,将在全区产生重大的示范作用。
办公厅、监察局、审计局、研究室提出的几项工作都很有创新性。
如果我们在某一个方面、某一个环节创造出一些经验,解决一些全区、全国性难题,不仅在全区,甚至在全国都会产生大的影响,这就是亮点。
各部门都要主动谋划、积极创新、突出亮点。
市财政局要对那些创新性工作、亮点工作给予资金上的支持,对积极跑项目、跑资金的部门在业务经费上给予支持和倾斜。
四、求真务实,狠抓落实,确保各项工作落到实处
务实就要实干,不能说空话、做表面工作。
要讲效率、讲质量,如果拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,贻误时机、浪费时间,必然无所作为;务实就要敢干,如果不敢闯、不敢干,满足于照抄照搬,布置的工作机械执行,提不出新的思路,找不出办法,打不开局面,必然是无所作为;务实就要苦干,如果见到困难就躲,遇到问题就绕,遇到阻力就退,也是无所作为;务实就要负责任,如果对工作不认真,缺乏责任心,消极被动,不推不动,推一推动一动,或者粗枝大叶、得过且过,或者有布置没检查,抓工作没有力度,也将无所作为;务实就要有协作精神,工作要靠大家干,事业要靠大家来推动,同志之间、部门之间、工作环节之间,都要加强沟通协调,相互支持配合。
工作当中,部门与部门、干部与干部不能各执一词、互不卖账,更不能推诿扯皮、损人利己,否则,也是无所作为。
五、严明纪律,订规立矩,形成规范有序的工作机制
儒贵市长在市人大十三届一次会议的政府工作报告中提出,要建设规范、高效、务实、清廉的服务型政府,首先讲的是规范的问题。
规范就是讲程序、讲纪律、讲规矩,没有规范的工作机制,我们的执行力就很难提高,行政效率就会大打折扣。
一是要严肃政治纪律。
在近期召开的中纪委全会上,胡锦涛特别强调:
决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见;决不允许公开发表与中央决策相违背的言论;决不允许对中央的决策部署阳奉阴违;决不允许编造传播政治谣言以及丑化党和国家的言论;决不允许以任何形式泄漏党和国家的秘密;决不容许参加任何非法组织和非法活动。
作为领导干部,大家一定要提高政治敏锐性,不能在重大原则问题上犯错误。
在这里明确三点:
凡是市委、政府定下来的事,就要雷厉风行、抓紧实施,及时报告有关结果,不能束之高阁、不理不问、不见音讯;凡是市委、政府部署了的工作,就要立即落实、抓出成效,不能讲条件、讲代价甚至讨价还价;凡是组织上明令禁止的,就要不折不扣地执行,不能违纪违法,碰“高压线”。
二是要严明工作纪律。
主要有10个方面的要求。
1、请示汇报工作必须坚持一级向一级负责,一般情况下不要越级请示汇报,紧急突发事项要同时向市委、政府报告;
2、部门之间要协调配合,不能推诿扯皮,也不能互不买账,不沟通、不协调。
涉及几个部门的事项,牵头部门要主动出面、积极协调,协同部门要积极配合、给予支持,部门职责范围内的事情自己解决,不能只办容易办的事、对本部门有利的事,难事、得罪人的事向上推;
3、落实工作要雷厉风行、一抓到底,事事有回音、件件有结果,特别是市委、政府领导的批示件,一定要在规定的时限内有交待;
4、汇报工作要抓住要害,简明扼要,有情况、有分析、有建议,不能只讲困难不提办法;
5、部门一把手离开*,按照政府工作规则的要求要市长和分管副市长请假,回来之后要销假,还要向政府办公厅备案;
6、列席市委常委会、政府常务会必须是一把手参加并汇报;
7、秘书长、副秘书长代表政府协调工作,各部门负责人必须按要求参加会议,积极提出工作建议,抓好贯彻落实;
8、遇到突发事件、紧急情况、重要事情,相关领导要快速出动,第一时间赶到现场,同时必须随叫随到,不得以星期天、节假日为由推托,更不得关闭通讯工具,造成无法联络、贻误工作;
9、狠抓机关作风建设,坚决杜绝机关单位出现打架、吵架等有损政府机关和公务员形象的现象,一旦发现要严肃处理;
10、严肃会议纪律,按时按要求参加会议,会议定下来的事要严格落实。
六、抓好班子,带好队伍,建设一支政治坚定、业务过硬、勤政廉洁的公务员队伍
首先,要搞好班子团结。
在座的各个部门,大多数是新班子,新班子要更加注意搞好团结。
团结出凝聚力、出战斗力,团结也出成绩、出干部。
搞好团结,工作就会向前推进,否则,工作受影响,干部个人也会受影响。
副职要积极主动地配合一把手搞好工作,一把手也要尊重各位副职的意见和工作,有事要多商量,重大问题随时召开有关会议,集体研究决定。
第二,要搞好廉政建设。
在座的同志有管钱的、有管人的,手中都有一定的权力。
权力是一把双刃剑,权力大责任也大,风险也大。
公务员是一个高风险职业,特别是管钱管人的干部,要时刻有一种如履薄冰、如临深渊的心理。
要健全制度,以制度管人,以制度管钱,以制度管事,尽可能减少人为因素、感情因素。
监察局要在已有的基础上研究完善监督制度,各部门要切实落实重大事项集体研究制度,防止一个人说了算,特别是涉及资金分配、人事安排,要上班子会、党组会,最起码领导之间要通气研究。
第三,要带好队伍。
一些部门的科长、工作人员,手中也掌握着一定的权力。
作为部门领导,要时刻关注他们的成长和进步,一方面要压担子,使他们尽快成长为工作上的能手、业务上的行家。
另一方面,要对他们提出严格的要求,发现问题苗头,要立即提出批评教育,防微杜渐。
第四,要抓好部门机构扁平化管理改革。
这是市委、政府今年安排的一项重要工作,是行政管理体制改革的一项重要举措,各部门要按照市委批准的改革方案抓紧实施。
对实施过程中产生的新问题、新情况,要及时向人事、编制、组织部门反映,确保扁平化管理改革顺利推进。
同志们,今年是本届政府的开局之年,新班子要有新气象,有新作为。
我们大家都是一个部门、一个单位的负责人,担负着组织的信任,群众的重托,只有勤奋工作,埋头苦干,恪尽职守,开展进取,才能让组织上放心、让群众满意。
我相信,大家一定能够不负众望,在思想、工作和作风上有一个新变化、有一个突破,为建设“两个最适宜”城市,为推进我市经济社会快速发展做出新的贡献。
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