企业党群部岗位职责.docx
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企业党群部岗位职责.docx
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企业党群部岗位职责
企业党群部岗位职责
【篇一:
党群工作部工作职能和工作职责】
党群处岗位职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作必须服从和服务于这个大局,围绕企业生产经营这个中心工作,把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系和管理流程的融合,使思想政治工作直接参和管理,间接的为企业创造财富。
主要职责如下:
一、组织建设工作
1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况;
2.指导基层党支部开展党的组织工作;
3.负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作,更好的为企业发展服务。
二、宣传思想
1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象;
2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿,通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查
1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;
2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作,防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件;
4.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参和建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;
四、工团工作
1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展;
2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作;
3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘
1.负责党群会议的组织,有关文件的草拟、印发和上传下达工作;
2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿;
六、其它工作
在做好本职工作的基础上,积极完成好领导交办的其他工作。
【篇二:
党群工作部岗位职责】
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习,开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查;
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党
组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展和社会各方的公共关系,维护和新闻媒体的紧密联。
4、保持和公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动,并对基
层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势和政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理(纪检、纪检专职委员)岗位职责
1、维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。
做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。
监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。
受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建
议。
并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支(直属党支部)纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。
配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理(工会)岗位职责
1、在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作。
3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。
协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参和涉及员工工利益的政策的制定。
5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理(女工)岗位职责
1、做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益,积极参和公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面和男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。
3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。
6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的
【篇三:
公司党群工作部工作职责】
公司党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系和企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参和管理,间接的为企业创造财富。
根据《公司组织架构调整的通知》(总厂党〔2011〕9号文)的精神,党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和其他工作八大模块,现将党群工作部的工作职责细化如下:
一、党务工作
1、组织党的选举工作,对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督;
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作;落实公司党员发展规划,指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;
3、接转党员组织关系;
4、负责党员、干部的统计,党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作;
5、开展“创先争优”活动,评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者;
1
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习,开展特色党日活动以及举办党建经验交流会;
7、组织公司党委的会务工作,包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议,负责公司党委文件的起草、归档和保存,并保守工作秘密;
8、开展党政工作检查,落实党支部目标管理考核办法;
9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作;
10、其他党务工作。
二、思想政治工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神;
2、调查分析职工思想动态,向公司党委反映和回报,并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动;
3、结合重大节日、纪念日,组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。
4、其他思想政治工作
三、武装统战工作
1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练;
2、承办预备役登记,统计,兵役登记,征兵等兵役工作;2
3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设
4、组织民兵担负战备,治安执勤和应付突发事件等任务
5、战时组织民兵,预备役人员参军参战,配合部队作战,保卫后方,坚持生产,支援前线;
6、其他武装工作。
四、统战工作
1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策,根据上级要求,结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见,制定工作计划,完成各项任务,为公司党委当好参谋和助手;
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传,做好统战信息工作。
负责对辖区内统战对象的统计、登记工作,做好统战工作;
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作,密切和社会各界党外代表人士的联系,及时听取和反映他们的意见和建议和要求,调动他们的积极性,为公司中心工作的完成作贡献;
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐;
5、宣传贯彻党的民族宗教政策,掌握公司内部宗教发展情况,加强宗教活动管理,积极引导宗教和社会主义社会相适应。
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6、完成上级交给的其他统战工作任务;
7、其他统战工作。
五、企业文化建设
1、确定mi(理念识别),包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨;
2、确立vi(视觉识别),包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品,以及规范员工行为礼仪和精神风貌,在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉;
3、确立bi(行为识别),组织开展一系列活动,将公司确立的经营理念融入到企业的实践中,指导企业和职工行为;一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训;另一方面是树立负责任的公益企业形象;
4、其他企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作
1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享;
4
2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体,宣传报道公司各项活动,树立正面企业形象;
3、每日监控平面媒体舆情,回应媒体负面报道、市民投诉及人大政协提案,组织策划新闻事件,进行主动宣传;
4、做好信息员培训工作,打造一支高素质信息员队伍;
5、其他新闻宣传工作。
七、干部管理工作
1、按照干部管理权限,负责公司管干部培训、提拔任用和试用期满任用的干部考察工作;
2、负责做好公司各党支部支委、专兼职党务秘书的培训工作;
3、其他干部管理工作。
八、其他工作
1、负责公司内部各部门间的协调;
2、积极完成公司党委和领导交办的其它临时性工作。
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