机运队制度.docx
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机运队制度.docx
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机运队制度
农一师塔河矿业巴依里煤矿
机运队
规
章
制
编制人:
李冉
编制单位负责人:
孙俊
编制时间:
2011年9月7日
目录
1、安全活动制度—————————————————3
2、机运队劳动纪律管理制度————————————4
3、处罚条例及处罚细则—————————————5
4、干部上岗查岗制度——————————————7
5、消防安全制度————————————————7
6、要害场所管理制度——————————————7
7、设备包机制度————————————————8
8、配件管理制度————————————————8
9、润滑剂管理制度———————————————9
10、设备定期检修制度——————————————9
11、设备入库验收制度——————————————11
12、设备运行、维护保养制度———————————11
13、事故分析追查制度——————————————12
14、防灭火及安全制度——————————————12
15、消防器材使用保养制度————————————13
16、机房安全保卫制度——————————————13
17、电气试验制度———————————————13
18、矿灯发放领用考勤制度————————————14
19、矿灯损坏赔偿制度—————————————14
20、井下值班电工巡回检查制度——————————15
21、充电工交接班制———————————————15
22、变电所交接班制———————————————16
安全活动制度
安全管理就是要保证设备的安全运转,避免机电事故的发生,经常性的坚持安全活动,是搞好安全管理的重要因素。
一、每个职工必须牢记“安全第一”,把安全工作摆在各项工作首位,并贯穿于生产全过程。
二、安全活动可每月一次,班每周一次。
(特殊情况随时可进行)并认真做好记录。
三、安全活动的主要内容如下:
①认真学习煤矿安全规程以及上级关于安全工作的指令等,找出本工种及有关工作的安全规程,明白哪些是坚决要执行的,怎样做才不违章。
②想方设法找出工作中存在的问题及不安全隐患,找出防治措施,并向有关部门反映,并积极协助做好修复工作。
③发生事故时听从指挥人员的指挥,积极协助配合有关人员尽量缩小损失并尽快恢复生产。
安全活动会上要把事故讲透,把危害讲够,谈体会、讲感受,做到“三不放过”。
机运队劳动纪律管理制度
为搞好机运区的安全生产,积极完成矿下达的各项任务,为了保证机运队各项工作目标的顺利实现,特制定机运队劳动纪律管理制度。
望全体职工共同遵守。
一、文明职工考核办法:
1、机运队“文明职工”考核标准按矿执行。
2、文明职工的考核每季度进行一次,考核区域划分为办公室、井上下硐室、原煤生产线、机修车间四个部分。
年终向矿推荐受表彰的文明职工,从以上四个区域内产生,以全年考核为依据,按照矿分配的名额,从最高分依次确定文明职工人选。
3、考核成员由矿领导、队长、班组长、职工代表组成。
4、执行否决权,接受群众监督,按季公布考核成绩。
二、对于造成的“三违”与事故等,矿已按重奖重罚处理的,科将不再处理。
三、各岗位工作人员必须服从分配,按时完成科交给的任务,认真做到持证上岗,严格执行所有岗位的操作规程、岗位责任制、交接班制等各种规章制度,对于违反者视情节按以下规定处理:
1、有证不持证上岗,每人一次罚款10元(矿50元)。
2、科召开集体会议,无故不参加者每次罚5元,请假必须提前经科领导同意。
3、所有三班倒的人员(包括机房、硐室及运转系统)班中不允许回家吃饭,应自己带饭或家中送饭,发现离岗吃饭者,一次罚款10元。
4、发现班中睡觉,一次罚款10元,离岗睡觉加罚10元。
5、不开班前会罚2元,迟到罚1元,上班期间无故迟到,早退,提前升井等,一次罚款10元。
6、在岗其它“三违”未造成事故(造成事故的按矿重奖重罚处理),矿未处理的罚款20元。
7、严格认真执行设备包机保养制度,设备包机责任组成员,必须每天对所辖区域内的设备进行细致检查,并认真做好记录,当日未检查的,责任组成员各罚10元,检查不填写记录的罚款5元,若因未检查到而造成生产影响和事故的,按矿重奖重罚处罚条例执行,连带处罚由责任组成员全部负担。
8、对于不服从分配,夜班值班人员接到设备故障电话,不及时处理或值班人员找到其它维修人员无特殊原因不到者罚款20元。
9、井上、下信号把钩工不按操作规程操作,一次罚款10元,发生矿车等大型物件坠井,一次在岗人员各罚100元。
10、顶岗、替岗人员事先必须经科同意,私自顶岗、替岗者按“三违”论处,出现安全事故由当事人自己负责。
11、在岗打架影响本班生产,硐室人员影响运转系统生产或其它单位生产者,每人次罚款10-50元。
12、所有机房硐室严禁非工作人员进入,无故进入机房硐室罚款10元,进入机房硐室睡觉加罚10元,硐室人员不加制止,连带处罚10元。
13、隐瞒事实,包庇违章人员,对包庇者处以与违章者相同的处罚。
14、班中出现设备故障必须及时汇报,如不汇报,一人次罚款10元,由此而引起的安全事故加重处罚。
15、各岗位卫生必须班班打扫,卫生未打扫,在岗人员各罚5元。
16、设备保养加油(必须按规定时间加油)一次不加油责任人各罚5元。
如造成设备损坏,按矿重奖重罚条例处罚,连带部分由责任人全部承担。
17、工具公物丢失按原价赔偿。
18、对于偷盗公物或故意损坏公物以谋私利,除按材料费原值赔偿外,另视情节加罚材料费原值的5%-100%。
19、因工作失职造成的返工,材料浪费的工作人员负责赔偿材料费原值的50%,返工不计考勤。
20、聚众赌博打架斗殴人员罚款50元,屡教不改者加重处罚。
连带处罚,由当事人全部负担。
21、对矿查处的各类违章,违纪人员,如矿连带处罚,属科未要求到的连带部分由科领导负责,科要求到的,连带处罚金一并由违章违纪人员承担。
四、病、事假的有关规定
职工确因有病有事需请假必须提前持证明向主管科领导请假,经同意后按有关规定执行。
(没证明,未经同意按矿工论处)。
1、探亲假、护理假、婚丧假按矿有关规定执行。
2、工伤必须持有关医疗机构出具的证明休息,工伤期间只拿技能工资,,超产部分按休息天数相应扣除。
3、病假技能工资按矿规定执行,休息一天扣除当月超产部分的10%,依此类推。
4、事假(必须凭本人写的请假条),当天没有技能工资,休息一天扣除超产部分的10%,依此类推。
5、科室人员参照以上标准执行。
处罚条例及处罚细则
一、运输部分
1、井口检身工不按规定检身或职工不服从检身,乘罐不听从指挥,闯禁区,拥挤,超员,不挂链,罐笼未停稳就上下人。
违反其中之一者。
对责任者罚款20-100元。
对严重扰乱乘罐秩序者给予罚款100元以上至降薪一级一年的处罚。
2、平巷人工推车时,矿车间隔距离小于10米。
对责任者罚款20-30元。
3、电瓶车司机不按规定在岔道口、拐弯处、风门处和有行人的地方减速、鸣铃。
对电瓶车司机罚款30-50元。
造成事故时,对责任者加重处理。
4、使用不合格的三环链、销子挂联矿车。
对责任者罚款20-50元。
造成事故时,加重处理。
(1)电瓶车在撒刹装置或无撒刹材料,对责任人罚款20-50元。
(2)电机车司机在禁止行车线路内进行行车作业者,对责任者罚款20-50元。
13、电瓶车司机在行车时,身体探出车外或在车外操作电瓶车。
对电瓶车司机罚款20-50元。
14、电瓶车的灯、闸、铃不完好或无尾灯。
对责任者罚款10-30元。
15、非电瓶车司机开电瓶车的。
对责任者罚款50元。
电瓶车司机把电瓶车交给非电瓶车司机开。
对电瓶车司机和开车者分别罚款50元。
16、人员在巷道中行走时,在非人行侧行走或在轨道上行走的。
对责任者罚款10-30元。
二、机电部分
1、停电作业时,开关不验电、不上锁、不挂牌或不挂地线。
用手验电或非该工种人员乱动和操作电器设备。
对责任者罚按情节轻重给予罚款50元至降薪一级处罚。
2、操作高压电器设备,不带绝缘手套、不穿绝缘靴或不站在绝缘台上。
对操作者罚款20-50元。
3、将不合格的或不防爆的电器设备送入井下。
每台设备对责任者罚款20元。
4、操作机床不带手套,操作切割设备、砂轮机不戴眼镜,女工在操作上述设备不戴帽子。
对责任者罚款20元。
5、无关人员入配电硐室、变电所信号房等重要硐室。
对责任者罚款10元。
该硐室工作人员不制止、不劝阻,对责任者罚款10元。
6、行车吊运物料,不按规定操作。
对责任者罚款20元。
7、检修设备带电作业的。
对责任者罚款150元。
情节严重的。
给予降薪一级处罚。
8、电缆吊挂不符合规定要求的,对责任者罚款10元。
9、非电工检修电器设备的。
对责任者罚款200元。
10、需设防护罩的电器设备不按规定设防护罩,对责任者罚款30元。
11、操作高压电器设备无人监护或监护不力,对责任者罚款10元。
12、电器设备不按规定上架的,每台设备对责任者罚款10元。
13、对该加油进行润滑的设备,不按规定进行加油润滑的。
对责任者罚款10元。
三、“一通三防”部分
1、井口或井下使用电、氧焊,不按规定申报施工单,不经批准就作业。
对责任者罚款50元。
2、井下不戴安全帽或不系安全帽带者,对当事人罚款10-20元。
酒后上岗者罚款50元,酿成事故者,给予下岗处理其至解除劳动合同。
3、对井下不带自救器、矿灯者,每发现一次。
对责任者罚款100元。
同时对该单位党政领导各罚款10元。
对下班后,不交自救器和矿灯者罚款50元。
上述两项人员还要送“三违”学习班学习。
4、擅自进入盲巷、栅栏等禁止人员进入地点或私自拆除栅栏者。
对责任者罚款50-100元。
5、井下电器设备失爆。
对有关责任者罚款100元。
6、井下私自拆矿灯或换灯泡的。
对责任者罚款50元。
四、地面部分
1、在地面禁止吸烟的区域吸烟者。
对吸烟者罚款50-100元。
2、对损坏灭火器材者罚款50元并赔偿损失。
3、严禁非存放易燃易爆物品的场所存放易燃易爆物品。
否则对责任者罚款30-50元。
4、对重大火灾隐患不及时整改。
对责任者罚款50-100元。
5、工作场所,库房,木工房等不按规定取暖或不经公安部门同意擅自生火、生明火炉。
对责任者罚款20-50元。
6、氧焊时,氧气瓶和乙炔罐的间隔距离不符合规定要求的。
对操作者罚款20-40元。
7、工作人员私自带非工作人员(包括小孩)进入工作场所。
对责任者罚款10元。
8、作业场所应戴安全帽的,不戴或安全帽带不系。
对责任者罚款10元。
9、有关机动车辆的“三违”处理。
以矿制定的有关制度为基准进行处理。
五、劳动纪律和其它部分
1、穿戴化纤外衣入井者。
对其罚款20元。
2、在上班时间随意脱岗、离岗、干私活,值班人员不按规定时间上岗,班中喝酒迟到、早退,以及无事串岗,私自调班、换岗、顶岗、替岗,无论是否发生事故。
每出现一人次,对责任者罚款50-100元。
同时单位党政领导各罚款10元。
上述行为情节严重者。
立即强令下岗。
进“三违”学习班或待岗,并视其悔改表现和工作需要,确定上岗时间。
3、入井人员不按规定时间参加班前会,严禁入井。
当班按矿工论处,强行入井者。
除按矿工处理外,还要罚款50-100元。
4、各级领导干部要按规定完成下井任务。
处因病、出差等特殊情况外。
每少完成一次下井任务。
对责任者罚款10元。
5、在井上、下无理取闹或工作时间,上岗时打架斗殴。
对责任者罚款50元。
打架者均罚款50-100元。
6、“三违”人员拒绝参加“三违”学习班学习。
每拒绝参加一天罚款20元,以此类推。
7、“三违”人员拒绝检查,谎报单位、姓名。
对责任者罚款50元。
并就其“三违”情节继续进行处理。
8、给“三违”者说情,开脱责任的。
对责任者罚款50元。
附则
1、“三违”人员进学习班学习期间,按“三违”人员管理办法进行管理。
2、本细则对全矿所有工作人员均有效。
3、本细则只对“三违”的罚款进行规定,有关其它的行政处分,由矿安委会进行研究后,在进行通报。
4、本细则中的条款如有与上级规定有冲突的地方,以上级规定为准。
5、有关“三违”人员管理办法见附件。
附件:
“三违”人员管理办法
一、“三违”人员在接到通知后的第二天,到安检部门报到,参加学习。
凡无故不到的,按《“三违”处罚细则》第186条规定进行处理。
如果是一季度中的第二次,必须有本单位的党政领导中的一位带到安检部门,一同在“三违”学习班学习。
二、“三违”人员学习班一般为脱产学习。
在学习期间不发工资,只发生活费。
并有安检部门考勤。
三、“三违”人员的学习办法由安检部门会同有关部门商定。
四、凡进“三违”学习班学习的人员,每人每天教学习费10元,学习时间一般为三天。
五、在学习班学习的“三违”人员必须认真学习写出书面检查,保证书,进行安全知识考试,考试不及格者,继续学习。
在继续学习期间内,每天学习费20元。
直至考试及格为止。
六、学习期满,按照“三违”人员“过九关”
干部上岗查岗制度
为了使设备安全经济运行,经常检查工人劳动纪律等情况。
干部必须坚持上岗制度:
1、矿领导每月上岗查岗一次。
2、科领导每周上岗查岗一次。
3、主管技术员每天一次。
4、到机房洞室检查必须签字,发现问题及时处理。
5、对于违反该制度的任何人,每发现一次都必须罚款。
消防安全制度
1:
机房硐室是防火重点单位,非工作人员严禁入内。
2:
硐室内严禁存放易燃、易爆、危险品和油类,硐室内严禁吸烟。
3:
建立并加强四防(防火、防盗、防破坏、防自燃),坚持预防为主,严格班组自检,科定检制度,并做好记录。
4:
硐室内的所有防灭火设备、设施,本岗位工作人员必须懂原理、结构,并会正确使用。
5:
硐室内的所有防灭火设备、设施、消防器材等,必须齐全完好,消防通道畅通,并设专人管理。
6:
灭火设备、设施、器材必须摆放在醒目的位置,非火灾严禁使用。
7:
电器设备的安装必须符合有关要求,防止因电源火花引起火灾,如发生人为火灾,造成损失,追究当事人行政和刑事责任,电器设备灭火时必须先切断电源。
8:
硐室内严禁使用明火,遇在硐室内电氧焊工作时必须经主管领导批示。
9:
灭火器材一般不得外借,灭火急用例外,借出后要及时报告主管领导,并与下一个班交代,并在记录本上登记。
10:
硐室成立消防领导小组,(小组成员名单见“消防责任牌”),负责人(组长)应定期对消防器材、保险销、表压等进行检查,不符合规定的及时报告主管领导,检修或更换。
要害场所管理制
一、本岗位所有人员对机房设备及正常运转负有直接的安全责任。
二、树立安全第一的思想,加强“四防”工作,保证设备正常运转。
三、做好安全检查和预防工作,消除设备隐患,防止事故发生。
四、对反映设备运行性能的关键仪表和设备能量传递的介质油要按有关技术要求进行定期检验、更换、维修。
五、如果发生事故,必须妥善保护现场,如实汇报情况,协同事后处理。
六、对防灭火设施,要会用、管好,严禁在机房内旋转可燃物品。
七、非本室工作人员不得入内,外来人员必须持有证明和有关人员陪同方可接待,但必须登记。
设备包机制度
包机制是生产责任制的一种基本形式,体现责、权、利相结合。
它是把机电设备交给包机组负责管理,使用和维护(包括他们力所能及的设备修理)使包机组的成员真正成为主人。
1、包机组由科,主扇风机,压风机,锅炉,地面变电所,井下变电所为单位的各班司机(运转人员)和维护人员组成。
每组选组长一名,负责协调组内工作。
2、职责:
包机组实行五包机①包生产出勤;②包安全经济运转;③包设备完好;④包电力和材料消耗;⑤包环境清洁。
做到包机组成员从岗位固定分工包干,挂牌留名责任到人。
3、权力①对设备及其附属设备和附件、工具等负责保管;②不符合操作规程和交接班制度的指示,可以拒绝执行;③安装检修后不符合质量标准时,可以拒绝接管;④不符合质量标准的油脂,可以拒绝使用。
4、设定安全运装累计奖,安全经济运转时间越长得奖越多,出了事故取消当月奖金,以后的运转时间另行从头计算,凡在专业检查中或名次者,可发优秀奖。
5、设定材料、电力节约奖,在保证安全运转的前提下,凡降低了维护材料和电力消耗的包机组应给予奖励,做到有奖有罚,奖罚分明。
配件管理制度
为了加强配件的集中统一管理,做好配件的储备、供应工作,抓好用、管、修、供四个环节以保证设备正常维修和检修计划的顺利进行,特制定本制度。
1、各单位应设专职配件管理员,搞好配件管理和供应工作。
防止只要配件不管配件的现象。
2、配件管理人员必须建立配件的购置、使用情况明细台帐。
并负责统一管理。
3、配件的购置必须由使用单位的技术人员或管理人员提出申请,由使用单位负责人审核,报矿领导审批。
4、配件购置回来后,必须及时验收,并办理入库登记手续。
5、生产单位应按检修计划制定出年、季、月备品配件的需要计划。
经过主管领导批准后,由供应科根据年度配件计划积极组织订货,一般零件应由机电科制造供应。
对大型、精密、特殊的及消耗量较大的部分配件,应根据备品配件的储备定额制定仓库配件备品需用计划,但同时又要保证生产需要,防止积压。
对已积压的备品配件,应及时采取措施调剂处理。
6、加强备品配件的图纸管理。
配件管理人员和车间维修人员应当掌握设备零部件的结构、尺寸、材质的变更情况,并及时报告供应部门。
7、对所有配件均应按用途分类,建立帐、卡。
配件应存放在整洁干燥的仓库内,以免生锈、损坏与丢失。
8、对主要配件的需用(如齿轮、曲轴、活塞、钢套等)必须经有关领导同意并退旧换新,换下来的主要配件应进行技术整定,能修复使用的应积极修旧复新,切实抓好修复品定额管理、使用,并严格控制修理质量。
9、配件的收发要做到帐、卡、物对口。
每月统计备件储备情况,并对入库配件采取防锈、防腐措施。
10、任何人不得以任何理由冒领公用配件作为己用,必须经过核实、签字方可领用,若一经发现将给予警告或报送上级部门处理。
11、各单位应合理储备配件,减少占用流动资金;应制定配件消耗定额,按定额供应配件。
配件管理应采用ABC分类管理法,做好配件的保管和维护工作。
12、对于已经损坏并更换下来的配件,应交设备维修技术人员集中妥善保管。
以便清查。
润滑剂管理制度
一、为了保证润滑工作顺利的进行,保证设备正常运转,提高机器的使用寿命,对润滑管理的工作制定制度如下:
1、由主要负责人(技术人员)负责编制润滑规程,并检查润滑制度的执行情况。
在规程中做到“五定”(部位、种类、牌号、每次加油量和加油周期规定专人)。
2、技术人员负责指导润滑油(脂)的正确应用,油品的合理保管及日常的油品质量维护保养工作。
3、主要负责人核定设备的润滑油(脂)消耗定额,规定换油期限,指定换油操作规程,并负责贯彻执行,并审核本单位润滑油年、季、阅读需用计划。
4、对废油提出合理再生利用方案,技术人员并负责定期召开润滑管理工作会议,深入实际的进行经验交流。
5、对于司机维修人员应做到,保持清洁。
合理用油,按时定量,方法得当,不漏防堵。
6、及时领取、更换油料,做到安定额合理用油,回收的废油应暗中种类存放好。
7、经常检查机械设备润滑系统,保证设备正常运转,发现问题及时修复,并记在职班记录上。
设备定期检修制度
机械化矿山具有大工业、连续性、井下开采的特点。
矿山设备是现代化矿山组织均衡生产,完成国家计划,获得较好经济效益的重要技术物质基础,这些特点和地位决定了设备管理既有管好用好设备,全心全意为矿井生产服务的主导的一面,又有为了服务好而必须尊重机电设备固有的科学规律的一面。
这种机电设备固有的科学规律不以人的意志为转移的客观存在。
设备本身的安全经济合理运行,必须坚持计划检修、科学管理,必须需要一定的空间、环境、条件,需要有一定的时间保养、检查、检修。
因此,根据物质磨损规律和设备故障理论及国家的有关政策、法规,设备检修必须实行预防性、强制性、计划性的检修制度。
一、按照《煤矿安全按规程》,机电设备必须实行定期检修制度。
因此,我矿停产检修主要固定设备时间不能少于12天。
检修的项目、范围、分类和周期:
对于煤矿主要设备如提升、运输、通风、排水、压风、供电、供热、通信设备等设备,按照不同检修内容和检修工作量大小分为:
大、中、小修,小型移动设备可以分为大、小修两类。
1、小修:
指对机器设备进行的局部修理。
2、中修:
是对机器设备的某些主要部件进行解体检修。
3、大修:
是对机器设备进行的全面修理,需要把机器设备全部解体进行彻底修理。
设备定期检修的内容:
1、清楚设备缺陷和隐患。
2、对设备的隐蔽部件进行定期检查。
3、对有关关键部件进行无损探伤。
4、对安全装置、安全设施进行试验。
5、对设备的性能、出力进行全面测定、鉴定。
6、进行全面彻底的清扫、换油、除锈、防腐工作。
7、处理故障或进行事故性检修。
检修计划的编制:
一、计划编制的依据
1、《煤矿安全规程》规定的定期检查内容。
2、《煤矿安全规程》规定的各种试验内容。
3、根据《煤矿设备机电设备管理暂行规程》关于检修周期的规定确定的检修内容。
4、检修周期按有关政策、规程、厂家说明书和生产实践中发现的问题制定。
5、根据日常运行、维护检查以及司机、维修工和上次停产检修时发现的问题,经过认真的了解、分析、充分的准备、确定的检修内容。
6、根据现场的设备摸底情况。
7、根据上级推广、更新项目及外单位行之有效的先进经验,革新项目有计划安排的停产检修日一并进行。
8、根据上级或厂家规定限期使用的部件,必须按时纳入停产检修计划中。
定期检修的安全
一、安全措施的范围和内容
检修的安全措施主要指两个方面:
设备和人身的安全措施。
因此制定检修的安全措施也应从这两个方面的主要内容来着手,制定防火、防断、防倒、防碰、防坠、防撞、防触电、防滚滑、防中毒、防爆炸等十个内容的相应措施。
二、安全措施的制定和审批
1、检修计划的编制人,在编制计划的同时相应编有针对性的安全措施。
2、矿审批检修计划时,由机电负责人组织管理人员、技术人员和有关班组长对安全措施进行讨论、修订,并经矿安全科审查同意。
3、特殊施工的安全措施,如反风试验等,需按有关规定报有关部门审批后组织实施。
检修的质量管理
要搞好检修质量,必须有明确的质量要求和严格的质量控制。
1、对检修的每道工序、备件、材料、机具提出明确的质量要求,作为考核的依据。
2、实行全面质量管理,从需要到每个人都了解和掌握质量要求,自觉执行,同时重点抓好中间检验,竣工验收工作。
3、质量标准化按煤炭工业部制定的《煤矿机电设备检修质量标准》要求,对个别部件在不影响安全生产的前提下允许按“运行”质量标准考虑。
4、施工机具要有明确的质量要求和精度要求。
5、尽量采用先进的检测手段,保证质量检验的可靠性。
检修的档案管理
一、检修的原始记录
1、检修前的原始记录,包括故障缺陷,异常状态等。
2、检修过程中的原始记录,包括过程的中间检测、试验、整定记录,中间验收记录,检修人员和所干工作等。
3、竣工验收的原始记录,人员组成,试运转记录,检修总评对存在问题的处理建议。
二、设备检修的图纸资料
1、资料:
有关检修计划、施工措施、安全措施、质量评定、人员分工、项目计划等。
2、图纸:
有关检修零件、机具、外委、各种公差及配合图。
检修效果评价
作为设备检修的最后结论,必须纵观检修全过程,而给予下列几个方面以适当的评价。
1、计划执行评价。
2、检修工时评价。
3、检修质量评价。
4、检修安全评价。
5、检修经济效果评价。
设备入库验收制度
1、凡到
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