安全培训内容.docx

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安全培训内容

安全文明生产

一、安全操作的重要性：

安全是企业发展的永恒主题，是劳动者幸福生活的基石，如果不重视安全、不懂安全，安全投入补不足，违章指挥、违章操作、冒险蛮干等等，这些都是安全事故发生的根源，事故对企业意味着惨重的经济损失，对于受害者本人，是金钱无法衡量的伤害，对于一个家庭是一场无法弥补的灾难。

也许我们有些员工不晓得，也许我们已经淡忘，但是这些血淋淋的事实时刻警示我们，也警示后人，安全事故是会流血的，也是会死人的，甚至会付出惨痛的代价。

那雪淋淋的事故现场，那惨不忍睹的一幕，那亲人对亲人们撕心裂肺的哭喊，白发人送黑发人的凄惨的场面，当我们听到或是看到的，凡是一个正常的理智的人，有良知的人都会从心底发出声音，让我们规范操作吧！

让我门杜绝事故吧！

为了我们的亲人。

我们要安全！

1、安全与生产的关系：

重视安全生产，需要做到以下几个方面：

1所有的安全事故的可以防止的，安全事故的可以防止的避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪、切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。

2所有安全操作隐患可以控制的，每种设备都有其操作规程，违法了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为，因此，在操作中必须按照操作规程进行。

3员工必须接受严格的安全培训，安全培训使员工了解和掌握安全知识的重要途径，，首先要员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样一来我们才会知道应该做什么，不应该做什么，怎样做会危害企业的安全生产。

4发现安全隐患必须及时更正，经过安全检查后发现问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，后果是不可想象的。

所以安全隐患的整改必须及时彻底。

二、消防常识：

1、四个能力：

①能检查消除火灾隐患②能组织扑救初期火灾

③能组织人员疏散逃生④能组织消防宣传教育培训

2、三会三化

三会：

①会检查消除火灾隐患②会扑救初期火灾

③会组织人员疏散逃生

三化：

①管理标准化②标识明细化③宣传常态化

3、防火与火警：

①必须牢记消防报警电话119。

②熟悉自己的工作环境，清楚周围安全通道和消防器材摆放位置，并能正确使用。

③不得在工作场所抽烟，不得使用明火，若必须时，应先关闭相关开关。

④发现有异声、异味和冒烟现象应及时处理。

⑤未经许可，不准存放易燃易爆物品。

4、火灾的种类：

A、固态物质火灾：

即普通固态可燃物燃烧引起的火灾。

例如：

凡有木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质引起的火灾。

B、液体火灾和可溶化固态物质火灾：

即可燃液体及可溶化固体可燃物燃烧引起的火灾。

例如：

酒精、苯、丙酮等有机溶剂；原油、汽油、煤油、柴油、动物油等油脂；可溶化固体有蜡、沥青、石蜡等。

C、气体火灾：

凡是有气体燃烧，爆炸引爆起的火灾都称为气体火灾

例如：

天然气、煤气、氧气、氨气、等。

D、金属火灾：

即可燃气体燃烧引起的火灾。

例如：

凡是钾、镁、锂、钠及禁水物引起的火灾。

E、电器火灾：

凡是由电器走火引起的火灾称为电器火灾。

1、灭火器的种类：

A、ABC灭火器：

-----广泛适用于带电类火灾灭火。

干粉灭火器每三个月，应检查压力表（1。

2MPA）

B、BC灭火器------不适用固体物质火灾。

C、六合安------主要灭电器火灾、高低压均可。

5、火灾的危害：

A、发生火灾会产生大量有毒气体：

如二氧化碳，一氧化碳，氰化氢，二氧化硫等，这样气体对人体有不同程度的危害，甚至可以导致死亡。

B、发生火灾会产生大量的可见烟气，人体对高温烟气的忍受程度如下：

65度可短暂忍受，120度时，15分钟可以产生不可恢复的损伤；140度时约5分钟；170度约为1分钟，在几XX的高温烟气中人是一分钟也无法忍受的。

6、逃生方法：

1、不要惊慌，先观察那里可以逃生，通过安全通道脱险。

2、烟雾时必须用湿毛巾或湿布捂住口鼻，弯着腰，高层要向下跑。

3、通过火焰时，应将所穿的衣服用水寝湿用棉被或毛毯浸湿后裹住身体，压低姿势，迅速冲出。

4、逃生工具：

窗帘、床单、衣物、线杆、管道。

7、如何报警：

1、拨打报警电话119。

2、报告发生火灾详细位置及具体情况。

3、报告人员受困情况及伤员情况。

4、报告起火原因及火势大小。

5、报告报警人的姓名及联系方法。

6、报告火灾的详细地址，并派人在路口接应。

8、消防栓及灭火器的使用：

①消防栓的使用步骤：

用最快的速度展开消防水带，水带要保证不能有死角，防止水带爆裂，然后将水带一端接到消防栓接口处，同时将枪头接在水带另一端，最后打开消防栓阀门，双手紧握消防枪头对准火源进行灭火。

②干粉灭火器的使用步骤：

将灭火器提到现场先检查压力表，拔掉灭火器铅封，拔出保险销；然后拿起灭火器上下瓶用力摇晃几下，使筒内干粉松动，最后一只手握住喷管前段，另一只手用力压下压把，对准火源根部进行喷射灭火，切记灭火时必须站在上风口。

三、安全用电及应急处理：

1、安全用电：

A．熟知车间电源总开关，分开关的位置；并能在紧急情况下关闭总电源。

B．不用手或导电物品去接触探试电源或插座内部。

C．不用湿手触摸插座，不用湿布搽试插座及设备电路部分。

D．带电设备使用完毕后，应及时关闭电源。

插拔电源头时不要用力拉拽电线，以防电线绝缘层受损造成触电，电线绝缘层剥落及时更换新线或者用绝缘胶布包好。

E．不随意拆卸安装电源线路、插座、插头等。

2、应急处理：

①．发现有人触电迅速切断电源，关闭电闸，或用干木棍、竹竿等不导电物体将电线挑开。

电源不名时，不要用手直接接触触电者，在确定伤员不带电的情况下立即救护。

②轻症：

即神志清醒，呼吸心跳均自主者，应使触电者就地平卧，严密观察，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。

③呼吸停止，心搏存在者，应使触电者就地平卧并解松衣扣，立即进行口对口人工呼吸，或气管插管、加压氧气人工呼吸，或针刺人中、十宣、涌泉等穴，或给予呼吸兴奋剂（如山梗菜碱、咖啡因、可拉明）。

④心搏停止，呼吸存在者，应立即作胸外心脏按压。

⑤呼吸心跳均停止者，则应在人工呼吸的同时施行胸外心脏按压，以建立呼吸和循环，恢复全身器官的氧供应。

现场抢救最好能两人分别施行口对口人工呼吸及胸外心脏按压，以1：

5的比例进行，即人工呼吸1次，心脏按压5次。

如现场抢救仅有1人，用15：

2的比例进行胸外心脏按压和人工呼吸，即先作胸外心脏按压15次，再口对口人工呼吸2次，如此交替进行。

四、蒸汽使用及烫伤处理：

1．安全用汽：

A.熟知各管道及阀门的作用。

B．熟知各个部分的正确使用方法。

2．应急处理：

A．对于轻微红肿的轻微烫伤可以用冷清水长时间冲洗或浸泡伤处，降低表面温度。

B．烫伤部位已经起水泡的不要弄破可以在水泡周围涂搽酒精，用消毒纱布包扎。

C.烫伤面积较大，应迅速剪开伤处的衣裤、袜类，不可剥脱，取下伤者的饰品，如手表、戒指等。

D．大面积烧伤伤员者，拨打120应尽快组织送往医院治疗。

安全操作规程

1.每天上岗前对所操作设备进行安全装置、信号、润滑系统、防护装置及个人工装穿戴的检查，并认真查看交接班记录。

2.设备开启后检查安全运行情况，生产过程中杜绝违章操作，应文明生产，发现故障及时解决或通知维修。

3.在操作过程中不串岗、不闲聊、不打闹、不影响他人工作，坚守工作岗位，保持正常秩序。

4.严格执行工作标准，按生产流程操作，确保产品质量。

5.设备工装、工位器具、物料码放按规定的要求摆放。

6.工作场地经常保持地面清洁，无油污、无积水、无杂物、无尘埃、保持窗明、墙净、设备洁。

什麽是安全

《现代汉语词典》对“安全”的解释是：

“没有危险；不受威胁；不出事故”。

没有危险是安全的特有属性，也是本质属性。

包括没有威胁和没有疾患这样内外两个方面的“没有危险”。

安全是主体没有危险的客观状态，而且这种状态是不依人的主观意志为转移的，是客观存在的。

没有危险作为一种客观状态，不是一种实体性存在，而是一种属性，因而它必然依附一定的实体。

当安全依附于人时，那么便是“人的安全”；当安全依附于国家时，那么便是“国家安全”；而当安全依附于世界时，便是“世界安全”。

这样一些承载安全的实体，也就是安全所依附的实体，可以说就是安全的主体。

客观的安全状态，必然是依附于一定的主体。

总之，安全就是没有危险的客观状态，其中既包括外在威胁的消解，也包括内在疾患的消解。

安全的广义定义就是：

预知、预测、分析危险，限制、控制、消除危险。

社会生产活动中不存在绝对安全，安全具有严格的时间，空间和特定对象。

安全是相对的，是有特定条件和要求的。

安全是人的一种认识，是一种人们在一定时间，一定范围内可以容忍和接受的风险。

企业的安全定义就是：

一、无人身伤害，无财产损失，无环境污染和无企业声誉的损坏。

二、预知、预测和分析风险，控制、降低或消除风险。

三、是一种可以容忍的风险。

安全宣传

安全生产重在预防　生产必须安全安全促进生产　　

安全生产责任重于泰山安全来于警惕事故出于麻痹　

安全为了生产生产必须安全　疏忽一时痛苦一生　

生产再忙安全不忘　安全第一预防为主　

人人讲安全安全为人人　

遵章守纪光荣违章违纪可耻　

遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端　

与其事后痛苦流涕不如事前遵章守纪　

遵章是安全的先导违章是事故的预兆　

安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹　

安全人人抓，幸福千万家

第一，职业道德是一种敬业精神。

这种敬业精神，就是一种职业荣誉感，一种不以职业为耻、爱业如家的自豪感。

具有了这种精神，人们才会热爱本职岗位，立足于岗位，奉献于岗位。

第二，职业道德是一种岗位责任心。

这种责任心要求人们忠于职守，竭尽所能；工作中认真负责，踏实肯干，不得混且混，相互推诿。

第三，职业道德是一种遵章守纪的良好行为。

这种遵章守纪，一方面指遵守企业、车间、班组所制定的各种纪律制度，更重要的一方面是指遵守各种生产规程、工艺流程、质量要求，遵守各种设备的运行、维修、保养规则。

第四，讲职业道德，就是提倡一种艰苦奋斗的精神。

这种精神要求我们勤俭节约，精打细算，也要求我们敢于吃苦，勇于进取。

第五，讲职业道德，还提倡一种团结协作的精神。

现代化的生产，使人与人之间的个人行为变得密不可分，许多的事情，许多的工作，需要集体的力量，众人的帮助。

一味地单干独闯，是人力物力的浪费。

这种团结协作的精神，要求我们不计个人恩怨，一切以集体为重，以企业为重，互相协调，互相帮助。

第六，讲职业道德，就是要勤于钻研技术，刻苦学习专业知识，不懂专业技术，又不勤于钻研，是对企业的不负责任。

因为我们承担着企业的生产任务，而生产任务的完成质量，必须以专业技术作为保证。

重建职业道德，已不是一个新鲜的话题了。

自从人类社会出现社会化大分工以来，一定的社会生产便和道德相结合，产生了职业道德。

从那时起，人们就一直在苦苦地探索和寻求着职业道德，因为它是一切社会生产的立足之本，就好比道德是一切社会行为的立足之本一样。

可以这么说，职业道德是源，泛起了势如洪流的社会化大生产；职业道德是石，碰撞出了行业生产耀眼夺目的希望。