自我评价的结构.docx
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自我评价的结构
自我评价的结构
第一篇:
组织结构效果评价
咸宏志管理工作室团队管理
组织结构效果评估
影响企业这个有机整体运行效率和效果的因素是方方面面的,其中组织结构模式的选择则是其中最为重要的因素之一。
因此,我们必须能够以科学有效的方式和方法来评估组织结构的有效性和适宜性。
这个有效性和适宜性说的是组织结构对于企业发展战略的适应和影响程度,企业发展战略既是组织结构设计的出发点,又是组织结构效果评估的落脚点(如图4.3.6所示)。
图4.3.6组织结构效果评估模型
组织结构应能够反映出:
(1)组织的各项任务、所需的部门和岗位以及其分工情况。
就是对组织内部的各项任务、活动或业务进行有效的分类和组织,从而确保组织内部的各项工作井然有序和高效运行。
(2)组织的权力分配以及汇报方向。
(3)组织的沟通协调机制。
(4)适当的管理控制幅度。
对组织结构的评估就是要看这四个方面指标的实现程度如何(如表4.3.2所示)。
表4.3.2组织结构效果评估表
(1)工作组织。
工作组织是指基于企业发展战略的要求,应对企业内所有的必要活动做出规划并加以有效的组织,使之形成有条理的工作。
这个指标反映的是组织结构对于工作改善的作用,这体现在三个方面:
一是组织结构是否存在缺失,以致企业中的一些必要活动没有得到重视而形成“被遗忘的角落”;二是组织结构是否反映了活动的先后秩序,即工作流程明确吗?
三是组织结构是否存在多余的部分,组织结构的规模超越了必要的活动范围即会导致机构臃肿、效率低下。
(2)权力分配。
权力分配的着眼点应该是资源最大化和资本保值增值。
集权集到什么程度和分权分到什么程度,要看它是否能实现资源最大化和资本保值增值。
权力给谁,权力分到哪里,也是要看谁能实现资源最大化和资本保值增值。
组织结构图应能较好地反映出权力分配的基本格局。
一般说来,组织结构图越往上越意味着拥有较大的权力,这个权力主要是指对资源的控制力度。
事实上,权力还有更重要的另一层含义,即权力意味着责任,组织结构图越往上的位置越意味着承担较大的责任。
作为权力人,你要统一指挥下级,同时你更要向下级提供支持和协助,尽量周到地服务于下级直至基层和一线,因为只有基层和一线才是真正的权责重心,一线的“作战态势”就是命令。
这意味着,权力人常常要下到一线,寻找对现场的真实感觉。
(3)沟通协调。
越级指挥、越级汇报、会议过多等这都是民企里常见的现象,但很少有人能够意识到这是组织结构不良所致。
越级指挥、越级汇报的现象能在企业里长期存在,也许有其存在的道理,从这个角度看,组织结构就是不良的,可以越过b向汇报,可以越过b直接指挥,那么要b干什么?
组织结构应将b抹掉。
相反,假设组织结构本身没问题,那么越级指挥、越级汇报反映的则是沟通方式和方法的问题,这是另一个话题,这里不再赘述。
适当的会议是必要的,
但会议过多,则反映出组织结构有问题。
比如:
将生产计划和生产调度划归到两个不同的部门去,就必然会制造出大量的部门间的沟通和协调,从而造成协调会议过多。
相反,把生产计划和生产调度划到同一个部门,则沟通和协调工作在部门内部就解决了,因此就省去了不少部门间的协调会。
总之,在出现会议过多,沟通不到位或汇报错位时,就应适当考虑组织结构的改善和调整。
一般而言,在集权式的组织结构模式下,倾向于将相似的事务划到同一个部门以减少部门间的沟通和协调从而提高企业运作效率;在分权式的组织结构模式下,倾向于将不同的专业领域组织到一个共同的项目小组中来以增进沟通和协调从而促使团队事业的成功。
(4)管理幅度。
一方面,控制幅度究竟有多大,依据的是管理岗位的职能,而不是某个人能力的大小。
也就是说,管理岗位的职能要求能够控制具有工作关系的下属的数量为6个,那么,这个控制幅度就应为一管六,而不是因为某个人的个人能力只能控制3个人而设为一管三的幅度。
也就是说,管理幅度应适应于“因岗设人,而不能因人设岗”的组织原则。
另一方面,一个高级主管能管多少个单位的中级主管,则要看下级各单位是否存在稳定的业务关系。
如果下级各单位都是为了实现一个共同目标而成为一个整体业务流程中的一个构成部分,那么,下级各单位就会存在一个稳定的业务关系,在这种情况下,一个高
级主管最适宜的协调幅度为8人左右。
如果下级各单位都有自己独立的目标,而和其他单位之间并不存在业务关联,那么,一个高级主管则可以同时管控几十个甚至几百个单位的中级主管。
比如,一个连锁快餐集团的总经理,就可以同时管理上百个店长。
从以上分析可见,对于组织结构效果的评价,应重点着眼于四个问题是否得到了解决,即,第一工作组织中的问题;第二权力分配中的问题;第三组织内部沟通与协调的问题;第四管理幅度的问题等。
第二篇:
如何自我评价
(一)知识掌握的自我评价
从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习情况。
将知识点与目标得分率制成简易图表,就可一目了然地知道自己学习上的优势与不足。
(二)学习动力的自我评价
(三)工作学习策略的自我评价
(四)学习能力的自我评价
1.获取信息的能力:
包括感知能力、阅读能力、搜集资料的能力等;
2.加工、应用、创造信息的能力:
包括记忆能力、思维能力、表达能力(口头的、文字的)、动手操作能力、创造能力等;
3.学习的调控能力:
包括确定学习目的、制定和调整学习计划、培养学习兴趣、克服学习困难等;
4.自我意识和自我超越的能力。
5.业务能力:
包括业务的熟练程度、任务的完成情况
6.与人沟通的能力:
包括工作中与人交往的顺利程度、平时与人的关系好坏等等。
.......
写好自我评价注意:
1.思想汇报
学习的态度、把四年里有关思想政治的课程都说学会了、”向党组织靠拢”这是一句很受用的话。
每个人都可以用,且不会有负效果。
2.学习情况
把四年的学习情况向面试单位说明一下,介绍下自己学习是怎样努力的。
3.工作情况
把四年里有关专业的课程都说学会了、基本的电脑软件操作也说自学会了.
4.集体活动
四年里总会参加了什么社团,学生会之类的,把它们列出来,实在没有就说一下学校组织的社会实践活动。
5.最后表明决心,说点套话做个总结。
......
建筑人员自我评价:
(1)工作优势:
工作经验比较丰富,曾任职建筑设计院、景观规划设计公司、策划设计公司、施工图设计公司。
虽然几年的时间分散在不同领域公司中工作,各专业的学习、工作时断时续,但是本人自学能力较强,经过各个阶段的自我学习已基本能够将各个专业融会贯通,目前本人迫切希望能有一个较有挑战性的工作岗位,为公司以及社会做贡献的同时使自己个人得到更快更好的发展。
专长技能:
熟练运用各种应用程序:
天正、、3x、ut、ptsp。
(2)我的专长和特殊技能:
精通大多设计软件如:
3x.ut.ptsp.有非常优秀的skuup建模能力.良好的手绘能力。
富于创意,学习能力,有良
好的团队合作精神。
(3)在地产设计院的工作中,从方案设计到施工图的完成,与效果图公司的合作与结构、水、暖、电专业的磨合协调。
不但使我深入了解建筑产品完成的整个周期,建筑产品如何从一个概念经历各个过程成为成品。
也学会了与不同专业不同部门,不同工作方式人的有效合作。
在地产设计院工作又使我不断与开发商接触,了解,谈判,了解他们的商业意图;使自己对建筑这个行业又有了新的拓展。
(4)近三年都在从事初步设计与施工图设计工作,我非常爱好这一工作。
自己的优势在于:
工作效率高,能适应大工作量;对工程拥有一定深度的总体认识,对项目具有较好的把握度,并具有很好的与各专业相互协调的工作能力(自己多次在项目中任专业负责人)。
经过近六年的工作锤炼,我相信自己的能力会给公司带来惊喜!
我相信公司的眼光,同时相信公司会收获满意的答卷!
(5)在幼时堆积木的游戏中,寻找到了此生所努力的方向,选择了建筑学这个专业,就决定为了它的兴盛而奋斗。
在最后一个学期选择实习这个方式来充实自己,也想这段时间里体验工作的乐趣。
我是个超级乐天派,享受生活中的每一点每一滴,我的座右铭:
微笑面对每一天。
对身边的所有事物都有强烈的好奇心,从小就是个出名的十万个为什么。
虽然自己的专业知识还很浅薄,但我会为了更好的明天为之奋斗,希望能有机会加入贵公司的专业团队,同时也希望能为这个强大的团队贡献出自己的一份力量。
预算造价员自我评价:
(1)本人于XX年取得了造价工程师执业资格证书,XX年取得了咨询工程师(投资)执业资格证书,积累了丰富的施工管理和预结算经验,能有效的控制成本,并合理确定和控制建设项目从投资估算到竣工结算各个阶段的工程造价;熟悉总包、分包、材料设备采购的招标文件和合同文件的编制及审核工作;了解相关规定和政策,熟悉工程量清单计价规范、北京市定额和地方定额,具有造价工程师的知识体系和能力。
计算机操作熟练,精通、exel等办公软件和预算软件,如预算大师、广联达等。
有强烈的事业心和责任感,工作踏实,严谨,耐心细致,办事效率
(2)-①本人有七年的预算工作经验,主要从事招投标、施工预算、结算工作,熟悉施工现场各分部分项工程的工艺流程及标准,熟练掌握个种预算及办公软件。
本人具有土建、电气、暖通造价员上岗证。
--②本人工作努力,擅与人沟通,具有很强的团队精神。
我的专长和特殊技能:
本人从事招投标、土建电气预算工作的同时深入施工现场参与施工管理工作,对施工的各项工序及工艺充分掌握。
(3)诚恳敬业,经验丰富。
连续从事工程造价业务已14年、有编审证、造价师证书,工程师职称。
因长期担任造价部门负责人,拥有自建的造价资料库,土建装潢及水电消防造价编审经验丰富,能熟练编写专业标准招标文件及相关流程、商务分析、合同谈判与管理。
熟悉项目全费用管理和施工现场管理并能熟练操作常用办公软件。
(4)具有房地产公司工程造价管理经验:
熟悉房地产开发建设程序、房地产开发过程成本控制及成本控制指标的编制考核;熟练掌握建筑工程招投标程序,具
备建筑工程、材料设备、监理招标的理论知识及实践经验;熟悉北京市、天津市定额及取费标准;精通各种土建预算及投标报价,能熟练使用广联达、神计妙算、同望等预算软件,能独立完成标书的制作(施组、报价、商务),多次独立完成天津、北京、内蒙、湖北、山西等地的投标报价,并中标,熟悉清单计价及定额计价,工作能力强,爱岗敬业多次获得局处先进个人。
(5)本人善于沟通及管理、工作勤恳、任劳任怨,以身作则的敬业精神及团队意识,常能使团队受到感染。
本人从事工程造价工作十几年,对工程造价有丰富的经验;对建筑行业各方面领域较了解;善于对只有设计方案图纸的工程进行估算;精通建筑(包括钢筋抽取)、装饰、钢结构、修缮、园林工程的预结算及成本核算,熟悉工程合同(包括fii)的条款及签定等;了解暖通工程、电气工程预算;熟练掌握工程预算软件及ffie办公软件。
施工技术员自我评价:
(1)多年大型项目建筑施工现场管理经验,负责工程技术、进度、质量、成本、安全等方面管理。
熟悉建筑施工规范及验收规范;熟悉项目运作全程,掌握各工程技术要求。
能有效组织、领导、协调总包和各分包单位各项工作,严格履行合同要求,完成即定的质量、进度、成本目标。
爱岗敬业、以身作则具有较强的团队协调管理能力。
持有建筑专业中级职称(证件号XX0523761)并取得全国一级建造师资格证(证件号0127717)。
熟练使用ut、ffie系列办公软件.
(2)本人知识面丰富,自我调节能力极佳,身体健康,能长期保持良好的工作状态.性格淡泊,生长于军人家庭,有极强的自律能力,具备团队合作意识.工作态度认真负责,履行岗位职责力求完美.先后任职于中建一局,中建-大成公司等单位,长期从事施工总包方现场管理工作,熟悉总包方,发包方及监理方的项目管理流程,对施工组织,施工工艺,沟通协调等方面深有心得.于05年第一批考取了全国注册一级建造师,努力成为一名出色的项目经理(生产经理),体现自己的人生价值.
(3)XX年参加工作至XX年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司项目部任技术工作。
主要是参与招投标,编写方案及交底,绘制现场施工图,办洽商,与监理、甲方打交道,作竣工图等工作。
XX年4月至今在一电子厂房建设中任现场土建工程师(甲方现场代表)。
我的专长和特殊技能:
施工技术工作制图办公软件、建筑施工软件的使用写给招聘单位:
希望贵公司能给我一个更大的发展空间
(4)本人已参加工作近二十年,长年在建筑领域工作,从最初的维修、筑漏到监管高级装潢、高层建筑、市政道路、桥梁等等可谓经历广泛,担任过基建科科员、施工员、项目副经理、项目主管、项目总监等职务。
从基层到管理层承受了繁重地工作压力。
本人深知只有掌握过硬地专业技术,具备良好地沟通能力和团队合作精神,才能有效地开展工作。
同时本人也利用业余时间积极完善自己,完成了自考本科(项目管理),也顺利通过了二级建造师(房建、装饰)地考试。
本人渴望在新的环境中有更大地发展空间。
(5)也已在北京建工集团建筑公司工作近20年,长期担任工程项目的技术总工和项目经理,其中曾经担任过20多万平方米工程的项目总工,和10多万平方米工程的项目经理,具有丰富的施工实践经验。
为人工作热情主动,具有很好的人际交往能力。
大学毕业生自我评价
四年的大学生活,使自己的知识水平、工作能力等方面迈上了一个新台阶。
在这即将挥手告别美好大学生活时,踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战攀登新的高峰。
相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。
思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。
我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。
为人处世上能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的职员治理和沟通协调能力。
通过四年的大学生活,我成长了很多。
在即将毕业之时,我对自己这四年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
自己回顾走过的路,更是为了看清将来要走的路。
在这四年里,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。
四年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。
所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。
无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。
平时友爱同学,尊师老师,乐于助人。
一直在追求人格的升华,注重自己的品行。
我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。
.......
正确的自我评价是帮助我们作出正确的奋斗方向的条件。
在实践的鉴别中,在与他人的比较中,要使思维方法尽可能地全面些、辩证些、灵活些。
人的知识、才能通常是处于离散、朦胧状态的,需要人们不断地挖掘、发现和开发。
从个人爱好喜好、思维方式的特点、毅力的恒久性、已有的知识结构、献身精神与果敢魅力等多方面进行全面的考察和测试,将为你作出科学的自我评价提供有益的帮助。
正确地进行自我评价一般可以通过两种渠道:
直接的自我评价和间接的自我评价。
直接的自我评价首先要熟悉到自己的自然条件,包括健康情况、心理状态、情感特点、爱好倾向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点,还可以测定一下自己的生物节律周期、智商指数、气质类型、性格类型等作为参考。
其次,是用自己在不同领域的实践中(如对各个科目的学习)取得的不同成绩相比较,以发现自己的优点,确定奋斗的目标。
间接的自我评价间接的自我评价法,是指通过与他人行为的对照及情况的对比,发现自我熟悉的错位。
“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,这是一些人不能对自己作出正确的自我评价的原因之
一。
当事者迷,那么就不妨用与他人相比较的方法及用自己在不同领域中取得的不同成果比较的方法鉴别一下。
第三篇:
自我评价
【自我评价|自我鉴定】找工作自我评价
大学生活即将结束了,回首校园的生活和社会实践活动,有欢笑,有悲伤有成功当然也有失败。
我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观,价值观和世界观,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
在思想上,积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导。
在校期间毅然递交了入党申请书,并在党校学习结业时被评为“优秀学员”,光荣的成为了一名共产党员。
在学习上,我端正个人学习目的、学习态度,大学四年,我系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。
在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,注意各方面知识的扩展,能熟练运用电脑,掌握一定的ffie办公软件。
广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。
在工作上,研读了大量论著,与师长同学间的探讨交流,取得了一些比较满意的成果。
注重培养独立思考判断和研究的能力,并且有了很大进步,这些对于未来的工作也都是大有裨益的。
在校期间,积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力,能迅速的适应各种环境。
在生活上,我向来崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。
我不断地完善自己,提高自身素质,认真钻研,勇于创新。
与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦。
不仅如此,我还热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
作为一名大学应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识。
我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
【自荐信|自荐书】求职自我推荐信
尊敬的领导:
您好!
我是xxxx大学xx系的xxx,即将面临毕业。
xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxx大学xxx系则是全国xx学科基地之一。
在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。
四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了xx、xx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。
同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。
更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。
大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。
祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xxxx大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
此致
敬礼!
自荐人:
xxxxx年x月x日
第四篇:
自我评价大全
自我评价范文一:
一腔激情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好;就很满足;十分热情;千句祝福;万望回信.
自我评价工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八年以上工作经验。
善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。
自我评价范文二:
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;
适应力、感悟力强,能很快融入团队;
勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;
坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
自我评价范文三:
生活中尊敬家人,养成良好的生活习惯和正派的作风。
工作中服从领导安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进此外,对时间观念十分重视。
平时待人友好,与人相处十分融洽。
自我评价范文四:
国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长,后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作,近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作,主要负责土建方面的管理。
自我评价范文五:
本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,本着集思广益不断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不楔奋斗,只求一个可以发挥的空间!
自我评价范文六:
多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进,对工作负责任是我的做事原则,带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略,敢于创新是我发展的准绳,所以我相信自己有能力面对新的工作挑站!
自我评价由于从事过人事行政和财务工作,积累了丰富的工作经验。
本人工作踏实,认真,具备分析能力,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。
并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。
自我评价范文七:
十年企业的管理经验,熟练运用中国商法和经济法法律、法规,避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁,能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。
具有多项技能,包括电脑办公和管理,驾驶除大客车以外的所有车辆,擅长公司行政、人事和后勤管理。
自我评价范文八:
从事编辑工作三年,可独立编写各种稿件、文学作品、策划案等。
独立编著有《英雄人物》、《中华诗词名句鉴赏》、《堂吉诃德》、《西游记》、《府谷英华-府谷博物馆陈列设计方案》、《张骞墓陈列设计方案》、《三秦明珠-金周至陈列策划方案》等。
自我评价范文九:
务实,创新,求变。
知识全面,系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、管理学。
经验丰富:
先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作,先后做过销售,文职,咨询,总经理助理等职,积累了丰富的行业经验。
自我评价范文十:
1、有五年快速消费品行业管理和销售经验『徐福记』;
2、熟悉行政部门各项工作的操作方法及技巧;
3、具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力;
4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强,亲和力佳;
自我评价范文十一:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
我不断地完善自己,提高自身素质。
我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。
不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。
本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。
能熟练运用电脑,掌握一定的ffie办公软件,与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。
已熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学4年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,这就是我们所追寻的宝藏。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
积极主动、独立性强、具有高度的责(本文来自.)任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。
简历中的自我评价、个人特长介绍
个人简介
具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评。
曾在电子工业部“三金工程展风采展示
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