中共郑州市委宣传部.docx
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中共郑州市委宣传部
中共郑州市委宣传部
郑州市人事局
郑州市总工会
郑州市市政管理执法局
郑州市卫生局
郑州市文化局
文件
郑人工考〔2009〕8号
★
关于开展2009年度全市机关事业单位工人
技能竞赛活动的通知
各县(市)、区人事劳动和社会保障局,市直各有关单位:
为深入贯彻落实市委、市政府郑办〔2008〕25号《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神,实现为我市经济社会跨越式发展和“三化两型”城市建设提供高技能人才保障,积极为我市高技能人才开发搭建学习、交流平台,拓宽培养、选拔渠道,完善用人、激励机制,着力宣传建国六十年来我市高技能人才在经济社会发展中的重要贡献,充分展示我市高技能人才队伍的整体素质和精神风貌,市委宣传部、市人事局、市总工会、市市政管理执法局、市卫生局、市文化局联合决定今年在我市机关事业单位组织开展城管监察、道路清扫、120急救、疾病预防控制、图书资料等五个工种技能竞赛活动。
现将活动具体方案通知如下:
一、组织领导
为组织好本次活动,成立郑州市机关事业单位技术工人技能竞赛组织委员会(以下简称组委会)。
组委会主任委员:
崔凡市人事局局长
组委会副主任委员:
龚首鹏市委宣传部副部长
王连伟市人事局副局长
陈观壤市总工会常务副主席
徐天门市市政管理执法局副书记
马振萍市卫生局副局长
丁春萍市文化局副局长
组委会下设办公室(办公室设在市人事局工考办人才大厦827房间)和评判组(评判组设在各竞赛项目承办单位见附件1),具体负责比赛的组织实施、评判、比赛服务等工作。
办公室主任:
王连伟
办公室成员:
郜炳军 李照慧李涛路开霖王俊瑞李艳萍
评判组组长:
第一组组长(裁判长)徐天门,负责城管监察员工种的比赛。
第二组组长(裁判长)徐天门,负责道路清扫工工种的比赛。
第三组组长(裁判长)马振萍,负责120急救的比赛。
第四组组长(裁判长)周玉东,负责疾病预防控制的比赛。
第五组组长(裁判长)丁春萍,负责图书资料员工种的比赛。
各评判组的评委由比赛的行政领导、本工种的专家技术人员等组成。
二、竞赛标准和内容
本次竞赛依据原人事部《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》及省有关文件规定的技能等级标准确定,竞赛程序分理论考核(满分100分)和实际技能操作考核(满分100分)两部分,理论知识采取闭卷笔试的办法,实际技能操作采取现场实际操作的办法。
竞赛内容以省工考中心组织编写的技工培训教材以及相关专业教材为主要依据,决赛成绩按理论试题成绩和实际技能操作成绩3:
7的比例掌握。
三、竞赛程序、评判办法及安排
本次竞赛分选拔赛和决赛进行。
选拔赛由各县(市)区、市直主管单位组织进行,各单位选拔出三名选手统一参加全市组织的决赛(不足三人的参赛队不计团体成绩)。
决赛由竞赛组委会联合竞赛项目承办单位共同组织进行,将采取统一标准、统一组织、分散比赛、统一表彰的方式进行。
竞赛评判办法由竞赛项目承办单位制定,于4月10日前报送竞赛组委会办公室。
竞赛试题将由竞赛组委会统一提供。
各工种具体竞赛内容及评判细则另文下发。
竞赛阶段安排:
4月30前为宣传发动,选拔练兵阶段(城管监察员工种除外)。
6月10日前县(市)区、市直主管部门上报参加决赛的团体和个人名单。
8月底前决赛结束(各工种决赛的时间和地点另行通知),进行总结表彰。
四、参赛选手报名条件和参赛方式
1.参赛选手必须是思想品德好、遵纪守法、有良好的职业道德、热爱本职工作、工作成绩突出的机关事业单位在职技术职工。
2.参加技能竞赛的选手需填写《2009年度全市机关事业单位工人技能竞赛参赛选手报名表》(附件2)一式两份。
同时上交一寸彩照一张,由主管单位审核盖章后于6月10日前报送到组委会办公室。
五、奖励办法
1.此次比赛设团体奖、个人奖和优秀组织奖。
2.对取得前三名的团体颁发奖牌和荣誉证书。
3.对获得全市决赛前五名的个人将授予“郑州市技术标兵”称号,获得全市决赛个人前三名的选手可以按规定在晋升技术等级时免试免费,给予适当物资奖励,奖金分别为:
第一名1000元、第二名700元、第三名500元。
其中第一名授予“郑州市技术状元”称号,颁发证书,并按程序申报郑州市“五一劳动奖章”。
4.设优秀组织奖若干名。
对于组织较好的单位颁发优秀组织奖牌。
对获得优秀组织奖的单位,奖励1000元。
六、具体要求
1.高度重视、精心组织好选拔赛
各县(市)区、各主管部门要切实把技能竞赛的精神传达到各基层单位和广大技术工人,要积极动员广泛参赛。
组织选拔赛期间各单位要加强领导,妥善组织,通力协作,选拔出最优秀的技术人才。
对选拔赛获得名次的选手可以由各单位另行组织表彰和奖励,选拔赛期间不得向工人收取任何参赛费用,所需经费应积极向政府财政部门申请支持,使技能竞赛活动能够得到广泛、持续、健康的发展。
2.加大宣传、树立典型
各竞赛承办单位要加强舆论宣传,充分发挥报刊、广播、电视、网络等多种媒体的作用配合本次竞赛活动的进行。
大力宣传高技能人才工作的方针政策和重要作用,选拔树立一批高技能人才的先进典型,提高高技能人才的社会地位,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围。
附件:
1.2009年度技术工人技能竞赛工种承办单位及联系方式
2.2009年度全市机关事业单位工人技能竞赛参赛选手报名表
中共郑州市委宣传部郑州市人事局郑州市总工会
郑州市市政管理执法局郑州市卫生局郑州市文化局
二OO九年三月三十日
附件1
2009年度技术工人技能竞赛
承办单位及联系方式
工种
承办单位
联系人
联系方式
城管监察员
市市政管理执法局
郭一聆
67182065
道路清扫工
市市政管理执法局
郭一聆
67182066
120急救
市卫生局
徐燕
67170819
疾病预防控制
市卫生局
常步青
67170835
图书资料员
市文化局
李艳萍
67189425
工考办联系人:
焦强67171197
程芳67183779
附件2
2009年度全市机关事业单位工人技能竞赛参赛选手报名表
县(市)、区人事劳动局,市直各单位(盖章)
工种
姓名
性别
身份证号
工作单位
现技术等级
取得现技术等级时间
文化程度
备注(个人或团体)
参赛队领队姓名
参赛队领队
联系方式
注:
1.县(市)、区人事劳动局,市直各单位于6月10日前此表报送竞赛组委会办公室
2.本表填写一式两份,主管部门留存一份,交参赛人员照片一张。
主题词:
人事技能竞赛通知
郑州市人事局办公室2009年3月31日印发
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