小学四年级班主任工作总结15篇.docx
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小学四年级班主任工作总结15篇
小学四年级班主任工作总结(15篇)
小学四年级班主任工作总结1
这学期,我根据少先大队的指导思想,我制定了班级少先队工作计划,积极组织学生开展各项有意义的班队活动,努力做到减轻学生负担,落实素质教育,使班级形成一个团结向上、生动活泼的集体。
下面简要谈谈具体工作和做法。
一、抓好少先队员的思想教育工作。
作为一名教师,我深深知道热爱学生是一种强大的教育力量。
因此我把我的爱全心全意地倾注到每个少先队员的身上,用爱的感情去打开他们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。
如我们班的郑坤同学,他学习成绩比较差,又不遵守学校纪律,成为了班级的典型。
为了使他早日赶上队伍,我让他每天的作业坚持在校内完成,我和几个队干部就在旁边给予引导,并进行思想教育,经过一个学期的努力,他现在能坚持完成作业,不再作违反学校纪律的事了,而且成绩也有了很大程度的提高。
二、建立一支高素质的干部队伍。
班级干部是教师的得力助手,是班级建设的领导核心。
所以我在学期开始很慎重的选少先队干部,选胆子大、愿意为同学服务的学生担任班队干部,大胆选用那些调皮好动,有一定组织工作能力的,并能听从教导的学生担任少先队干部,根据他们不同的特长,个性分配工作任务。
之后我迅速组织学习班干职责。
并定时给他们开会总结经验教训。
为使少先队干部树立威信,一方面严格要求他们要以身作则,努力为学生服务。
另一方面,要求同学听从指挥,把一些班务放手让少先队干部去做,培养他们的工作能力。
这样经过一段时间的努力,少先队干部的工作能力和威信提高了,学生们的自觉性也提高了。
班干部的确成为老师的好助手。
如卫生工作在卫生委员和值日组长的监管下,教室的桌子成一直线,每一天的值日都做很好。
三、开展形式多样的班队活动,寓思想性、知识性和趣味性于活动之中。
知识性的活动,如开展“课外读书活动”。
结合学生的实际情况,要求学生每人带一本书到学校来,互相传阅,增加学生的阅读面,培养阅读兴趣。
趣味性的活动,如组织学生们开"六一庆祝会",我班着重选送了两个节目,其中舞蹈赢得了全场热烈的掌声。
这次活动既丰富了学生的视野,也激发了学生热爱学习,积极参加集体活动的积极性。
辛勤的耕耘结出了硕果,经过一学期的努力,学生们的思想素质得到了全面的提高,少先队系列活动促使了良好班风的形成,通过全体少先队员的努力,班级期末考试各科成绩均有所提高,受到老师们、家长们的好评。
少先队中队的工作,取得一些成绩,当然也存在许多不足之处。
在今后的日子里,我会大胆创新、研究和实践,把少先队工作做得更好。
这学期,我在以学校德育教育的思想为指导,少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况下,开展了富有儿童情趣的教育活动,努力培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生自我激励,自我教育,自我管理的能力,。
我所担任的四年级现在班级人数42人。
孩子们活泼可爱,纯洁善良,好奇心强,求知欲强。
上学期为树立良好班风,除了利用班队会对学生进行教育外,还积极配合课任老师抓好学生常规管理有,班级常规有了比较大的进步。
我在这几方面做如下总结:
1、思想品德方面
继续加强对学生良好行为习惯、学习习惯的培养,配合课任老师抓课堂常规,积极配合学校开展的各项活动,对学生进行“仪式、仪表、语言、句子、待客”五方面的礼仪教育。
要求学生养成良好的行为习惯,尊老爱幼,见到师长主动问好,同学遇到困难能伸手帮助,使用文明语言,不说脏话,捡到东西要主动交给老师或值周生,待人要诚实,举止要大方,学会和别人合作,从小养成诚信、诚实的良好品质。
2、学习、纪律、卫生方面
对学生“完成作业、带齐学具、课前、课间、上课听讲、环境卫生、佩戴红领巾、两操及路队”等方面表现进行及时讲评,每一项都有专门的小干部负责,并进行简单的小结。
学期末文明学生和三好学生的评比主要以此为依据,
3、让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。
培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
发挥小干部的作用:
第一,帮助小干部树立威信;
第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;
第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;
第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
4、安全教育
现在的小学生安全意识淡薄,要随时随地利用一切可利用的机会去教育、去强调:
危险的地方不去,危险的东西不玩,危险的动作不做;放学按时回家。
让学生有安全观,养成良好的安全意识。
5、其它
完善温馨教室的布置,继续丰富班级文化建设,使学生更多地了解有关古诗词的知识。
配合德育处、大队部完成工作。
幽默在教育中有其特殊的功效,是一帖促进教育的多功能良剂。
它以笑声代替批评,以诙谐化解尴尬。
幽默首先创造的是一种和谐的气氛,在这种气氛中,被批评者既不失面子,又接受了批评,是一种非常有效的教育方式。
(一)
两位男生又闹矛盾了,已经打起来了。
而且都自认为自己没有错,一副委屈而又霸气的样子,站在那里,恨不得把对方吃了。
像这样的情况绝对不可以以暴制暴。
分析了情况之后,发现只不过是他打了他一下,他还手了一下,于是“大战”就开始了。
瞅了瞅两人,打得满脸通红,汗都流下来了。
我很郑重地说:
“两位辛苦了。
”两人一愣。
“看看,打得满头大汗的,那还不辛苦?
”刚才两眼还喷射着愤怒火花的两人忍不住扑哧笑了。
先缓和了气氛,再慢慢理清原因就好办了一些。
给两人分析了原因和过程之后,又添了一句:
“我们前两天还上了《小英雄雨来》,你们俩的战斗和那里面扁鼻子军官与雨来的战斗激烈程度都快差不多了。
不过那是敌我矛盾,你们嘛,自己人打自己人,有些浪费了。
同学内部矛盾,就用不着这么激烈了吧。
”他们俩相互瞅了一眼,咯咯地笑了。
(二)
那天午睡铃声已经响了,同学们都躺下了。
这时,一位同学向我报告:
“小熠在哭。
”想想已经午睡,如果再处理会影响大家。
可看着小熠那伤心的样子,不处理的话这个午睡时间她肯定不会好过的。
于是,就那闹矛盾的两人叫过来,问明原因,调解矛盾。
事情处理完以后,发现全体午睡的同学其实都没睡,都瞪大眼晴、竖着耳朵在旁听呢。
心中甚是不高兴,本想大喝一声:
“你们在干什么?
还不睡?
”转念一想,这么大喝不是更影响大家吗?
而且我调节两位同学矛盾的话语的确影响到大家乐。
于是,悠悠然地说:
“事情处理完了,大家瞪着眼睛看眼睛看累了吧?
竖着耳朵听耳朵也竖得酸了吧?
好了,可以让眼睛和耳朵休息一下了。
”大家呵呵一笑,在幽默中接受了批评,全体乖乖地把眼睛闭上了。
幽默可以缓解冲突,让学生在愉快的氛围中接爱批评,达到真正教育的作用。
幽默批评还可以使师生的关系更加的融洽,同时也不致使伤害学生的自尊心,造成师生的冲突。
小学四年级班主任工作总结2
俗话说:
“活到老,学到老”,本人一直担任班主任28年,在各方面严格要求自己,努力地提高自己!
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质等都要得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。
这是一项长期的、具有划时代意义的改革。
学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。
因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
本人就以这学年的工作小结如下。
第一个问题:
如何对待和处分违纪的学生?
学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?
学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?
最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:
对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他值日,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。
经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比较好。
第二个问题:
如何营造良好的班级气氛?
我所带的班级,基本情况较好,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。
在班级理念上,我积极主张这样一个理念:
积极的人象太阳,照到哪里哪里亮。
消极的人象月亮,初一十五不一样。
这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。
你的问题、满头大汗的时候才算真正的动纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律!
一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。
凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是班主任的工作原则。
班上有一名男生,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得班级的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当天我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过长谈后,自己主动承认了错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他表现很不错,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
第三个问题:
如何正确的引导班级舆论?
班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励。
该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。
这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。
第四个问题:
如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。
后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。
第一招叫做:
“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?
是为了更好的向前进攻!
我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。
每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:
“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:
“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!
”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?
第五个问题:
如何培养一支高效率的班干部队伍?
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?
问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。
我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用。
后来我转变了方式,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。
但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。
这是我担任班主任的一点体会,抛砖引玉呀。
今后还要多多努力。
同行们:
啥事也没十全十美的,我的总结肯定还存在不足,一定指出来哟,以便我们共同提高。
小学四年级班主任工作总结3
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较好的成绩。
现将本学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养的合格人才。
为了配合学校少先队大队部的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。
例如,“秋游‘欢庆国庆’的系列活动”、“‘为中华之崛起而读书’的主题班会”、“‘美化校园、保护环境从我做起’”、跳绳比赛等。
同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班集体。
在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员:
1、大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;
2、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;
3、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
另一方面,我有效地利用好每周五的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、《安全教育》课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。
务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。
三、根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。
同时积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。
4、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。
四年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,
三、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。
能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
四、班主任要善于观察,耐心细致地解决问题
我在工作中总结出二慢,一是慢进教室细观察。
应为有二分钟预备铃,这要求学生进教室后要静心,准备当堂课的学习用具,并坐端正,迎接老师进教室上课。
我的做法是铃声一响,则站在门口,仔细观察每个学生的表现,让学生把一个真实的自我充分展现出来,班主任这时可以掌握第一手学生动向,可以利用以后的课余时间有的放失地做学生思想工作。
二是慢言细语少厉色,当学生犯错误时,我一般不会严厉地训斥,时时警戒自己要制怒,慢言细语能消除学生的恐惧感,让学生从老师的教诲中理解道理,认识错误。
这样能够不损伤学生自尊心,引起逆反心理,学生也乐意接受。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。
本期获得16次文明流动红旗,成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心向年轻的班主任学习,以便将自己的管理水平推向更高的层次。
小学四年级班主任工作总结4
这学期,我在班内除了日常工作外,着重进行了这三项工作:
一、书面调查每个孩子的家庭背景,了解他们的父母关系,是个幸福的家庭,还是破碎的家庭,父母中谁对孩子的学习比较关心等等,由此我了解到我班有7个家庭是破碎的,正是有了这次调查,我就在平时特别关注这7个孩子,包括他们的行为跟心理。
二、班内开展竞赛,一个月总结一次,开学初我就制定了获星规则:
(1)5个100分加一颗星。
(针对2本语文课堂作业本,1本数学课堂作业本,大练习本,听写);
(2)10个☆加一颗星(针对笔记词语抄写本、英语抄写本);
(3)20件好事加一颗星。
(4)背书背出3课加一颗星;
(5)一次考试优秀加一颗星;
(6)一周之内五项竞赛从未扣过分,从未不完成作业,从未被老师批评加一颗星。
一个月到了,总结出个人前10名和小组第一名进行奖励。
三、做好学生的思想工作。
想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。
我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:
1、在班会课上对全班进行思想教育。
我们班的班会通常先由学生自己总结一星期情况,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。
目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。
比如,开诚布工的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我会在班会详细解释为会么这样要求;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的一次锻炼,当前的社会需要的就是有自信,充满勇气的人。
另外,我在班会上提出的各种问题经常让学生讨论,鼓励每一个同学发表自己的意见,高年级的学生并不喜欢说教,可以根据学生中出现的问题,及时设计恰当的主题,如“谈谈嫉妒”,“我看抄作业现象”,“我最喜欢什么样的同学”等。
2、每一次活动前后作好思想动员和总结。
不管是学校组织的各种比赛,还是外出活动,我总是事先做好思想动员。
去溪口拓展训练前,给学生讲了很多一个人只有能吃苦,锻炼自己的意志,才能成才的道理,我讲自己的切身体会,这样,使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心。
另外,每一次外出前,都强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进行总结做的好的和做的不好的,表扬热心助人的同学。
对于校内比赛,我常对他们灌输集体的意识,对孩子说了一个朴素的皮球效应:
一个皮球,只有当它四面八方都过硬,方能充气足,才能蹦得高,若有一个小孔,即使是微不足道的小针眼,这个球绝对抗拒不了干瘪,绝对充不了气,绝对弹不高。
从此集体意识在孩子心中悄悄埋下种子。
平时,每次比赛前或比赛后我不忘渗透集体意识,每次学生在外犯了大错,给班级抹黑或参加学校比赛为班争了光,我都要借机进行集体意识灌输。
在当班主任的过程中,我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想办法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育,我感到学点创造性思维对我们是很有好处的。
从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋。
而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会马上把它记下平,并尽快付诸实施。
我发现我工作的一个最大漏洞就是想的好,很有创意,开头开的好,有决心,但到了最后没有特好效应,因为中间松了,总觉得做事没成效。
小学四年级班主任工作总结5
在本学期的“培优补差”工作过程中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。
通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是“要我学”而是“我要学”。
我班学生陈雪梅、苏玉军、安国华等成绩较差,他们的自信心也较弱。
针对这种情况,我通过不断的加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高。
另外,通过在班级中对优秀生采取奖励制度,大大提高了学生的学习兴趣。
现将“培优转差”的工作总结如下:
1、全面调查了解学生。
全面了解学生,做到心中有数。
在教学中通过综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解了后进生。
2、根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单,一般每天利用空余时间进行辅导。
3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。
4、及时了解学生在家中的情况,做到与家长及时交流,共同关注学生的进步。
思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。
对后进生的教育可以采取:
低起点,小步子,一点点引导,及时赏识,提高他们的学习兴趣。
教学目标清晰,教学容量适度,教学重点突出,教学设计创新,强调学生学习主体性,参与性,课堂教学氛围的平等性,交际性,不把学生的“为什么”留到课后;落实当天学习内容的及时复习巩固,及时独立完成作业,做到“今日事今日毕”;强调对一周知识的系统复习回顾,引导学生自主归纳知识重点和难点,自主解决疑难问题;对当月主要学科所学知识和能力的验收,加强考试的严肃性和反馈的时效性。
对在四个环节中不能过关的学生要及时采取补救措施,杜绝教学中的盲区和盲点,落实教学的过程管理,有效控制学生学习知识的负积累,确保教学质量的全面提升。
尽管我做了很多努力,在培优补差的工作中,虽然取得了一定的成绩,但从期末的成绩分析可得,还有少数学生,基础还较差,底子还比较薄。
我们的培优补差工作还须加倍努力。
今后我会继续努力探索更加有效的路子,实现每一个学生的全面发展。
小学四年级班主任工作总结6
学生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。
面对学生,祖国的未来,我们要做一个真正有意义的班主任,素质教育要求我们要面向全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体,提升学生学习生活及生命的质量呢?
在过去的一学期里,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:
一、明确自我目标
做一位快乐,受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全的`人格,健康的身心,勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识,方法的同时学会做人,则是班主任工作的出发点和归宿。
我觉得班主任首先要有一颗爱学生之心。
没有爱就没有教育,热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。
特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信,激发他们的热情。
其次,还
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