某法院下沉社区帮助指导基层做好工作情况总结.docx
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某法院下沉社区帮助指导基层做好工作情况总结
某法院下沉社区帮助指导基层做好工作情况总结
为认真贯彻落实xx党委“大干五十天,为党的十九大胜利召开营造和谐社会环境动员电视电话会议”精神,9月30日,院党组书记xx同志带领xx院下沉工作组一行xx人进驻xx社区帮助指导开展工作,现将一月来工作开展情况报告如下:
一、开展的主要工作
(一)加强警务站协调联动,夯实维稳应急根基
下沉工作组会同社区、便民警务站工作人员对辖区xx个商铺、x个十户联防组开展了应急处突拉练。
针对拉动过程中发现的问题,提出整改意见,对拉练人员讲解应对突发情况时的防御措施;通过每日拉动演练2组十户联防组,做到了联户单位全员响应、相互增援,提高了辖区各商铺场所的应急处置能力。
下沉干部在开展工作中,注重培养社区干部发现、解决辖区内涉稳定、涉民生、涉安全生产等方面问题的能力。
一是每天坚持与社区干部参加“早碰头晚研判”会,以“归纳分类-分析研判-建议打算”的思路汇报在入户走访中发现的问题。
二是抽调3名下沉干部组成民生问题化解推进组,针对九个网格中存在的各类问题,制定解决方案,帮助社区共同解决。
(二)认真入户走访,做到底数清情况明
xx院将下沉干部根据各自优势划分到九个网格当中,采取下沉干部与网格员“1+1”结对组合方式开展入户排查,使每名干部都能知其任、明其职、出其力、尽其责。
以“抓重点、查薄弱、补短板”为目标,手把手引导社区干部开展摸排工作,在已有居民信息基础上进行核实更新,完善入户登记表。
在入户中询问居民生产生活状况、急需解决问题,提出解决方案予以落实。
同时宣传党的政策方针和法律法规,增强入户实际效果。
1.利用一周时间对辖区内的所有住户、商户、场所、单位进行了深入摸排走访,摸……
按照团中央关于“常态化下沉基层”工作的统一要求和部署,团省委党组高度重视、及时研究、迅速部署。
结合团中央工作方案,及时研究制定下发了《共青团云南省委机关干部“常态化下沉基层”工作方案》,对常态化下沉基层工作的目标任务、派驻要求、工作内容、保障措施、督导考核等方面做了具体明确。
召开机关干部职工大会,学习传达团中央关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层”制度精神,宣布共青团云南省委机关干部“常态化下沉基层”工作方案,组织机关干部报名。
在广泛报名的基础上,结合团省委实际,经党组研究,派出11名机关干部,其中厅局级1人、实职正处2人、实职副处1人、调研员2人、副调研员1人、科级干部4人,下沉到昭通市镇雄县、鲁甸县,玉溪市峨山县、通海县、元江县,文山州文山市、砚山县、富宁县、马关县,保山市施甸县、龙陵县4州市11个县区。
下沉干部2015年9月7日出发,2016年1月15日结束,为期四个多月。
“下沉”以来,按照“常态化下沉基层”制度安排,第一批常态化下沉基层干部突出宣讲中央、省委党的群团工作会议精神和中央4号文件、省委16号文件精神,督导和参与“团干部如何健康成长”大讨论活动重点,围绕“调查研究、帮助工作、发掘经验、改进作风”的工作要求,按照“为当地团组织做一本明白账、在实际工作中树一批好典型、在基层青年中交一批好朋友、为当地青年办一件实在事”的工作任务,扑下身子、放下架子、迈开步子,攻坚克难、上下协调、埋头苦干,想办法、找路径。
四个多月来,11名下沉同志共撰写调研报告82篇,工作日志1052篇,发掘基层工作典型案例66个,直接联系普通青年1257名,共帮助基层办实事120余件次,帮助协调各种项目资金510余万元。
下沉干部普遍感到:
通过下沉进一步了解了基层,受到了教育,提高了能力,推动了工作,改进了作风,结交了朋友。
一是宣讲党的群团工作会议精神,督导重点工作开展。
下沉干部把宣传贯彻党的群团工作会议精神放在首位,充分发挥政策“宣讲员”的作用,采取灵活多样的方式,开展宣讲中央、省委党的群团工作会议精神和《意见》精神,掀起各级团干部、团组织学习党的群团工作会议和《意见》精神的热潮。
参与和督查“团干部如何健康成长”大讨论活动,让大讨论活动深入基层、深入人心,促进基层团干部脚踏实地、埋头苦干、力戒浮躁、百炼成钢。
宣传团中央全面部署开展“常态化下沉基层”工作的重大意义、目标任务、方法措施,得到了社会层面的认知和理解,为常态化下沉基层工作营造了氛围。
二是深入调查研究,密切联系青年,倾听青年呼声,了解基层实际。
下沉干部深入基层团组织开展调查研究,走访乡、村、组以及学校、企业、社区基层干部,广泛听取了乡、村干部对乡情、村情以及青年工作情况介绍,深入到青年农户家中,与普通青年结成对子,与青年话家常、聊发展,了解实情,摸清情况,更多了解基层一线基本情况。
深入基层团组织调研,准确掌握所在地共青团工作和青年工作情况,广泛听取党政领导、基层团干部、团员青年对共青团工作的意见和建议,厘清基层组织推进工作过程中存在的问题和困难,确定调研重点课题,发掘基层工作典型案列,撰写调研报告,做好工作日志,直接联系普通青年,重点落实“为当地团组织做一本明白账”的任务,做清“工作账本”。
三是推动工作落实,加强基层建设。
下沉同志立足于“在实际工作中树一批好典型、为当地青年办一件实在事”的任务,结合各地基层组织建设、青年创业就业、学校共青团工作、青少年综合服务平台建设、“青年之声”互动社交平台建设等重点工作进展情况,以问题为导向,上下协同,采取有效措施,帮助基层团组织办实事、解难事。
围绕中心、服务大局,积极参与扶贫攻坚工作,指导当地团委制定出台共青团全力参与扶贫攻坚工作意见,整合动员团内资源和社会资源,协调省市县有关部门支持,协调项目资金,帮助解决遇到实际困难。
着眼强基固本工程、重点夯实基层组织建设,推动团干部培训,强推进青少年综合服务平台建设,开通“青年之声”;推进服务青年创业就业;突出学校团队基础工作,加强学校团、队建设;扩大组织覆盖,推进非公经济组织、“两新”组织团建。
二、工作体会
四个多月的“下沉”工作,取得了阶段性成效,也有一些收获和体会。
一是党政重视,各方支持,为“下沉”创造了条件。
团中央作出常态化下沉基层工作要求后,团省委高度重视。
杨军书记第一时间主持召开党组会议作了专题研究,及时对下沉人员对象、县区范围、工作方案等作了研究和安排,后再次召开党组会议专题研究下沉工作具体方案,进一步明确了下沉工作的重大意义、目标任务、方法措施、经费保障、纪律要求。
团省委专门召开下沉干部工作动员会,随着下沉工作推进,及时召开阶段性专题会议,听取下沉工作汇报,研究解决存在问题,指导推动工作发展。
整个下沉期间,杨军书记虽在中央党校学习,但多次以会议、电话、微信(下沉微信群)等方式过问并督促指导下沉工作,尽最大可能为下沉干部给予工作、生活上的关心。
团省委其他领导同志经常过问督导下沉工作,提出很多很好的意见和要求。
机关在家的同事,克服人员少、力量弱、事情多等诸多困难,以实际行动支持下沉同志工作,下沉干部得以全身心投入下沉工作,有效实现了团中央“下沉干部原则上与原单位工作脱钩、原则上不再承担原单位工作”的目标要求。
同时,下沉地州市、县区党委、团委为下沉工作提供了各方面的支持,力所能及做好各方面协调服务,这些都为下沉工作的顺利开展,确保下沉工作各项要求落到实处提供了坚强有力的保障。
二是宣讲精神,强化引领,为“下沉”突出了重点。
第一批常态化下沉基层期间,适逢中央、省委党的群团工作会议精神学习宣传贯彻的关键时期,下沉同志始终坚持将准确把握中央和省委会议精神,把深入宣传贯彻精神做为首要政治任务,做为常态化下沉基层的重点工作。
参照团中央、团省委举办的专题读书班,结合各地实际,紧扣党的群团工作会议精神宣讲这个重点,抓住团的专职干部这个关键,举办学习贯彻中央党的群团工作会议精神主题读书班。
结合重点工作的开展和调查研究的深入,广泛开展“中央党的群团工作会议精神进高校、县区、乡镇、企业”活动,推动各级团干部进一步准确把握中央党的群团工作会议精神召开的时代背景、重大意义、形势任务,进一步统一了思想,提高了认识,取得良好效果。
对照“四化”问题严重危害性和对落实“三性”重要性的认识,分析脱离青年群众思想根源,深入探讨“团干部如何健康成长”这一时代命题,更加明确了工作方向,突出了工作重点。
着眼强化思想引领,围绕“青年自信与青年成才”主题,组织开展践行社会主义核心价值观系列活动,引导青年深入学习习总书记重要讲话精神,从道路自信、理论自信、制度自信,以及对民族自信、国家自信、对党自信,从历史、现实、形势和任务及青年人成长励志等方面作讲解,举例子、摆事实、讲道理,鼓励青年朋友要树立正确的世界观、人生观、价值观、历史观、就业观、事业观、爱情观,积极传递正能量。
三是围绕中心,服务大局,为“下沉”指明了方向。
服务好青年是共青团工作的根本生命线,围绕中心,服务大局是共青团工作的基本遵循。
下沉工作同志紧紧围绕省委精准扶贫工作要求,切实转变作风,深入实地调查研究,认真参与“挂包帮”“转走访”活动,结合下沉地党委政府工作大局,立足共青团实际,帮助指导推动共青团全力参与扶贫攻坚工作,整合动员团内资源和社会资源,探索实施农村精准扶贫“1+x”劳动力能力素质提升工程,充分发挥农村青年在扶贫攻坚中的生力军乃至主力军作用。
积极协调省州县等有关部门,争取项目资金支持,解决实际困难和问题。
积极服务青年创业就业,广泛开展农村电商培训,营造大众创业、万众创新的良好氛围;积极推进实施“农村劳动力素质提升工程”,协同相关部门广泛开展农村劳动力就业转移培训,帮助提高青少年和劳动者素质。
结合基层群众就学、就医、生产生活实际困难,积极整合团内资源,争取社会资源,帮助援建希望小学,建设“七彩书屋”,提供困难学生帮扶等。
积极参加昌宁县“10?
30”5.1级地震抗震救灾工作,鲁甸“8.03”地震灾后恢复重建工作等。
四是统筹兼顾,突出重点,为“下沉”找到了方法。
当前团的各项工作千头万绪,任务繁重,四个多月的下沉时间,要使各项工作面面俱到不切实际。
结合团中央、团省委关于“常态化下沉基层”工作目标任务和要求,下沉工作组把相关任务和目标具体化,提炼成“3444447”的目标要求,即:
3个目标任务:
密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作;驻点4个月,分4批覆盖全体机关干部;4条工作路径:
服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层;4项工作要求:
调查研究、帮助工作、发掘经验、改进作风;4项工作任务:
为当地团组织做一本明白账、在实际工作中树一批好典型、在基层青年中交一批好朋友、为当地青年办一件实在事;4种推动方式:
派驻基层、直接联系、靠前指挥、定期轮换的方式,推动团的领导机关干部常态化、制度化;7项具体工作:
开展中央、省委党的群团工作会议精神和《意见》精神宣讲、督导和参与“团干部如何健康成长”大讨论活动、推动青少年综合服务平台建设、推进团组织信息化建设、联系和孵化一批当地青年社会组织、加强中学中职基础团务规范化、督导全省共青团重点工作开展。
另外,还结合各工作组及各下沉县实际,因地制宜、分类指导,分别确定了各自工作重点。
主要是:
团的基层组织建设、“青年之声”互动社交服务平台建设、青年创业就业、共青团参与扶贫攻坚、学校共青团工作、从严治团作风建设等。
“3444447”的工作思路和目标要求,既充分贯彻落实下沉工作的各项要求,又使工作任务目标具体化,既统筹兼顾又突出重点,为推动下沉工作持续健康发展探索出具体的方法路径。
五是深入基层、联系青年,为“下沉”务实了作风。
下沉干部调研轻车简从,直接面对基层青年,近距离、实地了解基层团组织、团干部和团员青年的生产、生活和工作情况,关注青年“8小时之外”业余时间和生活空间,与当地青年结成帮扶对子,与普通青年交朋友,建立经常性联系,沉下身心接地气,增进同普通青年的感情,进一步加强和改进了机关干部的作风。
下沉期间,下沉干部普遍深入下沉地县区绝大多数乡镇、村(社区)调研,人均共走访结识农村、学校、机关、企业、厂矿的青年朋友近300人、基层团干100余人、联系生活困难青年20人以
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