护士节爱岗敬业主题护士节歌颂赞美护士的演讲稿.docx

护士节爱岗敬业主题护士节歌颂赞美护士的演讲稿.docx

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护士节爱岗敬业主题护士节歌颂赞美护士的演讲稿

2020护士节爱岗敬业主题，护士节歌颂赞美护士的演讲稿

　　国际护士节是每年的5月12日，是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯南丁格尔于1920xx年设立的节日。

其基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

下面是小编为大家收集关于护士节歌颂赞美护士的演讲稿，欢迎借鉴参考。

　　护士节歌颂赞美护士的演讲稿

　　尊敬的各位领导、老师、同行的兄弟姐妹们：

你们好!

　　在百花盛开的五月，我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5，12国际护士节”。

今日，当我们团聚在这里的时候，我的内心涌动着一股无言的欣喜，因为我也有幸站在了白医天使的队伍中，成了时刻与生命通行的人了。

　　时光荏苒，斗转星移，转眼间我踏入护理工作已经两年多了。

类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的

　　第一站。

我在这里学到了很多东西，不管是技术上的还是心理意识上的。

类风湿属于自身免疫性疾病，被人称为“治不好的肿瘤，死不了的癌症”我们每天面对的是始终站在生死边缘的人，是饱受疾病折磨与摧残的人。

每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情，我的内心充满了自责，感到自己是那样的渺小与无能为力。

心有余而力不足!

所以当时我就想，我虽治不好他们的病，但是我一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦。

于是我对自己提出了更高的要求：

静脉穿刺，抽血尽可能的做到一针见血，肌肉注射尽量做到无痛注射，可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢?

于是我就开始琢磨，比如进针的手法，转移病人的注意力等等。

在主任及护士长的带领下，我们又开始了心理护理，多与病人交流，让他们不再寂寞，不再压抑。

　　一年的时间过的好快，20xx年8月22日我又被调到了产房工作。

产房是一个危险科室，也是一个技术性科室，工作极富有挑战性。

我们面对的是即将要成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来。

工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任心。

因为你手上我的是两个人的生命，容不得半点疏忽。

由于分娩的时间无法自行控制，遇上个二胎的，一扭头的时间也许就有可能漏产。

说的一点都不夸张，所以经常弄的我们心理很紧张。

另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。

尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那

　　第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。

　　两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡。

但可贵的是，我们都在坚守着这种平凡，都在平凡中默默奉献。

马克思说过：

如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。

我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。

这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗?

　　在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

　　很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。

南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。

我们应该努力学习塑造新形象的护士。

转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是应该能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。

我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦，为我们带来了更大更好的发展前景，我做为一名新时代的年轻护士，我一定会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业努力奋斗!

　　最后，祝各位节日快乐，祝我们医院有更加辉煌的明天!

　　护士节歌颂赞美护士的演讲稿范文

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位姐妹：

　　冰心老人说：

“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。

”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!

!

　　伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节来到了我们身边。

护士节是我们护士最美丽的日子，今天，我们欢聚在灿烂的阳光里，团聚在自己的节日里，我用朴素的情怀，感慨的文字为大家献上我真诚的心愿。

　　我们的职业被人们尊称为“白衣天使”，还在我刚刚受到医学的启蒙教育时，我的老师曾说，你选择了这一行，就选择了奉献。

毕业后，便成了“白衣天使”中的一员，可那种对护理事业美好的憧憬和向往，随着那单调而乏味的工作已变得虚幻而飘渺，每天周而复始的重复着同样的工作反而觉得自己更象只陀螺旋转不停，便开始迷惘“提灯女神”的那份美丽。

　　从第一次进病房起，我才明白这“白衣天使”称号背后的要求是严格而近乎苛刻的。

只要工作开始，什么都得置身度外。

只有亲历其境的人才能体会到护理工作的艰难。

一个尽职的护士仅巡视和处理病人，一天就要走上十几公里甚至更长的路程。

遇上抢救病人更是眼观耳听，手脚并用，全力以赴与死神抗争，忘却了时间和空间，忘却了自己，那紧张，那忙碌，那繁重，那琐碎。

——打针、发药、铺床、输液，喂饭，擦身抹背，倒屎倒尿……我们似乎都有理由抱怨工作的苦和累，身心的疲惫甚至厌倦更甚至麻木，但是是谁在迎接着生命的诞生，又是谁护送生命的回归，轻叩患者的心扉，更是谁在你身边解除疾病痛苦?

让你体会到人间真情，是谁没有假日天天地守候在这个没有硝烟的阵地上啊!

有把从死神手中夺回病人的生命更让我们惊天动地的吗?

有把健康还给病人更让我们开心的吗?

在苦中感受着呵护生命的快乐;在累中把握着生命轮回的航舵。

　　病人在住院过程中接触最多，感受最真切的是护士，护理工作的好坏直接影响到患者的病情和医院的声誉。

正是这种艰辛平凡的工作与护士默默奉献的精神给病患者带来了生命的春天。

　　每当来到病房，为病人做晨间护理或巡视病房时，我们总是微笑的问声：

“您好!

今天感觉怎么样?

晚上睡得好吗?

”一句轻声的问候，为病人送去第一缕清风和阳光;每当患者因为疾病折磨得疼痛难忍时，我会静静的守在病人的身旁，轻轻的握着病人的手，悉心照顾，精心护理，为病人减轻病痛;每当患者面对疾病感到疑惑无助时，我们会耐心详细地为病人讲解疾病的有关知识，与病人全面的交流，以赢得病人及家属的共同配合，为病人的康复提供健康指导。

　　护理工作是平凡而伟大的，她的平凡在于细微与实在，它的伟大在于对于生命的呵护与延伸!

正是这些平凡细微的工作，撑起了人间最亮的天空，也营造了人世间最温暖的情怀。

她们愿将自己的青春与病人的痛苦联系在一起，每天穿梭在圣洁的长廊里奔走于患者的病床间。

耕耘着无影灯下的责任田，有苦有乐。

当一整天泡在手术室为抢救外伤病人加班加点弄得满身血污的时候，我们知道了什么是脏;当抢救结束，手术成功了病人安返病房时，我知道了什么叫欣慰;当手术室深夜灯火通明，同事们仍工作在无影灯下时，我们知道了什么是感动。

正是这感动与欣慰中，我知道了奉献.将自己的理想，抱负和知趣与护理事业联系在一起，融为一体.因此我由衷地喜欢着护理，喜欢着护理这一门精细的艺术，喜欢在无影灯下为病人忙碌穿梭，喜欢这份职业带给我的神圣.寒来暑往，青丝到白发，无影灯录下我们日复一日的艰辛与忙碌，手术台记载我们救死扶伤的忠诚和帜爱.当柔和，聚焦的无影灯打开时战斗也就开始了。

手术物品准备充分，手术器械传递及时，无菌操作一丝不苟，新型设备驾轻就熟的使用┅┅一切都静悄悄的进行，但这一切无不凝聚着台下他们所付出的劳动，网络上有他们鼠标箭头的游走，护理网页上留下了他们的稿件，手术室网络管理的键盘上留下了他们熟练敲击键盘的声音，而多媒体演示厅里有他们qc发表会上自信的英姿。

他们深知时代在进步，作为一名新时代的护士，他们将在自己平凡的岗位上扮演着更多为病人服务的角色，努力、开拓、进取，与世界接轨是他们的对自己事业的态度，创优无止境，服务无穷。

　　护士节歌颂赞美护士的演讲稿优秀篇

　　作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。

但是，来到医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。

虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。

我想，医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做。

　　作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。

在医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。

这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。

　　首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。

中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃?

医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和完善。

这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。

　　只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴。

另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。

因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。

在医院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。

所以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。

尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。

　　这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。

既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。

时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。

　　其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。

　　作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。

打工者是什么心态?

打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态。

时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。

目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。

　　试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地，怎会有业绩有所作为?

这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。

是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。

正确认识自己，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。

　　因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。

在此基础上树立一种思想，那就是“不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周