企业年终个人工作总结.docx
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企业年终个人工作总结.docx
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企业年终个人工作总结
2021年企业年终个人工作总结
又一年即将过去,在2021年里,你为公司争取了多少利益呢?
各项工作有没有尽心去完成呢?
以下是我整理的关于国有企业公司个人年终工作总结范文,供大家参考!
2021公司年终工作总结篇1
今年份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理获得了辉煌的成果,下面将任职来的工作状况汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚理解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习进步,通过观看、探索、查阅资料和理论熬炼,较快地进入了工作状况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。
在各级指导和同事的关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,仔细履行职责
(一)耐烦细致地做好财务工作。
自接手管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目的的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。
同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进展对账,没有出现漏报、错报的状况。
三是准时收缴效劳费。
结合的实际,在进一步理解把握效劳费协议收缴方法的根底上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的效劳费已全额到账。
四是合理掌握开支。
合理掌握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动帮助管理处主任当家理财。
特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监视关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。
(二)主动主动地搞好文案管理。
半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比拟快,主要做好了以下2个方面的工作:
一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。
二是档案管理工作。
到管理处后,对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,并做好收发文登记管理。
(三)仔细负责地抓好绿化维护。
小区绿化工作是10月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比拟严峻。
我主要做了以下2个方面的工作:
一是搞好小区绿化的日常维护。
二是仔细验收交接。
三、主要阅历和收获
完成了一些工作,获得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原那么落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责
(四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的缺乏
由于工作理论比拟少,缺乏相关工作阅历,20xx年的工作存在以下缺乏:
(一)对物业管理效劳费的协议内容理解不够,特殊是对以往的一些收费状况理解还不够准时;
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上掌握困难;
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的准备
针对工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)主动搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;
(二)加强业务学问的学习进步,创新工作方法,进步工作效益;
(三)管好财、理好账,掌握好常常工程开支;
(四)想方设法管理好食堂,处理好本钱与伙食的关系;
(五)抓好小区绿化维护工作。
2021公司年终工作总结篇2
201x年,受国家宏观政策影响,资产业务进展受到肯定制约,与此相反的是,随着经济进展,人民越来越富有,对理财的需求却是越来越大,同时,对理财效劳程度的要求也越来越高。
在这一年,招行、恒生银行等股份制与外资银行大量进驻中山,这些银行对我行的中高端客户虎视眈眈,竭力以各种方式手段抢夺我行客户,在竞争如此剧烈的经营环境之下,为增加我行对外竞争力,行指导果断决策,通过竞聘方式,组建了财宝管理团队,分片区帮助网点维护客户,提升理财队伍素养,并于本年6月13日正式上岗。
在分行党委和个人金融部主任室的正确指导下,我们紧紧围绕"建立省内卓越银行',2021年领先实现净利润超6.8亿的经营目的,主动筹备,部署方案,践行目的。
一、工作绩效目的完成状况
截止11月末,管辖片区中高端客户数量为同比增长户,中高端客户资产额为万元,同比增长万元。
重点产品营销,包括基金营销万元,各支产品完成率分别为人民币理财产品共,同比增长
二、主要工作措施及成效
根据分行财宝经理的职责范围,我们分管的中西片区包括城区的中区支行、北区支行、西区支行、南区支行和沙溪、大涌支行共18个网点。
我们的工作主要有加强对片区内理财经理的指导,帮助支行汲取存款和销售产品,以私人银行为依托,引进高端效劳内容。
在上岗以来的约半年工作中,我们总能仔细履行本职工作职责,严密协作分行完成省行下达的各项工作指标,围绕省行"跑赢大市'和"领先实现百亿利润目的'的经营目的,落实分行各项工作部署和要求。
勤跑网点,多打电话,全力以赴,和片区网点一起营销客户,力推重点产品销售,促进liuxue86中高端客户数量与资产双增长。
做培训,发短信,多管齐下,千方百计与片区理财经理保持良好有效沟通,促进理财经理综合素养特殊是专业技能、营销技能及合规内控的全面提升。
主动组织理财经理团队活动,增加归属感,凝聚一切队伍力气。
做为分行财宝管理工作新篇章的开头,我们的工作在行指导的关怀与主任室的带着下,获得了肯定的成效,为我行个金条线今后工作的长足进展,积累了一些胜利的阅历。
(一)立足本职,做好理财经理的相关工作
一是做好理财经理的培训工作。
财宝经理团队协作,共同完成全辖新聘任上岗理财经理的培训工作,包括职业道德训练、风险内控要求、日常工作标准、产品学问普及与营销技巧共享等,并将为上课而特地专心制作的ppt发送网点,供一线营销人员参考用法。
同时,将培训工作日常化,对新业务、新产品准时做好培训工作。
二是做好理财经理日常工作指引。
准时将分行当前重点营销信息转达至各理财人员,恰如其分地为其分析,使大局部理财经理都能因势导力,协作分行的各项业务顺当进展。
三是做好理财经理背后的技术支持。
我们自己用excel表制作了基金定期定投的计算公式供全部营销人员销售演示,得到了用法并业绩初见成效理财经理的确定好评;在加息信息一出时,即为加息后是否转存,我们计算出了各期限年次的天数供全辖参考用法,削减了理财经理的工作量。
另一方面,我们也随时为理财经理的独特化需求,比数据,编表格,做分析,找产品,满足大家对中高端客户营销的效劳需求。
四是驻点工作,以身作那么,对新聘理财经理尝试理论带教。
在管辖片区网点的两例阅历来看,效果较为明显,在驻点期间都实现了产品的打破性销售,同时,也得到了网点客户对中行财宝经理的高度认同。
五是业绩追踪,对做得好的理财经理准时确定,多做精神鼓励,使其渐入良性循环之佳境。
对于业绩暂落后者,多理解,多沟通,想方设法关心其进步。
同时,我们提出建议,对销售业绩到达肯定目的的优秀者全辖邮件通报表扬,对我行每次的重点产品销售做总结,并对业绩优秀者,特殊邀请主管行长颁发奖杯,以之鼓舞,形成理财经理队伍销售气氛的你追我赶。
六是关怀理财经理8小时以外的生活,做好家访工作。
关注内控,做好特殊提示工作,在孙文中路与石岐支行并网点营业期间,我们与孙文中路网点主任一起,重点关注理财经理做好过渡期间的客户效劳与日常工作,同时提示网点主任要关注其动态改变,防止意外大事发生。
七是不定期组织理财经理班后休闲活动,调整理财经理生活,增加队伍凝聚力。
如理财经理快乐夏日聚餐、江门龟峰山登山竞赛等,促进了大家的互相沟通,增加了理财经理的归属感。
(二)极尽己能,帮助支行汲取存款和销售产品
在今年的工作中,上级行对储蓄存款工作极其重视,为此,我行也将其作为年度工作中的重中之重,尤为重视。
我们做为效劳我行中高端客户而组建起来的一支团队,首先,对待外部竞争,我们齐心协力,不分你我,信息沟通,资源共享,充分沟通,团队合作,抓住一切时机,争揽行外资金,提升我行市场份额。
对于产品销售工作,我们即联络理财经理,又与网点主任保持沟通,同时也主动协作支行行长的工作要求,做好营销方案,共同营销客户。
片区在201x年熊猫金币的前期销售中,起到了较好地带头作用,引发了全行追赶销售的良好效果。
在重点基金国富中小与中银双利的销售表彰中,片区三位新聘理财经理全部夺得并包揽全辖新人奖,还有两位年资尚浅的理财经理亦获得销售量与完成率的成功奖杯。
(三)开展系列客户活动,并以私人银行为依托,引进高端效劳内容,增加中高端客户的忠诚度和奉献度
为增加中高端客户对我行的忠诚度与奉献度,同时吸引新客户,增加新的金融资产,我们与网点一起约访客户,满足与激发客户需求,请私人银行家、投研参谋等团队一起为客户做资产配置建议书,胜利实现产品销售。
筹划并组织了系列客户维护增值活动。
在分行的大力支持下,胜利举办了中高端客户子女观澜湖夏令营。
同时结合私人银行,组织签约客户亲临私人银行欣赏亚运会开幕式彩排晚会,开展中高端客户养生专卖讲座。
进展中行传统优势业务,邀请广东省训练厅下属出国留学效劳专业机构办出国留学讲座,宣扬我行外汇等相关业务。
携手中银境外机构,与中银香港对有投资移民意向的目的客户做香港投资移民讲座等等。
(四)以实际行动支持分行it蓝图上线工作,为100年行庆献礼做出财宝经理力所能及的奉献。
今年是我行it蓝图工作多年筹备推动的重要关键之年,协作分行工作,我们财宝经理也是加班加点,毫无怨言。
就算是国庆假期回家探亲,在接到加班通知时,也是毫不迟疑地选择了提早回到中山,热情地投入我行的it蓝图工作之中。
三、存在的问题、缘由及改良方案
6月份,我们开头尝试财宝管理形式的转型,经过约半年的理论,财宝经理在高端客户维护、理财队伍培育,专业学问传授、产品销售方面均发挥了肯定的作用,但我们的工作仍处在探索探求阶段,工作成果还不够显著,分管片区局部网点存在理财经理销售活动量较少,产品销售不抱负,业绩停滞,客户根底薄弱,储蓄存款增长缺乏后劲等缺乏之处。
新的一年,我们将严密围绕分行各项工作部署及主任室对财宝管理工作新要求,有针对性地推动各项工作有效开展,务求获得新的打破。
在国家十二五规划的开年之初,在当前高通胀经济环境之下,人民群众的储蓄存款存在银行"保本、保息、不保值'的情况之下,为我们的财宝业务进展供应了宽阔的空间,趁着国家进展新五年规划的新风向,我们方案明年再连续努力。
2021公司年终工作总结篇3
不知不觉参加公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了许多东西,以前对房地产一无所知的我,如今也能多少理解一些,也能帮助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。
在新的一年即将到来的时刻,我把自己这一年来的出纳工作进展总结,请指导、同事对我进展监视。
作为一名财务人
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