广西电力行业特有职业技师鉴定.docx

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广西电力行业特有职业技师鉴定

附件2

广西电力行业特有职业（工种）技师

鉴定考评办法

为进一步完善技师考评制度，加快高级技能人才的培养，根据劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发〔1999〕25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发〔2004〕15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》（技鉴考〔1999〕13号）等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。

一、技师设置范围

技师是技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格二级）。

电力行业特有职业（工种）技师名称设置见附件1。

二、申报技师鉴定考评条件

（一）申报职业技能鉴定的条件

1、基本条件

（1）身体健康，敬业爱岗，具有良好的职业道德。

（2）安全文明生产，近3年内无直接责任事故。

（3）达到《中国南方电网有限责任技能人员评价标准》（以下简称《技能人员评价标准》）相关工种等级标准要求；不在《技能人员评价标准》所含专业和工种范围的，按《国家职业技能鉴定规范》要求执行。

2、申报技师职业资格鉴定须具备以下条件之一：

（1）取得高级工职业资格后，从事本工种工作3年及以上。

（2）取得本专业助理级专业技术资格后，从事本工种工作3年及以上。

（3）取得本专业中级专业技术资格后，现从事本工种工作。

3、其他规定

（1）取得高级工职业资格、助理级专业技术资格后，在相关专业拥有技能革新、发明专利的或取得公司及以上重大科研和技术改造成果的，可提前1年申报高一等级的职业技能鉴定资格。

（2）已经取得技师资格人员，因工作需要调换工种的，在其调换工种满1年后，可申报同一等级的技师资格鉴定。

若取得高级工资格人员因工作需要调换工种的，若新从事工种与原工种性质接近的，可按原等级申报新工种的职业技能鉴定。

三、技师鉴定考评办法

技师的鉴定考评实行以“技能鉴定为主，综合评审为辅”的原则，分为技能鉴定和综合评审两部分。

（一）技能鉴定

1、理论知识考试，重点考核基础知识，专业知识和相关知识，采取闭卷笔试的方式进行，满分为100分。

2、操作技能考核鉴定：

重点考核现场分析、判断、解决、处理本专业高难度生产技术问题和工艺难题的实际技能，可采取在生产现场实际设备演示或在仿真设备上操作方式进行，满分为100分。

（二）综合评审

1、工作业绩考核：

主要考核安全生产成绩和工作成就及职业道德。

申报者围绕上述内容进行工作业绩总结，申报者所在单位根据其的日常工作表现和工作总结进行考核，重点考核申报者取得高级工职业资格、助理或中级专业技术资格以来的业绩情况。

2、潜在能力考核：

要求申报者撰写能反映本人实际工作情况和专业技能水平的技术总结，字数不少于3000字。

主要内容包括：

解决或处理过的生产技术难题，技术革新或合理化建议取得的成果，传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩（要有文字、数字依据证明材料）。

由广西电力行业技师考核委员会（专家）对个人撰写技术总结做出综合评价。

（三）鉴定考评结果认定

以上四项考试考核实行百分制，成绩60分及以上为及格，鉴定考评总成绩按理论知识考核占25％，技能操作考核成绩占35％，工作业绩考核成绩占25％，潜在能力成绩占15％的比例折算。

鉴定考评总成绩中单项考核一项不满60分或折合总成绩不满75分者，不得参加评审。

由广西电力行业技师评审委员会成员对照技师任职条件，对申报者提交的考核及其他材料进行评议，通过者将获得技师任职资格。

为提高技师申报人员的专业理论和操作技能水平，有关单位应安排一定时间对申报人员进行培训。

四、技师的鉴定考评程序

（一）鉴定中心发布鉴定公告。

（二）个人提出申请，由各单位人力资源部门组织符合公告要求的人员申报，申报技师的人员须提供高级工职业资格证书或专业技术资格证书及复印件，复印件必须由所在单位人力资源部门审核验证原件后，在复印件上盖上公章。

（三）广西电力行业职业技能鉴定中心对审查合格人员分期分批进行职业技能鉴定（包括理论考试、技能操作考核）。

（四）对鉴定合格者，按要求填写广西电力行业职业技能鉴定中心统一编制的技师鉴定考评申报表（见附件2），提交有关工作业绩或成果的证明（复印件）。

所在单位对申报人进行工作业绩考核（见附件3），提出推荐意见，并按技师申报材料目录（见附件5）要求，整理申报材料，报送鉴定中心。

（五）广西电力行业职业技能鉴定中心组织技师评审委员会对申报人员的技术总结和论文进行综合评价，考核内容和要求详见附件4。

（六）评审合格者由广西电力行业职业技能鉴定中心核发人力资源和社会保障部统一印制的技师资格证书。

五、本办法由广西电力行业职业技能鉴定中心负责解释。

本办法自发文之日起执行，原《广西电力行业特有工种技师鉴定考评暂行办法》（桂电技鉴〔2005〕1号）同时废止。

附件：

1.电力行业特有职业（工种）技师名称及设置目录

2.广西电力行业技师鉴定考评申报表

3.广西电力行业技师工作业绩考核评分表

4.广西电力行业技师潜在能力考核评分标准

5.广西电力行业技师申报材料目录

附件1：

电力行业特有职业（工种）技师名称设置目录

专业名称

工种编号

工种名称

燃料运

行与检

修专业

11-002

卸储煤值班员

11-003

输煤值班员

11-004

燃料集控值班员

11-006

卸储煤设备检修工

11-007

输煤机械检修工

化学运

行与检

修专业

11-008

燃料化验员

11-009

电厂水化验员

11-010

油务员

11-011

电厂水处理值班员

11-012

环境保护监察员

锅炉运

行与检

修专业

11-016

锅炉运行值班员

11-017

锅炉本体检修工

11-018

锅炉辅机检修工

11-019

管阀检修工

汽轮机

运行与

检修专

业

11-025

汽轮机运行值班员

11-026

汽轮机本体检修工

11-027

汽轮机调速系统检修工

11-028

水泵检修工

11-029

汽轮机辅机检修工

电气运

行与检

修专业

11-031

厂用电值班员

11-032

电气值班员

11-034

集控值班员

11-035

电机检修工

热工仪

表及自

动装置

专业

11-036

热工仪表检修工

11-037

热工自动装置检修工

11-038

热工程控保护工

11-074

热工仪表及控制装置安装工

11-075

热工仪表及控制装置试验工

水电机

械运行

与检修

专业

11-039

水轮发电机组值班员

11-040

水轮发电机机械检修工

11-041

水轮机检修工

11-042

水轮机调速器机械检修工

11-043

水力机械试验工

11-044

水电自动装置检修工

线路运

行与检

修专业

11-045

高压线路带电检修工

11-046

送电线路工

11-047

配电线路工

11-048

电力电缆工

11-049

内线安装工

变电运

行与检

修专业

11-050

变电站值班员

11-053

变压器检修工

11-054

直流设备检修工

11-055

变电检修工

11-056

变电带电检修工

11-057

电气试验工

11-058

电测仪表工

11-059

继电保护工

营业用

电专业

11-060

电力负荷控制工

11-061

用电监察员

11-062

抄表收费核算员

11-063

装表接电工

11-065

电能表修校工

锅炉安

装专业

11-066

锅炉钢架安装工

11-067

锅炉受热面安装工

11-068

电厂筑炉保温工

11-069

锅炉辅机安装工

汽轮机

安装专

业

11-070

汽轮机本体安装工

11-071

汽轮机调速安装工

11-072

汽轮机辅机安装工

11-073

电厂管道安装工

发电厂

电气安

装专业

11-076

高压电气安装工

11-077

二次线安装工

11-078

厂用电安装工

11-079

电缆安装工

送变电

安装专

业

11-080

送电线路架设工

11-081

变电一次安装工

11-082

变电二次安装工

水电厂

机电安

装专业

11-083

水轮机安装工

11-084

水轮发电机安装工

11-085

卷线安装工

11-086

调速器安装工

11-087

水轮发电机组管道安装工

11-088

金属结构制作与安装工

水电施

工专业

6-23-03-02

坝工模版工（原名称：

水工模板模型工）

11B-090

水工浇筑工

11B-091

水工材料试验工

11B-092

水工钢筋工

11B-093

混凝土拌和楼运转工

11B-094

水工建筑测量工

11B-095

水工仪器观测工

6-23-01-01

钻探灌浆工

防渗墙工（原名称：

水下连续墙工）

6-23-01-01

工程凿岩工（原名称：

凿岩机工）

11B-099

水电起重机械操作工

6-23-01-02

水工爆破工（原名称：

爆破工）

新增

工种

6-07-02-11

电网调度自动化运行值班员

6-07-02-12

脱硫值班员

6-07-03-05

电力调度员

6-07-03-06

电网调度自动化维护员

6-07-03-07

运行方式员

6-07-04-14

电网调度自动化厂站端调试检修员

6-07-04-15

电厂化学设备检修工

6-07-04-16

风力发电运行检修员

6-07-04-17

脱硫设备检修工

6-07-04-18

电厂热力试验员

6-07-05-06

农网配电营业工

X6-07-02-13

燃气轮机运行

附件2：

编号：

广西电力行业

技师鉴定考评申报表

姓名

单位

职业（工种）

广西电力行业职业技能鉴定中心印制

填表时间：

年月日

填表说明

一、填表内容要真实，不得弄虚作假。

一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。

二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号应有证明材料，证明材料经单位人力资源部门验证并加盖印章，并按时序填写。

四、本表一式二份，经核准后，存入本人技术档案一份，广西电力行业职业技能鉴定中心备案一份。

一、基本情况

姓名

性别

照

片

（两寸）

身份证号

民族

文化程度

职业（工种）

资格证书

从事本职业（工种）工作年限

现岗位

工作单位

联系电话

二、主要工作经历

起止年月

工作单位

工作岗位（职务）

证明人

三、主要学习、培训经历

起止年月

学校或培训单位

学习培训内容

证明人

四、取得高级工（助理、中级专业技术）资格后的主要工作业绩

起止年月

主要工作内容或重大项目名称

本人职责

证明人

或材料

五、主要技术特长、贡献及成果

1、技术特长、绝招

2、技术革新、技术改造、科技成果转化、关键问题处理

时间

项目名称

本人职责

取得的经济效益或

效果以及获奖情况

3、编写操作规程、规范、标准、教案及发表论文、着作等情况

时间

题目

采纳部门（或刊物名称）

本人职责

4、参加技能竞赛获奖情况

时间

竞赛内容

名次

授予称号

主办单位或部门

5、承担技艺传授、技能培训工作情况

时间

承担内容（师带徒、培训授课、技能大赛教练）

证明人

6、获得荣誉称号

时间

荣誉称号

授予单位（或部门）

六、技术总结（字数不少于3000字）

题目：

七、论文（字数不少于3000字）

题目：

内容摘要：

在何等范围内发表或应用：

八、推荐和鉴定考核情况

本

人

所

在

单

位

推

荐

意

见

盖章

年月日

鉴定考核成绩记录

项目

原始分数

所占权重

折算分数

理论知识考试

25%

操作技能考核

35%

工作业绩考核

25%

潜在能力考核

15%

鉴定考评总成绩

九、评审意见

技师

专业

考核

小组

意见

考评小组名称组长签字:

年月日

考评小

组人数

出席

人数

表决情况

同意

不同意

弃权

广西

电力

行业

技师

考评

委员

会意

见

主任：

考评委员会（章）

年月日

评委

人数

出席

人数

表决情况

同意

不同意

弃权

广西

电力

行业

职业

技能

鉴定

中心

审批

意见

盖章

年月日

附件3：

广西电力行业技师工作业绩考核评分表

姓名：

项目

配分

等级

记分

得分

评分标准

工作成绩

30

优秀

26-30

在本工种岗位上优质、超额完成工作任务，并在解决生产技术难题、保证质量上起到重要作用的，评为优秀。

能较好完成工作任务，在解决本工种生产技术难题、保证质量上起到较好作用的，评为良好。

完成本职工作任务一般化，能解决本工种一般性的技术问题，在保证质量上起次要作用的，评为一般。

考核期内不能完成工作任务者不得分。

良好

16-25

一般

5-15

安全文明生产

20

优秀

20

无人身、设备事故，文明生产好，评为优秀。

仅有轻微事故，但能坚持文明生产，评为良好，有轻微事故一次扣5分。

发生等级人身、设备事故不得分。

良好

1-19

一般

0

传授技艺

20

优秀

16-20

毫无保留地传授技艺和经验，并能完成带徒任务的，评为优秀。

能传授技艺和经验及接受带徒任务的，评为良好。

有保留地传授技艺的，评为一般。

拒绝带徒任务，传艺保守，封锁技术者，不得分。

良好

10-15

一般

1-9

革新、合理化

建议成果

20

优秀

16-20

在考核期间内获厂级以上革新成果奖，或合理化建议被企业采纳，年提高经济效益10万元以上者，评为优秀。

技术革新或合理化建议被企业采纳，年提高经济效益5万元以上为良好。

合理化建议被企业采纳，能产生一定经济效益的为一般。

获省级、部级、国家级发明创造奖，按有关文件规定直接记入总分，不在此项打分。

良好

10-15

一般

1-9

职业道德

10

优秀

8-10

有良好职业道德和敬业精神，热情、周到地为客户服务，评为优秀。

能遵守职业道德，按规范化要求提供服务，评为良好。

职业道德和服务水平一般化，评为一般。

违反职业道德，被客户投诉，并被查实处理者，不得分。

良好

5-7

一般

1-4

总得分

业绩评定小组评语

组长签字：

年月日

申报人所在

单位意见

盖章

负责人签字：

年月日

附件4：

广西电力行业技师潜在能力考核评分标准

姓名：

考核内容

评分标准

标准分

实际得分

备注

1、技术总结或论文的正确性和逻辑性

优：

27－30分；良：

19－26分；一般：

18分及以下

30

2、技术总结或论文的创新性

优：

9－10分；良：

7－8分；一般：

6分及以下

10

3、技术总结或论文的实用性

优：

18－20分；良：

13－17分；一般：

12分及以下

20

4、论据的正确性

优：

9－10分；良：

7－8分；一般：

6分及以下

10

5、技术总结或论文的实际效果

优：

18－20分；良：

13－17分；一般：

12分及以下

20

6、技术总结或论文写作表达水平

优：

9－10分；良：

7－8分；一般：

6分及以下

10

总评分

考核小组评语

评审专家（签字）：

评审小组组长（签字）：

年月日

附件5：

广西电力行业

技师鉴定申报材料目录

姓名：

工种名称：

工作单位：

序号

材料名称

份数

备注

1

技师职业技定申报表

一式2份

2

工作业绩考核评分表

1份

3

潜在能力考核评分表

1份

4

技能等级资格证书、专业技术职称复印件

1份

5

获奖证书及成果证明材料

1份

6

理论知识试卷

1份

原件

7

技能操作考核材料

1份

原件

8

其他材料

份

说明：

１、所报材料除理论、实操考核试卷外，统一使用Ａ４纸。

２、申报材料按目录表整理排序。