企业精准扶贫工作汇报材料.docx
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企业精准扶贫工作汇报材料.docx
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企业精准扶贫工作汇报材料
企业精准扶贫工作汇报材料
篇一:
企业开展精准扶贫情况汇报
饮水思源反哺馈社会
——襄大集团开展精准扶贫情况汇报
“落其实者思其树,饮其水者怀其源”,多年来,襄大集团富企不忘富民,积极响应国务院扶贫办、国家工商联“万企帮万村”精准扶贫行动,全力开展产业扶贫、就业扶贫和公益项目扶贫工作。
一、公益项目扶贫,铺就致富路。
至公司建立以来,公司先后在多处“老少边穷”地区建立养殖基地项目,在建立养殖基地项目的同时,必先投资相当数额的资金硬化项目所在地的主要交通道路。
历年来,先后投资500万元帮助乡镇修建“村村通”公路,为偏远山区的农民进城务工、子女上学、农副产品销售开辟了绿色通道。
二、特色产业扶贫,先富带后富。
公司领导层根据企业全产业链特点和宜城现状,决定实行“公司+农户”订单农业经营模式,要做好这一工作,首先必须以解决农民卖粮难的问题为切入点,以保护价格与农民签订农产品购销合同,将农村种植业户的粮食收购加工成饲料,然后再将饲料和种禽苗供应给农村养殖户,等鸡鸭鱼猪长大销售时再由养殖户归还饲料款,这样既能解决农民卖粮难的问题,又能有效促进农村种植业和养殖业的发展。
为此,襄大集团先后成立畜禽放养公司并与畜牧局联合成立“宜城市养鸡协会”、“宜城市养猪协会”,通过以“公司+农户+市场”的网格建设和
辐射带动,在宜城及周边县市发展10000余家养殖大户,对养殖户实行包供苗、包供料、包技术支持、包产品回收“一条龙”服务,从而带动一部分人脱贫致富;几年来,通过产业扶贫,先后带动10万余人从事种植业,1万多农户从事养殖业;2011年通过土地流转、吸纳就业、科学种养加示范引领,在孔湾镇台子岗等村成功探索出适合当地实际的精准扶贫模式,当年该村养殖收入80万元,较往年增加63万元,人均年纯收入达5000元。
三、劳务吸纳扶贫,留守也春天。
襄大集团旗下几十家大小分公司都与“农”字沾边,5000多人的集团公司,90%以上都是当地农民工。
企业带动从事肉鸡放养的农户达1万多家,从事养猪农户达1万多家,从事种植户达2万多家,按每户3人计算,直接带动40多万农民工增收致富,为推动地方经济,缓解社会就业压力,促进城乡一体化发展与新农村建设做出了实打实的贡献。
在与“农”不沾边的工业,襄大集团同样敢于承担社会责任,原湖北鄂西化工厂因经营不善,于2014年3月被迫停产,在企业和员工陷入困难之际,是襄大人托起了他们的希望。
2015年4月,鄂西化工厂被襄大收购后,迅速投入资金扩大再生产,使1200余名工人全部得到妥善安臵,让这家昔日央企重新焕发了生机。
近年来,襄大先后吸纳1300多名大学生到襄大基地实习就业,而这些实习生中,大部分来自经济欠发达地区;安臵3500
多名农民工和下岗失业人员实现再就业。
四、技术培训扶贫;鱼渔两相授。
襄大农牧坚持“以科技引领企业,以企业带动基地,以基地推动产业”的发展战略,努力营造“市场牵龙头,龙头连基地,基地带农户”的新型生产经营体制,为了帮助农民尽快增收致富,也为了企业与农户利益对接,及时采取多种有效措施,调动农民种植、养殖积极性,为此公司成立了湖北省工程技术研究中心,经常进村入户,手把手地传授养殖技术和疾病诊断方法,及时帮助解决各养殖基地和农户的技术难题。
近年来,襄大集团开展免费培训达10万人次,发放各种技术资料50多万份。
此外,还根据各个村的实际情况,对掌握一定科技知识和养殖技术的农户,开展订单养殖,将养殖户的鸡棚猪舍变成公司的“车间场房”,使养殖户在离土不离乡的情况下变成养殖产业的工人和创业者。
仅此一项,每年可以带动5000户、近1万贫困农民,增加收入3000多万元,为宜城经济发展和扶贫开发工作起到了积极的作用。
五、捐资助学扶贫;腾飞大学梦。
从2004年到2015年,襄大集团连续11年在宜城一中开办慈善助学阳光班,资助2500名特困特优学生顺利完成学业,其中12名学生分别考入清华大学、北京大学;2010年,襄大集团在宜城市率先赞助10万元,资助了58名特困特优学生;2011年,赞助20万元资助大学生102名;2012年,赞助30万元资助贫困大学生208名;2013年,对宜城籍248名贫困新老生赞助40万元。
2014年又捐资助学30万元。
襄大集团自2010年在宜
城市慈善总会建立“襄大扶贫爱心基金”以来,已向宜城市贫困大学(高中)生捐赠资助250多万元。
共资助1469多
名贫困农民子女完成学业。
吸纳了1300多名大学生到襄大实习基地实习就业,并在武汉轻工大学、湖北文理学院等大专院校设立奖学金,重点奖励品学兼优的贫困农民子女。
六、捐款救灾扶贫;爱心满人间。
天灾无情,人间有爱。
每当国内发生重大自然灾害,襄大集团都积极支援。
2008年,四川汶川特大地震发生,数十万人家园被破坏。
而此时,襄大集团正面临新建工业园的扩张时期,资金周转困难。
当集团董事长张德武先生看到新闻后,马上安排人员联系相关部门,捐赠现金10万元。
2012年8月邻县南漳县洪涝灾害牵动着襄大集团的心。
8月8日下午,集团公司负责人携价值10多万元的救灾物资前往南漳县,对南漳抗洪救灾进行支援慰问。
2016年夏季,湖北武穴出现特大洪灾险情,襄大集团率先捐资捐物120万元,并主动承担400多名抗洪抢险官兵的工作和后勤保障。
实践证明,通过开展精准扶贫,不仅壮大了企业本身,同时还推动了宜城经济结构的调整和新农村建设,扩大了企业知名度,近年来,襄大集团先后荣获中国民营企业500强、湖北省农业产业化十强龙头企业、湖北生猪行业五强龙头企业、湖北省优势品牌企业、湖北省守合同重信用企业、襄阳市十大优秀民营企业;集团董事长张德武先生也获得全国轻工业劳动模范、湖北省“五一”劳动奖章、宜城市慈善总会名誉会长等殊荣。
这些荣誉称号,既让襄大人感到无比自豪,
同时也坚定了他们让百姓襄大惠及百姓,百姓襄大屹立百年的信念。
篇二:
2016年国有企业精准扶贫工作总结
2016年国有企业精准扶贫工作总结
今年以来,我公司在市委、市政府和市扶贫办的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排,高举科学发展大旗,乘跨越之风、享政策之先、举全县之力,在专项扶贫、脱贫奔小康试点、片区区域发展与扶贫攻坚、扶贫体制机制创新等重点领域,试点示范、先试先行,系统扶贫、科学开发,苦干实干、创业创新,积极探索符合山区实际、注重群众增收的脱贫奔小康之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效,经济社会呈现出奋进赶超的良好态势,一个大扶贫、大开发、大发展、大跨越的强大气场已在我公司形成。
现将上半年扶贫开发工作总结如下:
一、上半年所做的主要工作和取得的成效
(一)扎实推进建档立卡工作。
围绕省市工作要求和有关文件精神,我公司抽调专人、落实专责、上下联动、加班加点,加大对建档立卡动态管理和扶贫统计监测的工作力度。
目前,全县已全面完成78个贫困村、34332个贫困户、106781个贫困人口的数据更新和信息化系统完善工作。
在贫困人口动态管理上,全面完成了贫困户和贫困人口增减调整、2014-2016年度实施项目录入工作。
(二)扎实推进“1+3”扶贫品牌。
将打造整村推进、扶贫搬迁、小额信贷、雨露计划“1+3”品牌作为全县专项扶贫工作的重中之1
重。
一是扎实抓好整村推进工作。
坚持产业第一、能力至上,实行整村推进与美丽乡村试点相结合,着力打造贫困村脱贫奔小康的新样板。
启动实施了2016年13个贫困村整村推进和7个老区重点村项目建设工作,重点以村级“三个一”、“三边三化”为工作载体,实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程,促进了各项工作落实。
据统计,全县20个重点村坚持不等不靠,变压力为动力,重点启动实施了一批村组道路、产业化、基础设施、人畜饮水等扶贫工程,项目建设势头很好,项目工程投资总额达到7500多万元,其中整合部门资金3200多万元,村集体及农民自筹资金2400多万元;已拨付整村推进重点村财政扶贫资金1200万元。
整村推进重点村的贫困人口人均收入同增长了
18.2%。
二是扎实推进“雨露计划”培训。
启动实施了国家“雨露计划”实施方式改革试点项目补助1300人,人平补助标准1500元;正在实施6000人的农村贫困劳动力转移培训工作,有序推进1.5万人(次)的农村实用技术培训和农村扶贫干部业务培训,在实施过程中效果相当明显,较好地达到了“扶持一个贫困户,脱困一个贫困家庭”的目标。
三是扎实推进扶贫搬迁工作。
创新安置模式,实行培植产业,集中安置;自发搬迁,协助安置;改造危房,灵活安置;政策扶持,联合安置等多种形式的搬迁扶贫和生态移民。
启动实施了295户的搬迁扶贫项目,户平补助标准1.5万元;启动实施了62户的生态移民项目,对入户调查认定的生态移民户人平补助3000元,确保年底之前完成搬迁盖房任务。
四是大2
力推进小额贴息贷款。
全面创新小额贷款担保联保机制,成立了创新小额信贷管理办公室,设立了小额扶贫贷款担保基金350万元,目前这项工作已全面启动实施运作。
对发展产业的建档立卡贫困户实施小额信贷贴息直补到户政策,对符合条件的贷款户和产业大户按照年利率的5%予以贴息支持。
稳步实施22个贫困村互助资金试点工作,对符合条件的贫困户最高发放互助资金贷款5000元。
(三)扎实抓好驻村帮扶工作。
建立部门联村、干部联户、企业联村帮户的全覆盖帮联责任制。
县委、县政府已就干部驻村帮扶工作下发了两个文件,即《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》和《关于全县干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核办法的通知》,全县共计向11个乡镇派驻了11个农村工作队,向78个贫困村派出了137家县直驻村帮扶单位,实现了全县贫困村驻村帮扶全覆盖。
全县1万余名县乡村党员干部,纷纷对照《扶贫手册》,进村入户结对大帮扶,精准扶贫,精细考核,不脱贫、不脱钩;对扶贫工作不力的党政领导、联村单位责任人、联户干部,分别采取约谈问责、限期整改、组织处理等措施,切实形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。
(四)扎实推进产业扶贫工作。
在规划农村扶贫项目上,突出产业建设重点,充分发挥产业扶贫优势,积极配合县委、县政府打造“特色产业主阵地”的发展战略,对农村贫困户加大了产业扶3
贫和结构调整力度,逐步实现户平一亩高效经济林园。
截止目前,全县规模以上工业企业达到71家,新增销售过5000万元企业14家,税收过100万元的企业达到20家,新增国家级高新技术企业3家,新增各类市场主体3295户,注册各类企业277家,组建农民专业合作社213家;特色农林产业扶贫基地总面积达到85万亩,特色产业经营收入占农业总收入的比重达到84.7%;大力推进11个现代农业产业园、10个文化小镇、26个生态农庄和家庭农场建设;以22个试点村为带动,大力实施“绿满英山”和“三边三化”行动,分别创建省级宜居村庄6个、生态村6个、绿色示范村3个、市级生态乡镇1个、生态村10个;“中国好空气?
英山森呼吸”旅游广告语成功登陆央视,全县发展“农家乐”500多家,神峰山庄、玉泰丰分别被评为五星级和四星级农家乐,接待游客206万人次,实现旅游综合收入18.2亿元。
(五)扎实推进脱贫奔小康试点工作。
开展试点工作结硬账活动,组织对县直有关部门的各项规划指标完成情况和专项支持政策、定点帮扶落实情况进行检查验收。
认真组织对试点实施七年来的情况进行全面、客观、准确地评估,系统总结全县试点工作成效和基本经验,为片区攻坚提供借鉴。
去年以来,我公司共计落实脱贫奔小康专项政策资金4.5亿元,投入财政专项扶贫资金3900万元,争取省直定点帮扶资金4900万元,落实信贷资金1.11亿元,争取到行业扶贫资金10.13亿元,社会扶贫资金15.84亿元。
截止目前,全县无房户或住危房户下降16.69%;城镇职工基本养4
老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育五项保险参保率97.66%;学前三年毛入园率76.5%,义务教育辍学率下降0.2%,高中阶段教育毛入学率90.8%;有合格卫生室的行政村达100%,有合格乡村医生的行政村达87.5%;农村广播电视“村村通”达100%,有合格文化活动室的行政村达100%;财政支出民生占比达87%;群众生活环境得到大力改善,幸福感日益增强。
(六)扎实推进片区区域发展与扶贫攻坚工作。
完善年度片区区域发展规划编制工作,着力推进基础设施建设、产业发展、民生改善、公共服务、生态环境建设等项目建设,规划投资总额116.14亿元,截止目前已完成全年计划投资的69%。
开年以来,我公司“十项重点工作”共计投入行业扶贫资金约5.83亿元,完成通村公路100公里;新建农村集中和分散式饮水工程400多处;建立互助式养老服务点34个,新改扩建乡镇福利院3所;实施农村电力保障项目8个,改造农村危房1017户,新建特色产业基地45个,实施教育、卫计、文化、信息化等项目建设65个,农村互联网覆盖率92.8%。
(七)扎实推进扶贫开发机制创新工作。
坚持以“六项改革”为重点,推进片区攻坚与精准扶贫相结合。
在片区攻坚上突出加快区域基础设施建设、产业发展、公共服务均等化;在精准扶贫上突出精准化识别、针对性扶持、动态化管理,完善直扶到村到户到人措施。
我公司以2016年13个整村推进重点村、7个老区重点村建设为平台,认真开展扶贫搬迁、小额信贷、雨露计划、互5
篇三:
精准扶贫工作情况汇报
四川天寿药业有限公司
精准扶贫工作情况汇报
——四川天寿健康集团公司董事长淦吉银
2016年9月7日
四川天寿药业有限公司成立于1997年,位于泸州长江经济开发区。
公司是一家药品批发零售连锁、绿色生态养殖、养生产品研发销售等多元化经营模式并存的企业。
天寿药业整合行业资源,打造了共筑投资第三方医药物流平台,实现了企业发展方式的转型升级。
目前,天寿药业拥有建筑面积3万平方米的仓储、办公、生活区,以医药批发为基础,打造大健康之路的综合医药企业。
天寿药业是是龙马潭区纳税大户,泸州市先进基层党组织,四川省先进私营企业。
近年以来,天寿药业在市委、市政府和市工商联的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实中央和省、市、区关于精准扶贫工作的重大安排部署,着力把握好精准扶贫工作重点,高度重视,狠抓落实,确保精准扶贫工作取得实效。
现就天寿药业开展扶贫工作做一简要汇报。
一、扶贫工作基本情况
2015年,天寿药业根据组织安排,与省级贫困村——龙马潭区双加镇大冲头村结对帮扶。
大冲头村位于双加镇东北面3公里处,紧邻中伙铺村、罗基社区、双加社区及罗星村。
现有10个村民小组,472户,1592人,面积3平方公里,村贫困人口52户、181人。
天寿药业党支部多次与村支部沟通,了解大冲头的基本情况,结合村里贫困人口、贫困户和贫困原因(一是村民文化水平较低;二是产业结构单一;三是基础设施较差;四是老弱病残比例较大;五是村
集体无经济收入),研究村的脱贫思路和具体办法。
根据大冲头村《精准脱贫规划》,为尽快解决贫困户脱贫,开展了系列帮扶脱贫工作。
二、精准扶贫开展的主要工作
(一)协助大冲头村开展“党建帮扶模式”。
天寿药业党支部作为泸州市非公经济优秀党组织,与大冲头党支部紧密配合,协同抓好党员队伍建设和人才培养。
通过组织开展两个支部的联谊活动等形式,发动党员为大冲头村捐款、捐物,发挥党员模范带头作用,关心村民生产、生活、健康,组织党员致富能手与贫困农民群众结对帮扶,培育党群共富新载体。
(二)结对帮扶困难村党员刘世友。
天寿药业党支部多次与刘世友交流,了解生产、生活情况,除了送去慰问金、食用油等物资、物品、做好日常慰问、关心的基础上,还对其房屋、门窗等进行了维修,确保下雨不漏雨、房屋安全有保障。
(三)为大冲村村民送去粮仓等扶贫物资。
根据村里的实际情况,天寿药业与龙马潭区其他帮扶部门一起出资,为村民购买了一批坚固防潮、防鼠的粮仓,保障村民存粮安全。
天寿药业还与龙马潭区中医院协调,到双加镇开展义诊活动,了解村民健康状况,为村民免费发放常用药品。
与大冲头村结对开展精准扶贫工作以来,天寿药业累计投入经费4万余元(党员对大冲头村贫困户进行现场捐赠,共募集现金3020元,困难党员刘世友维修住房投入17500元,购粮仓发放贫困村民投入5000多元,向村民发放防暑降温及常用药品投入7800多元,贫困户、困难党员发放慰问金、慰问品等投入6300多元)。
2015年底,大冲头村摘掉了“贫困村”的帽子。
三、社会公益事业开展情况
多年来,天寿药业积极投身公益慈善(光彩)事业。
先后为结对帮扶工作、福利院、抗震救灾、困难学生、贫困地区、修桥铺路等捐款捐物累计100多万元。
(一)做好结对帮扶工作。
2012年至2015年9月,由区委、区政府指定天寿药业与龙马潭区石洞镇永远村结对帮扶,积极开展村企共建。
除积极帮助改善永远村办公条件外,还开展了一系列的帮扶活动:
帮助村民扩大高粱种植面积,并按市价全部回收,用于天寿药业与泸州老窖共同研发的第一款养生酒——玉龙圣山玛咖酒的基酒原料生产、加工,实现了村民与企业的双赢;扶持村民种植中药材“赶黄草”,天寿药业提供种子和技术,产品全部保价收购,主要用于天寿药业自主知识产权产品——肝苏胶囊的主要生产原料,确保了村民增收、企业原料质量有保障的双赢。
天寿药业还结对帮助村里贫困老党员夏崇益、田绍如等,多次送去慰问金和生活用品,通过多种方式给予他们关心和帮助。
(二)积极参与社会公益活动。
天寿药业在汶川、雅安地震期间,捐款捐物30余万元。
天寿药业总经理唐莉还认养了汶川小女孩,年年关心成长至今;古叙修建共青池,天寿人积极参与捐赠修建,福利院关心孤寡老人和儿童,修建公路天寿人捐款捐物……多年来,天寿药业共计捐款捐物100多万元,体现作为民营企业为应尽的社会责任和义务。
(三)大力资助贫苦学习入学,支持教育事业。
2003年以来,天寿药业向叙永落卜镇小学、龙马潭区金龙小学、合江福宝小学、江阳区弥陀中学等学校不定期捐款、捐物,支持学校建设图书馆、订专刊,开展关爱留守学生和智力支边等活动。
自2003年首次资助贫困学生马强起,天寿药业先后支助了龙马潭区小市街道办、罗汉镇、泸县百河、江阳区弥陀镇等的近30名贫困大学生,帮助他们完
成了学业。
今年7月28日,由天寿药业承办的“泸州市扶贫开发协会四届五次理事会暨扶贫攻坚推进会”在天寿成功举办。
在会上,天寿药业现场向4名贫困大学生新生捐赠了首批5000元/人入学款。
大学生们参观了天寿,了解天寿发展的过去、现在和未来。
天寿药业团支部与学子们结成帮扶对子,日常与大学生们保持沟通交流,随时了解学习、生活中的困难和问题,及时帮助解决。
四、下一步工作打算
作为民营企业,发展不忘本、努力回报社会、履行社会责任是天寿人的使命和应尽义务。
接下来,天寿药业将一如既往开展精准扶贫工作,做好“智力扶贫”、“产业扶贫”这两篇文章,促进天寿精准扶贫工作再上新台阶。
(一)抓好“智力扶贫”,深入推进结对资助贫困户大学生工作。
在经济上保障贫困户大学生能顺利完成学业,在精神上帮助贫困户大学生树立“自信、自立、自强”的顽强意志,在技能上帮助贫困户大学生毕业之前有一技之长,为贫困户大学生毕业后尽快融入社会、更好服务社会打下坚实基础。
1、大力弘扬人道主义精神,促进天寿精神文明建设。
修订完善《四川天寿健康集团资助贫困大学生实施意见》,明确资助步骤,细化资助措施,并落实到天寿每一个部门。
2、完善贫困户大学生现金资助标准。
要根据大学生家庭实际情况、学习成绩的不同而有所区别,具体资助金额由天寿药业党支部支委会讨论确定、执行。
3、天寿健康集团公司高层管理团队实行结对帮扶制度。
董事长帮扶5人以上,高层管理人员每两人结对帮扶一人,其他管理干部、
全体员工每年为贫困户大学生捐款。
4、天寿健康集团公司人事部门负责根据每名帮扶大学生的实际情况,在本人自愿的前提下,利用暑期安排大学生到公司实习。
实习岗位要根据大学生本人意愿及学习专业,并指定专人作为指导实习老师。
实习期工资待遇严格按照国家规定执行。
5、对毕业后有创业愿望的贫困户大学生,由创业导师、董事长淦吉银亲自指导,并指定天寿健康集团公司相关高层管理人员作一对一的帮扶指导,从项目选择及可行性论证、公司注册、团队组建及培训、管理制度建设、运营规划等全方位指导,确保贫困大学生创业成功。
(二)抓好“产业扶贫”,帮助贫困村树立增收支柱产业。
1、根据双加镇大冲头村《精准脱贫工作规划》部署,结合村土地实际情况,发展优质高粱种植和赶黄草种植项目,与四川康美达农业公司的柑橘种植+乡村旅游项目有机结合,为乡村特色旅游项目加分,为村民增收多一条路子,也为泸州老窖玉龙圣山玛咖酒、天寿药业肝苏胶囊等产品提供优质的原材料。
通过种植、旅游与扶贫相结合,切实把精准扶贫转变成为旅游扶贫和美丽乡村示范村建设,树立扶贫品牌和大冲头村增收支柱产业。
2、与叙永正东镇石桩村生态天麻种植基地深度合作,研发天麻系列养生保健食品、药品。
叙永三合堂合作社的生态天麻种植基地占地3000余亩,年产新鲜天麻100余吨,带动石桩村及周围200多户农户一起创业致富。
天寿健康集团子公司——添寿生物科技公司,将与四川大学、西南医科大学、贵州中医药大学等高校合作,深度研发天麻保健品,提升天麻的附加值,打造叙永、泸州、乃至四川的道地中药材品牌,形成天麻种植、研发、生产、销售产业链,为叙永贫困人口脱贫致富树立支柱产业。
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