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畜牧兽医工作总结模板
畜牧兽医工作总结_模板
篇一:
畜牧兽医工作总结
2010年,畜牧兽医服务队紧紧围绕全镇发展大局追求卓越,扎实工作,对照上级工作目标标准,按照镇党委政府的统一部署,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。
但不可否认的是也存在一定的不足和差距,同时也暴露出来一些问题。
一、主要工作
1、畜牧生产我镇2010年在完成畜牧生产既定目标的前提下,实现了10.5%的增幅。
全镇存栏牛2500头,羊2.8万只,生猪3.4万头,家禽32万羽,肉兔12万只,特种动物2万只;出栏牛1200头,羊3.4万只,生猪7.2万头,家禽68万羽,肉兔36万只,生皮4万张;肉类产量达到4000吨其中:
猪肉2800吨,羊肉285吨,牛肉220吨,禽肉630吨,其他肉类65;.禽蛋产量2010吨;牛奶产量750吨。
2、规模养殖根据我镇农户饲养习惯,2010年主抓了生猪规模场建设、肉鸡规模场建设、肉兔规模场建设。
全年新建猪场8个、肉鸡场4个、兔场6个、蛋鸡场2个。
在抓好规模场建设的同时,主要对较大型的养殖场给予倾斜,西张圈养猪场设计存栏达到1000头,沙南蔚成金高标准生态养猪场投入使用;今年根据市场行情特别引导一批农户转型肉兔、獭兔养殖获得了较好的经济效益;肉鸡生产逐步形成东中西三个养殖集中地,东部以张村为中心,带动柏村集、芦村、何村等,中部以沙北为点,辐射沙南、中李庄、张庄,西部以三庙西为龙头,影响韩村、孟庄、吴桃园等。
3、动物防疫紧紧依靠镇党委政府正确领导和大力支持,畜牧兽医服务队对于这一项工作投入了极大的精力。
全镇配备精干防疫员17名,以办事处为工作区域。
每次防疫都进行技术培训,与防疫员签订《动物防疫责任书》、《防疫承包合同》,制定《防疫员考核办法》,对每个村每一户实行不管饲养没饲养畜禽都逐户登记,保证户不漏畜(禽)对防疫后产生免疫抗体的进行采血化验,确保免疫质量,畜(禽)不漏针。
全年防疫共进行了牛羊猪口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、禽流感等重大动物疫病防治。
全年实现安全无疫的大好局面。
检疫执法畜牧兽医服务队在人员少、任务重的现实情况下对全镇产地检疫、运输检疫、肉品检疫、集贸市场检疫实施检疫监督执法,特别是肉鸡运输检疫经常是晚上进行,检疫员发扬敬业奉献精神不怕苦不怕累,确保了全镇外疫不入侵、内疫不外传的防控目标,也保证了百姓食肉安全,净化了养殖环境。
4、其他工作畜牧兽医服务队凝心聚力、团结实干,紧紧围绕党委政府工作部署创造性的开展工作,努力的做好了上级交付的包村工作以及突击性任务,有力的维护了我镇良好形象。
二、主要措施
1、观念转变一是更新观念正确处理好与快的关系,既要规范养殖业发展,保障养殖业发展好,又要全心全意为人民服务促进养殖业快发展,二是转变工作作风,主动为基层服务让养殖户得到更多更实在的实惠,三是强化发展措施,理清发展思路,明确发展重点,促进全镇畜牧兽医工作上水平。
2、责任落实一是转变畜牧业生产方式,大力发展规模化、标准化现代养殖业,二是推进畜牧业产业化经营引导农民自主建立畜牧专业合作组织,三是提高重大动物疫病防控措施,切实落实动物防疫责任制和责任追究制,狠抓以强制防疫为主的各项防控措施落实,四是保障畜产品质量安全加强检疫监督,实行饲养监管。
3、技能学习一是加强理论学习,认真贯彻落实党委政府各项决策部署,二是提高畜牧业科学发展的能力加强业务知识学习。
深入思考关系畜牧业发展问题。
三、存在不足
1、由于受到多方面的影响,防疫队伍不稳定,
2、规模场建设土地、资金等瓶颈问题难以解决,
3、饲养户抗风险能力差,形不成合力,
4、技术人员缺乏,服务能力有待提高。
篇二:
XX镇畜牧兽医站工作总结
2011年上半年,在XX县畜牧食品局和XX镇党委、政府的正确领导下,我站全体职工认真贯彻党的各项方针政策,深入学习实践科学发展观,积极开展”创先争优,争做贡献”活动。
把发展畜牧业放在工作首位,积极做好我镇的畜牧生产发展、重大动物疫病防制、动物及动物产品的检疫、动物产品卫生安全管理等各项工作。
按照XX县推进现代畜牧业”6115”工程安排,以建设XX村生猪标准化养殖小区打造XX精品村为主导,大力促进我镇畜牧业快速健康发展,确保全镇社会经济发展和社会稳定,促进农民增收,保障全镇人民身体健康。
一站务管理
在年初,我站就订立2011年工作目标责任书、动物防疫目标责任书、畜产品质量安全责任书、检疫目标责任书等各项规章,实施目标考核管理和职责制度管理,以完善的规章制度和管理措施加强兽医站建设,努力打造一支素质高、技术精、服务好、能力强的队伍。
为进一步加强政治思想建设、改善工作作风、提高业务技术水平,我站定立了学习制度,每月1日、10日、20日组织全体职工参加集中学习。
通过深入学习实践科学发展观,()开展”创先争优,争做贡献”活动,学习廉政风险防控内容,进一步加强队伍建设,提高了素质。
全站职工签订了《廉政风险防控承诺书》、《工作职责公开承诺书》,增强全站干部职工为人民服务的能力,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创畜牧兽医工作新局面。
二畜牧发展工作
今年,我们把发展畜牧业放在工作首位,加快推进畜牧经济发展,打造畜牧经济的新特色和亮点。
以打造XX精品村,建设XX村生猪养殖小区为主导,全面结合新农村建设发展现代畜牧业,大力推行”龙头企业+专业合作社+适度规模养殖户”的发展模式,着力实施现代畜牧业”6115”工程,加强”良种繁育体系、动物防疫体系、畜产品质量安全监管体系、现代畜牧业物流体系”的建设,抓好标准化健康养殖发展,着力构建绿色经济发展体系。
5月9日上午,在XX镇党委、政府的安排下,由兽医站牵头,将XX村生猪标准化养殖小区的18位养殖户集中在一起,邀请了XX县畜牧食品局生产流通股到场讲授了规划实施XX村生猪标准化小区建设情况以及生猪重大疾病防治的相关知识。
通过发展标准化养殖小区和适度规模养殖场为重点,以XX现代农业公司、XX公司等龙头企业带动和辐射周边养殖发展,在我镇形成了一大批养殖亮点,生猪、獭兔和肉鸡养殖等都形成了较大规模和特色。
上半年,我镇养殖业发展情况如下:
1、出栏生猪29486头,出栏牛832头,出栏羊632头,出栏小家禽64.8万只,出栏兔9.97万只。
2、完成畜牧业固定资产投资600万元,占全年任务的50%.(其中养兔233万、养猪356万、养鸡7万、养牛2.5万、养羊1.5万)。
3、正在建设XX村生猪标准化养殖小区1个。
4、有适度规模养殖户201户(其中新增29户)。
三动物防疫工作
我站认真贯彻《中华人民共和国动物防疫法》,充分认识动物防疫工作的重要性和必要性,严格按照”政府保密度,部门保质量”的防疫要求,努力做好动物防疫工作。
在今年上半年开展的春季重大动物疫病防控工作中,我们认真落实县畜牧局和镇党委、政府相关会议精神,全体工作人员增强责任感、使命感,高度重视,提高认识,层层落层层签订责任书,做到”一级抓一级,层层有人抓,事事有人管”.确保了在防疫工作中不留死角和空白,确保防疫工作优质高效,为畜牧发展打下坚实的基础。
在开展春防工作前,我站对全镇村防疫员进行了1次集中业务技术培训,增强了全体人员服务意识,提高了技术水平,严格按照免疫规范程序进行操作。
在免疫工作中,我站按照县畜牧局的统一要求,在镇党委、政府的安排下,根据我镇的实际情况,制定具体的方案和目标任务。
坚持”五统一”,做到”五到位”,确保”四不漏”,努力提高免疫密度和免疫质量。
做到不留空白、不留死角,按村组、农户建立专门的畜禽养殖免疫档案,详细记载规定内容,做到免疫工作有据可查。
在今年的春防工作中,全镇共免疫注射猪口蹄疫疫苗29107头次,免疫注射猪瘟疫苗29107头次,免疫注射猪蓝耳病疫苗29006头次,免疫注射牛口蹄疫疫苗2875头,免疫注射羊口蹄疫疫苗323头,鸡禽流感免疫163870羽,鸭禽流感免疫70870羽,鹅禽流感免疫25990羽,狂犬病免疫4031只。
畜禽圈舍消毒面积366万平米。
除怀孕动物和病畜将适时补免以外,其余应免畜禽免疫率都达到100%.在季节性集中免疫外,我们坚持开展仔猪骟割免疫,对新购进的畜禽及时进行补免,积极推行”免疫日”制度,每月确定一天,进行补免或强制免疫,坚决杜绝出现免疫空白点。
四动物卫生监督管理
我站认真做好动物及动物产品的检疫工作,依法加强动物食品卫生安全监督管理工作,订立了《动物及动物产品检疫流程图》《检疫员工作目标责任书》。
开展产地检疫时,对出栏畜禽实施产地报检制度,检疫人员到场到户进行检查,对检验合格的畜禽出具检疫票证。
开展屠宰检疫时,检疫人员在开始屠宰第一头生猪时到达屠宰点,严格执行规范化全流程同步检疫。
加强畜禽交易市场、肉品销售市场的执法检查,严格开展动物食品卫生安全监管制度,确保畜产品的质量安全,保障人民群众吃上”放心肉”.对病死及死因不明的畜禽严格按照”五不一处理”,即做到”不宰杀、不食用、不销售、不转运、不丢弃,进行无害化处理”,达到100%,确保了动物食品卫生安全。
在中央电视台曝光了河南省部分生猪养殖户中存在使用”瘦肉精”的情况后,我站认真学习省、市、县畜牧食品局的紧急通知,全站高度重视,立即加强对检疫人员的思想教育和日常管理,进一步加大执法力度,增强责任感和事业心。
为了防止我镇养殖户使用”瘦肉精”现象的发生,根据安排,我站每月对全镇生猪定点屠宰场及生猪存栏50头、肉牛存栏10头、肉羊存栏30头以上的规模养殖场开展了全面的”瘦肉精”检测工作。
4至6月,采集抽检72头动物的尿液,现场进行了监测,经监测,所有被检尿液都为阴性。
同时,对全镇所用的饲料、饲料添加剂、兽药经营户、兽药使用单位等进行饲料及饲料添加剂、兽药的专项检查整治工作,未发现经营违规违禁兽药、添加剂的行为。
在检查过程中,我站工作人员认真向经营户、养殖户宣传国家相关法律、法规,希望他们严格遵守国家法律法规,确保动物卫生和畜产品安全,从源头上杜绝不法行为的发生。
并将《严禁使用违禁添加物质的公告》13份,《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》55份张贴在屠宰场、养殖场、集贸市场、饲料兽药经营场所等地。
上半年我站已经完成检疫规费收入20101元,占全年任务的50.25%.
下半年,我们将以争先、创优为目标,认真完成县畜牧局以及镇党委、政府下达的各项工作任务,严格站务管理,完善突发重大动物疫病应急机制,严格动物卫生安全监管工作,为实现XX县畜牧生产”6115”工程和建设现代无污染畜牧业而努力。
二0一一年六月九日
篇三:
沙河站镇畜牧兽医服务队
二○○九年工作总结
兽医服务队在2009年是取得可喜成绩的一年,是按照镇党委政府”率先发展”目标,实现畜牧业跨越发展的一年。
在镇党委政府领导和同志们的关心支持帮助下,全体服务队人员兢兢业业、埋头苦干,做了以下工作:
一、畜牧生产
2009年全年实现牛存栏1100头,出栏800头,羊27800只,出栏43000只,猪存栏28750头,出栏47500头,鸡存栏28万羽,其中肉鸡存栏16万羽,出栏肉鸡62万羽。
实现养猪场集约化、标准化、规模化养殖。
2009年东巴柳吴同运、杨营田如民、沙南蔚承金规模养猪场,在建前、建中、建后跟踪指导,全方位服务,共建设自然养猪法猪舍近3000平方米,位居全县第一;整合李村养殖场散、乱、小现状,积极引导协调,促其形成初具规模的养殖小区模式,这个养殖小区已报告畜牧局,进一步加强管理,合理布局,做出特色。
全镇2009年新建规模养殖场27家,其中西张圈村张庆桥养殖场新建猪舍87间,年可实现出栏1800头—2000头生猪。
建设规模、建设标准、生态功能都极具代表性。
二、动物防疫
2009年防疫又是任务重,责任大的一年,全年不仅有效实施了春秋两季重大动物疫病防疫,还在十一运会期间、疫病流行期间加强免疫两次,进行了以下免疫工作。
1、猪、牛、羊w免疫,全年共免疫猪27000头、牛760头,羊18000只。
2、猪兰耳、猪瘟免疫共免疫28700头。
3、禽流感免疫:
全年免疫禽32万羽。
在进行重大动物疫病免疫的基础上,2009年还对全镇流行疫病普查4次,免疫监测生猪160头,牛32头,鸡870羽,羊260只,全镇重大动物疫病防控工作全年实现了”应防尽防,不留死角”的工作目标,确保了养殖业健康安全发展。
检疫监督执法,严格执行国家行业标准,搞好产地检疫、加强运输检疫、严格屠宰检疫。
搞好以检促防,防检结合,多渠道控制疫病传播,促进免疫有效实施,保障群众食肉安全,保护养殖环境健康,实现”外疫不入侵,内疫不外传”的防控目标。
三、为民服务
2009年是继2008年中央惠农特别是泽及畜牧业的又一大年,主要惠农政策有:
能繁母猪补贴、优质后备奶牛补贴、能繁母猪保险补贴这三项。
全镇1786头能繁母猪一头不漏的实现了每头100元的补贴和每头48元的保险补贴,全年共死亡能繁母猪112头,全部获得保险理赔,共赔付87600元,极大的保护了养殖户的经济利益,降低了养殖风险。
优质良种后备母牛全部经过县镇两级审核验收。
兽医站在补贴工作中严把关、严管理,严肃责任和纪律。
对全镇能繁母猪和后备奶牛均进行两次检查,未出现一例虚报和漏报。
加强与养猪户的沟通和交流,及时捕捉有利信息。
兽医站对全镇109家规模养殖户建立详细饲养档案,及时掌握各养殖场的饲养、用料、用药、防疫、购销等情况,发现情况及时处理,尽可能为养殖户规避风险,降低损失,使养殖户积极性不致失落,进一步影响养殖市场稳定。
今年共举办三次培训班,全部聘请专家教授讲课,对养殖技术和疾病防治很有帮助,确保了养殖及肉品安全。
今年还洽谈了两户外商投资养殖,一是于楼村养猪场由张衍振书记牵头:
二是曾庙村奶牛场,由刘玉银举荐,兽医站均跟上服务,力争让外商落户沙河站镇,为我镇畜牧事业注入更大活力。
2009年工作存在的不足主要有:
1、土地和资金等瓶颈问题还一时难以解决,规模化、集约化养殖仍有难度。
2、防疫工作仍需进一步加大力度,在确保密度和质量上下功夫。
3、服务措施滞后,技术交流和信息沟通尚需努力。
二〇〇九年十二月七日
拓展阅读:
沙河站镇畜牧兽医服务队
2010年工作计划
在2009年良好的基础上,2010年兽医站横对纵比,找差距、查不足、发挥长处、挖掘潜力,全心全意促进畜牧兽医工作又好又快发展。
2010年遵循镇党委政府高调发展战略,通过集思广益,早谋划、早打算,为今年不足想办法、为明年发展夯基础,致力于以下几项工作有更大的突破和发展:
一、加快标准化养殖场创建步伐,树立养殖标准化新标杆
2010年保持2009年畜牧生产方略延续性,主推大型标准化养殖场。
1、沙南村蔚承金养猪场扩规新建,比现在养殖面积新增一倍,全部实行自然养猪法,实现存栏600头,年出栏1500头以上。
2、西张圈村张庆桥养猪场投资兴建污水处理设施,实行粪污无害化处理,规范建设猪场配套设施,实现科学化半封闭养猪模式。
3、李村李西前、李西进为主的养猪集中区,再进一步积极引导,合理布局,基本达到养殖小区标准。
4、加快大型标准化养猪场建设的基础上,规范管理,并科学引导新建小规模养殖场,力争发展一个成功一个。
2010年预计新建25户养殖户,其中以养猪、肉鸡为主。
二、强化重大动物疫病防控措施,建设无重大动物疫病养殖重镇
2010年,经过2009年一年的养殖波折之后,形势会日趋平稳,疫病复杂程度也许不会增加,但仍须时刻增强防疫重于一切的责任感和紧迫感,以一种履冰临渊的使命感做到:
防控责任明确、防控措施有效、应急预备可行、物质贮备充足。
2010年务必实现这样一个目标:
全镇大约牛1100头,生猪约28000头,羊约27000只,鸡约20万羽以及犬猫在防疫工作中做到防疫密度100%,防疫质量安全有效,保障养殖一方净土,解除养殖后顾之忧。
加大检疫检查执法执行力度,全镇所有养殖场(户)全部纳入管理,建立检疫检查日志,实行”每周一巡查”制度,严把产地检疫出口关,严格运输检疫管理制度,发现异常情况及时果断隔离。
肉品检疫细中求精,不让一两病死畜禽肉及产品流入市场,加大以检促防力度,多渠道控制疫病传播途径,保障群众的生命财产安全。
三、增进为民服务意识,发挥畜牧兽医站服务职能
积极主动的走进养殖户,加强技术交流与沟通,及时发布养殖及疾病防治信息。
及时地掌控养殖户养殖现状,发现问题及时纠正处理,把危害降到最低。
争取多举办几次各种技术培训班,加强信息交流服务,逐步建立养殖场区标准化建设规范,做养殖户最坚强有力的技术服务后盾。
充分利用兽医服务队资源优势,广开路、多收集具有养殖倾向的外商,多做工作多服务,做养殖业外商的暖心人,争取发展一个留一个,留一个成功一个。
四、主动完成其他工作,营造全镇齐心协力谋发展环境
紧紧围绕全镇”率先发展”目标,尽心尽力完成好本部门工作,当好镇政府有力助手,在工作中顾全大局,与党委政府保持高度一致,致力实现全镇又快又好发展。
二〇〇九年十二月七日畜牧兽医局工作计划畜牧兽医站工作总结乡镇畜牧兽医站工作总结篇一:
ktv工作总结
伴随着振奋的店歌,我们全体员工满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎来了新世纪的又一个新年。
我谨代表KTV娱乐场所董事会向全体员工致以新年的问候和祝福!
一、过去一年的工作总结
刚刚过去的一年,是我们xx-x大KTV娱乐场所发展史上极重要的一年,是承上启下、继往开来的一年,也是我们KTV娱乐场所在开业伊始就制定了三步走战略规划:
第一步,按四星级KTV娱乐场所的标准完善硬软件设备的投资;第二步,进行员工队伍的素质教育和培训,从根本上提高各级员工的素质,以五星级的管理和服务创建真正的四星级KTV娱乐场所;第三步,从管理中要效益,立足xx,向外辐射,推出xx-x品牌。
在过去的一年,为了实现我们既定的第二步发展战略目标,我们实施了“奔马―爱拼才能赢”的奔马计划,我们全体员工充分发扬敬岗爱业、团结奉献的xx-x精神,在竞争激烈的xxKTV娱乐场所市场,勇于创新,敢为人先,凑响着动人的奔马交响曲,在同行中独放异彩,与日争辉!
在奔马计划年中,我们全体员工思想统一、目标明确、工作扎实,以“平等、竞争、学习、进缺、顽强拼搏、永不言败的xx-x精神,勇于创新,积极开拓进取,在XX计划年的基础,各项工作都再上一个新台阶:
第一、在KTV娱乐场所全体员工的共同努力下,我们KTV娱乐场所超额完成奔马划年的各项指标,同时全体员工的收入、福利待遇和整体素质得到大幅度的提高,实现KTV娱乐场所和员工的双赢。
第二、“三个为本”的指导思想真正落实到各项工作中,改善了员工的工作和生活环境,使员工的服务质量和服务技能得到保障。
第三、在9月份,KTV娱乐场所举行第三届技能大赛,实行蒙眼摆台、蒙眼铺床,使我们的服务技能从简单的层面记忆走进了用心、用情的科学记忆中来,充分展示了我们xx-x大KTV娱乐场所员工技能和技艺的高超,在全国是首创,从而为创造xx-x品牌打下了基础;
第四、在11月份,KTV娱乐场所成功地与XXKTV娱乐场所联合举办首届中国饭店金钥匙服务xx研讨会,对xx金钥匙理念的推广起了很大的促进作用;
第五、12月份,KTV娱乐场所在浙江宁波如开的中国金钥匙组织年会上获得最高荣誉奖。
说明自从KTV娱乐场所加入金钥匙组织以来,我们金钥匙服务的工作及其个性化服务理念推动了KTV娱乐场所的发展;
第六、KTV娱乐场所刊物《员工之声》被评为xx-xx年度xx旅游饭店协会饭店优秀刊物;
第七、经过大量的准备工作,KTV娱乐场所管理手册和员工守则已出版,这是我们开业三年来工作经验的总结,是全体员工智慧的结晶;
第八、经过在奔马年的一系列培训,KTV娱乐场所员工得到很好的发展,一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱颖而出。
以上优异成绩的取得来之不易,是与我们每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的,其中凝聚着我们全体员工无数的心血和汗水。
回顾开业的三年,我们走过的路很不平坦,从开业初的“不落的太阳工程”到“XX计划”和“奔马计划”,从开业时的打基础到第二年的起步走和奔马年的大发展,我们一步一个脚印,一年上一个新台阶。
虽然是短短的三个春秋,却满载着我们xx-x人风雨同舟共同的奋斗史,涌现出一批爱岗敬业、团结奉献的劳动模范、优秀管理人员和优秀员工。
今天我们向其中的45名优秀员工。
但是我们不会忘记其他默默无闻地奋斗在各个工作岗位上的xx-x人,正因为有了你们,xx-x才有今天的好成绩;正因为有了你们,xx-x这株幼苗才能有今日的茁壮成长!
诚然,成绩是属于过去的,属于昨天所取得的成绩沾沾自喜,我们更不应被昨日的辉煌冲昏头脑。
当新的一年来临,历史又翻开了崭新的一页,我们又站在了新的起点,开始新的征程,明天,我们还要面临更加残酷的市场竟争,迎接各种困难和挑战。
在前进的道路上,我们xx-x人永不言失败,也永不言成功,对于xx-x人而言,成功,永远存在于明天!
今天,我们在此召开总结大会,更应反思我们自己工作上的不足和缺点,居安思危,未雨绸缪,为新的一年做好准备。
总结过去的一年,在我们的工作中还存在以下有待加强和改进的几个方面:
1、加强部门之间以及部门内部之间的沟通与协调
这个问题已经是个顽疾,是个老问题,去年开总结会的时候,曾经强调过,但是到时目前为止,并没有多大的改善,现在KTV娱乐场所往往存在这样一种现象:
一个部门发生的事,与其相关的部门却不知道;部门内领班、主管知道的事,部门经理却不清楚。
整个KTV娱乐场所是一具相互联系的有机整体,各个部门的运作构成了整个KTV娱乐场所的运行机制,在工用上,任何一信息环节的不通畅,都会导致工作上的脱节,都有会影响到KTV娱乐场所的其它部门的正常运转,我们前段时间出现的结帐漏单现象,引起客人的不满,客观上就是由于工作人员工作时不细心,检查力度不够造成的。
在个别部门内,有些管理人员没有坚持走“从员工中来,到员工中去”的群众路线,没有深入到员工当中,出现下级员工有情况也不愿向上级汇报,能应付就应付,不能应付就推脱的现象,从而引起客人的不满,损害了KTV娱乐场所的形象。
部门之间以及部门内部缺少有效的沟通与协调,在工作上没有延续性,一但出现问题追究责任却都是不关已,高高挂起。
个别部门之间相互扯皮、推卸责任,甚至召开部门协调会也解决不了问题,要总经理亲自出面协调、沟通。
这种现象是很不正常的,严重地影响了工作的质量和效益,最终必将损害KTV娱乐场所的利益,从而导致损害全体员工的利益。
2、加强和改进各
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