川大《管理学原理1》17春在线作业2满分答案.docx
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川大《管理学原理1》17春在线作业2满分答案
《管理学原理
(1)2034》17春在线作业2
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共10道试题,共20分)
1.员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫()
A.职业发展
B.职业路径
C.职业计划
D.职业选择
满分:
2分
正确答案:
C
2.需要层次理论是由下列哪里提出来的()
A.马斯洛
B.弗罗依德
C.麦格雷戈
D.赫兹伯格
满分:
2分
正确答案:
A
3.决策按重要性分为()。
A.长期决策和短期决策
B.集体决策和个人决策
C.确定型、风险型和不确定型决策
D.战略、战术和业务决策
满分:
2分
正确答案:
D
4.管理人员考评的内容主要包括()。
A.贡献考评和能力考评
B.决策能力
C.创新精神
D.用人能力
满分:
2分
正确答案:
A
5.下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()
A.因事择人原则
B.人际沟通原则
C.人事动态平衡原则
D.用人所长原则
满分:
2分
正确答案:
B
6.X-Y理论是由()提出的。
A.麦格雷戈
B.赫兹博格
C.马斯洛
D.亚当斯
满分:
2分
正确答案:
A
7.下列哪一个不属于组织文化的内容()
A.组织的价值观
B.组织伦理
C.组织规范
D.组织设计
满分:
2分
正确答案:
D
8.下列哪个属于组织文化的特征()
A.发展性
B.共进性
C.排他性
D.一贯性
满分:
2分
正确答案:
A
9.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()
A.兰德公司
B.波士顿咨询公司
C.GE公司
D.壳牌公司
满分:
2分
正确答案:
D
10.当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,()结构效果较好。
A.直线职能型
B.任务小组
C.简单
D.矩阵
满分:
2分
正确答案:
C
二、多选题(共10道试题,共40分)
1.下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()
A.管理工作的性质
B.管理工作的内容
C.组织变革的速度
D.信息沟通的情况
满分:
4分
正确答案:
ABCD
2.下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?
()
A.人是管理的主体
B.有效管理的关键是员工参与
C.管理是为人服务的
D.人与自然的和谐、统一
满分:
4分
正确答案:
ABCD
3.
目标管理的目标具有以下特征()
A.
层次性
B.
多样性
C.
可考核性
D.
挑战性和可接受性
满分:
4分
正确答案:
ABCD
4.战略性计划的显著特点是()
A.个别性
B.长期性
C.整体性
D.局部性
满分:
4分
正确答案:
BC
5.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色()
A.组织者
B.监督者
C.传播者
D.发言者
满分:
4分
正确答案:
BCD
6.过分集权的弊端主要有()
A.降低决策的速度
B.降低决策的质量
C.降低组织的适应能力
D.降低组织成员的工作热情
满分:
4分
正确答案:
BCD
7.管理人员应该具备的技能包括()。
A.营销技能
B.人事技能
C.决策技能
D.技术技能
满分:
4分
正确答案:
BCD
8.在组织中,分权的影响因素主要有()
A.组织的规模
B.领导的个性
C.活动的分散性
D.培训管理人员的需要
满分:
4分
正确答案:
ACD
9.良好的市场细分的特征有()
A.可测量性
B.可实现性
C.可接近性
D.丰富性
满分:
4分
正确答案:
ABCD
10.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
满分:
4分
正确答案:
AC
三、判断题(共5道试题,共40分)
1.企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能()
A.错误
B.正确
满分:
8分
正确答案:
B
2.管理幅度和组织层级是成正比关系的()
A.错误
B.正确
满分:
8分
正确答案:
A
3.做决策时,满足的是决策满意原则。
()
A.错误
B.正确
满分:
8分
正确答案:
B
4.管理是为统治阶级、为生产资料的占有者服务,管理是一定社会生产关系的反映。
()
A.错误
B.正确
满分:
8分
正确答案:
B
5.职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。
()
A.错误
B.正确
满分:
8分
正确答案:
A
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