2021年党组领导班子民主生活会检视剖析材料与领导干部党史学习教育专题组织生活会发言稿.docx
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2021年党组领导班子民主生活会检视剖析材料与领导干部党史学习教育专题组织生活会发言稿
【仅供参考】
党组领导班子2021年民主生活会检视剖析材料范文稿
根据区委组织部《关于进一步规范2021年度领导班子民主生活会的通知》要求,区综合行政执法局党组紧扣民主生活会主题,按照总要求,带着责任,带着问题,带着决心深入查找领导班子在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁方面存在的问题,广泛征求意见,深入查摆问题,开展谈心谈话,认真剖析检查。
以实事求是、严肃认真的态度对照检查如下:
一、检视问题
(1)贯彻学习落实习总书记新时代中国特色社会主义思想方面问题。
一是局领导班子学习习总书记新时代中国特色社会主义理论没有实现带着问题学、带着责任学,没有把习总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿始终,对学深悟透、系统全面学习还不够;
二是在跟进学习习总书记在十三届四中全会及第七次西藏工作座谈会等重要指示批示精神学习次数不够,学习制度不够规范。
在运用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动业务工作上虽有成效,却不够明显。
(2)坚持和加强党的全面领导方面问题。
一是在用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装、强化班子“四个意识”方面不够,党建结合业务“有差距”,党建引领业务工作开展成效不足,抓党建工作流于形式,被动应付。
二是部分党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,思想觉悟较低,奉献精神不强,进取心不强,看问题主观片面,政治学习缺少系统性,业务学习缺乏紧迫感。
(3)履职尽责,担当作为方面问题。
勇于担当是优秀领导班子的品质。
一是在推动重要工作中,力度还需加强,缺乏抓铁有痕的工作作风,在实际开展工作中,各项业务稳步推进,但领导班子缺乏创新精神,导致思路局限,思想传统,改革发展成效不明显,在面对新形势下的体制改革、执法工作等民生工作上能力有待提高。
二是在新冠疫情防控中,局领导班子全面统筹力量,保障群众利益,但在保障改善民生,促进社会和谐发展工作力度有待加强。
(4)意识形态工作方面问题。
领导班子能够严格落实党组部署,带头抓意识形态工作,带头抓理论学习宣讲,专题学习党的十九届六中全会、省委十三届八次全会、州委十三届十三届六次全会部署精神并深入贯彻。
但是还存在对引导干部职工学习相关会议精神不深、不透等问题,在干部思想教育、意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧,齐抓共管的工作格局没有完全形成。
(5)落实全面从严治党方面问题。
按照习总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神。
一是制定从严治党主体责任清单,结合本年度实际工作抓落实,在具体工作中提高政治站位,牢固树立“四个意识”,全面落实从严治党主体责任。
其中存在对全面治党理解不够精准、主动自觉履行主体责任不够问题。
二是政治纪律和组织观念不强,学习党的政治纪律,特别是廉洁自律准则、纪律处分条例不够深入、掌握不够到位,遵守纪律意识不牢,主要表现为个别领导干部担当意识不强、政治觉悟不高。
三是对反腐倡廉建设复杂性,长期性、认识不足,抓的不深不细,片面的认为不存在滋生腐败的条件和土壤,自警、自省意识不够。
二、存在问题的主要原因
剖析问题产生的根源,主要是:
(一)理想信念扎根不够。
出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。
没有学深悟透习总书记新时代中国特色社会主义思想,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养锤炼不够。
在严格党性锻炼上所下的力气还不够,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈,产生了一些不良习气。
(三)密切联系群众不够。
官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。
(四)干事创业担当不够。
干事创业的激情不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务实不够,存在敷衍了事的情况。
(五)纪律之弦绷紧不够。
执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。
三、努力方向和整改措施
针对上述查摆出来的问题,局班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改,以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
一是强化理论学习。
坚持把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为一门经常性课程常抓不懈,坚持“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化、制度化学习,形成长效学习机制,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。
二是强化党的领导。
把对党绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中省、州区的决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成年度各项工作任务。
三是强化班子担当。
局领导班子按照习总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求。
自觉抓紧理论学习、加强思想修养、完善工作作风。
坚持把担当作为一种责任和使命,自觉投身到实际工作中,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。
自觉履行主体责任,加强指导,强化督查,推动人社各项工作落地生根。
四是强化意识形态。
“以学益智、以学修身、以学增才”坚持深入学习领会并引导干部职工学习贯彻党的十九届六中全会及省、州、区全会精神,学懂弄通、学深悟透。
不断增强四个自信,以理论知识武装头脑,坚定理想信念,牢牢把握人社工作新发展阶段、新发展理念的内涵,坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,抓敏感问题和突出矛盾的化解,强化重点工作力度,发挥人社服务社会、保障社会的先进性作用。
五是强化纪律作风。
坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。
要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则条例》和《党内监督条例》,自觉接受人民监督,树立清正廉洁的好形象。
把全面从严治党、党风廉政建设作为党的领导和党的建设的重要内容,与中心工作和业务工作紧密结合,进一步完善廉政风险防控机制,确保权力规范透明运行。
2021年员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲4058字文稿
按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,会前,自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神,《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例,并结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。
下面,我做个人对照检查,请各位同志批评指正:
一、存在问题
(一)对照党的创新理论方面。
始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念,提升工作能力,驾驭复杂局面的有效转途径,坚持读原著、学原文、悟原理,四个意识 更加牢固,四个自信更加坚定,两个维护更加自觉。
但是也存在一些问题:
一是对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。
平时自己能够坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及总书记对甘肃重要讲话和指示精神,政治素养和理论素养都在不断提升,但深入对照检查,自己对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面,学习还存在实用主义倾向,主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强,工学矛盾处理得不够好。
二是充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。
自己始终坚持以贵在学、重在用的思想自觉和行动自觉推动新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。
但深入对照检查,用新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。
(二)对照党章党规党纪方面。
一是党性修养需要进一步加强。
虽然党龄在不断增加,但党性修养和党员意识却提升不快,内心觉得自己受党教育培养多年,世界观、人生观、价值观已经定形,在重大原则问题上不会出偏差,没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。
有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入,对照合格党员的标准还有很多不足。
对一些单位和他人存在的不好现象,有时过于强调客观大环境,有时考虑别人感受、当老好人过多,较真斗硬不够,没有进行坚决的斗争,反映出党性原则的弱化。
二是纪律规矩还需要进一步严守。
在落实请示报告、督促检查等机制上,自己能够严肃认真地贯彻执行,但在日常工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。
再比如,巡视巡查问题整改过程中,在清退津贴补贴问题上,工作推进较慢,反映出压紧压实两个责任 的力度还不够大。
(三)对照初心使命方面。
一是用高质量发展理念推动分管领域工作的力度不够大。
对高质量发展理念的核心要义理解把握还不够充分,个别工作推进中注重了进度而忽视了质量,导致工作落实的标准不够高、效果还不够好。
例如对黄河流域生态保护和高质量发展工作研究得不深不透,尤其是在生态环境保护方面,侧重了环境保护,而忽视了对发展的统筹,谋划提出的项目没有很好地将生态效应和经济效应、社会效应统一起来。
二是创新意识不够强,在破解瓶颈问题上想的办法不够多。
对分管领域工作中一些难啃的硬骨头谋划思考还不够全面、创新意识还不够强、推进节奏还不够快、措施办法还不够多。
比如,在两口一段环境综合整治中,自己虽然做了大量工作,在个别问题解决上也取得了突破性进展,但由于工作思路不够宽,谋划的起点不够高,县城东出口环境美化还和群众期待有一定差距。
同时,在县城公用停车场建设上想的办法不够多,群众停车难、停车乱的问题还没有根本解决。
三是协调解决群众困难问题还不够有力。
对一些群众关心关注的历史遗留问题解决不够有力有效,特别是在推动棚户区改造拆迁、县城环境集中整治、道路交通建设等工作中思路不活、办法不多、力度不大,离群众期盼还有一定差距。
例如,群众供暖问题解决地还不够好,仍有个别群众因此上访、重复访。
(四)对照先辈先进方面。
回顾百年党史,无数革命先辈牢记初心使命,舍生忘死、拼搏奋进,构起了中国共产党人伟大的精神谱系,也为我们立起了精神标杆。
反思自己,能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己,并把这份尊崇之情化作履职的实际行动,用业绩来回报组织的培养,但还存在一些差距不足:
一是遵崇维护做的还不够好。
对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的一些现象,虽然非常反感,但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待,勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。
二是对照践行的力度还有欠缺。
内心对革命先辈、英模
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