公务员面试着装礼仪要点.docx
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公务员面试着装礼仪要点.docx
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公务员面试着装礼仪要点
公务员面试着装礼仪要点
总所周知公务员面试中虽然没有官方成文的着装要求,但还是有一定的规律可循,好的穿衣打扮会给面试官增加不少印象分,那么您知道在公务员面试中到底应该怎样穿才是正确的呢?
下面是小编为大家搜集整理的公务员面试着装要点,供大家参考和借鉴!
【男性公务员面试着装】
一般来说,夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。
总之,着装打扮应端庄大方,在这个基础上可以稍加修饰。
那么,各个部分我们需要注意些什么呢?
让我们一一来看。
1.西服
(1)颜色:
最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。
(2)单排扣:
比较适合较瘦的考生,两粒扣的媳妇,最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的,则扣中间那粒扣子。
双排扣:
比较适合较为健硕者,钮扣需要全部扣上。
2.衬衫
衬衫大小要注意,只有圆领衫可以使颈部完全放松,衬衫的领口放进一指正合适。
(1)衣扣:
衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好,不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。
(2)袖长:
衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。
(3)下摆:
衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。
3.领带
(1)颜色:
根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色或蓝色,或以黄色为主,可以带一点图案,但整体风格要保持典雅朴素。
卖场导购的话是不可轻信的。
经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试,其实去相亲反而更合适一些。
(2)长度:
领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。
4.西裤
(1)西装在整体上讲究线条美,所以选择的西裤必须要有中折线。
(2)西裤长度:
以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。
(3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。
5.鞋袜
(1)皮鞋:
穿整套西装一定要穿皮鞋。
面试时,穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。
皮鞋不应有铁钉,否则进入面试考场后,铁钉的声音会显得异常刺耳。
(2)袜子:
穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子,一般为褐色、深蓝色或藏青色。
切忌选择白色袜子。
6.其他注意事项
(1)衣服的颜色应遵循三色原理,即全身衣服的颜色不能超过3种。
(2)不要背双肩背包,以免使自己显得太学生气,但也没必要打扮的像个保险推销员。
(3)皮鞋最好不要穿新的,以免穿着不舒服,影响面试发挥。
新买的皮鞋,最好提前穿几天。
记住,衣服不在新旧,只要自己穿着舒服,别人看着也舒服即可。
但是一定要保持衣服的洁净,尤其是浅色衬衣的领口和袖口。
(4)如果是在南方气温相对较高的城市,一定要选择带领子的衬衣,最好是单一色系的衣服,不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣。
也不要因为追求正式而穿的太厚;同样,在北方比较寒冷的城市,也应该按照季节和气温选择合适的衣服,以免过热或过冷引起身体上的不适,得不偿失。
衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除。
在此提醒广大考生:
身上的所有配饰,包括过于夸张的皮带头,很显眼的手表等最好都不要出现,以免给考官留下不好的印象。
【女性公务员面试着装】
一.大方得体为佳,精神面貌是重点
对女生而言,公务员考试的面试着装,首先要做到的是大方得体。
考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养,更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。
作为参加公务员面试的考生而言,即将进入政府机关工作,那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。
因此,女士的着装应与环境相协调,选择质地较好,合体整洁的衣着。
女生的服饰选择颜色上不要特别刺目即可。
款式的选择也很自由,未必一定要要清一色的职业套装。
身上的总体颜色以不超过三种为宜,配上不过于时尚的款式,整体的效果就会很好。
其次,重要的是你的精神面貌和答题质量,精神面貌显示着一个人的气质和自信,有自信的女士是最美丽的。
考生把更多的心思放在准备如何答题上,平时多看真题和练习题,多开口练习说话,多进行模拟面试。
二.恰当选择妆容
除了衣着,女生更关注的往往是如何选择自己的妆容。
淡妆或不化妆都是较为合适的,具体看考生的个人习惯和喜好。
修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。
首先,仪容既要修饰,又要忌讳标新立异,简洁、朴素最好;其次,仪容应当端庄、大方,斯文雅气,不仅会给人以美感,而且有利于使自己赢得他人的信任。
相形之下,将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞,是得不偿失的。
对于头发,短发较为简单,梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来,最常见的就是扎马尾,也可以简单地绑起一部分来;会盘发的话把长发盘起来。
无论直发、卷发,都需显得智慧、成熟。
刘海需要重点注意,因为过长的刘海遮挡视线,风格也显得幼稚。
染发和烫发已经为社会所认可,不必过于在意,除非是十分夸张的颜色或者发式,否则不需要做太多的调整。
整体的干练形象是最终的目的,干练对于机关女性是最好的夸赞。
三.答题内容是关健
礼仪服饰的测评和举止是不能分开的,它们共同的基础是答题内容的质量。
考生熟悉了考试流程、试题并进行了反复地练习,才能逐渐减少紧张感,从而展现自身形象上的干练与大方。
单纯的强调礼仪,无异于缘木求鱼,舍本逐末,答题内容才是最终通过面试的关健。
四、着装禁忌
肮脏褶皱:
服装并非要高档华丽,但必须保持清洁平整,不要出现过多的褶皱,穿起来大方得体,显得精神焕发。
整洁是对他人的尊重,是良好仪态的第一要务。
过于正式:
河南公务员面试毕竟不同于职场面试,着装只要不过于休闲,过于幼稚,给考官留下对考试不重视、对考官不尊重的印象即可。
过于鲜艳:
暗色系在面试时永远是安全的颜色,由其是下装,例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的裤子或裙子都是不错的选择。
但为了避免显得过于老气,上衣可搭配浅粉色或米白色等颜色比较柔和的衬衣,显得清新自然,落落大方。
切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装。
过于杂乱:
女生的服装搭配也应遵循三色原理,即全身衣服的颜色不能超过3种,太过杂乱地颜色和图案容易给人以不舒服的感觉。
过于暴露:
不管天气多么炎热,女生的穿着都不能太暴露。
夏天即使是穿短袖,也要选用带领子的衣服。
在正式的面试场合,通常要求衣服不暴露胸部,不暴露肩部,不暴露大腿。
过于紧身:
过紧的衣服有失庄重,自己穿着不舒服,别人看着更不舒服。
鞋袜不搭:
和男生一样,女生也应该避免鞋袜不搭的问题。
在复试的场合,女生宜选择高跟或半高跟皮鞋,颜色以黑色最为正统。
最好不要穿运动鞋及靴子。
需要注意的是,所选的皮鞋在走路时最好不要发出太大的声音,否则会不礼貌,使人反感。
如果穿裙装,穿连裤袜时注意颜色宜为单色,以肉色为主,不建议其他颜色。
袜口要没于裙内,不可暴露于外面,切忌三截腿,即穿半节袜子,袜子和裙子之间露一段腿肚子。
且袜子应该完好无损,最好不要有破洞。
【公务员面试礼仪】
在为您讲面试礼仪之前,让我们先来看看面试的布局是怎样的,提前知道考场大致布局,熟悉环境会让您发挥更好。
公务员面试礼仪
1、敲门礼仪
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。
力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。
如果没听到考官说请进的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。
无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门关门时要尽量避免整个背部正对考官。
如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。
然后,缓慢转身面对考官。
2、问候礼仪
考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。
一般的问候方式是行鞠躬礼并问各位考官好,我是X号考生。
3、鞠躬礼仪
鞠躬礼时,立正站好,并拢双脚,保持身体端正。
男士的双手自然下垂,贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。
伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15以上视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15礼)或脚前1米处(30礼)。
鞠躬注意事项A.脖子不可伸得太长,不可挺出下颏。
B.鞠躬时,嘴里不能吃东西或叼着香烟。
C.鞠躬礼节在直起身时,双眼应该有礼貌地注视着对方。
D.鞠躬时,弯腰速度适中,之后抬头直腰,目视考官等待回应。
4、告别礼仪
当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声再见,没有必要握手(除非考官主动伸手)。
如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。
面试对于每个职场人士而言非常重要,所以我们一定要提前准备,知晓其中需要注意的事项,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于外企面试技巧礼仪及注意事项,欢迎阅读,仅供参考!
【外企面试礼仪】
一:
不能迟到
迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。
但招聘人员是允许迟到的。
这一点一定要清楚,否则,招聘人员一迟到,您的不满情绪就流于言表,这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。
请注意前面的前三分钟决策原则,因此您一但稍露愠色,就满盘皆输了。
况且招聘人员的确有其迟到的理由:
(一)是业务人员作招聘时,公司业务自然优先于招聘事宜,因此可能会因业务而延误了时间;
(二)是前一个面试可能会长于预定的时间;
(三)是人事部或秘书没协调好,这种情况经常发生。
还有的主管人员由于整天与高级客户打交道,做招聘时难免会有一种高高在上的感觉,因此对很多面试细节都会看得比较马虎,这样也就难免搞错。
也有人故意要晚,这也是一种拿派的方式,因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。
记住,现在是您在求职,而不是别人在求您上岗。
同时,您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。
如果他们有不妥之处,如迟到等,您应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。
前面提到,面试无外是一种人际磨合能力的考查,您得体周到的表现自是有百利而无一害的。
1:
最好提前10-15分钟到,熟悉一下环境
如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。
北京很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。
但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。
外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。
当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。
对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样您就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。
2.把握进屋时机
进屋后,若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表,不要打扰,表现得理解与合作。
但也不要自作聪明,在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去,这是不对的。
对招聘人员来说,什么时候填写评估表,写多长时间,都是他自己的工作安排;对您来说,如果面试的时间到了,您就应该按点敲门。
不过如果招聘人员请您在门外等一下,那就另当别论,此时您就应按他的要求做。
其实有的时候,招聘人员已填完了表格,并已开始看自己的文件了,这时,如果您仍自作主张地在外面等,就会落得哑巴吃黄莲,有苦说不出的后果。
有的人会让您进来在屋内等一下,您就按他的安排做,不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。
这段时间虽然会比较难熬,但忍一忍也就过去了。
如果实在无所事事,边上又有可以看的杂志,那么在经过允许之后,可以翻阅。
一般填这种评估表时间都不会太长,不必一定要省这个时间看点什么或干点什么。
有经验的招聘人员会妥善处理这种尴尬的局面。
比如,他觉得您等的时间长了,就会建议您先看一下桌面上的杂志。
这时即使您不想看,也别拒绝,您看不看是另外一回事,但礼貌上要友善地接受。
二:
彬彬有礼
面试人员与秘书都应礼貌对待
许多人对秘书很不礼貌,觉得秘书级别低,不重要。
尤其是那些自已有一官半职的人见到比自己级别低的人就想摆出一副官架子。
殊不知在外企文化中,级别只代表工作分工的不同,平时大家都是平等的。
当然这也不是教您对秘书要阿谀奉承,只是想强调一下外企文化中平等性的原则。
有的人虽与招聘人员很谈得来,但秘书对他却很反感。
负面的评语传到招聘人员的耳朵里,也会对面试结果产生不利影响。
不仅对招聘人员,对秘书,对别的人也应以礼相待。
这主要是一个人的修养问题,要有礼有节。
希望大家从现在就开始养成习惯。
要是现在不养成习惯,到时候再刻意的对别人热情,很可能会显得殷勤过头,这种例子在中国、尤其是在北京见得特别多。
大家在初次见面的时候,都要亮出自己的头衔。
一旦发现对方比自己级别低或是自己比对方资历浅,高的一方很自然地就摆出了一副长者或资深人员的架势,其实这是很缺乏修养的表现。
在北京,这种习气已蔓延到各个行业,遍及各个年龄层了,所以要格外注意,从现在就要养成对任何人都要有礼貌的习惯。
三:
大方得体
1.就座要多客气。
进了房间之后,所有的行动要按招聘人员的指示来做,不要拘谨或过于谦让。
应客随主便,恭敬不如从命。
2.到底喝什么。
进屋后,招聘人员问您喝什么或提出其它选择时,您一定要明确的回答,这样会显得有主见。
最忌讳的说法是:
随便,您决定吧。
这样说不外三个原因,一是中国人的语言习惯,二是出于您的好心,希望就着人家的方便。
三是我们受到父辈的影响,觉得到别人那里喝什么吃什么是别人赐予的东西,不应该大言不惭的直接要求。
其实,招聘人员给您喝的都是公司的正常支出,大可不必不好意思。
大公司最不喜欢没有主见的人,这种人在将来的合作中会给大家带来麻烦,浪费时间,降低效率。
3.讨论约见时间。
如要约定下一次见面时间,有两种极端要避免:
一是太随和,说什么时间都行,这样会显得自己很无所事事;二是很快就说出一个时间,不加考虑。
较得体的做法是:
稍微想一下,然后建议一到两个变通的时间,不要定死,而是供人选择,这样相互留有余地。
即使手头有五个可行的时间,也别统统说出来,会显得罗嗦。
而且别人一旦觉得您空闲的时间太多就会随其所愿随便约定,这样就会给您带来不便。
打个比方,如果您去电影院看电影,若整个影院都是空的,那么您也许会为了找一个合适的位子花上三分钟的时间,把每个座位都试着坐一坐。
招聘人员也可能有这样的心理。
您先给他一两个时间,如他觉得不合适,他自然马上会说他可行的时间,只要他所提的时间与您的某个空闲相吻合,问题就解决了。
但他提的时间万一还不行,您不妨抛出下一套方案。
4.自然=随便
虽说礼多人不怪,但要保持自然,不可客套太多,也不能过于随便。
您不要觉得美国公司就很随便,美国公司一样要有礼貌。
这个度怎么掌握呢?
这就要平时多注意外企文化,多与大家交流。
5.结束语。
结尾时说:
Thanksforyourtime.,Thankyouverymuch.orNicetotalktoyou.但不要说得太多。
中国人在结尾的时候常说一大堆罗嗦的感激之词,但在外国人听来,会觉得特别虚伪,或特别的不professional。
总之,要恰到好处。
四:
形体语言
1.BodyLanguage肢体语言
检点自己的一言一行,因为这些都可能引起别人的注意。
而对方的一举一动,虽然无言,却也可能有意。
要善于察言观色,明察秋毫,比如,自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了,没有掌握好时间。
2.EyeContact眼神的交流
您的目光要注视着对方。
国外的礼仪书上往往精确到要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜下多少毫米,但我们觉得只要笼统地说看着对方的眼部就行了。
但要注意不要目光呆滞地死盯着别人看,这样会使人感到很不舒服。
如果有不只一个人在场,你说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重。
3.ActiveListener做一个积极的聆听者
听对方说话时,要时有点头,表示自己听明白了,或正在注意听。
同时也要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬。
总之,一切都要顺其自然
4.手势
手势不要太多。
太多会过多分散别人的注意力。
中国人的手势往往特别多,而且几乎都一个模子。
尤其是在讲英文的时候,习惯两个手不停地上下晃,或者单手比划。
这一点一定要注意。
平时要留意外国人的手势,了解中外手势的不同。
另外注意不要用手比划一二三,这样往往会滔滔不绝,令人生厌。
而且中西方比划一二三的方式也迥然不同,用错了反而造成误解。
注意您的举手投足:
手不要出声响。
手上不要玩纸、笔。
有人觉得挺麻利的,但在正式场合不能这样,会显得很不严肃。
手不要乱摸头发、胡子、耳朵,这样显得紧张,不专心交谈。
不要用手捂嘴说话,这是一种紧张的表现,很多中国人都有这一习惯。
5.坐姿的学问
1)身体稍向前倾
坐时身体要略向前倾。
面试时,轻易不要靠椅子背坐,也不要坐满,但也不宜坐得太少,一般以坐满椅子的三分之二为宜。
另外,女士要并拢双腿,否则在穿裙子的时候,会尤其显得难看。
即使不穿裙子,也要把腿靠拢。
新加坡人就有一种习惯,不管男女,在说话时都把腿靠拢。
2)招聘人员翘脚
如招聘人员翘脚,不要觉得这是他对您不礼貌,其实这是一种文化。
这里可能有三种原因。
一是招聘人员挺累,想休息一下;二是他觉得招聘工作不太重要,因此很放松;三是对您的心理考验,想看看您的表现。
这时如果您显出不满的神情,就会给人留下不好相处的印象。
6.几点注意:
1)面试时应杜绝吃东西,如嚼口香糖或抽烟等。
虽然这是最基本的礼仪,但有人也难免会犯。
例如,有人因为自我感觉良好或为了显示自己的傲气,面试时嘴里还嚼着口香糖,这是很不礼貌的。
有人还会忍不住烟瘾,抽上几口。
外企里大部分地方都是禁烟的,即使没有这个要求,您抽烟也会显得很不礼貌,很不professional。
目前,禁烟已是越来越流行了。
面试时,您不妨忍着点。
2)喝水最忌讳的有两点:
一是喝水出声。
吃喝东西出声都是极失礼的举动,以后我们在西餐礼仪中还会讲到这点。
因此不妨从现在起就练习默默无闻的吃饭、喝水。
二是若水放的位置不好,很容易洒。
一般面试时,别人会给您塑料杯或纸杯,这些杯子比较轻,而且给您倒的水也不太多,这样就更容易洒。
一旦洒了水,您就难免紧张,虽然对方会很大度,但也会留下您紧张的印象。
所以要小心,一定要放得远一点,喝不喝都没有关系。
有些中国人临走了,怕不好意思,就咕咚咕咚喝上几大口,其实没有这个必要。
3)打喷嚏。
打喷嚏之前或之后一定要说Excuseme。
国外流行打喷嚏五部曲:
啊TExcuseme.Blessyou.Thankyou.Welcome。
【外企面试注意事项】
面试外企要注意哪些礼仪一:
面试之前
1、服饰
男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。
女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
选择服装的关键是看职位要求。
应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。
除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。
应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。
此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力。
2、守时
守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。
不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。
如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。
面试外企要注意哪些礼仪二:
面试之中
1、眼神:
交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。
如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。
2、握手:
当面试官的手朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方。
不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
手应当是干燥、温暖的。
如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。
如果手心发凉,就用热水捂一下。
3、坐姿:
不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。
4、小动作:
在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。
不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。
用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。
5、谈吐
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。
谈吐上应把握以下几个要点:
首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。
语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。
其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。
第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。
第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。
最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。
当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
面试外企要注意哪些礼仪三:
面试之后
为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。
感谢信要简洁,最好不超过一页纸。
信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。
信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
【常见英语面试问题】
1.Wouldyoupleasemakeabriefintroductionaboutyourself?
2.WhydidyoutaketheMBAexamination?
WouldyoupleasesaysomethingaboutthecurrentlyMBAprograminChina?
3.WhydoyouchooseRENMINUniversitytostudyMBA?
TellmealittleaboutRENMINUniversityformyourunderstanding。
4.HowdothepeoplearoundyoureviewMBA?
5.WhatsthedifferencebetweenMBAprogramathomeandabroad?
6.Ifyoufailedthistimewhatwillyoudointhenearfuture?
7.WhydoyouwanttobeapartofMBAstudents?
8.WhydoyouthinkyouarequalifiedforMBAprogram?
9.Doyouhaveacareerplanin5years?
10.DoyouhaveastudyplanifyouwereacceptedasaMBAstudent?
11.WhatsyouropinionabouttherequirementthataMBAstudentmusthaveworkingexperience?
12.Howdoyoudefinemarketingormanagement?
14.DoyouthinkEngl
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