武术套路社会体育指导员国家职业.docx

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武术套路社会体育指导员国家职业

武术套路社会体育指导员国家职业

技能鉴定考核实施细则

国家体育总局职业技能鉴定指导中心

2012年1月

前言

Preface

根据中华人民共和国劳动社会保障部制定的《社会体育指导员国家职业标准》（以下简称《标准》中的有关规定，针对武术健身市场对武术指导人员的从业要求，制定客观科学合理规范的武术套路国家职业资格考核鉴定大纲。

理论与实践两部分，理论包括公共理论和专业理论考核；实践包括专项技能和实践操作技能。

Contents

目录

一、初级游泳救生员技能考核内容及标准…………………………………………………4

（一）初级游泳救生员技能考核内容…………………………………………………4

（二）初级游泳救生员实操考核标准…………………………………………………4

（三）初级游泳救生员技能考核说明…………………………………………………4

（四）初级游泳救生员考核评分标准…………………………………………………7

二、中级游泳救生员技能考核内容及标准………………………………………………11

（一）中级游泳救生员技能考核内容………………………………………………11

（二）中级游泳救生员实操考核标准………………………………………………11

（三）中级游泳救生员技能考核说明………………………………………………11

（四）中级游泳救生员技能考核评分标准………………………………………14

三、高级游泳救生员技能考核内容及标准………………………………………………20

（一）高级游泳救生员技能考核内容………………………………………………20

（二）高级游泳救生员实操考核标准………………………………………………20

（三）高级游泳救生员技能考核说明………………………………………………20

（四）高级游泳救生员考核评分标准………………………………………………21

附件1：

初级游泳救生员水上技能操作考核评分表…………………………………23

附件2：

初级游泳救生员现场赴救组合技术题签……………………………………24

附件3：

初级游泳救生员心肺复苏考核表……………………………………………….25

附件4：

初级游泳救生员陆上解脱考核题签……………………………………………26

附件5：

初级游泳救生员陆上解脱考核表……………………………………………….27

附件6：

中级游泳救生员水上技能操作考核评分表…………………………………28

附件7：

中级游泳救生员现场赴救组合技术题签……………………………………29

附件8：

中级游泳救生员心肺复苏考核表……………………………………………….33

附件9：

中级游泳救生员陆上佩戴颈托考核表……………………………………….34

附件10：

中级游泳救生员陆上急救板使用考核表………………………………….35

附件11：

高级游泳救生员培训与管理考评表……………………………………………36

附件12：

高级游泳救生员模拟教学题签……………………………………………………37

附件13：

高级游泳救生员水中急救板使用考评表……………………………………38

图表目录

表1-1初级游泳救生员技能考核内容…………………………………………………………5

表1-2初级游泳救生员实操考核标准…………………………………………………………5

表1-3初级游泳救生员游泳技能达标标准…………………………………………………8

表1-4入水、接近、拖带、上岸评分标准……………………………………………………8

表1-5解脱（陆上完成）评分标准………………………………………………………………9

表1-6心肺复苏评分标准…………………………………………………………………………11

表2-1中级游泳救生员技能考核内容………………………………………………………12

表2-2中级游泳救生员实操考核标准………………………………………………………12

表2-3中级游泳救生员达标测试标准………………………………………………………15

表2-4现场赴救之入水、接近、解脱、拖带、上岸考核评分标准…………15

表2-5现场赴救之急救板的使用………………………………………………………………17

表2-6现场急救之佩戴颈托考核评分标准………………………………………………18

表2-7现场急救之心肺复苏考核评分标准………………………………………………18

表3-1高级游泳救生员技能考核内容………………………………………………………21

表3-2高级游泳救生员实操考核标准………………………………………………………21

一、各级别鉴定比例结构

级

别

鉴定

内容

鉴定

专项技能

教学能力

合计

培训拳械套路（初级考二套、

中级考一套）

传统拳械

套路考一套

传统拳械套路考一套

讲解

教学

4项

初级

选考

方式

必考

必考

必考

必考

鉴定

比重/%

40

20

20

20

考试

时间/min

2

2

3

6

考试

形式

实操

实操

口试

实操

中级

选考

方式

必考

必考

必考

必考

鉴定

比重/%

25

25

25

25

考试

时间/min

2

2

3

6

考试

形式

实操

实操

口试

实操

高级

选考

方式

必考

必考

必考

鉴定

比重/%

40

30

30

考试

时间/min

2

3

6

考试

形式

实操

口试

实操

表1-1各级别鉴定比例结构

级别

鉴定比例

初级

%

中级

%

高级

%

指导师

%

1

公共、专项理论

30/70

30/70

30/70

30/70

2

专项技能

60

50

40

3

实践操作

40

50

60

100

4

合计

200

200

200

200

二、武术套路社会体育指导员操作技能考核内容结构表

表2-1武术套路社会体育指导员操作技能考核内容结构表

三、技能操作鉴定细目表（鉴定点）

（一）技术能力（实操）

表3-1初级武术社会体育指导员操作技能鉴定要素细目表

选考方式

鉴定点

名称

鉴定

比重

代码

名称

重要程度

试题量

技术

40

培训套路

拳械各一套

1

长拳

X

1

2

南拳

X

1

3

太极拳

X

1

4

刀术

X

1

5

棍术

X

1

6

剑术

Z

1

7

枪术

Z

1

20

传统套路

任选一套

1

形意、八卦、八极拳等

X

1

2

通背、劈挂、翻子拳等

X

1

3

地躺、象形拳等

X

1

4

查、花、炮、红、华、少林拳等

X

1

5

长器械

X

1

6

短器械

X

1

7

双器械

X

1

8

软器械

X

1

教学能力

20

讲解

必考

选一

1

武术俱乐部

X

1

2

拳种的运动特点

X

1

3

拳种的技法

X

1

4

动作技术分析

X

1

5

武术健身方法

X

1

6

武术的特点与作用

X

1

20

教学

必考

选一

1

跨步引掌—弓步撩推掌（四段长拳第3—4动）

X

1

2

弹腿推掌—虚步推掌（四段长拳第5—6动）

X

1

3

抡臂砸拳—分掌正踢（四段长拳第21—22动）

X

1

4

马步双圈桥—马步沉桥双推指（四段长拳第8—9动）

X

1

5

弓步右抛拳—弓步左抛拳（四段长拳第34—35动）

X

1

6

弓步挂盖拳—左右格挡弓步冲拳（四段长拳第43—44动）

X

1

7

起势—左右野马分鬃（二十四势太极拳第1—2动）

X

1

8

白鹤亮翅—左右搂膝拗步（二十四势太极拳第3—4动）

X

1

9

左揽雀尾（二十四势太极拳第7动）

X

1

表3-2中级武术社会体育指导员操作技能鉴定要素细目表

鉴定点

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

技术

25

培训套路

任选一套

1

长拳

X

1

2

南拳

X

1

3

太极拳

X

1

4

刀术

X

1

5

棍术

X

1

6

剑术

Z

1

7

枪术

Z

1

25

传统套路

任选一套

1

形意、八卦、八极拳等

X

1

2

通背、劈挂、翻子拳等

X

1

3

地躺、象形拳等

X

1

4

查、花、炮、红、华、少林拳等

X

1

5

长器械

X

1

6

短器械

X

1

7

双器械

X

1

8

软器械

X

1

教学能力

25

讲解

必考

选一

1

武术俱乐部

X

1

2

拳种的运动特点

X

1

3

拳种的技法

X

1

4

动作技术分析

X

1

5

武术健身方法

X

1

6

武术的特点与作用

X

1

25

教学

必考

选一

1

弓步十字推掌—丁字步抱拳—抡臂半蹲砸拳（五段长拳1—3动）

X

1

2

正踢腿—抡臂翻腰弓步撩拳（五段长拳第4—5动）

X

1

3

提膝亮掌—前跃步仆腿搂手—弓步冲拳（五段长拳第11—12动）

X

1

4

虚步冲拳推掌—并步抱拳（五段南拳第4—5动）

X

1

5

马步双单指手—马步标掌沉桥（五段南拳第10—11动）

X

1

6

弓步左右抛拳—上步挂盖拳（五段南拳第31—32动）

X

1

7

起势—右揽雀尾（四十二势太极拳第1—2动）

X

1

8

左单鞭—提手（四十二势太极拳第3—4动）

X

1

9

白鹤亮翅—搂膝拗步（四十二势太极拳第5—6动）

X

1

表3-3高级武术社会体育指导员操作技能鉴定要素细目表

鉴定点

名称

鉴定比重

选考方式

代码

名称

重要程度

试题量

技术

40

传统套路

任选一套

1

形意、八卦、八极拳等

X

1

2

通背、劈挂、翻子拳等

X

1

3

地躺、象形拳等

X

1

4

查、花、炮、红、华、少林拳等

X

1

5

长器械

X

1

6

短器械

X

1

7

双器械

X

1

8

软器械

X

1

教学能力

30

讲解

必考

选一

1

武术俱乐部

X

1

2

拳种的运动特点

X

1

3

拳种的技法

X

1

4

动作技术分析

X

1

5

武术健身方法

X

1

6

武术的特点与作用

X

1

30

教学

必考

选一

1

起势—右揽雀尾（四十二势太极拳第1—2动）

X

1

2

左单鞭—提手（四十二势太极拳第3—4动）

X

1

3

白鹤亮翅—搂膝拗步（四十二势太极拳第5—6动）

X

1

1、技术鉴定方法

考评组设考评员三人，其中组长一人。

采用公开示分的原则，三名考评员评分采用三人平均分为最后得分，当场宣布该项成绩，考评员示分只允许保留小数点后一位数。

2、技术鉴定程序与要求

考评组首先对学员进行编组排序，每组5人进行考评，学员听到点名后上场面对考评员行抱拳礼，待考评员示意后开始演练，计时开始，演练结束后行抱拳礼退场。

考评组要学习相关的考评规则与标准。

必须遵循严肃认真公正准确的原则进行评分。

设一至两名医务人员，准备必须的医药物品。

3、技术鉴定标准：

表3-4技术鉴定标准

序

号

内容与标准

分值

要点

其他错误扣分及要求

1

形态规格好

比较好

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

准确的将武术拳械套路静止动作形态规格演示出来

1、遗忘：

扣1—3分

2、失去平衡：

晃动跳动移动附加支撑扣1分；倒地扣3分。

3、器械服饰：

器械触地脱把碰身变形折断扣1分；器械掉地扣2分；服饰掉地缠手碰身开纽撕裂鞋脱落扣1分。

4、完成套路时间：

太极拳械类2—4min，不足或超出规定时间在5s以内者（含5s）扣1分，以此类推；长拳南拳其他拳械类等不得少于1min，不足规定时间在2s以内者（含2s）扣1分，在2s以上4s以内（含4s）扣2分，以此类推。

注：

以上是指学员在考核过程中出现的其他错误和完成时间的扣分。

2

方法清晰

比较清晰

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

准确的将起止动作之间的变化方法清晰的演示出来

3

劲力充足

比较充足

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

准确将动作的劲力充足的演示出来

4

用力顺达

比较顺达

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

准确的将动作用力的过程合理顺达的演示出来

5

力点准确

比较准确

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

根据动作方法的目地将发力的力点准确的演示出来

6

动作协调

比较协调

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

在完成动作的过程中，准确的做到上、下协调一致，左、右和顺，持械演练做到身械协调

7

节奏鲜明

比较鲜明

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

根据拳械套路的风格特点恰当演示动作方法的阴阳顿挫，达到节奏鲜明

8

特点突出

比较突出

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

根据拳械基本技法准确把握演练的风格特点

9

技法合理

比较合理

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

以技击方法为核心合理的演示攻防技法

10

神形合一

比较合一

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

在套路演练中做到内与外、形与神的合一

说明：

初级鉴定时，技术鉴定标准的100分折合为20分；中级鉴定时，技术鉴定标准的100分折合为25分；高级鉴定时，技术鉴定标准的100分折合为40分。

（二）教学能力

1、说课

（1）说课鉴定方法：

考评组设考评员三人，其中组长一人。

采用公开示分的原则，三名考评员评分采用三人平均分为最后得分，当场宣布该项成绩，考评员示分只允许保留小数点后一位数。

（2）说课鉴定程序与要求：

①说课考评在教室内进行。

被考学员站在讲台前，面对考评组和学员。

②学员向考评组提交一份说课提纲，根据各级别自选内容。

③学员行抱拳礼，说课开始。

④根据学员说课情况，酌情进行提问。

⑤说课结束，考评组根据评分标准进行评分。

（3）说课鉴定标准

表3-5说课鉴定标准

序

号

内容与标准

分值

要点

备注

1

服装洁净得体

比较得体

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

根据季节变化，学员身着正装，要求合体洁净

2

礼节规范

比较规范

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

待人谦虚谨慎、和蔼可亲，举止大方得体。

3

语言形象生动

比较生动

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

语言运用通俗易懂，形象生动，充满感情。

4

吐字清楚

比较清楚

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

讲述语言采用普通话，吐字清楚，富有节律，声音洪亮。

5

讲授内容精确具体

比较具体

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

讲授内容精确具体

6

重点突出

比较突出

一般

较差

差

9—10分

8—8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

讲授内容重点突出层次分明

7

相关专业知识全面

比较突出

一般

较差

差

36—40分

32—35分

28—31分

24—27分

23分以下为不及格

合理的运用讲课技巧并将相关的专业理论与专业知识溶于说课当中

注：

说课考核按百分制计算，五级评分。

90—100为优秀；80—89分为良好；70—79为中等；60—69为及格。

不能独立完成说课的学员不予评分。

说明：

初级鉴定时，说课鉴定标准的100分折合为20分；中级鉴定时，说课鉴定标准的100分折合为25分；高级鉴定时，说课鉴定标准的100分折合为30分。

2、上课

（1）上课鉴定方法：

考评组设考评员三人，其中组长一人。

采用公开示分的原则，三名考评员评分采用三人平均分为最后得分，当场宣布该项成绩，考评员示分只允许保留小数点后一位数。

（2）上课教学操作考核程序：

①技术教学考核在体育馆进行。

②学员向考评组提交一份教案，具体案例见附件。

③10人为一组，轮流进行技术教学。

④每位学员教学操作结束后，考评组根据评分标准进行评分。

（3）技术教学考核标准

表3-6技术教学考核标准

序

号

内容与标准

分值

要点

备注

1

主导作用好

比较好

一般

较差

差

18—20分

16—18分

14—16分

12—14分

11分以下为不及格

教学中要充分发挥教师主导作用，以领做为主

2

示范规范

比较规范

一般

较差

差

18—20分

16—18分

14—16分

12—14分

11分以下为不及格

示范动作要达到规范准确完整

3

讲解准确

比较准确

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

要有明确的目地，讲解内容要做到，语言精确、简明扼要，生动形象，富有启发性

4

口令准确及时

比较及时

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

指挥学生练习时要调动有方综合的运用各种口令，达到声音洪亮短促有力

5

示范位置合理

比较合理

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

位置选择要便于学生观察，合理运用三角形顶点示范、中心示范和斜前方示范

6

组织练习严密

比较严密

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

要合理的运用集体教学、分组练习和个人辅导三种形式，组织练习严密合理

7

观察指导及时

比较及时

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

要及时发现问题并解决问题

8

训练方法多样

比较多样

一般

较差

差

9—10分

8—-8.9分

7—7.9分

6—6.9分

5.9分以下为不及格

要根据学员实际水平，合理采用不同的训练方法及手段

注：

技能教学考核按百分制计算，五级评分。

90—100为优秀；80—89分为良好；70—79为中等；60—69为及格。

不能独立完成技术教学者不予评分。

说明：

初级鉴定时，技术教学鉴定标准的100分折合为20分；中级鉴定时，技术教学鉴定标准的100分折合为25分；高级鉴定时，技术教学鉴定标准的100分折合为30分。

四、技能实操考核试题（专业技术、指导能力）

（一）专业技术试题

每个鉴定点列出2—10道试题。

（见技能鉴定要素细目表）

（二）指导能力试题（口试+实演）

每个鉴定点列出10-20道试题。

（见技能鉴定要素细目表）

（三）各级专业技术试题

表4-1各级专业技术试题

序

号

试题名称

分值

考核

时间

考核

形式

考核

要点

说明

初级

中级

高级

1

长拳

20

25

40

2分钟

演练

形态规格

方法清晰

劲力充足

用力顺达

力点准确

动作协调

节奏鲜明

特点突出

技法合理

神形合一

初级：

培训拳械各一套

，传统拳械任选一套，共60分。

中级：

培训拳械任选一套，传统拳械任选一套，共50分。

高级：

培训拳械或传统拳械任选一械一套，共40分。

2

南拳

20

25

40

2分钟

演练

3

太极拳

20

25

40

2分钟

演练

4

刀术

20

25

40

2分钟

演练

5

棍术

20

25

40

2分钟

演练

6

剑术

20

25

40

2分钟

演练

7

枪术

20

25

40

2分钟

演练

8

形意、八卦、八极拳（任选一项）

20

40

2分钟

演练

9

通背、劈挂、翻子拳等（任选一项）

20

25

40

2分钟

演练

10

地躺、象形拳等（任选一项）

20

25

40

2分钟

演练

11

查、花、炮、红、华、少林拳等（任选一项）

20

25

40

2分钟

演练

12

长器械

20

25

40

2分钟

演练

13

短器械

20

25

40

2分钟

演练

14

双器械

02

25

40

2分钟

演练

15

软器械

20

25

40

2分钟

演练

（四）考核试题要求

1、考场准备

①理论考试：

选择可容纳30人教室一至两间，每间教室配备30套桌椅，洁净明亮，周边环境安静；监考教师两人。

②技能考试：

在室内体育馆进行，要求配有一至两块8×14标准武术地毯，刀、枪、剑、棍等武术器械若干，传统武术器械学员自备，设1—2组考评席，每组考评席配备四套桌椅。

准备电脑两台、打印机一台、打印纸、秒表两块、碳素笔10支；考评标准、评分表、成绩汇总登记表、考评程序、考评表格、学员标签、考评员服装及胸卡。

设考评领导小组，组织和领导考评人员提前做好专项技能考