个人培训心得总结.docx
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个人培训心得总结.docx
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个人培训心得总结
个人培训心得总结
篇一:
撰写个人学习心得体会
撰写个人学习心得体会
姓名:
杜梦雪所在学院:
艺术学院
篇二:
个人培训心得
个人培训心得
XX年8月28日至31日,我在公司统一安排下参加了为期3天的《废弃电气电子拆解规范》、《废弃电气电子产品审核指南》、《突发环境事件综合应急预案》的培训,现进行如下总结并谈下心得体会。
一、基本情况
为加强对废弃电气电子产品拆解及审核知识的学习,加强应急队伍建设,强化人员综合素质和专业技能,公司组织此次培训。
二、培训过程
本期培训属于集中授课,强调理论学习,培训内容由《废弃电气电子拆解规范》、《废弃电气电子产品审核指南》、《突发环境事件综合应急预案》三大模块组成,包含废旧家电拆解指南、安全生产、突发环境事件综合应急预案等3个具体培训项目。
1、旧家电拆解指南,首先由经验丰富的教员对各类旧家电拆解进行详细讲解,随后由各学员自行在培训后继续强化自身专业能力。
2、安全生产,教员主要讲解的是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。
搞好安全工作,改善劳动条件,减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,增加企业效益,促进生产的发展。
3、突发环境事件综合应急预案,教员就规范突发环境事件应急预案管理,完善环境应急预案体系,增强突发环境事件应急预案的科学性、时效性和可操作性做出了,具体解说。
三、结语
为期3天的培训很快过去,尽管时间并不长,但对我的影响很深刻,通过培训我树立了“居安思危、常备不懈”的风险应对意识,提升了我对废弃电气电子拆解规范、废弃电气电子产品审核指南的专业认识,我学习到的技能和知识,不仅对于今后工作中有重要意义,同时还能适用于生活中,我个人受益匪浅。
在此,感谢公司领导给了我这次难得的学习机会,我将在今后的工作中加倍努力,积极完成公司安排的任务,在自己的岗位上发挥自己的价值。
仓储部(王攀)
篇三:
个人培训心得
培训工作心得
XX年4月份,我很荣幸的成为了公司的一员,并且得到了拓展专员这个光荣而艰巨的任务。
公司为了帮助我们新员工更好的了解公司和产品,更快的开展自己的工作,特地为我们做了为期一个星期的拓展培训。
在游老师的帮助和带领下,今日我们圆满的完成了这次培训。
我本来以为培训是一个很枯燥的过程。
但游老师用他十几年的工作经验,系统的为我们讲解了我们需要学习的东西。
期间还穿插一个个小案例和小故事,生动有趣,更加便于我们记忆。
从这次培训中我学到了很多,但是我认为如果我要想更进一步的话,将要学习的更多。
这也就是:
一个人有了一定的知识,接触和思考的问题越多,就越觉得有许多问题不明白,因而就越感到自己知识贫乏。
第一天:
我们主要认识和了解拓展这个岗位的职责,和职业的前景,使我们更加明确了自己的责任和目标。
第二天:
我们主要学习了拓展应该具备的知识。
这一天中,我了解了我们公司的历史文化和背景。
还弄明白了我们的品牌知识,产品知识,政策知识和市场知识。
在这里游老师详细的为我们讲解了服装行业的七大区域划分,竞争对手的情况和服装行业的业态。
第三天:
我们学习了作为一名拓展应该保持怎样的心态才会更加有利于自己的工作开展。
游老师从服从,行动,谦逊,包容和感恩这五个方面为我们讲解。
他告诉我们,一个人只有拥有执行力,才能提高战斗力,最后才会有效率。
而做一件事情必须快速,准确而有效率。
当你还未成功的时候需要积极努力,但是如果你取得成果也不要炫耀,应该低调并且懂得分享。
人不应该害怕错误,有时候应该原谅自己的不完美,并懂得感激别人的帮助。
第四天:
这一天我们学习了拓展应当具备哪些能力。
游老师告诉我们要学习聆听别人怎么说话,要思考他为啥会这样说,有什么目的。
在说这方面又要怎么问到自己想要了解的,怎么去问顾客感兴趣的,去传递你想表达的信息。
然后思考有没有可以改进改善的地方。
第五天:
主要是讲解拓展工作的流程。
有哪些准备工作,应该怎么做,有哪些应该注意的,最后能够达成什么样子的结果。
游老师一一带领我们梳理了一遍从:
“资讯准备,电话邀约,客户接待,店铺开业以及可能的出差。
”
第六,七天:
主要就是营销话术的指引和规范。
客户一般有哪些问题,应该怎么样去回答才能放客户更感兴趣。
最后,虽然这一期的培训工作已经完成了,但我们的工作并没有完成。
也许在以后的工作生活中,我们会碰到更多的问题是我们没有想到,也没有遇到的,那时候我们应该怎么办?
我想只有学习,才能更好的成长,才能帮助我们面对以后的人生
篇四:
职业培训个人心得体会总结报告
职业培训个人心得体会总结报告
在上次培训的时候老师说过:
培训是企业给予员工的最大福利。
这次培训是闫老师给我们为期两天的职业素养培训,时间虽然短暂,但课程中讲的每一点对我来说都是很有用,也很实际,闫老师主要从工作心态、工作方法、工作责任上讲述个一个员工应该具备的基本素养,让我们能够更积极的工作,企业在发展,个人也要发展,个人的发展离不开学习,离不开奋斗。
这一次我又回到了出发点,抱着学习的态度,认真的投进到工作。
通过本次培训我总结出一下几点:
任务不等于结果(执行力)
责任心
懂得感恩
态度决定一切
对自己百分百负责
所谓的执行力就是把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,没有任何借口保质保量完成任务的能力不找借口找方法。
老师在课程中有句话说:
坚强的人因为不找借口而坚强,懦弱的人因为找到了借口而懦弱。
在我刚参加工作的时候,我因为没有经验做错了一些事情受到了领导善意的批评,可是私下我自己还是觉得很委屈,我觉得自己不是没有做,只是没有经验,谁不都是从错到对,从没有经验到有经验,现在想想,我就是因为给自己找到了借口而逃避责任,我没有在做这个工作时找找方法,只是一味的找寻经验,认为一种负责,敬业的工作精神,一种诚实、主动的工作态度,一种完美,积极的执行能力.领导需要的正是具备这种精神的人:
遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务。
其核心是敬业、责任、忠诚和服从。
每一个人都会在生活,工作中找借口,每一个人在找到借口之后都会心安理得地认为:
这件事与我无关。
而更为可怕的是,一个人在去做了事而又半途而废时,就更冠冕堂皇地为自己解释:
我已尽力而为,所以责任不在于我。
阿里巴巴集团主席兼非执行董事马云说:
永不抱怨的人生态度才是第一位的!
无论是抱怨自己受到的委屈也好,抱怨命运不公也好,抱怨他人的错过也好。
抱怨就像自己给自己设置的陷阱,会越陷越深,就像搬石头砸自己的脚,于人无益,于己不利,处处不顺,处处不满。
生活当中的每一件事情,都因为你的态度而决定。
认真对待每一件事情,你的生活和工作才可能健康**利,一切困难都在你眼前化为过眼云烟,在不知不觉中,态度又决定了一切。
任何一项任务都值得我认真对待,值得我去做好。
例如打印、复印、扫描等看起来不怎么起眼的工作,这是我们工作中组基本的,如果连这些最基本都做不好,别的任务还能胜任吗?
努力完成工作,这其实就是在给你自己加分。
领导开始安排的工作也许真是小儿科,但努力地做好每一件不起眼的小事也是将来成就大事业的基础。
实际工作中相似的情景可以说经常会遇到。
当工作出现困难时,每个人不是先找自身的问题,而是指责他人哪里没有做好出现问题才导致自己出现错误。
其实,工作中并不怕出现问题,而是怕出了问题后无人过问,大家装作什么都不知道、什么都没发生过;即便知道出了问题,也相互推委、扯皮,责任能推就推,事情能躲就躲。
最后,问题只有不了了之。
以上就是我的心得体会,虽然言语不够成熟、不切合实际,但是我相信只要我拥有一颗积极向上的心,怀着感恩,努力回馈;敢于担当自己的责任,学会尊重与理解,没有什么办不到的,未来的结果,取决于今天的行动,今天的行动,取决于我的态度。
篇五:
培训个人学习总结
培训个人学习总结
XX年4月26日起,我参加了中国建筑学会科技培训中心组织的“XX年全国高层建筑施工关键技术应用及施工质量监督管理业务知识培训班”。
通过几天的学习和专家和教授的教导,以及学员们之间的相互指导和帮助,增进了我对监督管理的进一步的认识,这次请中国建筑学会的吴松勤教授为我们授课,内容十分丰富。
既有国家的宏观政策、大政方针,又有对监督管理各项法律、法规及强制条文的讲解,又结合某城市的实际工程案例进行解析趣味性很强。
通过几天的培训班学习,我感到学有收获,对我们今后正确的履行岗位职责,做好监督管理工作很有帮助。
现将本人的学习体会做如下汇报:
一、要成为学习型的人才
通过培训,我加深了这种观念,树立终身学习的思想。
二、参加这次监督管理培训非常重要
提高了本人的良好的修养和较高的素质
三、要理论联系实际,完成培训任务
认真学习、努力实践,为今后能扎实的工作而努力。
姓名:
刘廷建
单位:
晋煤集团质监站
篇六:
企业员工培训心得体会
培训心得体会
钟荣海XX-11-08从8月27日来宝华山实业集团报到,成为一名管理培训生,转眼间在公司实习已两月有余,细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变,内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习,感谢公司对我们这批管理培训生的重视。
这次培训虽然也只有短短的2天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获:
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,或是专业管理咨询公司专家,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!
其次,我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:
第一天李部长的讲解高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感;王校长的讲解紧扣企业规章制度建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“宝华山人”。
在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!
第四,自我认知的提高和清晰的职业规划,经过这两个多月的实习我深刻认识到,从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好,还欠缺太多,有太多需要努力的地方:
一是心态上不成熟,抱怨过工作环境不好,抱怨过不公平待遇,自己却没有实实在在做多少事情出来,且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的能力,自我情绪管理能力欠缺;二是,还没有形成良好的工作习惯,纪律性不高;三是再学习的能力不够,主要是向他人学习、向实践学习的能力。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“宝华山人”的工作业绩!
篇七:
新员工入职培训心得体会精选版
中国水利电力对外公司
XX年度新员工入职培训心得体会精选
[日期:
09-07]
我公司XX年度新招聘新员工培训工作业已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会,但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。
仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。
人力资源管理部
XX年9月4日
办公室周文
入职培训心得体会
我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!
虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:
这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!
能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!
我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!
有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?
其次,我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:
第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,
家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。
在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!
五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。
下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。
今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。
我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。
因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。
因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!
亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!
谢谢大家!
国际业务一部田雪晨
入职心得体会
本人毕业于华北电力大学工程管理专业,喜欢足球和阅读。
由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一个星期,但是,却让我受益匪浅。
陆总作了精彩的演讲,通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了中水电公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间,我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训,公司的领导和各个部门经理的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。
而在培训最后一天,各部门领导全部到场,与我们进行面对面的交流,让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训,使我对公司的框架结构有了初步的了解。
首先,陆总的精彩演讲,使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。
特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。
其次,王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业
的文化建设。
再次,公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能,以及着重讲述了公司的核心业务:
工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。
我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,,很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。
清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。
一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来中水电公司的信念。
以下是我为未来工作所作的打算:
1、认同公司的企业文化和核心理念。
企业文化是一个公司发展壮大的根基。
我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。
一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。
对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。
走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。
既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。
要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。
只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。
而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。
只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。
我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人,学会做事。
作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。
每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。
只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。
而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。
到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。
“态度决定一切”。
一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。
回想一下一周的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。
但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。
一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。
它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。
在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的中水电人。
兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。
同时,我也会尽快地使自己融入中水电这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。
陈安之曾说过:
“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。
”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。
真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
国际业务二部韩超
培训心得
我叫韩超,国际业务二部的,毕业于武汉大学水利水电学院水工专业,我的家乡在陕西渭南,一个典型北方小城市,目睹了渭河由清到浊的变迁,小时候经常去游泳的水库被严格保护变成了市区的供水水源,一个地级市区现存的游泳池仅剩下一家露天的,我天生爱水,高考志愿毫不犹豫的选了武大水电专业,从此与水电工程结缘。
能够进入中水电,真的很幸运的,我非常珍惜和重视这份工作。
刚来公司,看到周围同事熟练而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想尽快加入其中,可是自己却特别的无知,第一天下来一直处于晕晕的状态。
很感激人力资源领导们从前到后耐心的指导,还有二部的李经理和所有同事们的指导和关心,让我对工作慢慢有点概念。
这次培训,聆听各位领导的点睛之谈,更是受益匪浅,几十年的经验之谈,“胜读十年书”。
我的感受主要有以下几点:
第一,了解公司的发展。
中国水利电力对外公司(中水电公司,英文简称CWE)是中国长江三峡工程开发总公司的全资子公司,前身是原国家水电部的援外机构,从1955年开始代表国家承担和组织实施水利电力对外经援项目,1980年起开始开展国际工程承包和劳务输出业务,是国务院批准的首批从事对外工程承包经营的八大公司之一。
1983年8月经原国家外经贸部批准正式成立中国水利电力对外公司,负责开展中国水利电力行业的对外援助、成套设备进口、国际工程承包、劳务输出等业务。
中水电公司作为中国长江三峡工程开发总公司实施“走出去”战略的重要载体,将围绕国际水电工程设计与咨询、水电工程总承包、国际资源与技术开发投资等业务来逐步实现总公
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