国家税务总局20XX年督审工作要点.docx
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国家税务总局20XX年督审工作要点
国家税务总局20XX年督审工作要点
篇一:
财政部监督检查局(内控办)20XX年工作要点发布(20XX)
财政部监督检查局(内控办)20XX年工作要点发布0
20XX-02-1614:
41:
28中国财经报网
20XX年是深化财政改革的关键之年。
为做好今年的财政监督工作,财政部监督检查局(内控办)相关负责人日前在接受记者采访时表示,今年该局将聚焦财政中心工作,服务改革大局,重点做好以下工作。
围绕中央重大决策部署开展监督检查
这位负责人表示,该局“将强化财经纪律监督的‘利剑’效应,有力保障中央‘转方式、补短板、防风险、促开放’的战略决策部署。
”
今年,该局将围绕中央重大决策部署开展监督检查,如围绕扶贫攻坚、改善人民生活等目标,分片选择扶贫、环境保护、职业教育等专项资金开展监督检查,促进民生资金的整合和精准投放,确保中央重大决策部署有效落实。
“同时,围绕重大财税政策落实开展监督检查。
”这位负责人说,监督工作将重点关注营改增等重大税收政策改革进展情况,有针对性地安排专题调研和监督检查。
分地域、有重点地选择中央非税收入开展监督检查。
为加大震慑力度,还将加大对违法违纪案件和重大举报件的查处力度。
公开曝光典型案例,切实增强财政监督检查的震慑力和社会影响力。
建立健全预算法执法检查和严肃财经纪律长效机制。
切实加大执法检查力度,整饬财政纲纪,促进依法理财;推动预决算公开情况检查转入常态化,检查重点从预决算公开的程序合规性扩展到内容真实性;组织开展财政执法课题研究。
切实推动内控机制有效运转
这位负责人指出,在内控建设上,将以内控制度的有效执行为切入点和着力点,切实推动内控机制有效运转。
要强化责任,着力抓好内控制度执行。
为此,要切实发挥内控办组织牵头作用,督促财政部各单位坚持不懈抓好内控制度实施,重点防范财政政策制定、预算编制执行等财政核心业务风险。
进一步加强责任追究,对不报告或未及时、未如实报告风险事件的单位和责任人严肃问责。
精益求精,及时修订完善内控制度和办法。
制订颁布《世贸规则履行内部控制办法》《财政部机关预算资产财务管理内部控制办法》,起草、制发《财政部内控风险事件处理和结果应用办法》《财政部内控检查办法》。
切实推进,全力做好内控信息化工作。
逐步拓展内控管理系统的功能,20XX年上半年全面实现内控管理平台的运作,完成与办公自动化系统的对接,覆盖办公自动化系统的主要风险点,监控成果反映在内控管理系统中。
攻坚克难,建立内控考核评价体系和强化结果运用。
拟定考核评价办法,报内控委审核后颁布实施。
在此基础上,通过实践逐步建立一套符合财政部业务特点,科学、合理、严谨、公平的考核评价指标体系。
同时,逐步完善内控考核评价的结果应用机制,与年度考核、干部选拔任用和奖惩有效衔接。
抓紧抓实,持续推动财政系统内控建设。
督促地方财政厅局在20XX年上半年全部完成内控制度和内控管理机构的建设。
在统一要求的基础上根据其机构设置的特点和内控建设进展情况实行差别化指导。
强化会计事中事后监管
在会计监督上,这位负责人强调,要强化事中事后监督。
推广“双随机”抽查机制。
率先对大型会计师事务所建立定期轮查和随机抽查制度,组织专员办采取统一组织和就地检查相结合的方式,对大型会计师事务所执业质量开展联动检查,并对关系国家宏观调控、群众切身利益和深化财税改革的重点行业、重点企业进行随机延伸抽查,积极探索开展行政事业单位和政府会计信息质量检查。
加强会计师事务所日常监管。
进一步完善专员办和地方财政部门对会计师事务所的监管分工,并在全国全面试运行会计监督检查管理系统,依托信息化手段对事务所开展综合评价和分类监管。
进一步增强会计监督威慑力。
加大对单位负责人和会计主管人员的处罚和曝光力度。
建立面向主管部门和企业集团的通报制度,完善会计信息质量检查公告制度,并利用全国征信平台依法公开检查处理结果。
强化财政金融监管,做好金融企业会计监督检查。
务实开展跨境监管合作。
跨境监管合作是财经外交的重要组成部分。
这位负责人强调,要切实做好这项工作,确保“走出去”战略的顺利实施。
一是深化内地与香港跨境监管合作。
二是稳妥实施中美监管合作试点项目。
三是积极推进中欧审计监管等效。
积极开展与俄罗斯、瑞典等国家的跨境审计监管谈判与合作。
强化内部监督和内部审计
为切实履行内部监督职责,强化内部审计,这位负责人介绍说,监督检查局将着重做好如下工作:
研究修订新的经济责任审计暂行办法和制定部属事业单位、专员办内部审计操作指南。
适时研究提出修订《财政部领导干部离任审计暂行规定》(财党〔20XX〕
4号)的具体意见与内容。
根据事业单位与专员办业务内容、财务核算、预算管理、内部控制的特点,分别制定部属事业单位和专员办内部审计操作指南。
扎实开展经济责任审计工作。
重点突出检查领导干部贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况,履职尽责情况,遵守有关法律法规和财经纪律情况,重大决策和内部控制制度的执行情况及效果等。
积极探索开展任中经济责任审计和专项审计。
改进和完善经济责任审计和专项审计的方式和方法,加强经济责任审计、专项审计与巡视、内部控制、干部选拔任用等工作的沟通与协调,进一步提升审计工作的综合成效。
强化内部监督和内部审计结果运用。
针对经济责任审计与专项审计发现的有关普遍性、倾向性问题,及时加以归纳,进一步加强对问题原因的分析与解剖,有针对性地研究提出改进意见与建议,将审计结果向财政部党组报告后在部内和专员办系统进行通报,并纳入对单位、个人年度考核,和个人奖惩任免挂钩。
坚持依法行政,提高监督成效
加强财政监督法治化建设。
积极试行“双随机”抽查工作机制,总结做法经验,会同有关部门研究出台具体操作办法。
研究制定政府购买服务参与检查工作办法,提高检查质量与效率。
按照清理部门规章和规范性文件的要求,对现行监督检查制度规定进行梳理,清理修订相关制度,不断推动财政监督制度化规范化。
规范专员办监督检查工作。
统一制定监督检查计划,科学组织,合理调配专员办监督检查力量。
加强对专员办检查、核查工作的监督与考核。
研究出台组织专员办开展检查工作的工作规范。
增强对地方财政监督工作指导的针对性和有效性。
树立全国财政监督“一盘棋”思想。
在重大财税政策执行情况检查、财经纪律监督和会计监督等方面,继续坚持并完善中央与地方上下联动检查,提高上下联动检查成效。
加强对地方财政监督工作的调查与研究。
进一步加强业务培训力度。
推进监督结果公开和利用。
完善财政监督信息披露和公告制度,逐步推进财政监督结果公开。
注重与相关执法机关和监管部门的沟通协作,对应当移送的监督检查案件,及时办理移送。
重视监督成果的总结提升,既通过发现和处理问题堵塞漏洞,更注重举一反三,分析研判体制性、机制性的问题,提出有针对性的完善建议,为财政改革发展出谋划策。
建立监督结果应用机制,与年度考核、干部选拔任用和奖惩有效衔接。
篇二:
20XX年纪检监察要工作点
20XX年纪检监察工作要点
20XX年,是公司工程建设的关键一年,纪检监察工作要认真贯彻党中央、中纪委全面从严治党的纲领,把纪律和规矩挺在前面,积极宣贯两个党内法规,落实两个责任,运用四种形态,强化执纪问责,确保实现人员行为安全,为公司工程建设和生产经营保驾护航。
一、做实“两个责任”,强化党风廉政责任制。
今年的纪检监察工作要以中纪委十八届六次会议会为指导,贯彻落实集团公司、分公司党风建设反腐败工作会精神,严格落实“党委负主体责任、纪委负监督责任”,党委书记是公司党风廉政建设的第一责任人,各分管领导是分管部门的党风廉政建设第一责任人,各支部书记也是各支部的党风廉政第一责任人,按照一岗双责要求,各级行政负责人也负有相同的党风廉政建设责任。
因此,各级党员干部都要牢固树立抓不好党风廉政建设就是严重失职的意识,切实担负起党风廉政建设的主体责任,要定期研究分析党风廉政情况,公司党委至少组织领导班子每季度集体学习一次党风廉政法规、领导讲话精神和文件精神,及时把握廉政动态,每半年研究一次党风廉政建设工作形势;党委书记每半年听取一次班子成员汇报所分管部门的党风廉政建设情况,各支部书记每季度必须组织学习一次党风廉政有关的内容,每半年必须组织一次党风廉政活动,及时对所管理的干部落实主体责
任情况进行约谈,抓早抓小,防微杜渐,做到“守土有责、守土尽责”,切实将全面从严治党的责任层层分解,将廉政建设的压力层层传递,将廉洁自律各项规定层层渗透到各项工作之中。
公司纪委和纪检监察部门要加强对纪律的监督,把主要精力放在对“违反纪律”、“执纪不严”等现象的监督和查处上来;要加强对作风的监督,把工作重心放在对“四风”问题的监督和曝光上来;要强化对责任的监督,把主要力量用到督促落实党风廉政建设责任、严格责任考核和严格责任追究上来。
要充分发挥好党内监督的作用,运用党内监督条例,定期开展廉政约谈,即公司党政一把手对班子成员、各班子成员对分管部门负责人、各部门党政负责人对部门副职定期开展廉政谈话,公司纪委和监察审计部门要开展督促监督,确保谈话制度的落实。
纪检监察部门还要积极组织开展效能监督、审计监督,并注重发挥信访监督、群众监督、法律监督、舆论监督的作用,形成监督合力。
二、积极运用“四种形态”,强化执纪问责效果。
突出抓早抓小,党内批评和自我批评要经常开展。
要主动适应党风廉政建设和反腐败工作形势的变化,转变执纪问责方式,积极运用好执纪问责“四种形态”,即:
党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严
重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
这“四种形态”将是今后一段时期开展反腐败和监督执纪的指导思想,也是纪检监察工作的新常态。
各党支部、党小组要结合平时基建、生产、管理等活动中出现的问题和缺陷,按照四不放过的原则,开展责任分析,是党员的,还要在党的民主生活会上开展批评和自我批评,从思想上、作风上、意识形态上查问题、找根源,抓早抓小,防微杜渐。
纪检监察人员要增强“监督执纪,关口前移”理念,在煤质监督、招投标、物资采购等重点环节和关键节点加大检查力度,出台相关检查和考核标准,建立起符合新建企业特点的监督管控体系。
突出长效机制,把问责和整改相结合,重在机制防范。
纪检监察工作要坚持“惩前毖后,治病救人”的方针,对违规违纪问题既要问责追责,更要注重整改,建设防范的长效机制。
要把通过监督检查暴露出的问题进行归类,建立监督工作问题库,把那些经常性、反复出现的问题进行仔细剖析,查找制度和管理上的漏洞。
要通过严肃问责,让已犯错误的人员吸取深刻教训,再也不愿犯错误;要通过完善制度、堵塞漏洞,进一步规范管理,让那些可能犯错误的人员没有机会和空子可钻,再也不能犯错误;要通过经常性的提醒和教育帮助,提高思想认识和道德修养,让那些犯过错误和没犯过错误的人员再也不想犯错误,进而保护我们的干部和员工,
实现个人的平安,家庭的稳定,企业的发展。
三、严明纪律规矩,加强《准则》、《条例》及党章学习。
20XX年是公司机组达标投产年,也是基建向生产过渡,实现“精品创建”和“经营创效”的关键阶段。
要确保机组顺利投产,更需要加强党风建设和反腐败宣传教育工作,20XX年,纪委将重点组织对《准则》、《条例》和党章学习,邀请系统内外的专家学者进行专题廉政党课讲座,还将在公司内设立《准则》、《条例》宣传栏,并在公司信息港、QQ、微信公众号等多媒体进行宣贯,今年,我们将创新学习手段,建立《准则》、《条例》和党章的网上学习和测试系统,让党员干部在网上进行答题测试,规定测试成绩在一定分数以上方为合格,一次不合格者经补考后仍不合格的,该党员干部将给予通报批评,并对其进行绩效考核,让广大党员干部真正把《准则》《条例》和党章刻印于心落实于行,增强广大党员干部的党性修养,保持和发扬党的优良传统,坚持理想信念宗旨“高线”,永葆共产党清正廉洁的政治本色。
四、狠抓八项规定落实,坚持不懈纠正“四风”。
继续抓好中央八项规定和集团公司24项规定的落实,及时研究和发现“四风”问题的新变化、新特点、新表现,对隐形变异的“四风”问题从重从速处理。
20XX年,纪委将不定期组织开展“八项规定”和“四风”的专项检查,对不收手、不收敛,规避组织监督的,一律从严查处。
对在执纪审
查中发现的“四风”问题线索,要深挖细查,决不放过,越往后执纪越严。
五、加强效能监察工作、确保公司顺利双投。
20XX年,我们将结合公司实际,针对公司工程建设、经营管理、燃料管理等突出和薄弱环节,在3月份选择1-2个效能监察项目进行专项立项,组织实施效能监察项目前,要进行监察项目程序、相关专业知识、法律法规和企业管理制度的培训。
今年,是公司基建转生产的关键一年,燃料管理监督更是效能监察很重要一部分,我们将制定工作方案,明确工作重点、工作程序、工作要求和完成时间,设置采制化廉政监控区域,燃煤采制化全过程、全覆盖摄像头在线监控,抓好过程监督,把握重点环节,从燃料的采购、采制、计量、化验分析、费用结算等各个环节入手,查找分析危险源点,强化全程监控措施,针对检查中发现的问题,检查组将综合分析问题原因并提出监察建议,确保燃料效能监察工作取得实效,使公司投产后的燃料创效得到有效保障。
六、深化“三转”职能,打造“自身硬”的纪检监察队伍。
公司纪委要继续深化“转职能、转方式、转作风”的职能要求,加强纪检监察队伍建设,提升自身的专业水平和业务素质。
一是要加强党的方针政策、党纪党章和国家法律法
篇三:
国家知识产权局办公室关于印发20XX年政务公开工作要点的通知-国家规范性文件
国家知识产权局办公室关于印发20XX年政务公开工作要点的通
知
局机关各部门、专利局各部门、局直属各单位:
《20XX年政务公开工作要点》已经局政务公开领导小组同意,现予印发。
请各部门(单位)根据分工认真贯彻落实。
特此通知。
国家知识产权局办公室
20XX年5月18日
20XX年政务公开工作要点
为深入贯彻落实《关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔20XX〕8号)和《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称《条例》),按照《国务院办公厅关于印发20XX年政务公开工作要点的通知》(国办发〔20XX〕19号)要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应,强化制度机制建设,不断增强公开实效,结合我局职能和实际,制定20XX年政务公开工作要点。
一、围绕深化改革推进公开
(一)进一步完善我局行政审批项目以及非行政许可审批事项清理等信息的公开,并确保所公开信息与中央编办所公开信息一致。
对于我局承担的行政审批事项,进一步完善服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、注意事项等内容,通过局政府网站集中展示、动态更新。
除法律法规另有规定、涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均应公开。
(条法司、审查业务管理部、初审及流程管理部、专利复审委员会按职责分工分别落实,6月底前完成)
在行政审批清理规范的基础上,继续做好我局行政审批保留事项的公开工作。
(条法司负责,6月底前完成)
(二)推进市场监管公开透明。
采取事前规范事后监管的方式,推进专利代理机构信息公开,依法公开随机抽查事项清单,明确抽查依据、主体、内容、方式等,及时公布抽查情况及查处结果,做到“阳光执法”。
加大专利代理机构成立、变更、注销、违规查处结果及专利代理人执业相关信息等公开力度。
继续公开专利代理服务的社会组织和中介机构的信息,具体应包括名称、经营地址、资质状况等基本信息,以方便企业和公众选择甄别。
(条法司负责,10月底前完成)
按照有关要求做好我局政府网站与“信用中国”网站的连接工作,推动信用信息互联共享。
(专利局办公室负责,具体时限按有关要求执行)
(三)持续推进专利行政执法案件信息公开。
认真执行《国家知识产权局关于公开有关专利行政执法案件信息具体事项的通知》,督促地方知识产权局作为公开主体按照权限依法依规对专利行政执法案件公开,除涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的案件外,对作出处(:
国家税务总局20XX年督审工作要点)罚决定的假冒专利案件和认定侵权事实成立且作出处理决定的专利侵权纠纷案件均应当主动公开案件名称、违法者姓名或违法企业名称,以及主要违法事实、处罚(处理)标准、依据、程序和结果,并及时回应社会关切。
建立专利行政执法案件信息公开工作制度,纳入执法维权绩效考核体系。
(专利管理司牵头落实,按月公开)
(四)推进政务服务公开。
积极推动“互联网+政务服务”工作,提高政务服务事项在网上办理的比重,逐步实现服务事项在线咨询、网上办理、电子监察。
(各部门单位按职责分工分别落实,12月底前落
实)
二、围绕促进经济发展推进公开
(一)进一步推进经济社会政策公开透明。
着力推动涉及稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的政策公开,及时公布支持“双创”方面的政策措施,拓宽传播范围,提高知晓度。
对公开的重大政策,分专题进行梳理、汇总,通过在政府网站开设专栏、设立微信专题、出版政策汇编等方式进行集中发布,增强政策公开的系统性、针对性。
(专利管理司牵头落实,8月底前完成)
(二)推进政府投资的重大建设项目的信息公开。
加大我局三期工程建设项目的信息公开力度,在局内网开设专栏,适时公开工程进展情况,并做好项目审批、核准、备案、实施等信息的公开。
(三期办,适时进行)
同时,加强局属机构的重大工程建设项目(如办公业务用房等)的信息公开工作,通过网站公开等方式及时公开工程进展情况,并做好项目审批、核准、备案、实施等信息的公开。
(各有关单位,适时进行)
三、围绕助力政府建设推进公开
(一)积极推进决策公开。
探索建立利益相关方、公众、专家、媒体等列席我局有关会议的制度。
积极实行涉及重大公共利益和公众权益的重大决策预公开,通过局政府网站及其他一级域名网站、政府公报、微信公众号、中国知识产权报等局内公开平台(下称“局内公开平台”)以及主流媒体和网络媒体向社会公开征求意见,扩大公众参与;对社会关注度高的决策事项,除依法应当保密的外,在决策前应向社会公开相关信息,及时反馈社会公众意见的采纳情况。
(办公室牵头落实,信息产生部门按职责分工负责;全年适时进行)
(二)推进政策执行和落实情况公开。
围绕20XX年政府工作报告、发展规划提出的重要事项,特别是党中央、国务院部署的改革任务、民生举措,细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等,实事求是地公布进展和完成情况。
(各部门单位按职责分工分别落实,适时进行)
进一步加大对督查发现问题及整改落实、奖惩情况的公开力度。
(办公室牵头落实,适时进行)
(三)继续推进财政资金公开。
贯彻落实《关于进一步推进预算公开工作的意见》(中办发〔20XX〕13号),着力建设全面规范、公开透明的预算制度。
(规划发展司落实,具体时限按有关要求执行)
及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况报告及报表。
做好预决算公开,细化预决算公开内容,除涉密信息外,预决算支出应当公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目(规划发展司牵头落实,具体时限按有关要求执行)
“三公”经费决算公开应细化说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数,以及“三公”经费增减变化原因等信息。
(国际合作司、专利局办公室、办公室及规划发展司依职责推进,具体时限按有关要求执行)
及时完整地公开政府采购项目信息,包括采购文件、中标或成交结果、采购合同、投诉处理结果等。
(专利局办公室落实,根据工作进展适时进行)
四、围绕扩大政务参与加强解读回应
(一)主动做好政策解读。
经局务会审议且涉及重大公共利益和公众权益的政策性文件,牵头起草部门应将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在局政府网站的相应栏目发布。
(文件起草部门负责,适时进行)
针对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,局主要负责人应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。
(办公室牵头落实,适时进行)
加强国家知识产权专家库建设,充分发挥现有的两批专家库专家和领军人才的作用,为专家学者了解政策信息提供便利,更好地发挥专家解读政策的作用。
政策解读要针对不同社会群体,采取不同的传播策略,特别要重视运用政府网站、微信公众号等传播手段,及时全面准确解读政策,增进社会认同、群众支持。
(信息产生部门落实,适时进行)
(二)积极回应社会关切。
各部门单位应主动监测职责范围内政务舆情,尤其是出台涉及重大公共利
益和公众权益的政策文件后,进一步扩大舆情收集范围,及时了解社会关切,有针对性地做好回应工作。
对涉及我局的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,各部门单位要及时研判处置,与办公室保持密切联系,提高回应的及时性权威性,讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。
针对涉及突发事件的各种虚假不实消息,要迅速澄清事实,消除不良影响。
特别重大、重大突发事件发生后,应在24小时内举行新闻发布会。
(三)更好发挥媒体作用。
要善于运用媒体发布信息、解读政策,引领舆论、推动工作。
对重要会议活动、重大决策部署,要统筹运用传统媒体、新兴媒体、网络平台做好发布工作。
重要信息、重大政策发布后,要协调指导媒体在重要版面、重要时段及时报到解读。
对重大决策部署,要通过主动向媒体提供素材,召开媒体通气会,推荐掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者接受访谈等,做好发布解读工作。
畅通媒体采访渠道,创造条件安排中央和地方媒体、新闻网站负责人参与有关重要决策会议。
注重加强政策解读的国际传播,扩大政策信息的覆盖面和影响力。
(办公室牵头落实,适时进行)
五、围绕增强公开实效加强能力建设
(一)提高公开工作制度化标准化水平。
1.进一步强化政府信息公开目录的约束作用,政府网站发布的公文类信息应将其在政府信息公开目录中公开作为前提,保证政府网站发布的公文类信息全部包含在公开目录中。
(专利局办公室落实,适时进行)
2.进一步完善政府信息公开目录,根据需要适时调整,提升主动公开的规范化水平。
充实丰富年度报告内容,加强依申请公开情况的统计分析。
加强对规范性文件公开的审查,定期对不公开的政府信息进行评审复核,对属性认定不准确的予以纠正并向信息产生部门反馈,确保应公开尽公开。
(办公室牵头落实,按月进行)
3.积极做好规范性文件和政策性文件清理结果的公开工作,标注已公开规范性文件的有效性。
(条法司牵头落实,根据工作进展适时进行)
4.继续严格执行政府信息公开保密审查制度。
必须经过保密审查才能发布政府信息;信息产生部门负责按照审批确定的方式向局内公开平台提供拟公开信息和保密审查依据;局内公开平台应凭保密审查依据和确定的公开方式对外公布信息,不得重复设立审批手续,减少中间环节,打通“最后一公里”;局内公开平台应将公布情况按月汇总后报送办公室。
(局内公开平台及信息产生部门分别落实,适时进行)
5.研究制定指导知识产权系统政务公开工作的文件。
研究成立政务与政府信息公开专门机构的可行性,探索建立政府信息公开专项考核机制。
(办公室牵头落实,11月底完成)
(二)提高公开工作信息化集中化水平。
1.充分发挥政府门户网站信息公开第一平台作用,增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。
加强政府网站数据库建设,为实现搜索查询功能积极准备,提升公开信息的集中度,方便公众获取。
(专利局办公室、自动化部按职责分工负责;适时进行)
2.注意征集各个信息产生部门需求,适应分众化、差异化传播趋势,用好政务微信公众号等新媒体,增强信息传播效果。
(局内公开平台按职责落实,适时进行)
3.办好政府公报,着力提升规章、规范性文件的发布质量和时效,并做好网上发布工作,发挥好标准文本的指导和服务作用。
(办公室牵头落实,适时进行)
4.继续办好“4.26”开放日等活动,增进与公众的互动交流。
(
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