因对工资不满的辞职报告范例5篇.docx

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因对工资不满的辞职报告范例5篇

2020因对工资不满的辞职报告范例5篇

　　身处职场的你,是否曾为辞职之事烦恼过?

怎么样能够顺利的离职?

首先当然是需要一份辞职报告啦，那对工资不满的辞职报告有哪些呢?

以下是学习啦小编为大家收集整理的对工资不满的辞职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!

希望能够帮助到您。

　　2020因对工资不满的辞职报告范例

（一）

　　亲爱的周总:

　　您好!

　　是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?

我已作出了决定!

我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。

打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。

每天从早到晚我都在仔细地思考:

我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

　　我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。

我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。

除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

　　对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。

你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。

这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。

我简直不能在为加任何班了。

　　我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。

不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!

你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!

我的糟糕日子已经够长了。

然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。

所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

　　在此，使我不再像以前那样思考和做事。

这样我最失望的，我不想使自己凋谢。

这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。

请求放生吧~工资别少我的..~

　　祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

　　2020因对工资不满的辞职报告范例

（二）

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。

因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

　　再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。

可是我的生活还是不是很快乐。

　　感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。

但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。

本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。

这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。

每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!

　　在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。

如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

　　人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。

看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢?

　　人生几十年，弹指一挥间。

是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?

也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!

或许是我想的太多了。

天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

　　佛说：

一枯一荣，皆有定数;圣经上说：

欠着我的，我会记下;梁朝伟说：

出来混，总归是要还的;主席说：

哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：

贫穷不是社会主义;电视上也说了：

要爽由自己!

　　轻轻地我走了，正如我轻轻地来。

我轻轻的走了，不带走一片云彩。

　　是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。

我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。

　　希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：

***

　　2020因对工资不满的辞职报告范例（三）

　　尊敬的领导：

　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：

***

　　2020因对工资不满的辞职报告范例（四）

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作18年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由：

　　XX年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。

希望你能理解、接受我的申请。

　　同时祝我们的学校蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼!

　　2020因对工资不满的辞职报告范例（五）

　　尊敬的毕总：

　　您好!

　　首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

　　不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。

为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

　　在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。

当我无法忍受的时候，就辞职。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。

事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。

我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

　　领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。

　　1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。

就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责（难道我是不知好歹?

），这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。

我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

　　2、要讲公平。

同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?

而那些拼命干活的人却没有?

难道说她们是笨蛋,不会做面子?

这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?

这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

　　3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

对于工厂来说，也是同样道理。

　　4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。

工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。

无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。

　　5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?

或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。

自然会提升。

这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。

话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

　　6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!

在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?

真没劲!

您就能这样不闻不问?

　　总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。

而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

　　1000元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。

最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

　　在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来一定会更加的美好。

不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

　　我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。

　　最后祝愿我们工厂的生意越来越好!

也祝毕总您身体健康，万事如意!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

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