奇才幼儿园管理手册.docx

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奇才幼儿园管理手册

部门职责：

办公室职责

认真贯彻、执行幼儿园的工作制度，处理本园的日常事务。

一、每学期开学前一周必须完成园务工作计划；期末写好园务总结，为下学期做准备；

二、每周一次组织全体教师进行业务学习，并写好记录；

三、每月分别对全园教学、保育、卫生、安全、家长工作等方面进行4次检查指导，并写好记录；

四、每月对各班老师的上课情况分别进行听课检查，并写好听课检查记录，及时进行指导；

五、每学期组织主持一次家长会，一次“家长学校”讲座，并写好会议记录；

六、管理好幼儿园的档案工作，学期期末收集整理档案资料，并进行装订归档。

七、每月对幼儿的伙食营养、卫生保健、环境卫生、生活资料的供应进行2次全面的检查指导，保证后勤工作为保教工作和幼儿生活提供良好的服务，并写好检查记录和阶段小结。

附：

保健医生工作职责：

1、每天上午8:

30－9:

00，为幼儿进行晨检工作，9:

00－11:

00登记全园幼儿出勤情况、检查保育员、炊事员的工作情况，11：

00—1：

00巡视幼儿进餐、午睡情况，下午2:

00－3：

30巡视幼儿起床和指导保育员分发幼儿餐点及卫生消毒工作，写好检查记录，4:

30-4:

50检查各班环境卫生，4：

50-5：

30消毒幼儿寝室；

2、每三个月为全园幼儿测身高、体重1次，每半年测视力1次，同时做好记录和统计工作，并将情况报告送交各班主任；按时完成册卡的填写统计工作；

3、管理好全园教职工和幼儿的健康档案，并按时做好统计小结；

财务科职责

1、各班使用的教具、用品要分类编号，立册登记，由班主任负责保管，每学年结束前清点数目并交班。

新班主任按册验收，数目相符在交接栏签名。

　　2、各班保管使用的教具、用品，非本班人员不得随便挪用，特殊情况可借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。

　　3、各班教具用品在正常使用期间如有损坏、遗失，当事人负责赔偿。

由班主任向园长报告，属合理损耗的准予注销。

家长委员会章程

第一条：

目的

   为了协调沟通幼儿家庭教育，增强幼儿园工作的透明度，确保幼教自律性和服务性，便于家长对幼儿园工作的监督，特成立本会。

第二条：

宗旨

通过幼儿园与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，营造一个良好的由幼儿园、家庭、社会三位一体的学生整体教育网络，团结全园学生家长，密切园方与家庭的联系，充分发挥家长对园方教育工作的参与、监督作用，加强奇才的管理，把奇才教育与家庭教育有机结合起来。

第三条：

家长委员会产生的程序

1．每学期初为调整家长委员会人选时期。

2．家长委员会人员为每班一至二人。

3．家长委员会人选产生程序：

家长自荐、班主任推荐、幼儿园审核。

第四条：

家长委员会当选要求

1．愿意为幼儿园、幼儿及家长服务。

2．热爱孩子，关心幼儿园工作。

3．自身素质较高，有一定的文化修养。

4．有一定的空闲时间。

第五条：

家长委员会职责

1．参加幼儿园、班级组织的家长会议及各种活动。

2．优先参加园方邀请的有关活动（开放活动、展示活动、研讨活动、现场会等）。

3．对幼儿园园务工作、家庭教育指导工作提出意见、建议等。

4．对幼儿园管理、设施等提出意见、建议等。

5．起到幼儿园与广大家长的沟通桥梁作用。

6．参与组织、设计、策划幼儿园的有关活动（对家长的开放活动、幼儿节日活动、亲子活动、园庆及毕业典礼等）。

7．为幼儿开展活动提供便利和教育资源。

第六条：

活动方式及内容

   家长委员会原则上每学期举行会议不少于２次，听取幼儿园教育、教学及管理工作情况的汇报，反映会员的意见、建议及要求，为幼儿园的管理决策提供依据。

岗位职责：

园长岗位职责

   　1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的业务学习，提高修养。

关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召开家长会，展示幼教成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

班主任岗位职责

　　1、严格遵守奇才幼儿园《教师守则》和各项规章制度。

　　2、负责本班教育和保育工作，根据本园要求，结合本班实际，制定教育工作计划，并认真执行。

　　3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、细心、热心，与本班教师团结协作，搞好教育、卫生、保健及生活护理等工作。

　　4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

　　5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点。

　　6、坚持尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

　　7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。

积极制作教具，不断提高自身素质及水平。

　　8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

　　9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

　　10、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

小班保育员职责

　　1、热爱幼儿，配合班主任教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。

做好保健、教育工作。

　　2、熟悉本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作。

　　3、严格执行安全管理制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。

根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。

指导幼儿洗脸，帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。

每天及时统计幼儿人数。

　　4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告值班人员和园长。

班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

　　5、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。

负责领取和保管本班所需物品。

每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣服和背包。

　　6、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。

下午下班前要关好门窗、关熄电源。

　　7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

　　8、认真做好卫生区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

夜班值班员职责

　　1、热爱幼儿、忠于职守，上班时做到精神集中，不打瞌睡，经常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。

　　2、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁责骂幼儿。

　　3、夜间幼儿发烧或不适，要立即通知园长，及时处理，不得随便给幼儿服药。

　　4、每天对幼儿睡眠时的特殊情况、服药情况等要认真做好记录。

交班要交接清楚。

　　5、隔周清洁幼儿睡床及床柜。

一周进行一次大清扫。

　　6、做好幼儿衣物的清洗和晾晒工作。

　　7、培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

医务老师职责

1、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

2、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。

对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。

每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

3、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

4、负责保管医务用品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助园长检查、评比、落实各项卫生保健工作。

6、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

7、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

接送车随车老师职责

1、严格遵守幼儿园保障幼儿人身安全的各项要求，增强安全意识，做好幼儿在接送车的人身安全。

2、幼儿有特殊要求提前下车的，必须和家长联系好、交接好。

3、积极参加幼儿园进行的安全教育活动，切实引导孩子提高自身安全防范意识和自我保护能力。

4、不能让幼儿在车上或路上打闹、嬉戏，在老师的护送下安全上下车。

5、教好、管好、保护好幼儿，不让携带危险物品入园（如小刀、铁钉、坚硬玩具、火柴、打火机等）。

6、掌握好幼儿园的接送时间，必须将幼儿亲自送到家长手中，不能将幼儿送到家属院大门口让幼儿自己跑回家。

7、强调幼儿下车后立即回家，不能让幼儿在路边、操场或到其它地方玩耍，以免造成安全事故发生。

8、违反以上条款，造成安全事故的，随车老师承担相应责任。

接送车驾驶员职责

为确保奇才幼儿园接送车的安全，预防中途意外事故的发生，根据德州公安局、教育局、交通局、安监局联合下发的《关于加强中小学幼儿园接送车管理工作的意见》精神，特制定接送车驾驶员责任：

一、奇才租用驾驶员的接送车，驾驶员须证件齐全，接送车有交强险，一切正常，符合上级相应部门有关规定。

每月20日左右付给当月租车费。

二、入夏季节气温开始升高，乙方须注意车辆养护，定期检查汽车线路、电路和油路，确保无破损、漏油、胶皮老化等现象，防止火灾发生。

如车辆行车时产生异味，应立即熄火停车，确保幼儿安全。

三、不许接送车带病上路、超速行驶，驾驶员不要驾车时吸烟和使用手机，如有急事打电话须停下接送车，更不许驾驶员酒后驾驶。

四、在接送车接送幼儿的时间内，如发生安全事故和违章现象，驾驶员责任自负，幼儿园出面协商解决。

五、驾驶员要配合随车老师做好和家长沟通，听从时间安排。

坚持一切为幼儿安全着想，为幼儿家长服务，为幼儿园的正常发展提供有力保障。

炊事员岗位职责

一、热情为幼儿和教师服务，深入了解教师和孩子们对伙食的要求和爱好，不断改进烹饪技术，不断提高伙食质量和服务质量。

严格执行《食品卫生法》，保证饮食卫生。

二、水桶、菜盆等一切厨房用具要保持里外干净，每天用开水及消毒液消毒一次；抹布每日煮沸消毒一次；消毒后的餐具妥善保管，免受污染。

洗肉、菜、碗和拖把的水池要分清，并有标志，保持厨房清洁、卫生，经常清扫。

三、对买来的食品，炊事员要起到监督作用，发现有腐烂变质的食品不能食用。

买来的熟食要加热蒸透后再吃，熟食品及饮料等不能直接存放在塑料桶或铅桶内。

食物保存要有防蚊蝇措施。

四、炊事员上灶前，先用肥皂流水洗手，戴工作帽，穿工作服，工作服要经常清洗；不戴戒指，操作时不吸烟，不随地吐痰。

入厕前脱工作服，便后用肥皂洗手。

取熟食应用食品夹子或筷子，不得用手抓。

五、按时开饭，不提前、不推迟，儿童进餐最晚不能超过规定时间30分钟，保证儿童吃饭舒适。

六、时刻注意液化汽具、炉具、刀具、热水瓶、开水桶等厨房用具安全使用，防止幼儿进入厨房玩耍。

因粗心大意造成幼儿发生意外事故，负担相应责任和损失。

管理制度：

班级日常安全制度

1、幼儿安全教育“五不”。

不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

　　2、老师带班时间不得与人聊天；不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。

一般情况下，不接电话和会见客人。

　　3、活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。

　　4、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。

刚煮沸的汤和水要加放盖子放在幼儿碰不着的地方。

开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。

不随便倒开水。

　　5、幼儿进食时不得谈笑，不得含饭在口中就去做其它事。

　　6、药品和洗涤水（粉）的保管：

①写好名，（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精、84消毒液要写好品名放置幼儿拿不到的地方）；②大人的无论什么药都不能放在外面。

　　7、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚开水和火。

　　8、下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器开关；锁好贵重物品。

　　9、幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。

如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医务室处理。

　　10、发生事故后，要立即报告值班员和园长。

班级卫生管理制度

　1、每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。

　　2、幼儿玩具用0.3%的84消毒液泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。

　　3、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。

　　4、班上厕所每天冲洗5次，周五用洁厕精洗1次。

　　5、班上活动室每天拖地1次。

周五用消毒水拖地1次。

桌椅柜每天抹1次，电风扇、排气扇每月抹1次。

　　6、班上睡室每天扫地1次，每周拖地2次。

　　7、幼儿夏天每天洗澡1次~2次，秋天隔天洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子可多洗1次~2次。

每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次，每月理发1次。

　　8、枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床单每月洗1次。

夏天每天换衣服1次~2次，冬天内衣裤每天换1次。

　　9、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30~40分钟，（幼儿不在场时）。

　　10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。

开饭前要抹桌子。

夏天午睡前要洗脸洗脚。

　　11、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。

奇才幼儿园圆规

一、幼儿园教职工热爱幼教事业，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务。

二、严格执行岗位责任制，不在班上干私事。

三、为人师表，言谈有度，为孩子作表率，老师之间互相尊敬。

以老师相称，以礼相待，态度和蔼，不打闹，不议论别人等。

四、全园职工衣着整洁，发型大方，不配带发饰物，不化艳状。

五、不吃不拿不私分园内一切财物和食品，不侵占孩子的利益，不借用园内幼儿物品，不用幼儿用具，不躺不坐幼儿床。

六、不准接受家长礼物及馈赠，不利用幼儿及家长拉关系办私事。

七、工作人员衣物及杂物一律不准进幼儿活动室，睡觉室，工作人员不在上岗时间吃食物，，上班时间不准吃早点。

八、教职工都需要说普通话，讲课和接待家长时刻面带笑容。

无论课上课下都必须说普通话，并做到三轻（说话轻、走路轻、拿放东西轻）。

九、职工家属和孩子一律不准进入幼儿园活动室睡觉等。

十、幼儿教学活动时，工作人员一律不准随意进出活动室，以免分散幼儿注意力，不得在幼儿活动室喧哗。

十一、不得骑车出入园所，自行车需放在指定地方，保持园貌整洁。

十二、幼儿园内不乱堆、乱放，做到五化（美化、净化、安全化、儿童化、绿化）。

十三、园内各班发现传染病及其它事故需及时报领导和家长，不准隐瞒弄虚作假。

十四、园所工作人员需服从领导，听从指挥，统一安排，服从调动，分工明确，密切配合，树立全局观念，共同做好工作。

十五、在一切为了孩子的共同目标下，统一思想，统一行动，搞好园内、班内团结。

求大同存小异，不利于团结的话不说，不利团结的事不做，开展批评与自我批评。

十六、模范遵守幼儿园的一切规章制度。

幼儿园扣罚制度

1、病事假提前向园领导请假且有假条，过后及时销假，以免影响排班。

无故缺勤一天，按待岗处理。

迟到一次扣5元，累计三次按待岗处理。

出园办事必须向园领导请假，时间不得超过半小时，零星事假累计3次，按半天扣工资，并进行零星事假登记。

2、工作时间精力不集中，纪律松弛，洗衣服、打毛衣、做私事等，带班时睡觉、串岗等，出现违章违纪现象一次不能随便换班、替班，如有特殊情况需向园长请示，允许后方可替换班，违者一次扣5元。

3、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，按轻重扣罚工资10~50元，并负责一切费用，直到家长满意（上体育课，室外活动属正常活动范围出现事故另做处理）。

4、不关心幼儿冷暖，午睡前不脱掉罩衣，盖好被子，幼儿有病不及时发现反馈，不按时给幼儿服药，幼儿尿床、尿裤不及时处理，交接班有关事宜交接不清，有上述情况者，每项扣5元。

5、因看管不当造成幼儿走失，属严重失职，做待岗和相应责任处理。

   6、不认真执行作息时间，不按时起床、提饭、进餐、早操等，罚款2-5元；儿童进餐时不准训斥，保证幼儿吃饱，顺利进餐，进餐时必须使用规定的餐具，违者扣2元。

7、吵嘴、打架、不服从分配、自由主义、挑拨议论、诬陷、诽谤他人，造成不良影响的停职检查，检查期间按待岗处理。

8、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

9、各班要有良好的秩序，物品用后物归原处，不乱倒垃圾，班内不存垃圾，自己用的物品不乱放（如自行车、衣服、鞋子、提包等）违者每次扣2元。

10、对家长和来宾态度不好，与家长无理争吵，造成不良影响的，除应给对方当面赔礼道歉外，每发生一次扣2元。

11、各班下课后，必须在离岗前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，不执行者每次扣2元，造成不良后果者，根据损失情况酌情处理。

12、不准使用幼儿的洗刷用品，儿童饭菜食堂负责检查品尝，其他人员不准品尝，违者一次扣2元。

13、室内不能留有剩饭或将剩饭倒进下水道内，违者一次扣5元。

14、不准向家长索取钱财、物品，如有违者一次扣10元。

15、幼儿衣裤鞋子要穿戴整齐，在幼儿离园时将衣物带好，不能遗忘，不准提前将幼儿送往办公室或传达室，违者扣2元。

16、各班不准在幼儿午睡时，上课时大声喧哗、交谈，值班人员必须在卧室内值班，违者扣2元。

17、幼儿被褥要经常晾晒，冬季一月一次晒被褥，尿床必须室外晾晒，床单每月换洗，保持清洁，违者一次扣2元。

18、培养幼儿养成良好的卫生习惯，保证洗手的质量，在室外玩耍时不允许幼儿坐在地上，各项消毒工作必须按程序按时间严格执行，违者扣2元。

19、组织幼儿值日要适当，禁带有危险性，不能超出幼儿体力以外，如端饭、洗碗、下楼倒垃圾、送桶等。

不能让幼儿做有损幼儿尊严的事情，违者扣2元。

如发生重大事故，做相应待岗处理。

20、各班分管的全部卫生区域，严格按卫生制度执行，坚持每日一小扫，每周一大扫，不准乱摆乱放，不存垃圾，不乱倒垃圾，清洁工作保质保量，要爱护墙壁、桌椅，违者清洁不彻底一处扣2元。

21、各班对幼儿使用的盆、桶等要定时送往食堂，并清洁干净，如剩饭、菜较多，可给食堂工作人员讲，协助下次饭量的掌握。

22、各班保教人员有责任催促家长交托儿费，如有拖欠托儿费二个月者，扣班中每人5元，以此类推（特殊情况例外）。

23、打骂幼儿、体罚、变相体罚幼儿，发现一次按待岗处理。

24、园长、副园长负责检查全园的劳动纪律，是否按时备课、上课，中午抽查值班情况等，发现一次扣2元。

25、各班按规定进行户外活动，违者一次扣2元。

26、教师不按时上课者，上不足课时者扣2元，晨检有当班老师执行，幼儿进、离园时，当班老师必须站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况，违者扣2元。

27、带户外活动、带操不准穿高跟鞋，且带操必须穿运动服；工作人员不许留长指甲、染指甲，违者扣2元。

28、在遵守以上规章制度的基础上，如发现违纪违规、违职现象，均按不执行制度扣罚，每次5~10元。

29、工资分配考核时间为：

自上月做工资次日起至本月做工资为止。

幼儿出勤率按上月考勤，幼儿出勤率在80%~90%之间发基本工资，在91%~100%之间本班老师每人奖励10-15元，超定员每超一人奖本班老师0.6元/人，低于80%的，每少一人扣本班老师0.2元/人，寒暑假除外。

30、食堂应认真执行国家规定的“食品卫生法”，做到生、熟食物严格分开，不能粗制乱做，要认真洗刷，消毒所用餐具、炊具等物品，一周消毒一次，周围环境清洁卫生，按时开饭，节约能源，不认真执行者有以上情况之一，扣2~5元。

31、保管员对仓库物品进出登记，妥善保管，消耗品及粮油要一月清点一次，做到进出账目清楚，仓库内保持清洁卫生，放置有序，并有责任及时向园领导提供仓库物品的库存情况，如有违反上述情况之一扣2元。

32、教具室物品要建帐、分类放置，有计划的添制玩教具及各类业务书籍，协助教师准备预制教学用品，做好录音播放工作，严格执行赔偿借还制度。

33、保健员负责调配幼儿膳食，随时查询幼儿的身体状况，按时检查各班消毒工作，及时做好计划免疫和疾病防治工作。

家园联系制度

　 一、建立家长委员会，每学年初召开一次会议，商讨幼儿园工作，制定工作计划，年末家长委员会向家长汇报幼儿园教育工作情况。

　　二、用各种形式听取家长对幼儿园工作的意见和建议并及时进行反馈。

　　三、每年开展一次内容丰富多样的活动，如家园乐运动会、家园联欢会、家庭教育经验交流会等。

　　四、做好新生入园前的家访工作，对三天未来园幼儿进行家访。

　　五、期末书写幼儿情况汇报单，向家长汇报幼儿在园情况。

　　六、做好家园联系工作，办好家教宣传栏。

　　七、成立家长学校，向家长系统讲授科学育儿的知识，定期组织家长开展活动。

　　八、每年开展一次家长开放日活动，组织家长参加观摩幼儿园教育活动。

“五常法”管理制度

“五常法”起源于20世纪50年代的日本，直至目前，仍有90%以上的日本跨国公司以及许多像海尔一样的国内著名上市公司运用此法进行日常管理。

具体可划分为五个步骤：

　　第一步：

常组织（常整理），就是把工作环境中必要和非必要的物品区分开来，这一步是节约空间的技术。

　　第二步：

常整顿，就是把必要的物品进行分类，根据使用频率确定放置的方法及位置，这一项是节约时间的技术。

　　第三步：

常清洁，就是彻底清除污垢和隐患，确保人人参与。

　　第四步：

常规范，就是坚持上述三个步骤，建立起规范化和制度化的标准，确保人人有责，这一项是该方法成败的关键。

　　第五步：

常自律，全面提高员工素质，彻底改变每个工作人员的精神面貌，这是五常法追求的最高境界。

　　概括起来说，五常法就是改善工作环境，排除安全隐患，建立人人有资的规范，彻底改变人们不良的思维定势、习惯及工作方法，从而提高工作效率，塑造幼儿园新形象，增强幼儿园的凝聚力和竞争力的一种优质基础管理法。

五常法实施过程不但要求有持之以恒的决心，还需要全体员工的积极投入和配合，以真正落实“安全、优质、规范化、现代化”的办园精神。

它不仅带领幼儿园走进一个全新的管理境界，也有利于幼儿的环境教育和行为养成，最终使孩子成为一个具有责任感的自我管理者。

奇才幼儿园安全管理制度

⒈保证园（班）房屋、场地、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全，定期由专人检修，避免摔伤、烫伤、走失、触电、中毒等事故的发生。

⒉定期向家长及职工进行安全教育，定期检查园（班）安全措施的落实情况。

对幼儿进行安全教育要经常化，要将安全教育渗透到教育活动中去。

　　⒊认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。

要建立幼儿就餐管理制度,并由经办人每餐予以鉴字备案。

　　⒋药物必须妥善保管，放在幼儿摸不到的地方。

吃药时必须认真核对，剧毒药品要专人管理，并放置在幼儿不易接触的地方。

药物一定要专箱专人负责。

　　⒌稀粥、