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考察报告哈尔滨考察报告3篇
XX(XX)/工作报告/考察报告
〔哈尔滨考察报告3篇〕
交流·分享·反思·提升——哈尔滨教育考察报告
10月29日,在沈校长的带领下,学校部分行政干部在哈尔滨开始了为期3天的教育考察活动。
小学组参观考察了复华小学、花园小学、医科大学附属小学(逸夫小学)、闽江小学、马家沟小学等5所学校。
短短3天的考察活动,我们一次次被震撼,一次次被感动。
震撼于教师们富有创意的工作,感动于老师们那份如水的师心。
考察活动结束了,但我们的思考并没有因此而结束。
哈尔滨学校的哪些经验值得我们学习借鉴?
我们目前的工作有什么不足?
……这都是值得我们思考的课题。
下面把我们考察的主要收获和体会,以及我们的反思汇报如下:
一、校本研训—教师专业成长的主渠道
随着新课程的进一步深化,教师的专业发展已成为课改的瓶颈。
课程改革要全面深入地开展下去,就需要一支高素质的教师队伍。
加强以校为本的教学“研训”活动是提高教师专业发展的主渠道。
通过校本研训活动可以促进学校形成自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制,学校也才能成为名副其实的学习型组织。
通过校本研训活动可以促使教师主动参与教学研究,在研究和解决实际教学问题的过程中不断提高自身的专业发展能力和水平。
复华小学“自下而上”的各学科“教学专业委员会”,花园小学“自上而下”的“学习共同体”建设的经验都值得我们借鉴学习。
1、复华小学
在语文学科的带动下,分别成立了语文、数学、艺体、社科等教学专业委员会。
各学科专业委员会都是群众性自发的学习型组织。
各教学专业委员会发出了“打破学年组、学科组的界限,对学科(各学科)教学情有独钟的教师”的倡议;以“一切为提高学生的学习能力服务。
”为目标;以“解决实际问题、提高教学质量、加快教师专业化发展。
”为原则;以“问题从教学实践中来,研究在集体学术性反思中进行,成果到教学实践中检验。
”为思路。
各教学专业委员会由理事和会员组成。
理事既是学会的组织者、协调者,又是教学研究的骨干力量和领导人。
理事不是权力职务——谁在学术上有新见解,谁就可以发起一次学习、研讨活动,自然履行理事的职责,成为是专业委员会活动的组织者、领导者。
由于这是学校民间自发的学习型组织,教师的参与积极而主动。
这打破了以往老师单打独斗的格局,教师开展团队,有组织,有针对的教学研讨活动,为教师成为研究型、学习型教师打下了坚实的基础。
各教学专业委员会以“校园论坛”为研训平台,以“问题解决”为切入点,开展比较扎实的校本教研活动。
理事或会员们在教学实践中如果遇到自己很难解决的问题,即可在校“园BBS”上提出疑惑,并能及时得到专业委员会的成员们的帮助。
理事们发表个人见解,有针对地给资料。
这样,在网络中发起问题大讨论,在实践中去解决。
待到时机成熟,理事们组织专业委员会的会员坐在一起,开展深度交流,并重新整理,剖析,寻找问题的解决办法。
针对有价值的问题,开展课堂教学研讨,把问题送进课堂,生成新的问题,并带着问题走出课堂。
这样螺旋上升,研究也就越来越深入,教师们发现问题,解决问题的能力也就越来越强。
正如语文老师刘彩凤所说:
“高效学习,快乐学习,学会学习,每一次活动,都是新感觉;每一次感悟,都是头一遭!
”
对各教学专业委员会的活动,学校领导提供全方位的支持与服务,在管理上“只给启示,不给模式”,并积极参与到各教学专业委员会的活动中,成为其中一员。
这对各理事和会员的促进是很大的。
教师们感到学校领导很重视这些活动,活动的研讨得到领导的认可。
教师们能在活动中和领导开展平等的学术对话。
学校领导的参与调动起了教师们的积极性和主动性,教学专业委员会的工作走上了良性发展轨道。
“教学专业委员会”已经成为复华小学一道亮丽的风景线,这道风景吸引着每一位“复华人”。
他们辛苦着,进步着;忙碌着,发展着;在这样一个学习型组织中他们感觉自己被接纳,有归属感,更有责任感,一次次的压力是给老师们发展的动力。
他们因努力而铿锵,因奋斗而激越,因学习而改变!
2、花园小学
花园小学是一所有着80多年历史的老校。
因开展“学习共同体”的建设工作而使这所历史老校焕发出新的活力。
花园小学在进行“学习共同体”的建设中,强调团队学习,提出“学习共同体”的核心是“用学习管理学校,用学习来管理教学,用学习来管理个人发展”。
他们以“青年教育家沙龙”为载体,树立“教育家是我们的追求目标”的共同愿景。
花园小学“学习共同体”的建设经历了艰辛的过程,同样也有着一些共通的困惑。
教师的观念要转变是一件很痛苦的事情,学习很被动。
新课程的实施,让老师们感觉到需要学习的东西太多了,这让老师们无所适从。
但学校并没有因为这些困惑而放慢“学习共同体”的建设工作。
在“教育家沙龙”活动中,开始经常冷场,发言的往往是骨干教师。
学校一边干一边摸索,以学习活动促进教师的发展,在实践中不断调整策略,开展“参与式”体验培训。
通过“教师智慧展示活动”,让教师创设生活中的教育情景,并把老师分成不同团队,一起利用集体智慧来解决问题。
这样通过参与式学习,让教师去亲身体验探究、合作学习的乐趣。
这样一路走来,学习给老师们带来了变化,学习逐步成为教师们的习惯。
通过主题活动让教师改变观念,通过活动促进教师的专业发展,这只是“学习共同体”建设的一方面,制定相关的校本研训制度,才是“学习共同体”深入发展的保障。
花园小学制定出了一系列校本教研制度,以激励为主。
如,为参加“教育家沙龙”的成员设置各种奖项:
“满勤奖”奖励50元;“沙龙骨干奖”颁发证书,赠送杂志,流动评选;“沙龙精英奖”奖励购书卡。
这些奖励虽然不是很丰厚,但教师们很在乎这些奖项,这些奖励让教师在团队中得到认可。
得到认可,得到关注是老师们的内在需求。
花园小学“学习共同体”的建设,让学校管理由契约变盟约。
通过“实践反思”、“人本(团队)管理”、“问题驱动”等策略,让教师由被动变主动。
通过团队激励,团队协同,让教师感到只有学习才有位置。
花园小学始终以“团队为单位,不落下每一个人”为出发点,给教师更多话语权,让教师实现自我管理。
在这里值得一提的是每周星期三下午的“骨干教师专题讲座”,雷打不动,坚持进行,为教师智慧展示提供了一个舞台。
拿花园小学曹永鸣主任的话说:
“这已经成为花园小学教师智慧展示的一大品牌。
”
3、我们的反思:
我校在建设“学习型学校”的过程中,可以说取得了很多显著的成绩。
如果我们客观来分析还是存在着许多的不足。
在校本研训中我们缺乏“系统思考”,还没有形成规范的,切实可行的校本研训制度。
校本研训更多的是学校层面,“自上而下”让部分教师参与显得较为被动。
本学期,学校教科中心提出“教育科研重心下移”,但在实施过程中缺乏监管,缺乏落实,教师的积极性还没有被调动起来。
同时,很多非教学活动冲淡教学,让很多教师的关注点偏移,正如现在社会上流行的一句话:
“计划不如变化快,变化不如上帝一句话”。
如何建立“自下而上”和“自上而下”相结合的校本研训的机制?
如何真正落实我们的校本研训计划?
这依然是值得我们思考和探索的课题。
二、德育工作
学校教育德育为首,德育工作是学校教育的基础和保障。
孔子曰:
“弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁。
行有余力,则以学文。
”这段话揭示了古人眼中“德性”与“学习”的关系。
那么在教育教学实践中是否应该把德育与教学割离开来?
是否活动就是德育?
……长期以来这样的问题一直困绕着我们的一线教师。
同时,现实中的一些比较“过头”的德育工作的做法,造成人们对德育工作的偏见。
哈尔滨学校的一些做法给我们的德育工作很多启示:
1、校园文化—润物细无声
学校德育是一个全面育人的过程,校园环境和氛围对学生思想品德的形成具有潜移默化的影响和无形的制约或激励作用。
考察的几所小学的校园文化各具特色。
花园小学着力建设“文化走廊”,根据学校环境特点,整体规划,充分利用校园每一处的空间,分设宣传窗、艺术园地、科学天地、楼中花园等。
同时积极发挥黑板报、广播站、校园电视台等宣传阵地的作用,及时报道校园的新人、新事、新面貌。
“环境育人,人创环境”在花园小学得到了很好的论证。
复华小学占地面积小,但学校充分利用有效空间,进行校园环境建设。
不同的楼层确立不同的主题,如行为规范、实践体验、学生作品、活动展示等。
复华小学很注重班级环境的布置:
图书角、学生个人展示台、“班级植物园”等,为学生创设一个温馨和谐的学习环境。
闽江小学依托“校本课程-诵读经典”,营造书香校园,整个校园都散发出书香气息。
逸夫小学充分利用学校宣传栏展示学生的作品,学生的活动。
置身于这样和谐温馨的校园环境,孩子们的身心是愉悦的,对孩子的教育也就润物细无声了。
2、德育素材的挖掘—有的放矢
德育工作有很强的预设性。
预设让我们能有计划,分步骤实施德育的各项工作。
那么,如何面对在教学实践中生成的德育问题?
花园小学鼓励老师在实践中发现问题,以德育问题为切入点,实施有针对性的教育。
如,学校楼中花园的一只小蜻蜓被一个学生捉回家了。
针对这个问题,学校组织学生排演“情景剧—蜻蜓飞走了”在全校播放,收到了良好的效果,最后这只蜻蜓被学生放回来了。
善于挖掘身边的德育素材,开展无痕的教育,让学生逐步养成良好的习惯。
3、行为规范常抓不懈
良好的日常行为规范是进行正常教学活动的保障。
在考察的几所学校中,总体感觉学生的行为规范很好,学生见到客人主动问好,没有学生在楼道中疯跑、大喊大叫的现象,学生上下课的路队很整齐。
学校都很重视学生的行为规范教育,学生有比较良好的行为习惯都是学校长抓不懈的结果。
三、教育信息化—用起来才是最精彩的
由于地域的差异,哈尔滨学校网络硬件环境的建设,以及运用都与我们有很大的差距。
但他们的一些运用方式还是值得我们学习。
很多简单的技术,因为运用起来了,充分发挥了技术的功效,就显得精彩无比。
1、复华小学
复华小学校园网是哈尔滨的第一个校园网工程,学校提出了“建网就是建学校”的口号。
但由于后继投入跟不上,阻碍了校园网络的进一步发展。
复华小学的校园网视频系统—“确然视频服务系统”(跟我们学校的美萍视频系统相似)运用很充分。
“确然视频服务系统”的文件量虽然没有我们的视频系统多,但他们的栏木设置很科学,放了大量的学生作品。
值得一提的是“有声作文”栏目,栏目收录学生自己朗读自己作文的视频,凡是优秀的作文都有机会放到校园网中,这就大大地激发了学生的写作热情。
同时,学校大队部有组织,有计划地组织全校学生观看相关的主题视频,收到了良好的效果。
复华小学校园网缺乏具有互动功能的平台。
“校园BBS”是学校唯一能进行互动的平台,但学校教师能充分利用“校园BBS”来解决教育教学中的问题。
特别值得提出的是,学校把“校园BBS”作为校本研训的平台。
“教学专业委员会”在“校园BBS”中开展“基于问题解决”的校本教研活动。
学科教师利用BBS开展教育活动已经成为一种习惯。
在BBS中发出求助(质疑),在BBS中参与教学大讨论,已经逐渐成为复华小学教师的内在需求。
2、逸夫小学
逸夫小学只有16个教学班,学校依托医科大学,硬件环境比较好,每位教师都配有电脑(液晶显示器),有的教室还配有壁挂式液晶电视。
学校的网络建设还属于起步阶段,学校提出了建立“基于网络的学习共同体”的建设目标。
逸夫小学在校园网中建立了“教师电子文档管理系统”、“电子教案管理系统”。
教师运用比较充分,运用不同系统解决不同的问题。
值得提出的是逸夫小学网上备课系统的运用。
教师撰写的电子教案以及其他相关的材料(课件、相关资料、图片、下载优秀教案等)储存在自建的资源包内,然后上传到电子备课系统,成为全校共享资源,供大家浏览、学习、借鉴和交流。
学校组织教师在备课系统中开展集体备课。
同一课有不同的教学设计,然后教师根据自己的需求对教案进行重组、整合,设计出适合自己教学风格的教案。
教师的每篇教案中都有自己的教学反思,虽然反思不是很长,但很有针对性。
教师运用网上备课系统进行备课,便于教导处的检查。
但不足的是,该系统只支持教师的上传教案,造成浏览不方便,影响工作效率。
3、我们的反思:
现代教育技术作为我校的立校之本,经过多年的实践探索取得了很多辉煌的业绩,这也是我们每一位“南山实验人”值得骄傲的地方。
但我们客观清醒地反思我们的运用现状,还是有很多值得思考的地方。
由于学校的迅速壮大,造成“浓茶冲淡”的现象,各个部的运用状况不平衡,还有很多老师没有融入到“信息化”中,依然用“老套”的教学方式来进行教学。
在信息技术运用于课堂教学上,我们日趋理性,提倡该用就用,要用到恰到好处,要真正解决问题。
由于缺乏有效的监督,出现了少用,或者根本不用的现象。
(从一个极端走向另一个极端)
部分教师在进行教学设计时缺乏对网络资源运用的整体思考,在课堂教学中的运用显得很随意,经常出现打开资源库,却不知道该用何种资源的现象。
短短3天的时间我们对哈尔滨的教育也只是有了一些感性的认识。
虽然没有沉下来花更多时间去了解,但通过学校老师的介绍,以及学校的一些成果,我们可以看到这些学校所做的大量的富有实效的工作。
“他山之石,可以攻玉”,哈尔滨学校的一些经验是值得我们学习借鉴的。
我们想,只有把这次考察的收获真正落实到我们的教育教学管理中,才不枉此行。
[全国《纲要》试点园——哈尔滨市尚志幼儿园考察报告]哈尔滨考察报告
(2)| 全国《纲要》试点园——哈尔滨市尚志幼儿园考察报告(系列一)
(胜利幼儿园徐亚娟)元月,由社区学院学前教育部组织和率领的24人幼教骨干考察团,前往全国《纲要》试点园之一,哈尔滨市尚志幼儿园进行幼教考察。
当天正逢孩子们的“童话剧巡演周”,考察团的老师们从园长的介绍、园内关于课程的展板、孩子们的活动以及环境创设和教师的工作状态等不同角度,进行了考察和思考,大家表示开了眼界,收获颇丰。
观察一:
尚志的孩子
○我的活动好丰富在“开放、表现”课程的纲领下,尚志幼儿园把幼儿的活动进行了科学、有序的分类,并用形象而具有一定隐寓意义的名词进行定位,如例项活动,是指每年根据季节和地方特征、幼儿的共同需要而例行的全园性大活动;车厢活动,是将幼儿园一些有保留价值的,可延续或发展的活动,有选择地、有创新的、可发展地开展和进行;自助活动,指向于日常的教育教学活动,但强调教师根据本班实际,在日常工作中的自主和自我特色;共同生活,是以孩子们在集体中的饮食起居和人际规范为主要关注对象。
在这几个有趣的名词下面,包含着一串串不同主题、特色、形式的活动,如运动月、综艺舞台、两个朋友活动、童话剧巡演周、流动玩具站、月诗、月歌、进入C空间、数的活动、超市系列、周小聚、排排队、电话接线员……真是天天有好活动,月月有重头戏。
○我是主角小舞台上轮番上演着一出出童话剧,我跟着刚演完的一组孩子回他们的教室——3楼的大班。
几个家长和老师一边表扬演员们的出色表演,一边帮忙卸妆。
教室里还有3个组的孩子,正在另一位老师的组织下,进行童话剧舞台的设计画。
孩子们时而靠在一起商量,时而低头画画。
我趁机问一个孩子:
“你演过童话剧了吗?
”“演过了,我演的老公公。
”他自豪地回答,让我感觉这“老公公”一定是个非常重要的角色。
园长在介绍中说:
“每个孩子都是主角。
老师在改编剧情时,会考虑每个孩子的个性,让他们在童话剧中充分地展示和表现。
每个班分组开展排练和演出,一个孩子在这个组中演主要角色,还有可能在另一个组里演客串。
”
○我的未来不是梦不管是孩子的身体健康发展,还是艺术潜能的挖掘培养,或者是适应集体、社会的生活能力,只要是孩子的,尚志幼儿园每一个都慎重地对待,积极地创设条件。
园长曾提到的关于幼儿“排队”的观点,给我留下了很深的印象。
她说,排队现象,在幼儿园、成人的社会中时刻都在上演着,孩子们要生活、要长大、要适应社会、要做高素质的公民,必须要学会排队。
这种排队,是指没有规定位置下的“自然排队”。
小孩子在学习排队的过程中,能体验到距离感、建立起规则感。
在尚志中,每天的早点时间,是孩子们自由选择、自然排队的实践时间之一。
从这一细节中,我看到了尚志的教育工作者对孩子的负责,对未来的负责,她们的理念和她们所营造的氛围,将会使孩子们的未来更美好。
观察二:
尚志的教师
○我和孩子一起玩例项活动之一的“两个好朋友”活动,尚志幼儿园把师生关系定位为“朋友”。
老师和孩子们一起创编诗歌、一起布置孩子们的画廊,一起经历着一个个精彩、美丽的片段或瞬间,老师和孩子们一起成长。
○我就是教师园长有一句话让我看到了她对教师的工作定位:
“教师不是专家,但她能把专家理想化的东西转化为现实,并在实践中促成理想的再次生成。
”这就是教师,教师应该做回教师。
在这个定位下,我可以想象,尚志的教师工作的有效性和高效性。
观察三:
尚志的家长
○我是辛苦的,更是幸福的成为尚志的家长,就要做好“辛苦”的准备。
幼儿园丰富的活动,孩子每一次的表现机会,都需要家长的关注和支持。
根据家长工作情况,幼儿园将许多展示活动安排在傍晚的4:
00——5:
00,如童话剧的演出、运动月的足球赛事等,便于家长在下班后参与。
家长的参与不只是观看演出或做拉拉队那么简单,幼儿园还设计了“评价单”,请家长写下自己对孩子的评价,以此作为家园的又一沟通渠道,引导家长树立科学的儿童观、人才观。
如在“朋友画廊”活动中,家长不仅观看孩子们和老师一起布置的画廊,还倾听自己孩子表述的绘画故事,并做好记录,最后填写评价单,从绘画中认识自己的孩子。
在家长们的注意力被调动起来的时候,他们将付出更多的时间和精力,但他们也认识到自己的付出和获得是成正比的,所以,“累”并“快乐”着。
学习与思考:
○反思我们的艺术教育尚志幼儿园有丰富多彩的艺术活动,人人参与,并将艺术教育的过程和结果的表现功能合理、巧妙地融合一体。
由此反思我们的艺术教育活动,或者有了过程而降低了表现的艺术性,或者重视了结果而忽视了过程的教育性,甚至以放弃大多数孩子的学习、表现机会为代价。
○让教师做回教师现在的幼儿教师,人人都喊累且不快乐,因为每天有写不完的案头工作。
园本课程、课题研究、原创主题、案例分析……教师不再是教师,想融入孩子中间,却总是心头压力重重。
教师不是专家,请让教师做回教师,找到快乐工作的感觉。
○家长是重要的教育资源家庭和幼儿园就象孩子成长的一对翅膀,只有协同用力,才能使孩子翱翔蓝天。
幼儿园要吸引家长的目光,调动家长的注意力,从中宣传科学的育儿观念,提高家长的教养水平,最终利于孩子的成长。
哈尔滨尚志幼儿园考察报告(系列二)
(五星幼儿园管慧芳)哈尔滨尚志幼儿园场地不大,一幢五层楼的房子就是它的全部了,连一点儿户外的空间都没有。
是什么让这所硬件条件并不是太好的幼儿园声名远扬,是什么让尚志幼儿园成为国家级的《纲要》实施试点园,这些都让我对尚志幼儿园充满了好奇,促使我迫不及待的想走进它,去了解它。
走进哈尔滨尚志幼儿园的大门,首先映入眼帘的是一块块高大的展板。
展板上,“例项活动”“车厢活动”、“共同课程”、“自助课程”等等新鲜的名词,立即就吸引了我的眼球,让人不由自主的想细读下去,了解在这些名词后面所包含的理念、观点。
尚志幼儿园的办园理念是“开放、表现”,开放即开放的思想、开放的空间、开放的实践、开放的心灵;表现是让每个人想表现,能表现,敢表现,会表现。
围绕这一办园目标,尚志幼儿园对以往的课程模式进行了大刀阔斧的改革,通过6年多的实践和不断完善,逐步形成了现今这一整套包括了管理、师资培训、课程等等的教育模式,而刚才我所看到的一系列新鲜的名词,正是尚志幼儿园课程一个个的组成部分。
“开放、表现”课程,它所关注的是三个方面,即关注情感、态度;关注能力、知识技能;关注学习方法、发展过程。
它由“共同生活”、“自助活动”、“共同课”、“周小聚”“例项活动”“车厢活动”组成。
共同生活是指孩子们在幼儿园的饮食起居和人际规范。
让每个孩子学习、体验以集体中的一员的角色照顾好自己,同时相互不干扰的,友善的,文明的,不给别人添负担的表现生活的过程。
如幼儿的自理能力的培养、和同伴的相处等都属于课程的范畴。
自助活动即自我援助,它指向的是尚志幼儿园的日常教学活动,通过教师和孩子每个个体的思考、行动来表现各自的想法,完成自己的意愿。
尚志幼儿园把自助活动称之为话题活动,它不同于我们所说的主题活动,它更具有生成性、转变性,随机性。
共同课是指幼儿必须要学习的一些经典的教材,精选了一些优秀的歌曲、故事、诗歌等等,让孩子们欣赏,学习,感受传统优秀教材的精美。
小、中、大班各有各的要求。
周小聚即每周一聚活动,为所有的孩子创造一个共同相聚的机会、相互交流展示的机会和空间,让孩子除了和本班孩子接触之外,还能常常与更多的孩子相聚,让孩子在活动中建立人群感和社会感感受世界是很多人共融的世界。
车厢顾名思义是火车的一节一节的车厢,尚志幼儿园以车厢作隐喻将一些有保留价值的,可以延续的或发展的活动称为车厢活动。
如每日故事、月诗、舞蹈日、数的活动、流动图书馆、远足、混龄班、家长当老师等,这些活动就如车厢一样是可增可减的,是动态的,是过程化管理的活动。
最具有特色的是例项活动。
这是尚志幼儿园经过多年的实践积淀下来的一些经典活动,它是幼儿园结合实际情况,融合“开放、表现”的办园理念而开创的活动,在每年的指定时间进行,具体有:
四月份、十月份的运动月;六月份的综艺舞台;九月份的两个朋友活动;十二月份的童话剧场活动,这些活动是尚志幼儿园“开放、表现”课程的重要表现方式,是建构和发展孩子们的情感、态度、知识、技能、能力为一体的综合类的教育活动,它指向活动方式、表现方式,是一个过程化的活动。
每一个过程都是课程;每一个过程都是学习;每一个过程都充分体现了为每个孩子的学习、发展提供支持和帮助。
例项活动的突出特点:
第一是人人参加,人人是主角,人人有表现主角的空间,而且人人都有自主表现的空间。
第二是请家长参与当观众或参与活动。
我们参观的当天,正好是童话剧巡演周,大厅里布置得漂漂亮亮,背景上方几个“尚志幼儿园第五届童话剧场”的大赫然在目,每个班的孩子在老师的带领下,身着各种角色的演出服装,井然有序的按照节目单依次进行着表演,是那么的投入,那么的大胆,而在观众席上,家长们一批批的来了又去,去了又来,始终保持着满场,郑重其事地观看,有的还拿着摄像机和照相机不停地拍摄。
再看楼上的阳台外面,各种激励的标语悬挂着,那是各班的孩子为自己加油的口号,什么“大班三好样的!
”什么“祝演出圆满成功!
”整个大厅始终洋溢的浓浓的演出氛围,我们的到来丝毫都没有影响到孩子们的演出,丝毫没有影响到教师的工作。
尚志幼儿园的工作是切实的。
看了尚志幼儿园制作的宣传展板和深入班级的了解,尚志幼儿园小小的外表下,确实蕴涵着丰富的内涵,她们已经完全告别了传统意义上幼儿园教育模式,取而代之的是一系列有助于幼儿发展的有意义的活动,通过幼儿参与活动的过程,让孩子们得到各方面的发展。
在教育改革的创新实践中,尚志幼儿园已形成了自己的教育理念,确立了崭新的教学模式和教育课程,展现了独特的教育风格和教育秩序。
“开放、表现”的课程突出体现了开放的教育思想和教育环境,“开放、表现”教育给予了每个孩子各方面充分的表现舞台和表现机会,满足了孩子们个性化的发展的需要。
在尚志幼儿园每个孩子都是主人,每个人都是主角,这才是教育改革的最终目的,也是我们每个教育工作者的奋斗目标。
尚志幼儿园的改革给了我许多的启示。
首先是共同课。
常听到许多老师的抱怨,如今的主题活动的开展,让原本的一些经典传统教材流失,幼儿们没有机会欣赏一些优美的作品,这不能不说是一种遗憾。
尚志幼儿园共同课解决了一些经典的传统优秀教材的流失的问题。
她们经过教研组的讨论,确定了一些精美的
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