高校模拟求职大赛.docx
- 文档编号:11571617
- 上传时间:2023-03-19
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:22.39KB
高校模拟求职大赛.docx
《高校模拟求职大赛.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高校模拟求职大赛.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
高校模拟求职大赛
湘潭大学模拟求职大赛
策
划
书
主办单位:
湘潭大学招生与就业指导处
协办单位:
职业发展与就业指导协会
时间:
4月11日-4月25日
目录
1、活动背景············3
2、活动目的············3
3、活动意义············3
4、活动对象时间地点········4
5、活动简介············5
6、活动流程············5
7、宣传方案············13
8、应急方案············14
9、财务预算············14
一、活动背景
当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏了解,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法从大学应届毕业生中补充大量新鲜血液,从而形成大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象。
造成该现象的主要原因在于学生和就业单位缺乏交流沟通。
对就业信息的空缺,使得学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传达给学生。
就眼下严峻的就业形势,如何做好自己的职业生涯规划、如何顺利的渡过从高校毕业生到职业人的转型,是每一个大学生面临的一个紧迫课题。
掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的,所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解,有所准备,机遇在等待的只会是那些有准备。
2、活动目的
此次活动旨在提高湘潭大学学生的一个专业素养,通过初赛的简设计环节让学生初步学会简历制作的一些基本技巧和模式,并且让学生通过面试学得一定的面试技巧,提高自己的面试能力。
在活动的第二项中,则让同学提前认识到企业一个笔试的模式和一些笔试经常出现的问题。
在决赛中,第一个环节考验的就是选手的一个应变能力和一个对其他专业的了解,所以再这个环节选手需要了解到进入决赛其他选手所选岗位的特点,而不局限于选手自己所选专业。
第二个环节,则是让通过角色的互换,全面的认识到面试的所有环节,让选手知道作为面试官应该如何提问,而作为面试者又改如何回答面试者的提问,全面提高选手的素质。
此次活动在全校范围内举行,面向全校师生,旨在让湘大学子意识到面试技巧和个人全面素质发展的重要性。
让湘大学子逐步了解到面试的流程以及它对于一个人的重要性。
三、活动意义
(1)从企业的角度:
(1)为企业提供走进校园与同学进行面对面交流的机会;
(2)使企业了解高校教育状况,有针对性地开展人力资源工作;
(3)可通过参与模拟招聘大赛,提前抢夺高校优秀人才,进行人才储备;
(4)可以借助此次大赛,宣传其企业文化,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培养使用环境。
(2)从学生角度:
(1)参赛者通过应聘相关职位,巩固专业知识,提高相关素质;
(2)增强大学生面试经验,同时还能掌握简历制作要领,鼓励学生勇敢面对职场面试的挑战;
(3)让同学们真切感受求职面试的实况,使同学们能够根据社会的要求和自身的特长,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争;
(4)使同学们在活动中能了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的改变,引导其对求职能力的培养。
(5)通过此次活动的举办,使全校同学了解到求职应聘的重要性,并认真思考以后的求职方向。
四、活动对象和活动时间地点
活动对象:
湘潭大学所有在职学生
活动时间地点:
报名时间2015年4月1日至4月8日
初赛4月11日地点:
学活206和208
复赛4月18日地点:
学活206
决赛4月25日地点:
逸夫楼一报
五、活动简介
湘潭大学第二届模拟求职大赛是由湘潭大学招生与就业指导处、湘潭大学校团委指导督办,由湘潭大学职业发展和就业指导协会主办一次立足于提高全校同学求职意识提高,求职技巧的全校性比赛。
活动一共分为初赛——面试、复赛——笔试、决赛三个部分,其中决赛一共分为三个环节——互换简历、模拟面试、评委点评。
各院系自主推荐参赛选手,在活动报名截止日期前以院为单位将参赛选手统一发给活动主办方。
六、活动流程
(1)活动前期准备:
1.确定赞助商及合作企业
(1)外联负责人整理出赞助商及合作企业的具体计划。
(2)寻找支持本次活动的赞助商,并且邀请合作企业做为决赛嘉宾或者评委。
(3)寻找并确定支持本次大赛、提供实习岗位的多家企业。
2.初赛、决赛评委老师的邀请
3.根据活动要求撰写前期所需要的文本资料
(1)文案负责人根据活动要求整理出前期所需要的文本资料。
其中包括报名表(附件一)、复赛试卷(附件二)、互动环节提问小问题(附件三)、初赛评委评分标准、简历评分细则和决赛评委评分标准(附件四)、决赛选手计分标准(附件五)、时间工作安排表(附件六)、给各个院系的比赛通知(附件七)(内容包括比赛流程和比赛规则、湘大之声广播通知、网络宣传通知等。
4.宣传制品的制作
宣传单、海报、喷绘、KT板、官方宣传视频、活动介绍PPT、十佳选手写真、活动决赛门票等
5、活动举办地点的审批
初赛——地点:
学活208时间4月11日
复赛——地点:
学活206时间4月18日
决赛——地点:
逸夫楼一报时间4月25日
6、会员的联系
7、参赛选手的招募及规则宣布:
由招生与就业指导处向各个院系提前一周发通知(见附件五),要求各个院系选出2-4个人的参赛队伍(参赛人员不限年级),统一填写活动报名表并且设计好自己的参赛简历(一式四份),纸质档和电子档各交一份给活动举办组委会负责统一收集,报名截止日期——4月8日。
4月10日中午12:
30-13:
00召集所有参赛人员宣读本次活动的比赛流程和规则,选手注意事项等,地点学活206。
(二)活动具体流程
1.初赛流程
初赛采取面试模式,选手在进入面试室之前通过抽签决定面试顺序,选手需自带三份自己的简历,选手面试完毕可有序退场不需再回到等待室,选手可选择直接离开,全部面试结束,组委会及时将面试结果下发给各位参赛选手。
1 初赛选手由各个院系报名参加的同学为准,参加初赛的同学在4月11日上午8:
30之前在我们的初赛地点——学活206集合。
2 所有参赛选手抽签决定参加面试的顺序,并候场依次进入面试室学活208面试。
9:
00第一位选手开始面试,参赛选手需向三位评委各自提交自己的简历。
3 每个选手的面试时间为三分钟,包括一分钟的自我介绍和两分钟的评委提问,评委根据简历和现场发挥给予评分(具体评分细则见附件附件五)
4 所有参赛人员初赛结束,由第一小组的成员进行统分以总分高者选的原则选取参加复赛的25名选手,并通知各进入复赛的参赛人员复赛的时间和地点以及选手注意事项。
(若分数相同者取现场发挥分数高者入选)
5 初赛结束收集各个选手简历和报名表存档,
2.复赛流程
复赛采取闭卷考试的模式,考试试卷由活动举办方组委会出题,所有选手共用一套试卷以保证公平性,并做好保密措施禁止参赛选手以任何形式在复赛之前活的试卷信息。
考试之前根据初赛选手面试顺序排好座位,考试前选手严格按照座位号入座,迟到十五分者视为比赛弃权。
1 4月18日8:
30所有参加复赛的选手到达参赛场地——学活206,并按座位号依次坐好,监考官宣读考试注意事项,9:
00监考官宣布考试开始,考试时间为两个小时。
2 考试采取闭卷考试,参赛选手不得以任何工具获取和考试的任何相关信息,违者视为考试弃权,不予计分和参与决赛的权利。
3 10:
00考试结束,考生立即停止作答并有序退出考场,由监考官将考试试卷收集并密封。
4 4月18日下午2:
00-5:
00,考官对选手考试试卷进行阅卷,并由第一小组统分,以分数高者为原则选取10名参赛选手进入最后的决赛。
5 由第一小组成员通知进入决赛的参赛人员,并再次告知选手决赛流程和规则以及注意事项。
6 将参赛选手的试卷存档收卷。
3.决赛流程
决赛由简历简历、模拟面试、评委点评三个环节构成,在活动开始前一个小时选手抽签决定互换简历和模拟面试两个环节的出场顺序。
互换简历和模拟面试两个环节结束,评委点评并对每个选手评分,评委点评结束,主持人现场公布总决赛结果并由评委老师现场颁奖。
1 16:
00-18:
30提前两个小时检查现场设备,音响、话筒、视频、PPT等播放,以及搞好现场卫生,和现场布置。
提前复制并试播选手带来的视频,保证决赛能顺利播放。
2 18:
30轮流播发选手带来的风采展视频。
3 参赛选手提前一个小时到达比赛场地并以此抽签决定出场顺序。
4 18:
30-18:
50组织观众入场,第二小组成员负责选手的签到并让选手,并控制好现场秩序。
5 18:
50-18:
55评委入场,第二小组成员负责评委的接待工作。
6 19:
00-19:
05开场表演(邀请兄弟社团免费合作演出),时间在4分钟之内。
7 19:
05主持人宣布湘潭大学模拟求职大赛总决赛正式开始,主持人感谢现场评委和嘉宾的到来,并宣布总决赛流程和规则。
8 19:
05-19:
10总决赛第一项,主持人邀请老师致辞。
9 19:
20-19:
55主持人宣布活动第一环节——互换简历
10 20:
00活动第一环节结束,主持人开始活动第一次互动,第三小组进行统分,主持人向观众提问(3至五个小问题),此时场下主持人应控场在带动场下气氛的同时将时间控制在10分钟之内,观众回答正确者,场下主持人将送出精美礼品一份。
11 20:
10统分结束,主持人宣布第一环节各个选手的成绩,并进入到下一环节——模拟面试
12 20:
15-20:
50决赛第二个环节——模拟面试
13 20:
50第二个环节——模拟面试结束,第三小组开始根据总决赛统分细则统分,主持人开始第二个互动环节,主持人向观众提问(3至五个小问题),此时场下主持人应控场在带动场下气氛的同时将时间控制在10分钟之内,观众回答正确者,场下主持人将送出精美礼品一份。
14 21:
00-21:
15互动环节及统分结束结束,主持人宣布活动进入最后一个环节——评委点评,主持人邀请评委老师发言点评每位选手的表现,评委老师在点评完所有选手后即宣布各选手总决赛的最后总分(总分严格按照评委老师给分确定,并严格参照附件五评委老师评分标准),主持人宣布本次活动的冠军、亚军和季军,其余选手为总决赛优胜奖,其中根据选手拉拉队的到场情况评定最佳人气奖。
15 21:
15主持人邀请十位选手上台领奖,并由评委代表颁奖及合影留念。
16 21:
20主持人宣布活动结束,第二小组成员组织观众有序退场,所有工作人员和评委老师合影留念。
17 21:
25观众有序退场完毕,开始清理活动现场。
(3)总决赛三个环节具体流程
1.互换简历环节
a.在决赛开始前30分钟,选手抽取决赛出场顺序,选手分为1、2、3、4、5、6、7、8、9、10上台,此时抽到1号的选手简历互换环节所持有的是2号选手的简历,1号选手需将2号选手的简历视为自己的简历,并在第一个环节向评委老师推荐自己。
二号选手上台面试时持有的简历就是一号选手的简历,同样2号选手需将1号选手的简历视为自己的简历,并向评委老师推荐自己。
以此类推,3号选手将拿到的是4号的简历,4号拿到的是三号的简历······
b.选手抽取简历完毕,由第三组成员将各位选手的出场顺序和抽取的简历一一对应,并将结果和对应简历一一上呈给评委老师。
c.19:
20第一环节正式开始选手根据自己抽取的出场顺序拿着自己抽取的简历上台开始第一环节,选手需将自己抽取的简历假设为自己的简历,并持此简历向评委老师推荐自己,此时选手的身份是面试者,时间为三分钟,计时员将在两分半钟吹哨一次,三分钟吹哨一次,此时时间已经用完,此时选手应立即结束自己的面试。
d.每位选手依次上台介绍完毕,评委评分。
待三位选手面试完毕,主持人宣布前三个选手的成绩,统分工作由第三小组成员完成。
当第六位选手面试完成时,主持人宣布第三至第六位选手的成绩。
十位选手面试全部结束后,主持人宣布剩余四位选手的成绩并宣布此个环节所有选手的成绩。
2.模拟面试环节
a.模拟面试环节选手出场顺序由比赛开始前选手抽签决定,9、10号选手为第一小组,7、8号选手为第二小组,5、6号选手为第三小组,3、4号选手为第四小组,1、2号选手为第五小组,选手按照顺序依次上场。
两个选手互为面试者和面试官的关系,第一轮由9号选手面试十号选手,此时十号选手持有的是自己的简历,九号做为面试官需对十号的简历提问。
当时间结束,两人角色互换,十号选手做为面试官面试九号选手。
依次,每组选手依照顺序上场。
b.面试官需就面试者的简历对面试者提问,面试者需对面试官的提问正面回答。
面试者此个环节持有的是自己本来的简历,面试者需向面试官推荐自己,使得自己获得面试官的录用。
面试官不得提问面试者简历以外问题以刁难面试者,违者将根据总决赛评委老师评分(见附件五)细则酌情减分评分,而面试者可对此类问题不予作答。
c.此个环节两位选手的共用时间为三分钟,计时员将在比赛进行到两分钟和两分半钟予以提醒,三分钟时间到,面试官需立即停止提问,面试者需立即停止回答。
d.每一组选手比赛结束,评委老师即对两位选手评分,评分严格按照总决赛评分细则评分。
模拟面试环节结束,每个选手拥有两个分数及做为面试者分数和做为面试官分数,其中做为面试者分数占此环节总分数40%,做为面试官的分数占此环节分数的60%,综合两者得分及该选手在此个环节的总分。
e.十组选手比赛结束,第二组成员将负责此个环节选手的统分。
3.评委点评
a.互换简历和模拟面试环节结束,评委代表将对每一位选手的表现作出点评,每个选手的点评时间应控制在两分钟之内,所有选手点评结束主持人将公布每位选手在总决赛中综合得分,并公布此次活动的名次。
七、宣传方案
1.线上宣传
1 通过学校各大媒体——XTU百事通三翼校园网等的线上宣传,XTU百事通在决赛前三天推送比赛详情,三翼校园网则在初赛、复赛、决赛开始的前两天推送活动进行的具体信息。
2 联系好湘大之声,在决赛开始的前一天晚推送活动决赛举办的信息。
3 利用微博、QQ空间、人人网、QQ群等在网络上对活动进行宣传;
2.线下宣传
1 制作四张喷绘张挂在学校各大宿舍区——金翰林、南苑、琴湖、兴湘。
2 制作横幅在决赛时悬挂于逸夫楼一报外墙
3 制作四张海报悬挂在初赛、复赛、决赛活动进行地进行宣传,重复利用。
4 在4月20日至25日在校园班级播放官方宣传视频宣传
5 决赛开始前三天4月22日至4月24日在主要宿舍区下寝宣传。
6 招生与就业指导处电子屏宣传活动进行时间地点
7 在招生与就业指导处官网上滚动播放活动消息
八、应急方案
1.评委迟到或缺席
询问原因,可为关键评委适当后移开始时间,不能赶到临时改换
2.选手迟到或无故缺席
迟到者先警告,做好记号,将其出场顺序调至最后;无故缺席者视为弃权
3.现场硬件设施问题。
如投影故障,麦克风故障必须及时解决不无故拖延时间,准备备用话筒,无法解决者则更换教室。
(备用场地:
图书馆报告厅)
九、财务预算
宣传单
0.2
2000张
下寝宣传使用
400元
海报
8
4张
32元
喷绘
16
4张
64元
X展架写真
18
4张
初赛、复赛各一个,决赛两个
72元
横幅
5
6m
决赛使用
30元
决赛选手写真
10
10
100元
气球
15元/包
5包
决赛布置场地
75元
彩带
14
4
决赛不知场地
56元
打气筒
5
2
10元
评分表格
0.2
60
评委评分
12元
胶水
2
4
8元
签字笔
2
15
评委评分使用
30元
邀请函
1.5
10
15元
矿泉水
36
1
决赛使用
36元
主持人礼物
50
1
聘请主持人
50元
主持人演出服装
30
3
场上1人,场下2人
90元
话筒电池
5
4
20元
评委礼品
50
6
决赛使用
300元
互动小礼品
10
10
决赛互动环节使用
100元
笔试试卷打印
0.4
30
12
简历复印
0.2
60
决赛环节
12
选手号码牌
2
20
决赛两个环节选手用
40
嘉宾牌
2
6
6名嘉宾
12
荣誉证书
8
10人
半决赛
80
红榜
20
2
公布选手晋级名单
40
决赛奖品
600
总计
2284元
奖品设置:
一等奖一名:
300元+荣誉证书
二等奖两名:
200元+荣誉证书
三等奖一名:
100元+荣誉证书
指导单位:
湘潭大学招生与就业指导处
指导单位意见:
指导单位盖章:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高校 模拟 求职 大赛
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)