领导班子成员分工一览表完整版.docx

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领导班子成员分工一览表完整版

学校领导班子成员分工一览表

姓名

职务

工作分工

李小伟

支部书记

校长

主持学校支部、行政全面工作，主管计划、基建、政工人事、财务、校务公开工作。

张小江

副校长

负责纪检、监察、计划生育、综合治理、规范办学行为工作，分管安全、教育教学、常规管理、教师职称评定、体艺、教育督导及“两基”工作。

联系九年级。

李明

支部委员

工会负责人

负责工会、财务审计、校务公开监督、学生营养餐、维稳、党建、行风、帮扶、廉政建设工作，联系4-6年级。

黄岩铭

政教主任

负责德育、档案、常规管理、师德师风及考核、信访、法制、“两基”工作，分管办公室、团队工作。

联系1-3年级。

杨亮

教务负责人

负责教学教研、教育教学工作，分管继续教育、师培、课改、招生、送生、电教、远教、学籍管理、幼教、成教工作，协助“两基”工作。

联系八年级。

徐敏

安办主任

负责安全工作，包含教育、培训、消防、门卫、安全演练、食品卫生等。

分管校园周边安全环境督查、协调工作。

联系三村小、四村小。

谭阳

报帐员

负责财务、后勤、惠民政策落实工作，分管技装工作，协助基建、“两基”工作。

联系一村小。

杨晓

办公室、团队工作负责人

负责团队、图书室、办公室工作，分管宣传、报道、科普、报刊杂志收发工作。

联系七年级。

说明：

各领导成员实行“分工协作，各负其责，一岗双责，责任追究”的工作制度。

学校领导班子分工及岗位职责

学校领导组织机构：

校长：

张梅想

书记：

艾尔肯·阿西木

副校长兼教务主任：

李红梅

报账员：

余海香

党建主任：

王静

政教主任：

李运华

总务主任：

常艳娥

幼儿园园长：

余兴龙

少队辅导员:

代文菊

上海第二中学

2026年2月

上海第二中学领导班子成员分工

及主要工作职责

姓名

职务

工作职责

张梅想

校长

全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的法定人。

艾尔肯·阿西木

书记

协助校长管理学校，主抓党建工作

李红梅

副校长兼教务主任

协助校长主抓教育教学及基础教育管理工作。

余海香

报账员

主管财务帐目工作。

王静

党建主任

主管学校党建工作。

李运华

政教主任

主管学校德育工作。

常艳娥

总务主任

主管学校后勤工作

余兴龙

幼儿园园长

主管幼儿园全盘工作。

代文菊

少队辅导员

负责少先队的所有工作。

校长岗位职责

 1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

    2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

    3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。

    4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

    5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

    6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

    7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

学校党支部书记工作职责 

  党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是：

１、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。

  ２、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。

掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。

  ３、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。

密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。

  ４、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。

５、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。

６、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。

坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。

７、建好业余学校，加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。

８、做好党内各类先进的评选和表彰工作。

 ９、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。

   10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

   11、完成上级党组织交办的其他工作。

副校长岗位职责

    1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

    2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。

    3、有效地领导和组织教育教学工作。

组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

    4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。

5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。

6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教

师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教

师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。

7、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。

8、组织与领导学校的思想政治教育工作。

领导与指导少先队和班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。

9、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

11、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。

总务主任岗位职责

总务主任是校长领导后勤工作的主要助手，具体负责学校后勤工作。

1、在校长领导下，协助财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政分配使用计划，监督学校的财务收支。

2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生的学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具的维修、保养、照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。

3、督促财产保管员负责定期组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善的购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。

4、加强对工勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位职责，做好日常检查，合理安排和经常检查后勤人员的工作，不断提高服务质量。

5、关心学生的学习、生活和活动，加强对卫生工作的监督检查。

6、及时完成校长交给的任务，积极支持教导处、少先队等部门的工作。

教务主任岗位职责

    1、在校长和教学副校长的领导下，做好学校教务工作。

    2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。

3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。

全学期听课不少于40节。

5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。

    6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

    7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

8、负责教务行政工作。

编制课程表、活动表、作息时间表；   建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

报账员岗位职责

一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作的特点，及时熟悉上级的新精神、新政策。

二、做好财务分析和监督。

及时向主管领导汇报财务工作的进展情况和存在问题，积极向领导提出建议，协助领导做好财务工作，当好参谋。

三、认真贯彻《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法的要求做到凭证、帐簿、报表的真实、准确、及时。

四、处理好服务于监督的关系，要严格掌握财经制度，按规定办事，立足与监督是为了更好地服务。

五、加强财务管理，实行民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。

六、做好对全校各核算单位的审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现的问题，实事求是地分析各方面的情况，力求做到圆满地解决问题。

七、严格执行结算，及时清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。

八、做好年度预算，及时编造工资表，填写工资单，定期整理会计档案。

九、不断学习，自觉进修业务，更新知识，提高业务水平。

党建主任岗位职责

1、制定并实施基层组织建设规划。

2、做好党员的教育管理工作。

研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

3、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本校实际提出发展党员计划，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。

4、负责学校党建工作目标责任书的制定、考核。

5、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

6、抓好“创先争优”活动，提出表彰优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

7、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

8、收集、整理、综合、上报党建工作信息。

9、完成校领导交办的其它工作。

德育主任主要职责

1、在校长领导下，主持学校德育的全面工作。

2、每学期初，根据学校工作计划，制订德育工作计划，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。

协助校长组织、监督、协调和指导年级组长和班主任的德育管理工作，定期召开班主任工作会议，对德育工作中的问题，交流情况和经验。

3、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班纪。

每月将班级常规检查结果汇总公布。

4、定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力，培养学生的自律意识，定期组织学生干部学习、交流工作经验。

5、根据《学生守则》和《小学生日常行为规范》要求，制定校内相应校规、校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，保证学校有良好的教学秩序。

6、负责“优秀学生”“优秀少先队员”和“先进班级”的评选等工作，认真贯彻学生